Țări Italia
Ghid de țară · Anul fiscal 2026
Italia: salariu și impozite
Italia: dintr-un salariu de 24.500 EUR pe an rămân 82,1 % net. Cu contribuțiile angajatorului, postul costă 33.631 EUR, iar din această sumă ajung la angajat 59,8 %.
- Partea netă din salariul brut
- 82,1 %
- Costul total anual al angajatorului
- 33.631 EUR
- Locul între 50 de țări
- 21 / 50
Acest ghid a fost creat cu sprijinul inteligenței artificiale.
Unde se duc banii
Din 24.500 EUR brut, impozitul pe venit (IRPEF / addizionali regionale e comunale) ia 2.066 EUR, iar contribuțiile angajatului (INPS) iau 2.325 EUR. Rămân 20.109 EUR pe an, în medie 1.676 EUR pe lună.
Angajatorul mai plătește contribuții de 9.131 EUR, adică 37,3 % din salariu. Postul costă în total 33.631 EUR pe an.
| Costul total al angajatorului pentru salariul de referință, după cine îl primește | Pe an | Pe lună | Parte din costul total |
|---|---|---|---|
| Contribuțiile angajatorului | 9.131 EUR | 761 EUR | 27,2 % |
| Impozit pe venit | 2.066 EUR | 172 EUR | 6,1 % |
| Contribuțiile angajatului | 2.325 EUR | 194 EUR | 6,9 % |
| Salariu net | 20.109 EUR | 1.676 EUR | 59,8 % |
| Costul total al angajatorului | 33.631 EUR | 2.803 EUR | 100 % |
Toate sumele pornesc de la 24.500 EUR, salariul cu care calculatorul începe pentru această țară. În funcție de statistica disponibilă, este un salariu mediu sau median cu normă întreagă.
Cum funcționează impozitul pe venit
Aici impozitul pe venit (IRPEF / addizionali regionale e comunale) crește în tranșe (numărul lor: 3), de la 23 % la 43 %. Cota maximă se aplică de la 50.000 EUR venit impozabil. Raportul dintre acest prag și salariul de referință (24.500 EUR) este 2.
Tranșele se aplică venitului impozabil, adică celui rămas după deduceri și contribuții deductibile. De aceea cotele mușcă mai târziu decât ar sugera salariul brut.
Impozitele diferă și de la o regiune la alta. Numărul de regimuri regionale din model: 21; această pagină folosește regiunea: Lombardia.
| Venit impozabil de la | Cotă marginală |
|---|---|
| 0 EUR | 23 % |
| 28.000 EUR | 33 % |
| 50.000 EUR | 43 % |
Cum cresc cotele odată cu salariul
Impozitul pe venit începe de la un salariu brut de aproximativ 17.000 EUR pe an.
La 24.500 EUR, 17,9 % din salariu merge la impozitul pe venit și la contribuțiile angajatului. Din fiecare 100 câștigați în plus, ajung la angajat 60, adică o cotă marginală de 40,4 %.
La dublul acestui salariu, 49.000 EUR, cota medie este 34,5 %, iar cea marginală 49,2 %.
Cota marginală este cea mai mare la un salariu de aproximativ 36.800 EUR: 60,5 %. La un salariu de aproximativ 44.100 EUR se încheie o facilitate fiscală care scade pe măsură ce salariul crește sau o zonă cu o cotă mai abruptă; cota marginală scade de la 60,5 % la 49,2 %.
