Valstis Luksemburga
Valsts ceļvedis · Taksācijas gads 2026
Luksemburga: alga un nodokļi
Luksemburga: ja alga ir 58 126 € gadā, rokās paliek 74,3%. Kopā ar darba devēja iemaksām darba vieta izmaksā 65 851 €, un no tā darbiniekam nonāk 65,6%.
- Neto daļa no bruto algas
- 74,3%
- Darba devēja kopējās izmaksas gadā
- 65 851 €
- Vieta starp 50 valstīm
- 20 / 50
Šis ceļvedis sagatavots ar mākslīgā intelekta atbalstu.
Kur paliek nauda
Ja bruto alga ir 58 126 €, ienākuma nodoklis (Impôt sur le revenu) paņem 7539 € un darbinieka iemaksas (Assurance pension, Assurance maladie un Assurance dépendance) paņem 7412 €. Paliek 43 175 € gadā, vidēji 3598 € mēnesī.
Darba devējs papildus maksā iemaksas kopā 7725 € apmērā, tas ir 13,3% no algas. Darba vieta kopā izmaksā 65 851 € gadā.
| Darba devēja kopējās izmaksas par atsauces algu pēc tā, kas tās saņem | Gadā | Mēnesī | Daļa no kopējām izmaksām |
|---|---|---|---|
| Darba devēja iemaksas | 7725 € | 644 € | 11,7% |
| Ienākuma nodoklis | 7539 € | 628 € | 11,4% |
| Darbinieka iemaksas | 7412 € | 618 € | 11,3% |
| Neto alga | 43 175 € | 3598 € | 65,6% |
| Darba devēja kopējās izmaksas | 65 851 € | 5488 € | 100% |
Visas summas izriet no algas, ar kuru kalkulators šai valstij sāk: 58 126 €. Atkarībā no pieejamās statistikas tā ir vidējā vai mediānā pilnas slodzes alga.
Kā darbojas ienākuma nodoklis
Šeit ienākuma nodoklis (Impôt sur le revenu) pieaug 22 pakāpēs. Zemākā likme ir 8%, augstākā 42%, un augstākā likme attiecas uz apliekamā ienākuma daļu virs sliekšņa 234 900 €. Šis slieksnis ir 4 reizes lielāks par atsauces algu, kas ir 58 126 €, tāpēc augstāko likmi sasniedz tikai lieli ienākumi.
Apliekamais ienākums līdz slieksnim 13 250 € netiek aplikts.
Pakāpes attiecas uz apliekamo ienākumu, proti, uz to, kas paliek pēc atvieglojumiem un atskaitāmajām iemaksām. Tāpēc likmes sāk darboties vēlāk, nekā liktu domāt bruto alga.
Darbinieka iemaksām ir griesti: ja gada alga pārsniedz 164 590 €, ierobežotā daļa vairs neaug.
Ikmēneša ieturējums ir atkarīgs no nodokļu klases. Šeit summas izmanto I klasi, neprecēta darbinieka klasi.
| Apliekamais ienākums no | Robežlikme |
|---|---|
| 0 € | 0% |
| 13 250 € | 8% |
| 15 450 € | 9% |
| 17 650 € | 10% |
| 19 850 € | 11% |
| 22 100 € | 12% |
| 24 300 € | 14% |
| 26 600 € | 16% |
| 28 850 € | 18% |
| 31 150 € | 20% |
| 33 450 € | 22% |
| 35 750 € | 24% |
| 38 050 € | 26% |
| 40 350 € | 28% |
| 42 650 € | 30% |
| 44 950 € | 32% |
| 47 250 € | 34% |
| 49 550 € | 36% |
| 51 800 € | 38% |
| 54 100 € | 39% |
| 117 500 € | 40% |
| 176 200 € | 41% |
| 234 900 € | 42% |
Kā likmes pieaug līdz ar algu
Ienākuma nodoklis sākas, kad bruto alga ir aptuveni 33 200 € gadā.
