Paesi Svizzera
Guida al Paese · Anno d’imposta 2026
Svizzera: stipendio e tasse
Svizzera: su uno stipendio di CHF 98'000 all’anno restano 72.3% netti. Con i contributi del datore di lavoro, il posto costa CHF 109'396, e al lavoratore ne arriva una quota pari a 64.8%.
- Quota netta dello stipendio lordo
- 72.3%
- Costo totale annuo del datore di lavoro
- CHF 109'396
- Posizione su 50 Paesi
- 10 / 50
Questa guida è stata realizzata con il supporto dell’intelligenza artificiale.
Dove vanno i soldi
Su CHF 98'000 lordi, l’imposta sul reddito (Direkte Bundessteuer / Kantons- und Gemeindesteuer) prende CHF 11'384 e i contributi del lavoratore (AHV / IV / EO, ALV, BVG e NBU) prendono CHF 15'715. Restano CHF 70'901 all’anno, in media CHF 5908 al mese.
Il datore di lavoro paga in più CHF 11'396 di contributi, pari a 11.6% dello stipendio. Il posto costa in tutto CHF 109'396 all’anno.
| Costo totale del datore di lavoro per lo stipendio di riferimento, per chi lo riceve | All’anno | Al mese | Quota del costo totale |
|---|---|---|---|
| Contributi del datore di lavoro | CHF 11'396 | CHF 950 | 10.4% |
| Imposta sul reddito | CHF 11'384 | CHF 949 | 10.4% |
| Contributi del lavoratore | CHF 15'715 | CHF 1310 | 14.4% |
| Stipendio netto | CHF 70'901 | CHF 5908 | 64.8% |
| Costo totale del datore di lavoro | CHF 109'396 | CHF 9116 | 100% |
Tutte le cifre partono da CHF 98'000, lo stipendio con cui il calcolatore si apre per questo Paese. A seconda delle statistiche disponibili è uno stipendio medio o mediano a tempo pieno.
Come funziona l’imposta sul reddito
Con l’imposta sul reddito (Direkte Bundessteuer / Kantons- und Gemeindesteuer) l’aliquota sale su 10 scaglioni, da 0.77% a 11.5%. L’aliquota massima si applica da CHF 794'000 di reddito imponibile. Questa soglia vale 8.1 volte lo stipendio di riferimento, pari a CHF 98'000: l’aliquota massima tocca solo i redditi alti.
I primi CHF 15'200 di reddito imponibile sono esenti.
Gli scaglioni valgono per il reddito imponibile, cioè ciò che resta dopo franchigie e contributi deducibili. Per questo le aliquote pesano più tardi di quanto suggerisca lo stipendio lordo.
I contributi del lavoratore hanno un massimale: oltre uno stipendio di CHF 148'200 l’anno, la parte soggetta al massimale smette di crescere.
Le imposte cambiano anche da regione a regione. Il modello ha 26 normative regionali e questa pagina usa: Zurigo.
Chi appartiene a una Chiesa riconosciuta paga in più un’imposta ecclesiastica. Le cifre qui valgono per chi non vi appartiene.
| Reddito imponibile da | Aliquota marginale |
|---|---|
| CHF 0 | 0% |
| CHF 15'200 | 0.77% |
| CHF 33'200 | 0.88% |
| CHF 43'500 | 2.64% |
| CHF 58'000 | 2.97% |
| CHF 76'200 | 5.94% |
| CHF 82'100 | 6.6% |
| CHF 108'900 | 8.8% |
| CHF 141'500 | 11% |
| CHF 185'100 | 13.2% |
| CHF 794'000 | 11.5% |
Come salgono le aliquote con lo stipendio
L’imposta sul reddito inizia con uno stipendio lordo di circa CHF 14'600 all’anno.
Con CHF 98'000 va all’imposta sul reddito e ai contributi del lavoratore una quota pari a 27.7% della retribuzione. Su 100 guadagnati in più, 69 arrivano al lavoratore: un’aliquota marginale pari a 31.4%.
Con il doppio di questo stipendio, CHF 196'000, l’aliquota media è pari a 32.1% e quella marginale a 40.5%.
Con uno stipendio di CHF 148'200 i contributi del lavoratore raggiungono un massimale e la loro quota su ogni aumento scende da 10.3% a 8.8%.