Arată cifrele
| Salariu brut | Cotă medie | Cotă marginală |
|---|---|---|
| 4.900 EUR | 3,1 % | 3,1 % |
| 9.800 EUR | -5,1 % | 27,1 % |
| 14.700 EUR | 5,6 % | 27,1 % |
| 19.600 EUR | 13 % | 36,2 % |
| 24.500 EUR · Salariu de referință | 17,9 % | 40,4 % |
| 29.400 EUR | 21,5 % | 40,5 % |
| 34.300 EUR | 25 % | 49,2 % |
| 39.200 EUR | 29,3 % | 60,6 % |
| 44.100 EUR | 32,8 % | 51,7 % |
| 49.000 EUR | 34,5 % | 49,2 % |
| 53.900 EUR | 35,8 % | 49,2 % |
| 58.800 EUR | 37 % | 51 % |
| 63.700 EUR | 38,1 % | 51 % |
| 68.600 EUR | 39 % | 51 % |
| 73.500 EUR | 39,8 % | 51 % |
| 78.400 EUR | 40,5 % | 51 % |
| 83.300 EUR | 41,1 % | 51 % |
| 88.200 EUR | 41,7 % | 51 % |
| 93.100 EUR | 42,2 % | 51 % |
| 98.000 EUR | 42,6 % | 51 % |
Cota medie și cota marginală, cu exemple de calcul:
Mărire salarială: cât rămâne net? (Italia)
Printre 50 de țări
Italia: la același salariu de 24.500 EUR pe an, convertit în fiecare monedă locală, rămân 82,1 % net, locul 21 din 50.
Din același salariu rămâne cel mai mult în: Belgia (95,7 %); cel mai puțin în: România (58,5 %).
Arată toate cele 50 de țări
| Locul | Țară | Partea netă |
|---|---|---|
| 1 | Belgia | 95,7 % |
| 2 | Taiwan | 94,5 % |
| 3 | Hong Kong | 94,3 % |
| 4 | Luxemburg | 91,8 % |
| 5 | Thailanda | 91,8 % |
| 6 | Australia | 91,4 % |
| 7 | Columbia | 89,7 % |
| 8 | Irlanda | 89,3 % |
| 9 | Regatul Unit | 88,9 % |
| 10 | Cipru | 88,6 % |
| 11 | Țările de Jos | 87,8 % |
| 12 | Coreea de Sud | 86,7 % |
| 13 | Norvegia | 86,6 % |
| 14 | Finlanda | 86,6 % |
| 15 | Austria | 86,4 % |
| 16 | India | 85,1 % |
| 17 | Estonia | 82,7 % |
| 18 | Suedia | 82,5 % |
| 19 | Canada | 82,2 % |
| 20 | Statele Unite | 82,1 % |
| 21 | Italia | 82,1 % |
| 22 | Indonezia | 81,9 % |
| 23 | Africa de Sud | 80,8 % |
| 24 | Spania | 80,6 % |
| 25 | Noua Zeelandă | 80,5 % |
| 26 | Malaezia | 80,3 % |
| 27 | Mexic | 80,1 % |
| 28 | Filipine | 79,6 % |
| 29 | Singapore | 79,6 % |
| 30 | Japonia | 79,1 % |
| 31 | Malta | 78,9 % |
| 32 | Republica Cehă | 78,5 % |
| 33 | Bulgaria | 77,6 % |
| 34 | Franța | 77,5 % |
| 35 | Portugalia | 76,5 % |
| 36 | Grecia | 75,9 % |
| 37 | Brazilia | 74,2 % |
| 38 | Slovacia | 74 % |
| 39 | Letonia | 73,5 % |
| 40 | Germania | 73,5 % |
| 41 | Polonia | 71,9 % |
| 42 | Danemarca | 71,7 % |
| 43 | Croația | 69,9 % |
| 44 | Turcia | 68,6 % |
| 45 | Kenya | 68,1 % |
| 46 | Ungaria | 66,5 % |
| 47 | Elveția | 65,7 % |
| 48 | Slovenia | 65,4 % |
| 49 | Lituania | 63,6 % |
| 50 | România | 58,5 % |
Aproape în clasament
- Canada#19 · 82,2 %
- Statele Unite#20 · 82,1 %
- Indonezia#22 · 81,9 %
- Africa de Sud#23 · 80,8 %
Fiecare țară este calculată pentru aceeași persoană singură fără copii, cu salariul convertit la cursurile de schimb din 2 octombrie 2026. Un salariu obișnuit într-o țară este mare în alta, așa că sistemele progresive apasă mai greu acolo unde salariile sunt mai mici. Clasamentul nu spune nimic despre puterea de cumpărare sau despre ce finanțează contribuțiile, cum ar fi pensia și sănătatea. Acolo unde regulile noi nu sunt încă definitive, țara este calculată cu ultimul an adoptat: Belgia (2025), Norvegia (2025) și România (2025).