Ja alga ir 58 126 €, ienākuma nodoklim un darbinieka iemaksām aiziet 25,7% no algas. No katriem 100 papildus nopelnītajiem darbiniekam paliek 49, tātad robežlikme ir 50,7%.
Ar divkāršu algu (116 252 €) vidējā likme ir 38,1% un robežlikme 49,6%.
Robežlikme ir visaugstākā, ja alga ir aptuveni 75 600 €: 54,7%. Ja alga ir 164 590 €, darbinieka iemaksas sasniedz griestus, un to daļa no katra algas pielikuma samazinās no 13% līdz 1,4%.
Rādīt skaitļus
| Bruto alga | Vidējā likme | Robežlikme |
|---|---|---|
| 11 625 € | 4,9% | 12,9% |
| 23 250 € | 7,3% | 24,4% |
| 34 876 € | 13,5% | 29,5% |
| 46 501 € | 21% | 40,8% |
| 58 126 € · Atsauces alga | 25,7% | 50,7% |
| 69 751 € | 30% | 50,8% |
| 81 376 € | 33,1% | 50% |
| 93 002 € | 35,2% | 50,6% |
| 104 627 € | 36,8% | 48,9% |
| 116 252 € | 38,1% | 49,6% |
| 127 877 € | 39,2% | 48,1% |
| 139 502 € | 40,1% | 51,6% |
| 151 128 € | 40,9% | 52% |
| 162 753 € | 41,6% | 48% |
| 174 378 € | 41,9% | 44,9% |
| 186 003 € | 42,1% | 45% |
| 197 628 € | 42,3% | 46,1% |
| 209 254 € | 42,5% | 46,2% |
| 220 879 € | 42,7% | 45,8% |
| 232 504 € | 42,8% | 46,4% |
Vidējā likme un robežlikme ar aprēķinu piemēriem:
Algas pielikums: cik pieaug neto alga? (Luksemburga)
50 valstu salīdzinājumā
Luksemburga: ja to pašu 58 126 € gadā pārrēķina katras valsts valūtā, rokās paliek 74,3%; vieta: 20/50.
No tās pašas algas visvairāk paliek šeit: Taivāna (89,6%); vismazāk šeit: Rumānija (58,5%).
Rādīt visas valstis (50)
| Vieta | Valsts | Neto daļa |
|---|---|---|
| 1 | Taivāna | 89,6% |
| 2 | Honkonga | 88,4% |
| 3 | Bulgārija | 84,4% |
| 4 | Taizeme | 82,6% |
| 5 | Dienvidkoreja | 79,4% |
| 6 | Kolumbija | 79,2% |
| 7 | Apvienotā Karaliste | 79,1% |
| 8 | Igaunija | 78,4% |
| 9 | Austrālija | 78,1% |
| 10 | Amerikas Savienotās Valstis | 77,8% |
| 11 | Singapūra | 77,2% |
| 12 | Zviedrija | 76,2% |
| 13 | Kipra | 75,9% |
| 14 | Malta | 75,8% |
| 15 | Čehija | 75,6% |
| 16 | Norvēģija | 75% |
| 17 | Filipīnas | 74,6% |
| 18 | Kanāda | 74,5% |
| 19 | Indonēzija | 74,4% |
| 20 | Luksemburga | 74,3% |
| 21 | Īrija | 74,1% |
| 22 | Meksika | 73,8% |
| 23 | Šveice | 73,4% |
| 24 | Indija | 73,3% |
| 25 | Brazīlija | 73,2% |
| 26 | Japāna | 72,5% |
| 27 | Malaizija | 70,9% |
| 28 | Spānija | 70,6% |
| 29 | Jaunzēlande | 70,5% |
| 30 | Dienvidāfrika | 70% |
| 31 | Latvija | 69,6% |
| 32 | Somija | 69,2% |
| 33 | Austrija | 69% |
| 34 | Slovākija | 68,7% |
| 35 | Nīderlande | 68,7% |
| 36 | Francija | 68,5% |
| 37 | Kenija | 66,9% |
| 38 | Ungārija | 66,5% |
| 39 | Horvātija | 66,5% |
| 40 | Dānija | 65,7% |
| 41 | Grieķija | 64,4% |
| 42 | Portugāle | 64,3% |
| 43 | Itālija | 63,1% |
| 44 | Vācija | 62,9% |
| 45 | Polija | 62,1% |
