Jūsu privātuma izvēles

Izvēlieties, vai atļaut analītiku un partneru piedāvājumus. Izvēli jebkurā laikā varat mainīt sīkdatņu iestatījumos.

Pāriet uz galveno saturu

Valstis Kipra

Valsts ceļvedis · Taksācijas gads 2026

Kipra: alga un nodokļi

Kipra: ja alga ir 23 616 € gadā, rokās paliek 88,6%. Kopā ar darba devēja iemaksām darba vieta izmaksā 27 253 €, un no tā darbiniekam nonāk 76,7%.

Neto daļa no bruto algas
88,6%
Darba devēja kopējās izmaksas gadā
27 253 €
Vieta starp 50 valstīm
10 / 50

Šis ceļvedis sagatavots ar mākslīgā intelekta atbalstu.

Kur paliek nauda

Ja bruto alga ir 23 616 €, ienākuma nodoklis vēl nav jāmaksā; darbinieka iemaksas (Κοινωνικές Ασφαλίσεις un ΓεΣΥ / GESY) paņem 2704 €. Paliek 20 912 € gadā, vidēji 1743 € mēnesī.

Darba devējs papildus maksā iemaksas kopā 3637 € apmērā, tas ir 15,4% no algas. Darba vieta kopā izmaksā 27 253 € gadā.

Darba devēja kopējās izmaksas par atsauces algu pēc tā, kas tās saņem
Darba devēja kopējās izmaksas par atsauces algu pēc tā, kas tās saņemGadāDaļa no kopējām izmaksām
Darba devēja iemaksas3637 €13,3%
Ienākuma nodoklis0 €0%
Darbinieka iemaksas2704 €9,9%
Neto alga20 912 €76,7%
Darba devēja kopējās izmaksas27 253 €100%

Visas summas izriet no algas, ar kuru kalkulators šai valstij sāk: 23 616 €. Atkarībā no pieejamās statistikas tā ir vidējā vai mediānā pilnas slodzes alga.

Kā darbojas ienākuma nodoklis

Šeit ienākuma nodoklis (Φόρος εισοδήματος) pieaug 4 pakāpēs. Zemākā likme ir 20%, augstākā 35%, un augstākā likme attiecas uz apliekamā ienākuma daļu virs sliekšņa 72 000 €. Šis slieksnis ir 3 reizes lielāks par atsauces algu, kas ir 23 616 €, tāpēc augstāko likmi sasniedz tikai lieli ienākumi.

Apliekamais ienākums līdz slieksnim 22 000 € netiek aplikts.

Pakāpes attiecas uz apliekamo ienākumu, proti, uz to, kas paliek pēc atvieglojumiem un atskaitāmajām iemaksām. Tāpēc likmes sāk darboties vēlāk, nekā liktu domāt bruto alga.

Darbinieka iemaksām ir griesti: ja gada alga pārsniedz aptuveni 68 800 €, ierobežotā daļa vairs neaug.

Ienākuma nodokļa pakāpes, 2026
Apliekamais ienākums noRobežlikme
0 €0%
22 000 €20%
32 000 €25%
42 000 €30%
72 000 €35%

Kā likmes pieaug līdz ar algu

Ienākuma nodoklis sākas, kad bruto alga ir aptuveni 24 900 € gadā.

Ja alga ir 23 616 €, ienākuma nodoklim un darbinieka iemaksām aiziet 11,4% no algas. No katriem 100 papildus nopelnītajiem darbiniekam paliek 89, tātad robežlikme ir 11,4%.

Ar divkāršu algu (47 232 €) vidējā likme ir 20,9% un robežlikme 36,1%.

Robežlikme ir visaugstākā, ja alga ir aptuveni 49 600 €: 38%. Ja alga ir aptuveni 68 800 €, darbinieka iemaksas sasniedz griestus, un to daļa no katra algas pielikuma samazinās no 11,4% līdz 2,6%.

Ienākuma nodokļa un darbinieka iemaksu vidējā likme un robežlikme no 0,2 līdz 4 atsauces algām
Rādīt skaitļus
Ienākuma nodokļa un darbinieka iemaksu vidējā likme un robežlikme no 0,2 līdz 4 atsauces algām
Bruto algaVidējā likmeRobežlikme
4723 €11,4%11,5%
9446 €11,4%11,5%
14 170 €11,4%11,5%
18 893 €11,5%11,4%
23 616 € · Atsauces alga11,4%11,4%
28 339 €13,6%29,2%
33 062 €15,9%29,2%
37 786 €17,7%33,6%
42 509 €19,5%33,6%
47 232 €20,9%36,1%
51 955 €22,4%38%
56 678 €23,7%38%
61 402 €24,8%38%
66 125 €25,8%38%
70 848 €26,4%31,9%
75 571 €26,8%31,9%
80 294 €27,1%36,7%
85 018 €27,6%36,7%
89 741 €28,1%36,7%
94 464 €28,5%36,7%

Vidējā likme un robežlikme ar aprēķinu piemēriem:
Algas pielikums: cik pieaug neto alga? (Kipra)

50 valstu salīdzinājumā

Kipra: ja to pašu 23 616 € gadā pārrēķina katras valsts valūtā, rokās paliek 88,6%; vieta: 10/50.

