Nchi Kanada
Mwongozo wa nchi · Mwaka wa kodi 2026
Kanada: mshahara na kodi
Kanada: kwa mshahara wa CA$ 63,500 kwa mwaka, 78.1% kinabaki mkononi. Pamoja na michango ya mwajiri, nafasi hii inagharimu CA$ 68,519, na kati ya hiyo 72.4% kinamfikia mfanyakazi.
- Sehemu inayobaki ya mshahara kabla ya makato
- 78.1%
- Gharama yote ya mwajiri kwa mwaka
- CA$ 68,519
- Nafasi kati ya nchi 50
- 18 / 50
Mwongozo huu umeandaliwa kwa msaada wa akili bandia.
Pesa zinakwenda wapi
Kutoka CA$ 63,500 kabla ya makato, kodi ya mapato (Federal / provincial income tax) inachukua CA$ 9,304 na michango ya mfanyakazi (CPP / QPP, EI na QPIP) inachukua CA$ 4,605. Kinachobaki ni CA$ 49,591 kwa mwaka, wastani wa CA$ 4,133 kwa mwezi.
Mwajiri analipa zaidi CA$ 5,019 kama michango, yaani 7.9% ya mshahara. Nafasi hii inagharimu jumla ya CA$ 68,519 kwa mwaka.
| Gharama yote ya mwajiri kwa mshahara wa marejeo, kulingana na anayepokea | Kwa mwaka | Kwa mwezi | Sehemu ya gharama yote |
|---|---|---|---|
| Michango ya mwajiri | CA$ 5,019 | CA$ 418 | 7.3% |
| Kodi ya mapato | CA$ 9,304 | CA$ 775 | 13.6% |
| Michango ya mfanyakazi | CA$ 4,605 | CA$ 384 | 6.7% |
| Mshahara unaobaki | CA$ 49,591 | CA$ 4,133 | 72.4% |
| Gharama yote ya mwajiri | CA$ 68,519 | CA$ 5,710 | 100% |
Kiasi vyote vinaanzia kwenye CA$ 63,500, mshahara ambao kikokotoo huanza nao kwa nchi hii. Kutegemea takwimu zilizopo, huu ni mshahara wa wastani au wa kati wa kazi ya muda wote.
Jinsi kodi ya mapato inavyofanya kazi
Hapa kodi ya mapato (Federal / provincial income tax) inapanda kwa madaraja (idadi yake: 5), kutoka 14% hadi 33%. Kiwango cha juu kabisa kinatumika kuanzia CA$ 258,482 ya mapato yanayotozwa kodi. Kiwango hicho ni mara 4.1 ya mshahara wa marejeo wa CA$ 63,500, kwa hiyo ni wenye kipato kikubwa tu wanaofikia kiwango cha juu kabisa.
Madaraja yanatumika kwa mapato yanayotozwa kodi, yaani kinachobaki baada ya misamaha na michango inayokatwa. Ndiyo maana viwango vinaanza kuuma baadaye kuliko mshahara kabla ya makato unavyoashiria.
Michango ya mfanyakazi ina vikomo kwa hatua; sehemu zenye kikomo huacha kuongezeka katika mishahara hii ya mwaka: CA$ 74,600 na takriban CA$ 84,900.
Kodi pia zinatofautiana kwa mkoa. Idadi ya mifumo ya kimkoa katika mfumo huu: 13; ukurasa huu unatumia mkoa: Ontario.
| Mapato yanayotozwa kodi kuanzia | Kiwango cha ziada |
|---|---|
| CA$ 0 | 14% |
| CA$ 58,523 | 20.5% |
| CA$ 117,045 | 26% |
| CA$ 181,440 | 29% |
| CA$ 258,482 | 33% |
Jinsi viwango vinavyopanda pamoja na mshahara
Kodi ya mapato inaanza mshahara wa kabla ya makato unapofikia takriban CA$ 19,400 kwa mwaka.
Kwa CA$ 63,500, 21.9% ya mshahara inakwenda kwenye kodi ya mapato na michango ya mfanyakazi. Kati ya kila 100 za ziada zinazopatikana, 64 zinamfikia mfanyakazi, yaani kiwango cha ziada cha 35.7%.
Kwa mshahara maradufu, CA$ 127,000, kiwango cha wastani ni 28.1% na kiwango cha ziada ni 43.4%.
Kwa mshahara wa CA$ 74,600, michango ya mfanyakazi hufikia kikomo, na sehemu yake ya kila nyongeza hushuka kutoka 7.6% hadi 5%. Kwa mshahara wa takriban CA$ 84,900, michango ya mfanyakazi hufikia kikomo, na sehemu yake ya kila nyongeza hushuka kutoka 4% hadi 0%.