Schimbări recente
Modelul include deja aceste schimbări recente.
- Tranșa medie IRPEF redusă de la 35% la 33% (venituri între 28.001 € și 50.000 €), reducând impozitul pentru venituri medii.
- Structura cu trei tranșe confirmată: 23% până la 28.000 €, 33% până la 50.000 €, 43% peste acest prag.
- Plafoanele de contribuție INPS revizuite în sus prin circulară anuală.
Diferențe regionale
Numărul de regimuri regionale din model: 21. La 24.500 EUR, salariul net merge de la 19.935 EUR (Campania) la 20.407 EUR (Provincia Autonomă Bolzano), o diferență de 472 EUR pe an.
| Regiune | Salariu net | Diferența față de cel mai mare |
|---|---|---|
| Provincia Autonomă Bolzano | 20.407 EUR | – |
| Provincia Autonomă Trento | 20.407 EUR | – |
| Valle d'Aosta | 20.134 EUR | −273 EUR |
| Liguria | 20.134 EUR | −273 EUR |
| Veneto | 20.134 EUR | −273 EUR |
| Friuli-Venezia Giulia | 20.134 EUR | −273 EUR |
| Umbria | 20.134 EUR | −273 EUR |
| Basilicata | 20.134 EUR | −273 EUR |
| Sicilia | 20.134 EUR | −273 EUR |
| Sardegna | 20.134 EUR | −273 EUR |
| Marche | 20.113 EUR | −294 EUR |
| Lombardia | 20.109 EUR | −298 EUR |
| Toscana | 20.091 EUR | −316 EUR |
| Emilia-Romagna | 20.069 EUR | −338 EUR |
| Puglia | 20.055 EUR | −352 EUR |
| Abruzzo | 20.037 EUR | −370 EUR |
| Lazio | 20.023 EUR | −384 EUR |
| Calabria | 20.023 EUR | −384 EUR |
| Piemonte | 19.972 EUR | −435 EUR |
| Molise | 19.942 EUR | −464 EUR |
| Campania | 19.935 EUR | −472 EUR |
Dincolo de fluturașul de salariu
Regulile legale ale țării privind concedierea, șomajul, boala, concediul pentru creșterea copilului și salariile neplătite.
Preaviz și concediere
Impugnazione del licenziamento
60 zile
Termen de contestare scrisă
Salariatul contestă de regulă în scris în șaizeci de zile de la primire.
Indemnizație de șomaj
Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI)
13 săptămâni / 4 ani
Contribuții minime obișnuite
Se cer treisprezece săptămâni de contribuții de șomaj în cei patru ani anteriori.
Indemnizație de boală
Indennità di malattia
50%
Procent INPS inițial
Procentul obișnuit pentru categoria acoperită este cincizeci la sută din salariul zilnic mediu, din a patra până la a douăzecea zi.
Concediu pentru creșterea copilului
Congedo parentale
10 luni
Concediu comun obișnuit
Limita comună este de regulă zece luni; poate ajunge la unsprezece dacă tatăl ia cel puțin trei luni.
Salarii neplătite
Fondo di garanzia del TFR e dei crediti di lavoro
3 luni
Rate salariale acoperite
Fondul poate acoperi ultimele trei rate salariale lunare eligibile potrivit perioadei de referință și plafonului legal.
Calculează-ți salariul
Calculatorul se deschide cu salariul de referință de pe această pagină. Schimbă salariul, regiunea sau gospodăria ca să vezi propriile cifre.
Metodă și surse
Toate sumele de pe această pagină vin din același model fiscal ca și calculatorul. Sumele lunare sunt rezultatul anual împărțit la 12; fluturașii reali pot fi diferiți.
Ipoteze: o persoană singură de 35 de ani, fără copii și fără apartenență la o biserică, anul fiscal 2026, regiunea Lombardia.