Mostra le cifre
| Stipendio lordo | Aliquota media | Aliquota marginale |
|---|---|---|
| CHF 19'600 | 36.4% | 12.3% |
| CHF 39'200 | 27.7% | 23.5% |
| CHF 58'800 | 26.6% | 29.8% |
| CHF 78'400 | 27% | 29.7% |
| CHF 98'000 · Stipendio di riferimento | 27.7% | 31.4% |
| CHF 117'600 | 28.5% | 34.5% |
| CHF 137'200 | 29.4% | 36.7% |
| CHF 156'800 | 30.2% | 35.8% |
| CHF 176'400 | 31.2% | 40.1% |
| CHF 196'000 | 32.1% | 40.5% |
| CHF 215'600 | 32.8% | 42.9% |
| CHF 235'200 | 33.7% | 43.5% |
| CHF 254'800 | 34.5% | 43.9% |
| CHF 274'400 | 35.2% | 44.2% |
| CHF 294'000 | 35.8% | 44.5% |
| CHF 313'600 | 36.4% | 46.7% |
| CHF 333'200 | 37% | 45.7% |
| CHF 352'800 | 37.5% | 47.2% |
| CHF 372'400 | 38% | 46.3% |
| CHF 392'000 | 38.4% | 46.5% |
Aliquota media e marginale, con esempi di calcolo:
Aumento di stipendio: quanto resta netto? (Svizzera)
Tra 50 Paesi
Svizzera: con lo stesso stipendio di CHF 98'000 all’anno, convertito in ogni valuta locale, restano 72.3% netti: posizione 10 su 50.
Con lo stesso stipendio resta di più in: Bulgaria (86.9%); di meno in: Belgio (52%).
Mostra tutti i 50 Paesi
| Posizione | Paese | Quota netta |
|---|---|---|
| 1 | Bulgaria | 86.9% |
| 2 | Hong Kong | 86% |
| 3 | Taiwan | 83.2% |
| 4 | Singapore | 81% |
| 5 | Estonia | 76.9% |
| 6 | Thailandia | 76.9% |
| 7 | Brasile | 72.9% |
| 8 | Repubblica Ceca | 72.7% |
| 9 | Filippine | 72.5% |
| 10 | Svizzera | 72.3% |
| 11 | Corea del Sud | 72% |
| 12 | Indonesia | 71.7% |
| 13 | Malta | 71.1% |
| 14 | Messico | 70.9% |
| 15 | Cipro | 70.6% |
| 16 | Australia | 70.6% |
| 17 | Stati Uniti | 70.1% |
| 18 | Regno Unito | 69.8% |
| 19 | Colombia | 69.3% |
| 20 | India | 68.5% |
| 21 | Lettonia | 68.3% |
| 22 | Canada | 67.9% |
| 23 | Malesia | 67.7% |
| 24 | Norvegia | 66.8% |
| 25 | Ungheria | 66.5% |
| 26 | Nuova Zelanda | 66.1% |
| 27 | Giappone | 65.6% |
| 28 | Kenya | 65% |
| 29 | Sudafrica | 64.8% |
| 30 | Spagna | 64.8% |
| 31 | Slovacchia | 64.5% |
| 32 | Croazia | 63.7% |
| 33 | Francia | 63.7% |
| 34 | Svezia | 63.3% |
| 35 | Lussemburgo | 63.1% |
| 36 | Irlanda | 62.5% |
| 37 | Austria | 62.5% |
| 38 | Turchia | 62% |
| 39 | Danimarca | 61.7% |
| 40 | Finlandia | 60.1% |
| 41 | Polonia | 59.7% |
| 42 | Lituania | 59.4% |
| 43 | Grecia | 58.6% |
| 44 | Romania | 58.5% |
| 45 | Germania | 57.6% |
| 46 | Paesi Bassi | 57.4% |
| 47 | Portogallo | 57% |
| 48 | Italia | 56.8% |
| 49 | Slovenia | 54.8% |
| 50 | Belgio | 52% |
Vicini in classifica
- Repubblica Ceca#8 · 72.7%
- Filippine#9 · 72.5%
- Corea del Sud#11 · 72%
- Indonesia#12 · 71.7%
Ogni Paese è calcolato per la stessa persona sola senza figli, con lo stipendio convertito ai tassi di cambio del 2 ottobre 2026. Uno stipendio normale in un Paese è alto in un altro, quindi i sistemi progressivi pesano di più dove i salari sono più bassi. La classifica non dice nulla del potere d’acquisto né di ciò che i contributi finanziano, come pensione e sanità. Dove le nuove regole non sono ancora definitive, il Paese è calcolato con l’ultimo anno approvato: Belgio (2025), Norvegia (2025) e Romania (2025).
