Valstis Kenija
Valsts ceļvedis · Taksācijas gads 2026
Kenija: alga un nodokļi
Kenija: ja alga ir 933 100 KES gadā, rokās paliek 72,6%. Kopā ar darba devēja iemaksām darba vieta izmaksā 1 003 683 KES, un no tā darbiniekam nonāk 67,5%.
- Neto daļa no bruto algas
- 72,6%
- Darba devēja kopējās izmaksas gadā
- 1 003 683 KES
- Vieta starp 50 valstīm
- 45 / 50
Šis ceļvedis sagatavots ar mākslīgā intelekta atbalstu.
Kur paliek nauda
Ja bruto alga ir 933 100 KES, ienākuma nodoklis (PAYE) paņem 159 837 KES un darbinieka iemaksas (NSSF, NHIF / SHIF un Affordable Housing Levy) paņem 95 643 KES. Paliek 677 620 KES gadā, vidēji 56 468 KES mēnesī.
Darba devējs papildus maksā iemaksas kopā 70 583 KES apmērā, tas ir 7,6% no algas. Darba vieta kopā izmaksā 1 003 683 KES gadā.
| Darba devēja kopējās izmaksas par atsauces algu pēc tā, kas tās saņem | Gadā | Mēnesī | Daļa no kopējām izmaksām |
|---|---|---|---|
| Darba devēja iemaksas | 70 583 KES | 5882 KES | 7% |
| Ienākuma nodoklis | 159 837 KES | 13 320 KES | 15,9% |
| Darbinieka iemaksas | 95 643 KES | 7970 KES | 9,5% |
| Neto alga | 677 620 KES | 56 468 KES | 67,5% |
| Darba devēja kopējās izmaksas | 1 003 683 KES | 83 640 KES | 100% |
Visas summas izriet no algas, ar kuru kalkulators šai valstij sāk: 933 100 KES. Atkarībā no pieejamās statistikas tā ir vidējā vai mediānā pilnas slodzes alga.
Kā darbojas ienākuma nodoklis
Šeit ienākuma nodoklis (PAYE) pieaug 5 pakāpēs. Zemākā likme ir 10%, augstākā 35%, un augstākā likme attiecas uz apliekamā ienākuma daļu virs sliekšņa 9 600 000 KES. Šis slieksnis ir 10,3 reizes lielāks par atsauces algu, kas ir 933 100 KES, tāpēc augstāko likmi sasniedz tikai lieli ienākumi.
Pakāpes attiecas uz apliekamo ienākumu, proti, uz to, kas paliek pēc atvieglojumiem un atskaitāmajām iemaksām. Tāpēc likmes sāk darboties vēlāk, nekā liktu domāt bruto alga.
Darbinieka iemaksām ir griesti: ja gada alga pārsniedz aptuveni 1 290 000 KES, ierobežotā daļa vairs neaug.
| Apliekamais ienākums no | Robežlikme |
|---|---|
| 0 KES | 10% |
| 288 000 KES | 25% |
| 388 000 KES | 30% |
| 6 000 000 KES | 32,5% |
| 9 600 000 KES | 35% |
Kā likmes pieaug līdz ar algu
Ienākuma nodoklis sākas, kad bruto alga ir aptuveni 321 000 KES gadā.
Ja alga ir 933 100 KES, ienākuma nodoklim un darbinieka iemaksām aiziet 27,4% no algas. No katriem 100 papildus nopelnītajiem darbiniekam paliek 63, tātad robežlikme ir 37,2%.
Ar divkāršu algu (1 866 200 KES) vidējā likme ir 31% un robežlikme 33%.
Robežlikme ir visaugstākā, ja alga ir aptuveni 467 000 KES: 37,2%. Ja alga ir aptuveni 1 290 000 KES, darbinieka iemaksas sasniedz griestus, un to daļa no katra algas pielikuma samazinās no 10,2% līdz 4,3%.
Rādīt skaitļus
| Bruto alga | Vidējā likme | Robežlikme |
|---|---|---|
| 186 620 KES | 10,3% | 10,2% |
| 373 240 KES | 13,4% | 32,7% |
| 559 860 KES | 20,8% | 37,2% |
| 746 480 KES | 24,9% | 37,2% |
| 933 100 KES · Atsauces alga | 27,4% | 37,2% |
| 1 119 720 KES | 29% | 37,2% |
| 1 306 340 KES | 30,1% | 33% |
| 1 492 960 KES | 30,5% | 33% |
| 1 679 580 KES | 30,8% | 33% |
| 1 866 200 KES | 31% | 33% |
| 2 052 820 KES | 31,2% | 33% |
| 2 239 440 KES | 31,3% | 33% |
| 2 426 060 KES | 31,5% | 33% |
| 2 612 680 KES | 31,6% | 33% |
| 2 799 300 KES | 31,7% | 33% |
| 2 985 920 KES | 31,7% | 33% |
| 3 172 540 KES | 31,8% | 33% |
| 3 359 160 KES | 31,9% | 33% |
| 3 545 780 KES | 31,9% | 33% |
| 3 732 400 KES | 32% | 33% |
Vidējā likme un robežlikme ar aprēķinu piemēriem:
Algas pielikums: cik pieaug neto alga? (Kenija)
50 valstu salīdzinājumā
Kenija: ja to pašu 933 100 KES gadā pārrēķina katras valsts valūtā, rokās paliek 72,6%; vieta: 45/50.
No tās pašas algas visvairāk paliek šeit: Beļģija (104,3%); vismazāk šeit: Šveice (-1,2%).
Virs 100% atmaksājamie atvieglojumi mazo algu saņēmējiem izmaksā vairāk, nekā paņem nodoklis un iemaksas, tāpēc neto alga pārsniedz bruto: Beļģija.
