Paesi Grecia
Guida al Paese · Anno d’imposta 2026
Grecia: stipendio e tasse
Grecia: su uno stipendio di 14.500 € all’anno restano 82,2% netti. Con i contributi del datore di lavoro, il posto costa 17.660 €, e al lavoratore ne arriva una quota pari a 67,5%.
- Quota netta dello stipendio lordo
- 82,2%
- Costo totale annuo del datore di lavoro
- 17.660 €
- Posizione su 50 Paesi
- 31 / 50
Questa guida è stata realizzata con il supporto dell’intelligenza artificiale.
Dove vanno i soldi
Su 14.500 € lordi, l’imposta sul reddito (Φόρος εισοδήματος) prende 647 € e i contributi del lavoratore (e-ΕΦΚΑ) prendono 1939 €. Restano 11.915 € all’anno, in media 993 € al mese.
Il datore di lavoro paga in più 3160 € di contributi, pari a 21,8% dello stipendio. Il posto costa in tutto 17.660 € all’anno.
| Costo totale del datore di lavoro per lo stipendio di riferimento, per chi lo riceve | All’anno | Al mese | Quota del costo totale |
|---|---|---|---|
| Contributi del datore di lavoro | 3160 € | 263 € | 17,9% |
| Imposta sul reddito | 647 € | 54 € | 3,7% |
| Contributi del lavoratore | 1939 € | 162 € | 11% |
| Stipendio netto | 11.915 € | 993 € | 67,5% |
| Costo totale del datore di lavoro | 17.660 € | 1472 € | 100% |
Tutte le cifre partono da 14.500 €, lo stipendio con cui il calcolatore si apre per questo Paese. A seconda delle statistiche disponibili è uno stipendio medio o mediano a tempo pieno.
Come funziona l’imposta sul reddito
Con l’imposta sul reddito (Φόρος εισοδήματος) l’aliquota sale su 6 scaglioni, da 9% a 44%. L’aliquota massima si applica da 60.000 € di reddito imponibile. Questa soglia vale 4,1 volte lo stipendio di riferimento, pari a 14.500 €: l’aliquota massima tocca solo i redditi alti.
Gli scaglioni valgono per il reddito imponibile, cioè ciò che resta dopo franchigie e contributi deducibili. Per questo le aliquote pesano più tardi di quanto suggerisca lo stipendio lordo.
| Reddito imponibile da | Aliquota marginale |
|---|---|
| 0 € | 9% |
| 10.000 € | 20% |
| 20.000 € | 26% |
| 30.000 € | 34% |
| 40.000 € | 39% |
| 60.000 € | 44% |
Come salgono le aliquote con lo stipendio
L’imposta sul reddito inizia con uno stipendio lordo di circa 10.000 € all’anno.
Con 14.500 € va all’imposta sul reddito e ai contributi del lavoratore una quota pari a 17,8% della retribuzione. Su 100 guadagnati in più, 68 arrivano al lavoratore: un’aliquota marginale pari a 32,4%.
Con il doppio di questo stipendio, 29.000 €, l’aliquota media è pari a 26,2% e quella marginale a 37,6%.
Mostra le cifre
| Stipendio lordo | Aliquota media | Aliquota marginale |
|---|---|---|
| 2900 € | 13,4% | 13,4% |
| 5800 € | 13,4% | 13,4% |
| 8700 € | 13,4% | 13,4% |
| 11.600 € | 14,5% | 30,7% |
| 14.500 € · Stipendio di riferimento | 17,8% | 32,4% |
| 17.400 € | 20,3% | 32,4% |
| 20.300 € | 22% | 32,4% |
| 23.200 € | 23,3% | 37,6% |
| 26.100 € | 24,9% | 37,6% |
| 29.000 € | 26,2% | 37,6% |
| 31.900 € | 27,2% | 37,6% |
| 34.800 € | 28,1% | 44,6% |
| 37.700 € | 29,4% | 44,6% |
| 40.600 € | 30,5% | 44,6% |
| 43.500 € | 31,4% | 44,6% |
| 46.400 € | 32,3% | 48,9% |
| 49.300 € | 33,2% | 48,9% |
| 52.200 € | 34,1% | 48,9% |
| 55.100 € | 34,9% | 48,9% |
| 58.000 € | 35,6% | 48,9% |
Aliquota media e marginale, con esempi di calcolo:
Aumento di stipendio: quanto resta netto? (Grecia)
Tra 50 Paesi
Grecia: con lo stesso stipendio di 14.500 € all’anno, convertito in ogni valuta locale, restano 82,2% netti: posizione 31 su 50.
Con lo stesso stipendio resta di più in: Belgio (104,9%); di meno in: Svizzera (51,7%).
Oltre 100%, i crediti rimborsabili per i redditi bassi versano più di quanto prendano imposta e contributi, e il netto supera il lordo: Belgio.