Onyesha takwimu
| Mshahara kabla ya makato | Kiwango cha wastani | Kiwango cha ziada |
|---|---|---|
| CA$ 12,700 | 5.9% | 7.6% |
| CA$ 25,400 | 13% | 29.9% |
| CA$ 38,100 | 17.5% | 31.1% |
| CA$ 50,800 | 19.8% | 25.2% |
| CA$ 63,500 · Mshahara wa marejeo | 21.9% | 35.7% |
| CA$ 76,200 | 24.2% | 32.5% |
| CA$ 88,900 | 25.3% | 29.7% |
| CA$ 101,600 | 25.9% | 31.5% |
| CA$ 114,300 | 26.6% | 35.3% |
| CA$ 127,000 | 28.1% | 43.4% |
| CA$ 139,700 | 29.5% | 43.4% |
| CA$ 152,400 | 30.7% | 45% |
| CA$ 165,100 | 31.8% | 45% |
| CA$ 177,800 | 32.7% | 45% |
| CA$ 190,500 | 33.7% | 48.3% |
| CA$ 203,200 | 34.7% | 48.3% |
| CA$ 215,900 | 35.5% | 48.3% |
| CA$ 228,600 | 36.2% | 49.8% |
| CA$ 241,300 | 36.9% | 49.8% |
| CA$ 254,000 | 37.6% | 49.8% |
Kiwango cha wastani na kiwango cha ziada, pamoja na mifano ya hesabu:
Nyongeza ya mshahara: kiasi gani zaidi kinabaki? (Kanada)
Kati ya nchi 50
Kanada: kwa mshahara uleule wa CA$ 63,500 kwa mwaka, uliobadilishwa kuwa sarafu ya kila nchi, 78.1% kinabaki mkononi; nafasi ya 18 kati ya 50.
Kutoka mshahara uleule, kinachobaki kingi zaidi ni hapa: Taiwan (92.4%); kidogo zaidi hapa: Romania (58.5%).
Onyesha nchi zote 50
| Nafasi | Nchi | Sehemu inayobaki |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 92.4% |
| 2 | Hong Kong SAR China | 90.9% |
| 3 | Tailandi | 86.2% |
| 4 | Kolombia | 84.4% |
| 5 | Luxembourg | 83% |
| 6 | Korea Kusini | 82.8% |
| 7 | Australia | 82.8% |
| 8 | Ayalandi | 82.5% |
| 9 | Ufalme wa Muungano | 82.4% |
| 10 | Bulgaria | 81.8% |
| 11 | Saiprasi | 81.5% |
| 12 | Estonia | 79.8% |
| 13 | Uswidi | 79.8% |
| 14 | Marekani | 79.8% |
| 15 | Norwe | 79% |
| 16 | India | 78.8% |
| 17 | Singapore | 78.5% |
| 18 | Kanada | 78.1% |
| 19 | Uholanzi | 77.6% |
| 20 | Indonesia | 77.2% |
| 21 | Ufini | 77.1% |
| 22 | Ufilipino | 76.7% |
| 23 | Cheki | 76.6% |
| 24 | Meksiko | 76.5% |
| 25 | Malta | 76.2% |
| 26 | Japani | 75.8% |
| 27 | Uhispania | 75.6% |
| 28 | Afrika Kusini | 74.6% |
| 29 | Austria | 74.6% |
| 30 | Nyuzilandi | 74.5% |
| 31 | Malesia | 74.1% |
| 32 | Ufaransa | 73.6% |
| 33 | Brazil | 73.6% |
| 34 | Uswisi | 71.9% |
| 35 | Slovakia | 70.9% |
| 36 | Latvia | 70.9% |
| 37 | Italia | 70.3% |
| 38 | Ugiriki | 69.8% |
| 39 | Ubelgiji | 69.4% |
| 40 | Ureno | 69.4% |
| 41 | Denmaki | 67.9% |
| 42 | Kenya | 67.7% |
| 43 | Kroatia | 67.6% |
| 44 | Polandi | 67.3% |
| 45 | Ujerumani | 67.2% |
| 46 | Hungaria | 66.5% |
| 47 | Uturuki | 64.5% |
| 48 | Slovenia | 62.1% |
| 49 | Lithuania | 60.5% |
| 50 | Romania | 58.5% |
Kila nchi imekokotolewa kwa mtu mmoja yuleyule asiye na mwenzi wala watoto, na mshahara umebadilishwa kwa viwango vya ubadilishaji vya tarehe 2 Oktoba 2026. Mshahara wa kawaida katika nchi moja ni mkubwa katika nyingine, hivyo mifumo ya kodi inayopanda kwa kipato inaelemea zaidi pale mishahara ilipo chini. Orodha hii haisemi chochote kuhusu uwezo wa kununua wala kuhusu kile ambacho michango inagharimia, kama pensheni na afya. Pale ambapo sheria mpya bado hazijakamilika, nchi imekokotolewa kwa mwaka wa mwisho uliopitishwa: Norwe (2025), Romania (2025) na Ubelgiji (2025).