| 46 | Turcija | 61,3% |
| 47 | Beļģija | 61,2% |
| 48 | Lietuva | 60,5% |
| 49 | Slovēnija | 59,3% |
| 50 | Rumānija | 58,5% |
Tuvumā sarakstā
- Kanāda#18 · 74,5%
- Indonēzija#19 · 74,4%
- Īrija#21 · 74,1%
- Meksika#22 · 73,8%
Katra valsts aprēķināta vienai un tai pašai vientuļai personai bez bērniem, algu pārrēķinot pēc valūtas kursiem, kuru datums ir 2026. gada 2. oktobris. Alga, kas vienā valstī ir parasta, citā ir augsta, tāpēc progresīvās sistēmas vairāk sver tur, kur algas ir zemākas. Vietas neko nesaka par pirktspēju vai par to, ko finansē iemaksas, piemēram, pensijas un veselības aprūpi. Kur jaunie noteikumi vēl nav galīgi, valsts aprēķināta pēc pēdējā pieņemtā gada: Beļģija (2025), Norvēģija (2025) un Rumānija (2025).
Nesenās izmaiņas
Modelis jau ietver šīs nesenās izmaiņas.
- Algas nodokļa ieturējuma tabulas (barème) pārņemtas no 2025. gada; sagatavošanas brīdī nav pieņemtu 2026. gada tabulu izmaiņu.
- Sociālo iemaksu griesti palielināti līdz 13 518,68 € mēnesī.
- Pensijas iemaksu likme paliek 8,5% darbiniekam un 8,5% darba devējam.
Ne tikai algas lapiņa
Valsts likumā noteiktie noteikumi par uzteikumu, bezdarbu, slimību, bērna kopšanas atvaļinājumu un neizmaksātu algu.
Uzteikums un atlaišana
Licenciement avec préavis
2 mēneši
Darba devēja uzteikums īsam stāžam
Parastais uzteikuma termiņš ir divi mēneši, ja stāžs atlaišanas brīdī ir mazāks par pieciem gadiem.
Bezdarbnieka pabalsts
Indemnité de chômage complet
80%
Parastā aizvietošanas likme
Pabalsts izmanto kvalificējošās iepriekšējās bruto algas novērtējumu, ievērojot likumā noteiktos griestus.
Slimības nauda
Continuation du salaire / Indemnité pécuniaire de maladie
77 dienas
Darba devēja maksājuma sākums
Darba devējs turpina maksāt līdz mēnesim, kurā ir septiņdesmit septītā uzkrātā slimības diena; CNS sāk maksāt nākamajā mēnesī.
Bērna kopšanas atvaļinājums
Congé parental
4 / 6 mēneši
Pilna laika atvaļinājuma izvēles
Tiesīgi vecāki var izvēlēties četrus vai sešus mēnešus pilna laika vecāku atvaļinājuma.
Neizmaksāta alga
Garantie des créances salariales par le Fonds pour l’emploi
6 mēneši
Priviliģētās algas periods
Priviliģētās algas prasības attiecas uz pēdējiem sešiem faktiski nostrādātajiem darba mēnešiem, nevis vienkārši uz sešiem kalendārajiem mēnešiem pirms bankrota.
Aprēķini savu algu
Kalkulators atveras ar šīs lapas atsauces algu. Maini algu, reģionu vai mājsaimniecību, lai redzētu savus skaitļus.
Metode un avoti
Visas šīs lapas summas nāk no tā paša nodokļu modeļa, ko izmanto kalkulators. Mēneša summas ir gada rezultāts, dalīts ar 12; īstās algas lapiņas var atšķirties.
Pieņēmumi: vientuļa 35 gadus veca persona bez bērniem un bez piederības baznīcai, taksācijas gads 2026.