Paesi Australia
Guida al Paese · Anno d’imposta 2026/27
Australia: stipendio e tasse
Australia: su uno stipendio di 90.532 A$ all’anno restano 78,5% netti. Con i contributi del datore di lavoro, il posto costa 101.396 A$, e al lavoratore ne arriva una quota pari a 70,1%.
- Quota netta dello stipendio lordo
- 78,5%
- Costo totale annuo del datore di lavoro
- 101.396 A$
- Posizione su 50 Paesi
- 9 / 50
Questa guida è stata realizzata con il supporto dell’intelligenza artificiale.
Dove vanno i soldi
Su 90.532 A$ lordi, l’imposta sul reddito (Income tax) prende 19.490 A$. Il modello non trattiene contributi del lavoratore separati, quindi restano 71.042 A$ all’anno, in media 5920 A$ al mese.
Il datore di lavoro paga in più 10.864 A$ di contributi, pari a 12% dello stipendio. Il posto costa in tutto 101.396 A$ all’anno.
| Costo totale del datore di lavoro per lo stipendio di riferimento, per chi lo riceve | All’anno | Al mese | Quota del costo totale |
|---|---|---|---|
| Contributi del datore di lavoro | 10.864 A$ | 905 A$ | 10,7% |
| Imposta sul reddito | 19.490 A$ | 1624 A$ | 19,2% |
| Contributi del lavoratore | 0 A$ | 0 A$ | 0% |
| Stipendio netto | 71.042 A$ | 5920 A$ | 70,1% |
| Costo totale del datore di lavoro | 101.396 A$ | 8450 A$ | 100% |
Tutte le cifre partono da 90.532 A$, lo stipendio con cui il calcolatore si apre per questo Paese. A seconda delle statistiche disponibili è uno stipendio medio o mediano a tempo pieno.
Come funziona l’imposta sul reddito
Con l’imposta sul reddito (Income tax) l’aliquota sale su 4 scaglioni, da 15% a 45%. L’aliquota massima si applica da 190.000 A$ di reddito imponibile. Questa soglia vale 2,1 volte lo stipendio di riferimento, pari a 90.532 A$.
I primi 18.200 A$ di reddito imponibile sono esenti.
Gli scaglioni valgono per il reddito imponibile, cioè ciò che resta dopo franchigie e contributi deducibili. Per questo le aliquote pesano più tardi di quanto suggerisca lo stipendio lordo.
| Reddito imponibile da | Aliquota marginale |
|---|---|
| 0 A$ | 0% |
| 18.200 A$ | 15% |
| 45.000 A$ | 30% |
| 135.000 A$ | 37% |
| 190.000 A$ | 45% |
Come salgono le aliquote con lo stipendio
L’imposta sul reddito inizia con uno stipendio lordo di circa 23.100 A$ all’anno.
Con 90.532 A$ va all’imposta sul reddito e ai contributi del lavoratore una quota pari a 21,5% della retribuzione. Su 100 guadagnati in più, 68 arrivano al lavoratore: un’aliquota marginale pari a 32%.
Con il doppio di questo stipendio, 181.064 A$, l’aliquota media è pari a 30% e quella marginale a 40,5%.
L’aliquota marginale è massima con uno stipendio di circa 163.000 A$: 65,5%.
Mostra le cifre
| Stipendio lordo | Aliquota media | Aliquota marginale |
|---|---|---|
| 18.106 A$ | 0% | 0% |
| 36.213 A$ | 7,5% | 17% |
| 54.319 A$ | 14,2% | 33,5% |
| 72.426 A$ | 18,9% | 32% |
| 90.532 A$ · Stipendio di riferimento | 21,5% | 32% |
| 108.638 A$ | 24,3% | 33% |
| 126.745 A$ | 25,8% | 33,3% |
| 144.851 A$ | 27,2% | 40,3% |
| 162.958 A$ | 28,6% | 65,5% |
| 181.064 A$ | 30% | 40,5% |
| 199.170 A$ | 31,4% | 48,5% |
| 217.277 A$ | 32,8% | 48,5% |
| 235.383 A$ | 34% | 48,5% |
| 253.490 A$ | 35% | 48,5% |
| 271.596 A$ | 35,9% | 48,5% |
| 289.702 A$ | 36,7% | 48,5% |
| 307.809 A$ | 37,4% | 48,5% |
| 325.915 A$ | 38% | 48,5% |
| 344.022 A$ | 38,6% | 48,5% |
| 362.128 A$ | 39,1% | 48,5% |
Aliquota media e marginale, con esempi di calcolo:
Aumento di stipendio: quanto resta netto? (Australia)
Tra 50 Paesi
Australia: con lo stesso stipendio di 90.532 A$ all’anno, convertito in ogni valuta locale, restano 78,5% netti: posizione 9 su 50.
Con lo stesso stipendio resta di più in: Taiwan (90%); di meno in: Romania (58,5%).
