Nchi Hungaria
Mwongozo wa nchi · Mwaka wa kodi 2026
Hungaria: mshahara na kodi
Hungaria: kwa mshahara wa HUF 6,770,436 kwa mwaka, 66.5% kinabaki mkononi. Pamoja na michango ya mwajiri, nafasi hii inagharimu HUF 7,650,593, na kati ya hiyo 58.8% kinamfikia mfanyakazi.
- Sehemu inayobaki ya mshahara kabla ya makato
- 66.5%
- Gharama yote ya mwajiri kwa mwaka
- HUF 7,650,593
- Nafasi kati ya nchi 50
- 48 / 50
Mwongozo huu umeandaliwa kwa msaada wa akili bandia.
Pesa zinakwenda wapi
Kutoka HUF 6,770,436 kabla ya makato, kodi ya mapato (Személyi jövedelemadó) inachukua HUF 1,015,565 na michango ya mfanyakazi (TB) inachukua HUF 1,252,531. Kinachobaki ni HUF 4,502,340 kwa mwaka, wastani wa HUF 375,195 kwa mwezi.
Mwajiri analipa zaidi HUF 880,157 kama michango, yaani 13% ya mshahara. Nafasi hii inagharimu jumla ya HUF 7,650,593 kwa mwaka.
| Gharama yote ya mwajiri kwa mshahara wa marejeo, kulingana na anayepokea | Kwa mwaka | Kwa mwezi | Sehemu ya gharama yote |
|---|---|---|---|
| Michango ya mwajiri | HUF 880,157 | HUF 73,346 | 11.5% |
| Kodi ya mapato | HUF 1,015,565 | HUF 84,630 | 13.3% |
| Michango ya mfanyakazi | HUF 1,252,531 | HUF 104,378 | 16.4% |
| Mshahara unaobaki | HUF 4,502,340 | HUF 375,195 | 58.8% |
| Gharama yote ya mwajiri | HUF 7,650,593 | HUF 637,549 | 100% |
Kiasi vyote vinaanzia kwenye HUF 6,770,436, mshahara ambao kikokotoo huanza nao kwa nchi hii. Kutegemea takwimu zilizopo, huu ni mshahara wa wastani au wa kati wa kazi ya muda wote.
Jinsi kodi ya mapato inavyofanya kazi
Hapa kodi ya mapato (Személyi jövedelemadó) ina kiwango kimoja: 15% ya mapato yanayotozwa kodi.
Madaraja yanatumika kwa mapato yanayotozwa kodi, yaani kinachobaki baada ya misamaha na michango inayokatwa. Ndiyo maana viwango vinaanza kuuma baadaye kuliko mshahara kabla ya makato unavyoashiria.
Jinsi viwango vinavyopanda pamoja na mshahara
Kodi kidogo ya mapato hulipwa tangu kiasi cha kwanza kinachopatikana.
Kwa HUF 6,770,436, 33.5% ya mshahara inakwenda kwenye kodi ya mapato na michango ya mfanyakazi. Kati ya kila 100 za ziada zinazopatikana, 66 zinamfikia mfanyakazi, yaani kiwango cha ziada cha 33.5%.
Kwa mshahara maradufu, HUF 13,540,872, kiwango cha wastani ni 33.5% na kiwango cha ziada ni 33.5%.
Onyesha takwimu
| Mshahara kabla ya makato | Kiwango cha wastani | Kiwango cha ziada |
|---|---|---|
| HUF 1,354,087 | 33.5% | 33.5% |
| HUF 2,708,174 | 33.5% | 33.5% |
| HUF 4,062,262 | 33.5% | 33.5% |
| HUF 5,416,349 | 33.5% | 33.5% |
| HUF 6,770,436 · Mshahara wa marejeo | 33.5% | 33.5% |
| HUF 8,124,523 | 33.5% | 33.5% |
| HUF 9,478,610 | 33.5% | 33.5% |
| HUF 10,832,698 | 33.5% | 33.5% |
| HUF 12,186,785 | 33.5% | 33.5% |
| HUF 13,540,872 | 33.5% | 33.5% |
| HUF 14,894,959 | 33.5% | 33.5% |
| HUF 16,249,046 | 33.5% | 33.5% |
| HUF 17,603,134 | 33.5% | 33.5% |
| HUF 18,957,221 | 33.5% | 33.5% |
| HUF 20,311,308 | 33.5% | 33.5% |
| HUF 21,665,395 | 33.5% | 33.5% |
| HUF 23,019,482 | 33.5% | 33.5% |
| HUF 24,373,570 | 33.5% | 33.5% |
| HUF 25,727,657 | 33.5% | 33.5% |
| HUF 27,081,744 | 33.5% | 33.5% |
Kiwango cha wastani na kiwango cha ziada, pamoja na mifano ya hesabu:
Nyongeza ya mshahara: kiasi gani zaidi kinabaki? (Hungaria)
Kati ya nchi 50
Hungaria: kwa mshahara uleule wa HUF 6,770,436 kwa mwaka, uliobadilishwa kuwa sarafu ya kila nchi, 66.5% kinabaki mkononi; nafasi ya 48 kati ya 50.
Kutoka mshahara uleule, kinachobaki kingi zaidi ni hapa: Ubelgiji (102.5%); kidogo zaidi hapa: Romania (58.5%).
Zaidi ya 100%, punguzo la kodi linalorejeshwa kwa wenye kipato cha chini hulipa zaidi ya kinachochukuliwa na kodi na michango, hivyo mshahara unaobaki unazidi mshahara kabla ya makato: Ubelgiji.