Mabadiliko ya karibuni
Mfumo tayari unajumuisha mabadiliko haya ya karibuni.
- Kiasi cha msingi binafsi cha shirikisho kinaongezeka hadi $16,452.
- Mapato ya juu ya CPP yanaongezeka hadi $74,600; kikomo cha pili cha CPP2 $85,000.
- Mapato ya juu ya bima ya EI yanaongezeka hadi $68,900.
- Vizingiti vya shirikisho vinasahihishwa takriban 2.7%; kiwango cha juu cha 33% huanza $258,482.
Tofauti za kimkoa
Idadi ya mifumo ya kimkoa katika mfumo huu: 13. Kwa CA$ 63,500, mshahara unaobaki ni kati ya CA$ 46,770 (Nova Scotia) na CA$ 52,354 (Nunavut), tofauti ya CA$ 5,585 kwa mwaka.
| Mkoa | Mshahara unaobaki | Tofauti na wa juu zaidi |
|---|---|---|
| Nunavut | CA$ 52,354 | – |
| Maeneo ya Kaskazini Magharibi | CA$ 51,121 | −CA$ 1,233 |
| Yukon | CA$ 50,144 | −CA$ 2,210 |
| British Columbia | CA$ 50,057 | −CA$ 2,297 |
| Alberta | CA$ 49,954 | −CA$ 2,400 |
| Ontario | CA$ 49,591 | −CA$ 2,763 |
| Saskatchewan | CA$ 48,667 | −CA$ 3,687 |
| New Brunswick | CA$ 48,141 | −CA$ 4,213 |
| Manitoba | CA$ 47,912 | −CA$ 4,442 |
| Newfoundland and Labrador | CA$ 47,837 | −CA$ 4,517 |
| Kisiwa cha Prince Edward | CA$ 47,558 | −CA$ 4,796 |
| Québec | CA$ 47,325 | −CA$ 5,029 |
| Nova Scotia | CA$ 46,770 | −CA$ 5,585 |
Zaidi ya hati ya mshahara
Sheria za nchi hii kuhusu kuachishwa kazi, ukosefu wa ajira, ugonjwa, likizo ya wazazi na mishahara isiyolipwa.
Notisi na kuachishwa kazi
Canada Labour Code
Wiki 2–8
Muda wa taarifa
Wenye utumishi angalau miezi mitatu wanaohusika: wiki mbili chini ya miaka mitatu, kisha wiki moja kwa kila mwaka kamili hadi nane. Taarifa au mshahara wa kawaida badala yake, kwa hali zinazotengwa.
Mafao ya ukosefu wa ajira
Employment Insurance (EI)
55%
Kiwango cha fao
EI ya kawaida ni asilimia ya wastani wa mapato ya wiki yenye bima, yenye ukomo na nyongeza inayowezekana ya familia; malipo yana kodi.
Malipo wakati wa ugonjwa
Employment Insurance sickness benefits
Wiki 26
Muda wa fao
Ukomo wa msaada wa ugonjwa wa EI kwa kutoweza kufanya kazi kwa sababu ya afya na cheti cha kitabibu.
Likizo ya wazazi
Employment Insurance maternity and parental benefits
Wiki 15
Muda wa fao
Mafao ya mama anayejifungua hulipwa kwa 55% hadi ukomo wa wiki.
Mishahara isiyolipwa
Wage Earner Protection Program (WEPP)
Wage Earner Protection Program
Ulinzi wa mshahara
Katika ufilisi unaostahili, inaweza kulinda mishahara, malipo ya likizo, taarifa na kuachishwa yanayodaiwa baada ya kupoteza kazi.
Kokotoa mshahara wako
Kikokotoo kinafunguka kwa mshahara wa marejeo wa ukurasa huu. Badilisha mshahara, mkoa au kaya ili kuona takwimu zako.
Mbinu na vyanzo
Kiasi vyote katika ukurasa huu vinatoka kwenye mfumo uleule wa kodi unaotumiwa na kikokotoo. Kiasi cha kila mwezi ni matokeo ya mwaka yaliyogawanywa kwa 12; hati halisi za mshahara zinaweza kutofautiana.
Dhana: mtu asiye na mwenzi mwenye umri wa miaka 35, bila watoto na asiye muumini wa kanisa, mwaka wa kodi 2026, mkoa Ontario.