Mostra tutti i 50 Paesi
| Posizione | Paese | Quota netta |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 90% |
| 2 | Hong Kong | 88,6% |
| 3 | Bulgaria | 84,2% |
| 4 | Thailandia | 82,9% |
| 5 | Colombia | 79,7% |
| 6 | Corea del Sud | 79,7% |
| 7 | Regno Unito | 79,4% |
| 8 | Estonia | 78,5% |
| 9 | Australia | 78,5% |
| 10 | Stati Uniti | 78% |
| 11 | Singapore | 77,3% |
| 12 | Svezia | 76,6% |
| 13 | Cipro | 76,5% |
| 14 | Malta | 75,9% |
| 15 | Repubblica Ceca | 75,7% |
| 16 | Norvegia | 75,3% |
| 17 | Lussemburgo | 75,1% |
| 18 | Irlanda | 75% |
| 19 | Filippine | 74,8% |
| 20 | Canada | 74,7% |
| 21 | Indonesia | 74,6% |
| 22 | Messico | 74% |
| 23 | India | 73,6% |
| 24 | Svizzera | 73,3% |
| 25 | Brasile | 73,3% |
| 26 | Giappone | 72,8% |
| 27 | Malesia | 71,2% |
| 28 | Spagna | 71,1% |
| 29 | Nuova Zelanda | 70,8% |
| 30 | Sudafrica | 70,4% |
| 31 | Finlandia | 69,9% |
| 32 | Lettonia | 69,7% |
| 33 | Austria | 69,6% |
| 34 | Paesi Bassi | 69,6% |
| 35 | Slovacchia | 68,9% |
| 36 | Francia | 68,9% |
| 37 | Kenya | 66,9% |
| 38 | Croazia | 66,6% |
| 39 | Ungheria | 66,5% |
| 40 | Danimarca | 65,9% |
| 41 | Grecia | 64,9% |
| 42 | Portogallo | 64,8% |
| 43 | Italia | 63,7% |
| 44 | Germania | 63,3% |
| 45 | Polonia | 62,6% |
| 46 | Belgio | 61,8% |
| 47 | Turchia | 61,6% |
| 48 | Lituania | 60,5% |
| 49 | Slovenia | 59,5% |
| 50 | Romania | 58,5% |
Vicini in classifica
- Regno Unito#7 · 79,4%Australia vs Regno Unito
- Estonia#8 · 78,5%
- Stati Uniti#10 · 78%Australia vs Stati Uniti
- Singapore#11 · 77,3%Australia vs Singapore
Ogni Paese è calcolato per la stessa persona sola senza figli, con lo stipendio convertito ai tassi di cambio del 2 ottobre 2026. Uno stipendio normale in un Paese è alto in un altro, quindi i sistemi progressivi pesano di più dove i salari sono più bassi. La classifica non dice nulla del potere d’acquisto né di ciò che i contributi finanziano, come pensione e sanità. Dove le nuove regole non sono ancora definitive, il Paese è calcolato con l’ultimo anno approvato: Belgio (2025), Norvegia (2025) e Romania (2025).
Modifiche recenti
Il modello include già queste modifiche recenti.
- La garanzia di superannuation raggiunge il 12,0 % - il tasso finale previsto dalla legge, rispetto all'11,5 % nel 2024–25.
- Scaglioni dell'imposta sul reddito invariati rispetto ai tagli Stage 3 del 2024.
- Soglie del Medicare Levy Surcharge indicizzate; soglia di rimborso HELP indicizzata per il 2025–26.
Oltre la busta paga
Le regole di legge del Paese su licenziamento, disoccupazione, malattia, congedo parentale e stipendi non pagati.
Preavviso e licenziamento
Fair Work Act 2009 — National Employment Standards
1–4 settimane
Periodo di preavviso
Il minimo NES va da una settimana con al massimo un anno a quattro dopo più di cinque anni. È possibile il pagamento sostitutivo.
Indennità di disoccupazione
JobSeeker Payment
Services Australia
Autorità competente
Età, residenza, reddito e patrimonio sono verificati. Il valore dipende dalle circostanze, non da un unico tasso dello stipendio precedente.
Indennità di malattia
National Employment Standards — personal/carer’s leave
10 giorni/anno
Congedo pagato
Il tempo pieno matura dieci giorni di malattia o cura pagati sulle ore ordinarie; il part-time proporzionalmente.
Congedo parentale
Parental Leave Pay; National Employment Standards
130 giorni / 26 settimane
Durata della prestazione
Massimo pubblico per famiglia dal 1 luglio 2026 per figli nati o adottati, su settimana di cinque giorni con condivisione e ammissibilità.
Stipendi non pagati
Fair Entitlements Guarantee (FEG)
13 settimane
Copertura salariale
FEG copre fino a tredici settimane impagate dopo insolvenza per ammissibili, entro il suo massimo settimanale.
Calcola il tuo stipendio
Il calcolatore si apre con lo stipendio di riferimento di questa pagina. Cambia stipendio, regione o nucleo familiare per vedere le tue cifre.
Metodo e fonti
Tutte le cifre di questa pagina vengono dallo stesso modello fiscale del calcolatore. Gli importi mensili dividono il risultato annuo per 12; le buste paga reali possono differire.
Ipotesi: una persona sola di 35 anni, senza figli né appartenenza a una Chiesa, anno d’imposta 2026/27.