Modifiche recenti
Il modello include già queste modifiche recenti.
- Scaglioni dell'imposta federale diretta indicizzati all'inflazione; per una persona sola lo scaglione ad aliquota zero termina a 15.200 CHF di reddito imponibile.
- Soglia di ingresso LPP (2° pilastro) invariata a 22.680 CHF e salario massimo assicurato a 90.720 CHF, come nel 2025.
- Massimale contributivo dell'assicurazione disoccupazione (ALV) mantenuto a 148.200 CHF.
Differenze regionali
Il modello ha 26 normative regionali. Con CHF 98'000, il netto va da CHF 64'769 (Neuchâtel) a CHF 77'204 (Zugo), una differenza di CHF 12'435 all’anno.
| Cantone | Stipendio netto | Differenza dal più alto |
|---|---|---|
| Zugo | CHF 77'204 | – |
| Svitto | CHF 74'474 | −CHF 2729 |
| Appenzello Interno | CHF 72'340 | −CHF 4863 |
| Nidvaldo | CHF 71'372 | −CHF 5831 |
| Obvaldo | CHF 71'285 | −CHF 5918 |
| Uri | CHF 71'263 | −CHF 5941 |
| Sciaffusa | CHF 71'223 | −CHF 5981 |
| Lucerna | CHF 71'155 | −CHF 6049 |
| Zurigo | CHF 70'901 | −CHF 6303 |
| Argovia | CHF 70'400 | −CHF 6804 |
| Grigioni | CHF 70'165 | −CHF 7039 |
| Turgovia | CHF 69'661 | −CHF 7542 |
| Glarona | CHF 69'564 | −CHF 7640 |
| Vallese | CHF 68'578 | −CHF 8626 |
| Ticino | CHF 68'372 | −CHF 8832 |
| Appenzello Esterno | CHF 68'370 | −CHF 8834 |
| Basilea Città | CHF 68'117 | −CHF 9087 |
| San Gallo | CHF 67'645 | −CHF 9559 |
| Ginevra | CHF 67'387 | −CHF 9816 |
| Giura | CHF 67'267 | −CHF 9936 |
| Soletta | CHF 66'679 | −CHF 10'525 |
| Berna | CHF 66'437 | −CHF 10'766 |
| Friburgo | CHF 66'380 | −CHF 10'824 |
| Basilea Campagna | CHF 66'155 | −CHF 11'048 |
| Vaud | CHF 66'106 | −CHF 11'098 |
| Neuchâtel | CHF 64'769 | −CHF 12'435 |
Oltre la busta paga
Le regole di legge del Paese su licenziamento, disoccupazione, malattia, congedo parentale e stipendi non pagati.
Preavviso e licenziamento
Obligationenrecht: Kündigungsschutz bei Krankheit
30 giorni
Protezione di malattia del primo anno
Dopo la prova il datore normalmente non può licenziare nel periodo protetto di malattia del primo anno.
Indennità di disoccupazione
Arbeitslosenentschädigung
70%
Tasso standard di sostituzione
Usa la valutazione del guadagno assicurato dell'assicurazione disoccupazione.
Indennità di malattia
Lohnfortzahlung / Krankentaggeldversicherung
3 settimane
Mantenimento primo anno senza assicurazione
Senza assicurazione giornaliera equivalente che sostituisca l'obbligo, il periodo legale del datore parte da tre settimane nel primo anno.
Congedo parentale
Mutterschaftsentschädigung / Entschädigung des andern Elternteils
14 settimane
Durata della prestazione maternità
La compensazione federale accompagna il congedo della madre che partorisce.
Stipendi non pagati
Insolvenzentschädigung
4 mesi
Periodo salariale coperto
La retribuzione ammissibile del lavoro svolto è coperta al massimo quattro mesi, entro il massimale mensile assicurato.
Calcola il tuo stipendio
Il calcolatore si apre con lo stipendio di riferimento di questa pagina. Cambia stipendio, regione o nucleo familiare per vedere le tue cifre.
Metodo e fonti
Tutte le cifre di questa pagina vengono dallo stesso modello fiscale del calcolatore. Gli importi mensili dividono il risultato annuo per 12; le buste paga reali possono differire.
Ipotesi: una persona sola di 35 anni, senza figli né appartenenza a una Chiesa, anno d’imposta 2026, regione Zurigo.