Valstis Jaunzēlande
Valsts ceļvedis · Taksācijas gads 2026/27
Jaunzēlande: alga un nodokļi
Jaunzēlande: ja alga ir 71 760 NZ$ gadā, rokās paliek 75,6%. Kopā ar darba devēja iemaksām darba vieta izmaksā 74 272 NZ$, un no tā darbiniekam nonāk 73%.
- Neto daļa no bruto algas
- 75,6%
- Darba devēja kopējās izmaksas gadā
- 74 272 NZ$
- Vieta starp 50 valstīm
- 30 / 50
Šis ceļvedis sagatavots ar mākslīgā intelekta atbalstu.
Kur paliek nauda
Ja bruto alga ir 71 760 NZ$, ienākuma nodoklis (Income tax) paņem 15 004 NZ$ un darbinieka iemaksas (ACC un KiwiSaver) paņem 2512 NZ$. Paliek 54 244 NZ$ gadā, vidēji 4520 NZ$ mēnesī.
Darba devējs papildus maksā iemaksas kopā 2512 NZ$ apmērā, tas ir 3,5% no algas. Darba vieta kopā izmaksā 74 272 NZ$ gadā.
| Darba devēja kopējās izmaksas par atsauces algu pēc tā, kas tās saņem | Gadā | Mēnesī | Daļa no kopējām izmaksām |
|---|---|---|---|
| Darba devēja iemaksas | 2512 NZ$ | 209 NZ$ | 3,4% |
| Ienākuma nodoklis | 15 004 NZ$ | 1250 NZ$ | 20,2% |
| Darbinieka iemaksas | 2512 NZ$ | 209 NZ$ | 3,4% |
| Neto alga | 54 244 NZ$ | 4520 NZ$ | 73% |
| Darba devēja kopējās izmaksas | 74 272 NZ$ | 6189 NZ$ | 100% |
Visas summas izriet no algas, ar kuru kalkulators šai valstij sāk: 71 760 NZ$. Atkarībā no pieejamās statistikas tā ir vidējā vai mediānā pilnas slodzes alga.
Kā darbojas ienākuma nodoklis
Šeit ienākuma nodoklis (Income tax) pieaug 5 pakāpēs. Zemākā likme ir 10,5%, augstākā 39%, un augstākā likme attiecas uz apliekamā ienākuma daļu virs sliekšņa 180 000 NZ$. Šis slieksnis ir 2,5 reizes lielāks par atsauces algu, kas ir 71 760 NZ$.
Pakāpes attiecas uz apliekamo ienākumu, proti, uz to, kas paliek pēc atvieglojumiem un atskaitāmajām iemaksām. Tāpēc likmes sāk darboties vēlāk, nekā liktu domāt bruto alga.
| Apliekamais ienākums no | Robežlikme |
|---|---|
| 0 NZ$ | 10,5% |
| 15 600 NZ$ | 17,5% |
| 53 500 NZ$ | 30% |
| 78 100 NZ$ | 33% |
| 180 000 NZ$ | 39% |
Kā likmes pieaug līdz ar algu
Nedaudz ienākuma nodokļa jāmaksā jau no pirmās nopelnītās summas.
Ja alga ir 71 760 NZ$, ienākuma nodoklim un darbinieka iemaksām aiziet 24,4% no algas. No katriem 100 papildus nopelnītajiem darbiniekam paliek 65, tātad robežlikme ir 35,3%.
Ar divkāršu algu (143 520 NZ$) vidējā likme ir 31,2% un robežlikme 38,3%.
Rādīt skaitļus
| Bruto alga | Vidējā likme | Robežlikme |
|---|---|---|
| 14 352 NZ$ | 15,8% | 15,7% |
| 28 704 NZ$ | 17,1% | 22,7% |
| 43 056 NZ$ | 19% | 22,7% |
| 57 408 NZ$ | 20,8% | 35,2% |
| 71 760 NZ$ · Atsauces alga | 24,4% | 35,3% |
| 86 112 NZ$ | 26,5% | 38,3% |
| 100 464 NZ$ | 28,2% | 38,2% |
| 114 816 NZ$ | 29,4% | 38,2% |
| 129 168 NZ$ | 30,4% | 38,2% |
| 143 520 NZ$ | 31,2% | 38,3% |
| 157 872 NZ$ | 31,8% | 36,5% |
| 172 224 NZ$ | 32,2% | 36,5% |
| 186 576 NZ$ | 32,8% | 42,5% |
| 200 928 NZ$ | 33,5% | 42,5% |
| 215 280 NZ$ | 34,1% | 42,5% |
| 229 632 NZ$ | 34,6% | 42,5% |
| 243 984 NZ$ | 35% | 42,5% |
| 258 336 NZ$ | 35,5% | 42,5% |
| 272 688 NZ$ | 35,8% | 42,5% |
| 287 040 NZ$ | 36,2% | 42,5% |
Vidējā likme un robežlikme ar aprēķinu piemēriem:
Algas pielikums: cik pieaug neto alga? (Jaunzēlande)
50 valstu salīdzinājumā
Jaunzēlande: ja to pašu 71 760 NZ$ gadā pārrēķina katras valsts valūtā, rokās paliek 75,6%; vieta: 30/50.
No tās pašas algas visvairāk paliek šeit: Taivāna (93%); vismazāk šeit: Rumānija (58,5%).