Rādīt visas valstis (50)
| Vieta | Valsts | Neto daļa |
|---|---|---|
| 1 | Beļģija | 104,3% |
| 2 | Apvienotā Karaliste | 100% |
| 3 | Īrija | 100% |
| 4 | Honkonga | 100% |
| 5 | Austrālija | 100% |
| 6 | Norvēģija | 100% |
| 7 | Luksemburga | 99% |
| 8 | Itālija | 96,9% |
| 9 | Igaunija | 96,4% |
| 10 | Dienvidāfrika | 95,9% |
| 11 | Indija | 95,7% |
| 12 | Taizeme | 95,6% |
| 13 | Meksika | 94,9% |
| 14 | Kanāda | 94,5% |
| 15 | Taivāna | 93,7% |
| 16 | Kolumbija | 93,5% |
| 17 | Spānija | 93,5% |
| 18 | Indonēzija | 92,5% |
| 19 | Zviedrija | 92,3% |
| 20 | Austrija | 92,1% |
| 21 | Brazīlija | 91,8% |
| 22 | Somija | 91,8% |
| 23 | Dienvidkoreja | 89,7% |
| 24 | Dānija | 89,7% |
| 25 | Latvija | 89,5% |
| 26 | Portugāle | 89% |
| 27 | Kipra | 88,6% |
| 28 | Horvātija | 88,5% |
| 29 | Malaizija | 88,2% |
| 30 | Filipīnas | 88,2% |
| 31 | Grieķija | 86,6% |
| 32 | Slovākija | 86,3% |
| 33 | Turcija | 85% |
| 34 | Japāna | 84,8% |
| 35 | Jaunzēlande | 84,2% |
| 36 | Malta | 81,3% |
| 37 | Lietuva | 80,5% |
| 38 | Singapūra | 80,1% |
| 39 | Čehija | 78,6% |
| 40 | Polija | 78,5% |
| 41 | Vācija | 78,1% |
| 42 | Bulgārija | 77,6% |
| 43 | Francija | 75% |
| 44 | Amerikas Savienotās Valstis | 72,7% |
| 45 | Kenija | 72,6% |
| 46 | Nīderlande | 70,5% |
| 47 | Slovēnija | 69,1% |
| 48 | Ungārija | 66,5% |
| 49 | Rumānija | 61,4% |
| 50 | Šveice | -1,2% |
Tuvumā sarakstā
- Francija#43 · 75%
- Amerikas Savienotās Valstis#44 · 72,7%Kenija un Amerikas Savienotās Valstis
- Nīderlande#46 · 70,5%
- Slovēnija#47 · 69,1%
Katra valsts aprēķināta vienai un tai pašai vientuļai personai bez bērniem, algu pārrēķinot pēc valūtas kursiem, kuru datums ir 2026. gada 2. oktobris. Alga, kas vienā valstī ir parasta, citā ir augsta, tāpēc progresīvās sistēmas vairāk sver tur, kur algas ir zemākas. Vietas neko nesaka par pirktspēju vai par to, ko finansē iemaksas, piemēram, pensijas un veselības aprūpi. Kur jaunie noteikumi vēl nav galīgi, valsts aprēķināta pēc pēdējā pieņemtā gada: Beļģija (2025), Norvēģija (2025) un Rumānija (2025).
Nesenās izmaiņas
Modelis jau ietver šīs nesenās izmaiņas.
- PAYE likmes 10%–35%; gada personīgais nodokļu atvieglojums 28 800 KES.
- NSSF darbinieka un darba devēja iemaksu griesti no februāra pieaug līdz 6 480 KES mēnesī.
Ne tikai algas lapiņa
Valsts likumā noteiktie noteikumi par uzteikumu, bezdarbu, slimību, bērna kopšanas atvaļinājumu un neizmaksātu algu.
Uzteikums un atlaišana
Employment Act, 2007
28 dienas
Uzteikums ar mēneša algu
35. sadaļa: rakstveida uzteikums vai samaksa tā vietā; ilgāks līgums ir noteicošs.
Bezdarbnieka pabalsts
National Social Security Fund (NSSF)
Pensija un apdrošinātie gadījumi
NSSF mērķis
Neuztveriet pensiju iemaksas kā automātisku ikmēneša aizstājēju zaudētajai algai.
Slimības nauda
Employment Act · sections 26 and 30 / Regulation of Wages (General) Order · paragraphs 2 and 12
7 dienas ar pilnu + 7 dienas ar pusi algas
Employment Act minimums
30. sadaļa: par katriem divpadsmit mēnešiem pēc diviem secīgiem darba mēnešiem; paziņojiet darba devējam un iesniedziet medicīnisko izziņu.
Bērna kopšanas atvaļinājums
Employment Act · sections 29 and 29A
3 mēneši ar pilnu algu
Maternitātes atvaļinājums
Darbiniecei ir aizsardzība atgriežoties darbā; iesniedziet nepieciešamo paziņojumu.
Neizmaksāta alga
Employment Act · Part VIII
Līdz 6 mēnešiem
Algas parādi
68. sadaļa uzskaita arī noteiktus uzteikuma, atvaļinājuma un atlaišanas parādus.
Aprēķini savu algu
Kalkulators atveras ar šīs lapas atsauces algu. Maini algu, reģionu vai mājsaimniecību, lai redzētu savus skaitļus.
Metode un avoti
Visas šīs lapas summas nāk no tā paša nodokļu modeļa, ko izmanto kalkulators. Mēneša summas ir gada rezultāts, dalīts ar 12; īstās algas lapiņas var atšķirties.
Pieņēmumi: vientuļa 35 gadus veca persona bez bērniem un bez piederības baznīcai, taksācijas gads 2026.