Valstis Ungārija
Valsts ceļvedis · Taksācijas gads 2026
Ungārija: alga un nodokļi
Ungārija: ja alga ir 6 770 436 HUF gadā, rokās paliek 66,5%. Kopā ar darba devēja iemaksām darba vieta izmaksā 7 650 593 HUF, un no tā darbiniekam nonāk 58,8%.
- Neto daļa no bruto algas
- 66,5%
- Darba devēja kopējās izmaksas gadā
- 7 650 593 HUF
- Vieta starp 50 valstīm
- 48 / 50
Šis ceļvedis sagatavots ar mākslīgā intelekta atbalstu.
Kur paliek nauda
Ja bruto alga ir 6 770 436 HUF, ienākuma nodoklis (Személyi jövedelemadó) paņem 1 015 565 HUF un darbinieka iemaksas (TB) paņem 1 252 531 HUF. Paliek 4 502 340 HUF gadā, vidēji 375 195 HUF mēnesī.
Darba devējs papildus maksā iemaksas kopā 880 157 HUF apmērā, tas ir 13% no algas. Darba vieta kopā izmaksā 7 650 593 HUF gadā.
| Darba devēja kopējās izmaksas par atsauces algu pēc tā, kas tās saņem | Gadā | Mēnesī | Daļa no kopējām izmaksām |
|---|---|---|---|
| Darba devēja iemaksas | 880 157 HUF | 73 346 HUF | 11,5% |
| Ienākuma nodoklis | 1 015 565 HUF | 84 630 HUF | 13,3% |
| Darbinieka iemaksas | 1 252 531 HUF | 104 378 HUF | 16,4% |
| Neto alga | 4 502 340 HUF | 375 195 HUF | 58,8% |
| Darba devēja kopējās izmaksas | 7 650 593 HUF | 637 549 HUF | 100% |
Visas summas izriet no algas, ar kuru kalkulators šai valstij sāk: 6 770 436 HUF. Atkarībā no pieejamās statistikas tā ir vidējā vai mediānā pilnas slodzes alga.
Kā darbojas ienākuma nodoklis
Šeit ienākuma nodoklis (Személyi jövedelemadó) ir vienota likme: 15% no apliekamā ienākuma.
Pakāpes attiecas uz apliekamo ienākumu, proti, uz to, kas paliek pēc atvieglojumiem un atskaitāmajām iemaksām. Tāpēc likmes sāk darboties vēlāk, nekā liktu domāt bruto alga.
Kā likmes pieaug līdz ar algu
Nedaudz ienākuma nodokļa jāmaksā jau no pirmās nopelnītās summas.
Ja alga ir 6 770 436 HUF, ienākuma nodoklim un darbinieka iemaksām aiziet 33,5% no algas. No katriem 100 papildus nopelnītajiem darbiniekam paliek 66, tātad robežlikme ir 33,5%.
Ar divkāršu algu (13 540 872 HUF) vidējā likme ir 33,5% un robežlikme 33,5%.
Rādīt skaitļus
| Bruto alga | Vidējā likme | Robežlikme |
|---|---|---|
| 1 354 087 HUF | 33,5% | 33,5% |
| 2 708 174 HUF | 33,5% | 33,5% |
| 4 062 262 HUF | 33,5% | 33,5% |
| 5 416 349 HUF | 33,5% | 33,5% |
| 6 770 436 HUF · Atsauces alga | 33,5% | 33,5% |
| 8 124 523 HUF | 33,5% | 33,5% |
| 9 478 610 HUF | 33,5% | 33,5% |
| 10 832 698 HUF | 33,5% | 33,5% |
| 12 186 785 HUF | 33,5% | 33,5% |
| 13 540 872 HUF | 33,5% | 33,5% |
| 14 894 959 HUF | 33,5% | 33,5% |
| 16 249 046 HUF | 33,5% | 33,5% |
| 17 603 134 HUF | 33,5% | 33,5% |
| 18 957 221 HUF | 33,5% | 33,5% |
| 20 311 308 HUF | 33,5% | 33,5% |
| 21 665 395 HUF | 33,5% | 33,5% |
| 23 019 482 HUF | 33,5% | 33,5% |
| 24 373 570 HUF | 33,5% | 33,5% |
| 25 727 657 HUF | 33,5% | 33,5% |
| 27 081 744 HUF | 33,5% | 33,5% |
Vidējā likme un robežlikme ar aprēķinu piemēriem:
Algas pielikums: cik pieaug neto alga? (Ungārija)
50 valstu salīdzinājumā
Ungārija: ja to pašu 6 770 436 HUF gadā pārrēķina katras valsts valūtā, rokās paliek 66,5%; vieta: 48/50.
No tās pašas algas visvairāk paliek šeit: Beļģija (102,5%); vismazāk šeit: Rumānija (58,5%).
Virs 100% atmaksājamie atvieglojumi mazo algu saņēmējiem izmaksā vairāk, nekā paņem nodoklis un iemaksas, tāpēc neto alga pārsniedz bruto: Beļģija.