Mostra tutti i 50 Paesi
| Posizione | Paese | Quota netta |
|---|---|---|
| 1 | Belgio | 104,9% |
| 2 | Regno Unito | 100% |
| 3 | Australia | 99,6% |
| 4 | Irlanda | 99,2% |
| 5 | Taiwan | 95,4% |
| 6 | Thailandia | 95,3% |
| 7 | Hong Kong | 95% |
| 8 | Italia | 94,7% |
| 9 | Spagna | 93,5% |
| 10 | Lussemburgo | 93,5% |
| 11 | Colombia | 92,7% |
| 12 | Norvegia | 92,3% |
| 13 | Austria | 92,2% |
| 14 | Finlandia | 91,8% |
| 15 | India | 91,2% |
| 16 | Canada | 89,2% |
| 17 | Corea del Sud | 89% |
| 18 | Cipro | 88,6% |
| 19 | Estonia | 87,9% |
| 20 | Malta | 87,4% |
| 21 | Indonesia | 87,2% |
| 22 | Sudafrica | 87% |
| 23 | Svezia | 86,1% |
| 24 | Malesia | 85,3% |
| 25 | Paesi Bassi | 85,1% |
| 26 | Portogallo | 84% |
| 27 | Messico | 83,6% |
| 28 | Filippine | 83% |
| 29 | Stati Uniti | 83% |
| 30 | Nuova Zelanda | 82,8% |
| 31 | Grecia | 82,2% |
| 32 | Repubblica Ceca | 82,1% |
| 33 | Giappone | 81% |
| 34 | Brasile | 80,1% |
| 35 | Singapore | 80% |
| 36 | Danimarca | 79% |
| 37 | Lettonia | 78,3% |
| 38 | Germania | 78,1% |
| 39 | Bulgaria | 77,6% |
| 40 | Francia | 77,3% |
| 41 | Slovacchia | 77,2% |
| 42 | Polonia | 74,4% |
| 43 | Croazia | 74,4% |
| 44 | Turchia | 73,6% |
| 45 | Lituania | 72,4% |
| 46 | Slovenia | 72,2% |
| 47 | Kenya | 68,8% |
| 48 | Ungheria | 66,5% |
| 49 | Romania | 58,5% |
| 50 | Svizzera | 51,7% |
Vicini in classifica
- Stati Uniti#29 · 83%
- Nuova Zelanda#30 · 82,8%
- Repubblica Ceca#32 · 82,1%
- Giappone#33 · 81%
Ogni Paese è calcolato per la stessa persona sola senza figli, con lo stipendio convertito ai tassi di cambio del 2 ottobre 2026. Uno stipendio normale in un Paese è alto in un altro, quindi i sistemi progressivi pesano di più dove i salari sono più bassi. La classifica non dice nulla del potere d’acquisto né di ciò che i contributi finanziano, come pensione e sanità. Dove le nuove regole non sono ancora definitive, il Paese è calcolato con l’ultimo anno approvato: Belgio (2025), Norvegia (2025) e Romania (2025).
Modifiche recenti
Il modello include già queste modifiche recenti.
- Aliquote e soglie dell'imposta sul reddito prorogate dal 2025 - nessuna modifica approvata alla scala progressiva.
- Aliquota contributiva del dipendente all'IKA invariata al 13,87 %.
- Contributo di solidarietà (εισφορά αλληλεγγύης) mantenuto sospeso per i lavoratori dipendenti del settore privato.
Oltre la busta paga
Le regole di legge del Paese su licenziamento, disoccupazione, malattia, congedo parentale e stipendi non pagati.
Preavviso e licenziamento
Καταγγελία σύμβασης αορίστου χρόνου
1 mese
Fascia iniziale legale di preavviso
Un mese dopo dodici mesi e prima di due anni d'anzianità.
Indennità di disoccupazione
Τακτική Επιδότηση Ανεργίας
5–12 mesi
Durata ordinaria regolare
Durata regolare da lavoro assicurato ammissibile e prestazioni precedenti.
Indennità di malattia
Αποδοχές ασθενείας
15 giorni
Limite aziendale del primo anno
Dopo almeno dieci giorni lavorati, conservazione per quindici giorni nel primo anno.
Congedo parentale
Γονική άδεια / Επίδομα γονικής άδειας
4 mesi
Congedo per ogni genitore
Ogni genitore dipendente ammissibile ha quattro mesi individuali.
Stipendi non pagati
Λογαριασμός προστασίας εργαζομένων από την αφερεγγυότητα του εργοδότη
3 mesi
Periodo salariale coperto
Fino a tre mesi di retribuzione dipendente ammissibile.
Calcola il tuo stipendio
Il calcolatore si apre con lo stipendio di riferimento di questa pagina. Cambia stipendio, regione o nucleo familiare per vedere le tue cifre.
Metodo e fonti
Tutte le cifre di questa pagina vengono dallo stesso modello fiscale del calcolatore. Gli importi mensili dividono il risultato annuo per 12; le buste paga reali possono differire.
Ipotesi: una persona sola di 35 anni, senza figli né appartenenza a una Chiesa, anno d’imposta 2026.