No tās pašas algas visvairāk paliek šeit: Beļģija (97%); vismazāk šeit: Rumānija (58,5%).

Neto daļa no summas 23 616 € katrā valstī, viens punkts par valsti
Rādīt visas valstis (50)
Neto daļa no summas 23 616 € katrā valstī, viens punkts par valsti
VietaValstsNeto daļa
1 Beļģija97%
2 Taivāna94,5%
3 Honkonga94,4%
4 Luksemburga92,4%
5 Taizeme92%
6 Austrālija91,9%
7 Kolumbija90,1%
8 Īrija90%
9 Apvienotā Karaliste89,5%
10 Kipra88,6%
11 Nīderlande87,7%
12 Norvēģija87,3%
13 Somija87,3%
14 Dienvidkoreja87,1%
15 Austrija87%
16 Indija85,7%
17 Igaunija83%
18 Itālija82,9%
19 Zviedrija82,8%
20 Kanāda82,6%
21 Amerikas Savienotās Valstis82,3%
22 Indonēzija82,2%
23 Dienvidāfrika81,3%
24 Spānija81%
25 Jaunzēlande80,7%
26 Malaizija80,6%
27 Meksika80,4%
28 Filipīnas79,8%
29 Singapūra79,7%
30 Malta79,4%
31 Japāna79,2%
32 Čehija78,7%
33 Francija77,9%
34 Bulgārija77,6%
35 Portugāle76,9%
36 Grieķija76,4%
37 Brazīlija74,3%
38 Slovākija74,1%
39 Vācija74%
40 Latvija73,8%
41 Dānija72,1%
42 Polija72%
43 Horvātija70,1%
44 Turcija68,8%
45 Kenija68,1%
46 Ungārija66,5%
47 Šveice66,2%
48 Slovēnija65,7%
49 Lietuva64%
50 Rumānija58,5%

Katra valsts aprēķināta vienai un tai pašai vientuļai personai bez bērniem, algu pārrēķinot pēc valūtas kursiem, kuru datums ir 2026. gada 2. oktobris. Alga, kas vienā valstī ir parasta, citā ir augsta, tāpēc progresīvās sistēmas vairāk sver tur, kur algas ir zemākas. Vietas neko nesaka par pirktspēju vai par to, ko finansē iemaksas, piemēram, pensijas un veselības aprūpi. Kur jaunie noteikumi vēl nav galīgi, valsts aprēķināta pēc pēdējā pieņemtā gada: Beļģija (2025), Norvēģija (2025) un Rumānija (2025).

Ne tikai algas lapiņa

Valsts likumā noteiktie noteikumi par uzteikumu, bezdarbu, slimību, bērna kopšanas atvaļinājumu un neizmaksātu algu.

  • Uzteikums un atlaišana

    Περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμος

    1 nedēļa

    Darba devēja sākotnējā uzteikuma pakāpe

    Parastais likumā noteiktais darba devēja uzteikums ir viena nedēļa, ja nepārtraukta nodarbinātība ilgst no divdesmit sešām līdz piecdesmit vienai nedēļai.

  • Bezdarbnieka pabalsts

    Επίδομα ανεργίας

    156 darba dienas

    Parastais pabalsta periods

    Pašreizējie Sociālās apdrošināšanas dienestu biežāk uzdotie jautājumi norāda simt piecdesmit sešas darba dienas vienam bezdarba periodam, skaitot no pirmdienas līdz sestdienai.

  • Slimības nauda

    Επίδομα ασθενείας

    156 darba dienas

    Sākotnējais apdrošināšanas pabalsta periods

    Sociālās apdrošināšanas dienestu biežāk uzdotie jautājumi apraksta simt piecdesmit sešu darba dienu slimības pabalsta periodu.

  • Bērna kopšanas atvaļinājums

    Γονική άδεια / Επίδομα γονικής άδειας

    18 nedēļas

    Individuāls vecāku atvaļinājums

    Pašreizējā Darba attiecību departamenta lapa piešķir katram strādājošam vecākam astoņpadsmit nedēļas uz bērnu; tās ir atvaļinājuma tiesības, nevis astoņpadsmit pilnībā apmaksātas nedēļas.

  • Neizmaksāta alga

    Ταμείο Προστασίας Εργοδοτουμένων από την Αφερεγγυότητα του Εργοδότη

    13 nedēļas

    Segtās darba nedēļas

    Konsolidētais likums sedz kvalificējošo neizmaksāto algu par pēdējām trīspadsmit darba nedēļām, kas iekrīt likumā noteiktajā atsauces logā.

Aprēķini savu algu

Kalkulators atveras ar šīs lapas atsauces algu. Maini algu, reģionu vai mājsaimniecību, lai redzētu savus skaitļus.

Kalkulators

Metode un avoti

Visas šīs lapas summas nāk no tā paša nodokļu modeļa, ko izmanto kalkulators. Mēneša summas ir gada rezultāts, dalīts ar 12; īstās algas lapiņas var atšķirties.

Pieņēmumi: vientuļa 35 gadus veca persona bez bērniem un bez piederības baznīcai, taksācijas gads 2026.

Oficiālie avoti