Rādīt visas valstis (50)
| Vieta | Valsts | Neto daļa |
|---|---|---|
| 1 | Beļģija | 102,5% |
| 2 | Īrija | 98,1% |
| 3 | Austrālija | 96% |
| 4 | Honkonga | 94,9% |
| 5 | Taivāna | 94,9% |
| 6 | Apvienotā Karaliste | 94,6% |
| 7 | Taizeme | 94% |
| 8 | Kolumbija | 92,7% |
| 9 | Norvēģija | 92,3% |
| 10 | Austrija | 92,1% |
| 11 | Luksemburga | 91,2% |
| 12 | Somija | 90,6% |
| 13 | Spānija | 89,4% |
| 14 | Indija | 89% |
| 15 | Dienvidkoreja | 88,7% |
| 16 | Kipra | 88,5% |
| 17 | Itālija | 88,5% |
| 18 | Nīderlande | 87,2% |
| 19 | Igaunija | 85,3% |
| 20 | Kanāda | 85,2% |
| 21 | Indonēzija | 84,8% |
| 22 | Zviedrija | 84,7% |
| 23 | Dienvidāfrika | 84,2% |
| 24 | Malaizija | 83,6% |
| 25 | Malta | 83,5% |
| 26 | Amerikas Savienotās Valstis | 83,2% |
| 27 | Meksika | 82% |
| 28 | Jaunzēlande | 81,6% |
| 29 | Filipīnas | 81,2% |
| 30 | Čehija | 80,3% |
| 31 | Japāna | 80,1% |
| 32 | Singapūra | 80% |
| 33 | Portugāle | 79,7% |
| 34 | Grieķija | 79,1% |
| 35 | Francija | 77,7% |
| 36 | Bulgārija | 77,6% |
| 37 | Vācija | 77,3% |
| 38 | Latvija | 75,9% |
| 39 | Slovākija | 75,5% |
| 40 | Dānija | 75,2% |
| 41 | Brazīlija | 75,1% |
| 42 | Polija | 73,1% |
| 43 | Horvātija | 71,9% |
| 44 | Turcija | 71% |
| 45 | Kenija | 68,4% |
| 46 | Lietuva | 67,9% |
| 47 | Slovēnija | 67,3% |
| 48 | Ungārija | 66,5% |
| 49 | Šveice | 59,8% |
| 50 | Rumānija | 58,5% |
Tuvumā sarakstā
- Lietuva#46 · 67,9%
- Slovēnija#47 · 67,3%
- Šveice#49 · 59,8%
- Rumānija#50 · 58,5%Ungārija un Rumānija
Katra valsts aprēķināta vienai un tai pašai vientuļai personai bez bērniem, algu pārrēķinot pēc valūtas kursiem, kuru datums ir 2026. gada 2. oktobris. Alga, kas vienā valstī ir parasta, citā ir augsta, tāpēc progresīvās sistēmas vairāk sver tur, kur algas ir zemākas. Vietas neko nesaka par pirktspēju vai par to, ko finansē iemaksas, piemēram, pensijas un veselības aprūpi. Kur jaunie noteikumi vēl nav galīgi, valsts aprēķināta pēc pēdējā pieņemtā gada: Beļģija (2025), Norvēģija (2025) un Rumānija (2025).
Ne tikai algas lapiņa
Valsts likumā noteiktie noteikumi par uzteikumu, bezdarbu, slimību, bērna kopšanas atvaļinājumu un neizmaksātu algu.
Uzteikums un atlaišana
Munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény)
30 dienas
Parastais uzteikums
Darba devēja uzteikums pieaug līdz ar stāžu, sasniedzot deviņdesmit dienas pēc divdesmit gadiem; vienošanās var paredzēt ilgāku uzteikumu likuma robežās.
Bezdarbnieka pabalsts
Álláskeresési járadék
360 dienas / 3 gadi
Kvalifikācija
Vismaz 360 kvalificējošas dienas iepriekšējos trijos gados, kā arī reģistrācijas un darba meklēšanas nosacījumi.
Slimības nauda
Betegszabadság; táppénz
15 darba dienas / gadā
Darba devēja slimības atvaļinājums
Parastā atvaļinājuma par paša slimību samaksu finansē darba devējs septiņdesmit procentu apmērā no prombūtnes atlīdzības.
Bērna kopšanas atvaļinājums
Csecsemőgondozási díj (CSED); gyermekgondozási díj (GYED)
168 dienas
Parastais maternitātes pabalsts
CSED atbilst maternitātes periodam, ar īpašiem noteikumiem priekšlaicīgām dzemdībām.
Neizmaksāta alga
Bérgarancia Alap
Budapest Főváros Kormányhivatala
Maksātājiestāde
Saskaņā ar apstiprinātu garantijas prasību iestāde maksā darbiniekam tieši un kārto norādītos nodokļus un atvilkumus.
Aprēķini savu algu
Kalkulators atveras ar šīs lapas atsauces algu. Maini algu, reģionu vai mājsaimniecību, lai redzētu savus skaitļus.
Metode un avoti
Visas šīs lapas summas nāk no tā paša nodokļu modeļa, ko izmanto kalkulators. Mēneša summas ir gada rezultāts, dalīts ar 12; īstās algas lapiņas var atšķirties.
Pieņēmumi: vientuļa 35 gadus veca persona bez bērniem un bez piederības baznīcai, taksācijas gads 2026.