Rādīt visas valstis (50)
| Vieta | Valsts | Neto daļa |
|---|---|---|
| 1 | Taivāna | 93% |
| 2 | Honkonga | 91,9% |
| 3 | Taizeme | 87,4% |
| 4 | Luksemburga | 86% |
| 5 | Kolumbija | 85,6% |
| 6 | Austrālija | 84,6% |
| 7 | Īrija | 83,7% |
| 8 | Apvienotā Karaliste | 83,5% |
| 9 | Dienvidkoreja | 83,5% |
| 10 | Kipra | 83,1% |
| 11 | Bulgārija | 80,9% |
| 12 | Norvēģija | 80,4% |
| 13 | Igaunija | 80,3% |
| 14 | Amerikas Savienotās Valstis | 80,3% |
| 15 | Zviedrija | 80,3% |
| 16 | Nīderlande | 80% |
| 17 | Indija | 79,9% |
| 18 | Kanāda | 79,4% |
| 19 | Somija | 79,4% |
| 20 | Singapūra | 78,9% |
| 21 | Indonēzija | 78,1% |
| 22 | Meksika | 77,5% |
| 23 | Filipīnas | 77,4% |
| 24 | Japāna | 77,3% |
| 25 | Austrija | 77,3% |
| 26 | Čehija | 76,9% |
| 27 | Spānija | 76,4% |
| 28 | Malta | 76,4% |
| 29 | Dienvidāfrika | 76% |
| 30 | Jaunzēlande | 75,6% |
| 31 | Malaizija | 75,1% |
| 32 | Francija | 74,3% |
| 33 | Itālija | 73,7% |
| 34 | Brazīlija | 73,7% |
| 35 | Beļģija | 73,6% |
| 36 | Slovākija | 71,7% |
| 37 | Grieķija | 71,4% |
| 38 | Latvija | 71,4% |
| 39 | Šveice | 71,2% |
| 40 | Portugāle | 71% |
| 41 | Polija | 69,1% |
| 42 | Dānija | 68,5% |
| 43 | Vācija | 68,4% |
| 44 | Horvātija | 68% |
| 45 | Kenija | 67,7% |
| 46 | Ungārija | 66,5% |
| 47 | Turcija | 65,5% |
| 48 | Slovēnija | 62,7% |
| 49 | Lietuva | 60,5% |
| 50 | Rumānija | 58,5% |
Tuvumā sarakstā
- Malta#28 · 76,4%
- Dienvidāfrika#29 · 76%
- Malaizija#31 · 75,1%
- Francija#32 · 74,3%
Katra valsts aprēķināta vienai un tai pašai vientuļai personai bez bērniem, algu pārrēķinot pēc valūtas kursiem, kuru datums ir 2026. gada 2. oktobris. Alga, kas vienā valstī ir parasta, citā ir augsta, tāpēc progresīvās sistēmas vairāk sver tur, kur algas ir zemākas. Vietas neko nesaka par pirktspēju vai par to, ko finansē iemaksas, piemēram, pensijas un veselības aprūpi. Kur jaunie noteikumi vēl nav galīgi, valsts aprēķināta pēc pēdējā pieņemtā gada: Beļģija (2025), Norvēģija (2025) un Rumānija (2025).
Ne tikai algas lapiņa
Valsts likumā noteiktie noteikumi par uzteikumu, bezdarbu, slimību, bērna kopšanas atvaļinājumu un neizmaksātu algu.
Uzteikums un atlaišana
Employment Relations Act 2000
60 dienas
Pieteikšanās termiņš
Atlaists darbinieks var pieprasīt rakstveida iemeslus sešdesmit dienu laikā pēc atlaišanas uzzināšanas; darba devējam jāatbild četrpadsmit dienu laikā.
Bezdarbnieka pabalsts
Jobseeker Support
1–2 nedēļas
Gaidīšanas periods
Parasti piemēro sākotnēju atstādināšanas periodu; atkāpšanās bez pamatota iemesla vai atlaišana par pārkāpumu tā vietā var radīt līdz trīspadsmit nedēļu tiesību neesamību.
Slimības nauda
Holidays Act 2003 — sick leave
10 dienas/gadā
Apmaksāts atvaļinājums
Tiesīgi pilna un nepilna laika darbinieki saņem vienādas desmit dienu ikgadējās tiesības; tās netiek proporcionāli samazinātas nepilna laika stundām.
Bērna kopšanas atvaļinājums
Parental Leave and Employment Protection Act 1987
26 nedēļas
Pabalsta ilgums
Valdības finansētie vecāku atvaļinājuma maksājumi tiek maksāti nepārtrauktu periodu, kamēr tiesīgie galvenie aprūpētāji nestrādā; atgriešanās darbā parasti pārtrauc maksājumu.
Neizmaksāta alga
Companies Act 1993 — preferential employee claims
4 mēneši
Algas segums
Alga, kas nopelnīta četros mēnešos pirms likvidācijas/bankrota, var būt daļa no priviliģētas prasības kopā ar noteiktām citām tiesībām.
Aprēķini savu algu
Kalkulators atveras ar šīs lapas atsauces algu. Maini algu, reģionu vai mājsaimniecību, lai redzētu savus skaitļus.
Metode un avoti
Visas šīs lapas summas nāk no tā paša nodokļu modeļa, ko izmanto kalkulators. Mēneša summas ir gada rezultāts, dalīts ar 12; īstās algas lapiņas var atšķirties.
Pieņēmumi: vientuļa 35 gadus veca persona bez bērniem un bez piederības baznīcai, taksācijas gads 2026/27.