Uswisi: mshahara na kodi

Pesa zinakwenda wapi

Kutoka CHF 98,000 kabla ya makato, kodi ya mapato (Direkte Bundessteuer / Kantons- und Gemeindesteuer) inachukua CHF 11,384 na michango ya mfanyakazi (AHV / IV / EO, ALV, BVG na NBU) inachukua CHF 15,715. Kinachobaki ni CHF 70,901 kwa mwaka, wastani wa CHF 5,908 kwa mwezi.

Mwajiri analipa zaidi CHF 11,396 kama michango, yaani 11.6% ya mshahara. Nafasi hii inagharimu jumla ya CHF 109,396 kwa mwaka.

Jinsi kodi ya mapato inavyofanya kazi

Hapa kodi ya mapato (Direkte Bundessteuer / Kantons- und Gemeindesteuer) inapanda kwa madaraja (idadi yake: 10), kutoka 0.77% hadi 11.5%. Kiwango cha juu kabisa kinatumika kuanzia CHF 794,000 ya mapato yanayotozwa kodi. Kiwango hicho ni mara 8.1 ya mshahara wa marejeo wa CHF 98,000, kwa hiyo ni wenye kipato kikubwa tu wanaofikia kiwango cha juu kabisa.

Mapato yanayotozwa kodi hadi CHF 15,200 hayatozwi kodi.

Madaraja yanatumika kwa mapato yanayotozwa kodi, yaani kinachobaki baada ya misamaha na michango inayokatwa. Ndiyo maana viwango vinaanza kuuma baadaye kuliko mshahara kabla ya makato unavyoashiria.

Michango ya mfanyakazi ina kikomo: juu ya mshahara wa CHF 148,200 kwa mwaka, sehemu yenye kikomo haiongezeki tena.

Kodi pia zinatofautiana kwa mkoa. Idadi ya mifumo ya kimkoa katika mfumo huu: 26; ukurasa huu unatumia mkoa: Zürich.

Waumini wa kanisa linalotambuliwa hulipa pia kodi ya kanisa. Kiasi hapa kinachukulia kuwa mtu si muumini wa kanisa hilo.

Jinsi viwango vinavyopanda pamoja na mshahara

Kodi ya mapato inaanza mshahara wa kabla ya makato unapofikia takriban CHF 14,600 kwa mwaka.

Kwa CHF 98,000, 27.7% ya mshahara inakwenda kwenye kodi ya mapato na michango ya mfanyakazi. Kati ya kila 100 za ziada zinazopatikana, 69 zinamfikia mfanyakazi, yaani kiwango cha ziada cha 31.4%.

Kwa mshahara maradufu, CHF 196,000, kiwango cha wastani ni 32.1% na kiwango cha ziada ni 40.5%.

Kwa mshahara wa CHF 148,200, michango ya mfanyakazi hufikia kikomo, na sehemu yake ya kila nyongeza hushuka kutoka 10.3% hadi 8.8%.

Kiwango cha wastani na kiwango cha ziada, pamoja na mifano ya hesabu:
Nyongeza ya mshahara: kiasi gani zaidi kinabaki? (Uswisi)

Kati ya nchi 50

Uswisi: kwa mshahara uleule wa CHF 98,000 kwa mwaka, uliobadilishwa kuwa sarafu ya kila nchi, 72.3% kinabaki mkononi; nafasi ya 10 kati ya 50.

Kutoka mshahara uleule, kinachobaki kingi zaidi ni hapa: Bulgaria (86.9%); kidogo zaidi hapa: Ubelgiji (52%).

Kila nchi imekokotolewa kwa mtu mmoja yuleyule asiye na mwenzi wala watoto, na mshahara umebadilishwa kwa viwango vya ubadilishaji vya tarehe 2 Oktoba 2026. Mshahara wa kawaida katika nchi moja ni mkubwa katika nyingine, hivyo mifumo ya kodi inayopanda kwa kipato inaelemea zaidi pale mishahara ilipo chini. Orodha hii haisemi chochote kuhusu uwezo wa kununua wala kuhusu kile ambacho michango inagharimia, kama pensheni na afya. Pale ambapo sheria mpya bado hazijakamilika, nchi imekokotolewa kwa mwaka wa mwisho uliopitishwa: Norwe (2025), Romania (2025) na Ubelgiji (2025).

Mabadiliko ya karibuni

Mfumo tayari unajumuisha mabadiliko haya ya karibuni.

• Madaraja ya shirikisho yanasahihishwa kwa mfumuko wa bei; kwa mtu asiye na mwenzi, daraja la kiwango sifuri linaishia CHF 15,200 za mapato yanayotozwa kodi.
• Kizingiti cha kujiunga na BVG (nguzo ya pili) kinabaki CHF 22,680 na mshahara wa juu wa bima CHF 90,720, kama mwaka 2025.
• Kikomo cha ALV (ukosefu wa ajira) kinabaki CHF 148,200.

Tofauti za kimkoa

Idadi ya mifumo ya kimkoa katika mfumo huu: 26. Kwa CHF 98,000, mshahara unaobaki ni kati ya CHF 64,769 (Neuchâtel) na CHF 77,204 (Zug), tofauti ya CHF 12,435 kwa mwaka.

Zaidi ya hati ya mshahara

Sheria za nchi hii kuhusu kuachishwa kazi, ukosefu wa ajira, ugonjwa, likizo ya wazazi na mishahara isiyolipwa.

• Notisi na kuachishwa kazi

  Obligationenrecht: Kündigungsschutz bei Krankheit

  Siku 30

  Ulinzi wa ugonjwa mwaka wa kwanza

  Baada ya majaribio, mwajiri kwa kawaida hawezi kufukuza katika kipindi cha ulinzi wa ugonjwa katika mwaka wa kwanza wa ajira.

• Mafao ya ukosefu wa ajira

  Arbeitslosenentschädigung

  70%

  Kiwango cha kawaida cha fidia

  Hutumia tathmini ya mapato yaliyowekewa bima chini ya bima ya ukosefu wa ajira.

• Malipo wakati wa ugonjwa

  Lohnfortzahlung / Krankentaggeldversicherung

  Wiki 3

  Kuendelea kulipwa mwaka wa kwanza bila bima

  Bila bima sawa ya malipo ya kila siku ya ugonjwa inayochukua nafasi ya wajibu huo, kipindi cha malipo ya mwajiri huanza na wiki tatu mwaka wa kwanza.

• Likizo ya wazazi

  Mutterschaftsentschädigung / Entschädigung des andern Elternteils

  Wiki 14

  Muda wa mafao ya uzazi kwa mama

  Fidia ya mapato ya uzazi ya shirikisho huandamana na likizo ya mama aliyejifungua.

• Mishahara isiyolipwa

  Insolvenzentschädigung

  Miezi 4

  Kipindi cha mshahara kinachofunikwa

  Malipo yanayostahili ambayo hayakulipwa kwa kazi iliyofanywa hufunikwa kwa hadi miezi minne, kwa kikomo cha mshahara wa mwezi wenye bima.

Mbinu na vyanzo

Vyanzo rasmi

• Eidgenössische Steuerverwaltung
• AHV / IV
• Viwango rejea vya ubadilishaji wa euro, 2 Oktoba 2026 (ECB)