Onyesha nchi zote 50
| Nafasi | Nchi | Sehemu inayobaki |
|---|---|---|
| 1 | Ubelgiji | 102.5% |
| 2 | Ayalandi | 98.1% |
| 3 | Australia | 96% |
| 4 | Hong Kong SAR China | 94.9% |
| 5 | Taiwan | 94.9% |
| 6 | Ufalme wa Muungano | 94.6% |
| 7 | Tailandi | 94% |
| 8 | Kolombia | 92.7% |
| 9 | Norwe | 92.3% |
| 10 | Austria | 92.1% |
| 11 | Luxembourg | 91.2% |
| 12 | Ufini | 90.6% |
| 13 | Uhispania | 89.4% |
| 14 | India | 89% |
| 15 | Korea Kusini | 88.7% |
| 16 | Saiprasi | 88.5% |
| 17 | Italia | 88.5% |
| 18 | Uholanzi | 87.2% |
| 19 | Estonia | 85.3% |
| 20 | Kanada | 85.2% |
| 21 | Indonesia | 84.8% |
| 22 | Uswidi | 84.7% |
| 23 | Afrika Kusini | 84.2% |
| 24 | Malesia | 83.6% |
| 25 | Malta | 83.5% |
| 26 | Marekani | 83.2% |
| 27 | Meksiko | 82% |
| 28 | Nyuzilandi | 81.6% |
| 29 | Ufilipino | 81.2% |
| 30 | Cheki | 80.3% |
| 31 | Japani | 80.1% |
| 32 | Singapore | 80% |
| 33 | Ureno | 79.7% |
| 34 | Ugiriki | 79.1% |
| 35 | Ufaransa | 77.7% |
| 36 | Bulgaria | 77.6% |
| 37 | Ujerumani | 77.3% |
| 38 | Latvia | 75.9% |
| 39 | Slovakia | 75.5% |
| 40 | Denmaki | 75.2% |
| 41 | Brazil | 75.1% |
| 42 | Polandi | 73.1% |
| 43 | Kroatia | 71.9% |
| 44 | Uturuki | 71% |
| 45 | Kenya | 68.4% |
| 46 | Lithuania | 67.9% |
| 47 | Slovenia | 67.3% |
| 48 | Hungaria | 66.5% |
| 49 | Uswisi | 59.8% |
| 50 | Romania | 58.5% |
Karibu kwenye orodha
- Lithuania#46 · 67.9%
- Slovenia#47 · 67.3%
- Uswisi#49 · 59.8%
- Romania#50 · 58.5%Hungaria dhidi ya Romania
Kila nchi imekokotolewa kwa mtu mmoja yuleyule asiye na mwenzi wala watoto, na mshahara umebadilishwa kwa viwango vya ubadilishaji vya tarehe 2 Oktoba 2026. Mshahara wa kawaida katika nchi moja ni mkubwa katika nyingine, hivyo mifumo ya kodi inayopanda kwa kipato inaelemea zaidi pale mishahara ilipo chini. Orodha hii haisemi chochote kuhusu uwezo wa kununua wala kuhusu kile ambacho michango inagharimia, kama pensheni na afya. Pale ambapo sheria mpya bado hazijakamilika, nchi imekokotolewa kwa mwaka wa mwisho uliopitishwa: Norwe (2025), Romania (2025) na Ubelgiji (2025).
Zaidi ya hati ya mshahara
Sheria za nchi hii kuhusu kuachishwa kazi, ukosefu wa ajira, ugonjwa, likizo ya wazazi na mishahara isiyolipwa.
Notisi na kuachishwa kazi
Munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény)
Siku 30
Muda wa kawaida wa taarifa
Muda wa taarifa ya mwajiri huongezeka kulingana na utumishi, hadi siku tisini baada ya miaka ishirini; makubaliano yanaweza kuweka muda mrefu zaidi ndani ya vikomo vya kisheria.
Mafao ya ukosefu wa ajira
Álláskeresési járadék
Siku 360 / miaka 3
Kipindi kinachohitajika
Angalau siku 360 zinazostahili ndani ya miaka mitatu iliyotangulia, pamoja na masharti ya usajili na kutafuta kazi.
Malipo wakati wa ugonjwa
Betegszabadság; táppénz
Siku 15 za kazi / mwaka
Likizo ya ugonjwa inayolipwa na mwajiri
Likizo ya kawaida kwa ugonjwa wa mfanyakazi mwenyewe hulipwa na mwajiri kwa asilimia sabini ya malipo ya kutokuwepo kazini.
Likizo ya wazazi
Csecsemőgondozási díj (CSED); gyermekgondozási díj (GYED)
Siku 168
Mafao ya kawaida ya uzazi kwa mama
CSED hulingana na kipindi cha uzazi kwa mama, kwa kanuni maalumu za kuzaliwa kabla ya wakati.
Mishahara isiyolipwa
Bérgarancia Alap
Budapest Főváros Kormányhivatala
Mamlaka inayolipa
Dai la dhamana linapoidhinishwa, mamlaka humlipa mfanyakazi moja kwa moja na kushughulikia kodi na makato yaliyotajwa.
Kokotoa mshahara wako
Kikokotoo kinafunguka kwa mshahara wa marejeo wa ukurasa huu. Badilisha mshahara, mkoa au kaya ili kuona takwimu zako.
Mbinu na vyanzo
Kiasi vyote katika ukurasa huu vinatoka kwenye mfumo uleule wa kodi unaotumiwa na kikokotoo. Kiasi cha kila mwezi ni matokeo ya mwaka yaliyogawanywa kwa 12; hati halisi za mshahara zinaweza kutofautiana.
Dhana: mtu asiye na mwenzi mwenye umri wa miaka 35, bila watoto na asiye muumini wa kanisa, mwaka wa kodi 2026.