Landen Portugal
Landengids · Belastingjaar 2026
Portugal: salaris en belasting
Portugal: wie € 17.500 per jaar verdient, houdt daar 80,3% netto van over. Met de werkgeverslasten kost de baan € 21.831, en daarvan komt 64,3% bij de werknemer terecht.
- Nettodeel van het brutosalaris
- 80,3%
- Totale werkgeverskosten per jaar
- € 21.831
- Plaats van 50 landen
- 32 / 50
Deze gids is gemaakt met ondersteuning van kunstmatige intelligentie.
Waar het geld heen gaat
Van € 17.500 bruto gaat € 1.528 naar de inkomstenbelasting (IRS) en € 1.925 naar de werknemersbijdragen (Segurança Social). Er blijft € 14.047 per jaar over, gemiddeld € 1.171 per maand.
De werkgever betaalt daarbovenop € 4.331 aan lasten, 24,8% van het salaris. De baan kost in totaal € 21.831 per jaar.
| Totale werkgeverskosten van het referentiesalaris, naar wie het ontvangt | Per jaar | Per maand | Deel van de totale kosten |
|---|---|---|---|
| Werkgeverslasten | € 4.331 | € 361 | 19,8% |
| Inkomstenbelasting | € 1.528 | € 127 | 7% |
| Werknemersbijdragen | € 1.925 | € 160 | 8,8% |
| Nettosalaris | € 14.047 | € 1.171 | 64,3% |
| Totale werkgeverskosten | € 21.831 | € 1.819 | 100% |
Alle bedragen gaan uit van € 17.500, het salaris waarmee de calculator voor dit land begint. Afhankelijk van de beschikbare statistiek is dat een gemiddeld of een mediaan voltijdsalaris.
Zo werkt de inkomstenbelasting
Bij de inkomstenbelasting (IRS) loopt het tarief op over 9 schijven, van 12,5% tot 48%. Het toptarief geldt vanaf € 86.634 belastbaar inkomen. Die grens is 5 keer het referentiesalaris van € 17.500, dus alleen hoge inkomens bereiken het toptarief.
De schijven gelden voor het belastbaar inkomen, dus wat overblijft na vrijstellingen en aftrekbare premies. Daarom bijten de tarieven later dan het brutosalaris doet vermoeden.
Belastingen verschillen ook per regio. Het model kent 3 regionale regelingen; deze pagina gebruikt: Continentaal Portugal.
| Belastbaar inkomen vanaf | Marginaal tarief |
|---|---|
| € 0 | 12,5% |
| € 8.342 | 15,7% |
| € 12.587 | 21,2% |
| € 17.838 | 24,1% |
| € 23.089 | 31,1% |
| € 29.397 | 34,9% |
| € 43.090 | 43,1% |
| € 46.566 | 44,6% |
| € 86.634 | 48% |
Hoe de tarieven met het salaris stijgen
Inkomstenbelasting begint bij een brutosalaris van ongeveer € 12.900 per jaar.
Bij € 17.500 gaat 19,7% van het loon naar inkomstenbelasting en werknemersbijdragen. Van elke 100 die je extra verdient, komt 68 bij de werknemer aan, een marginaal tarief van 32,2%.
Bij het dubbele salaris, € 35.000, is het gemiddelde tarief 28,6% en het marginale tarief 45,9%.
Het marginale tarief is het hoogst bij een salaris van ongeveer € 14.000: 56%. Bij ongeveer € 15.900 eindigt een belastingvoordeel dat met het loon afneemt, of een zone met een steiler tarief; het marginale tarief daalt van 53,8% naar 28,7%. Bij ongeveer € 41.600 eindigt een belastingvoordeel dat met het loon afneemt, of een zone met een steiler tarief; het marginale tarief daalt van 45,9% naar 42,1%.
Bedragen tonen
| Brutosalaris | Gemiddeld tarief | Marginaal tarief |
|---|---|---|
| € 3.500 | 11% | 11% |
| € 7.000 | 11% | 11% |
| € 10.500 | 11% | 11% |
| € 14.000 | 14,6% | 56% |
| € 17.500 · Referentiesalaris | 19,7% | 32,2% |
| € 21.000 | 21,8% | 32,2% |
| € 24.500 | 23,5% | 35,1% |
| € 28.000 | 25,1% | 42,1% |
| € 31.500 | 27% | 42,1% |
| € 35.000 | 28,6% | 45,9% |
| € 38.500 | 30,2% | 45,9% |
| € 42.000 | 31,4% | 42,1% |
| € 45.500 | 32,3% | 42,1% |
| € 49.000 | 33% | 49,4% |
| € 52.500 | 34,1% | 50,7% |
| € 56.000 | 35,2% | 50,7% |
| € 59.500 | 36,1% | 50,7% |
| € 63.000 | 36,9% | 50,7% |
| € 66.500 | 37,6% | 50,7% |
| € 70.000 | 38,3% | 50,7% |
Gemiddeld en marginaal tarief, met rekenvoorbeelden:
Salarisverhoging: hoeveel houd je netto over? (Portugal)
Tussen 50 landen
Portugal: bij hetzelfde salaris van € 17.500 per jaar, omgerekend naar elke lokale munt, blijft 80,3% netto over, plaats 32 van 50.
Van hetzelfde salaris blijft het meest over in: België (103,2%); het minst in: Zwitserland (58,4%).
Boven 100% betalen terugbetaalbare kortingen voor lage inkomens meer uit dan belasting en premies afnemen, zodat het netto hoger is dan het bruto: België.
Alle 50 landen tonen
| Plaats | Land | Nettodeel |
|---|---|---|
| 1 | België | 103,2% |
| 2 | Ierland | 99% |
| 3 | Australië | 97% |
| 4 | Verenigd Koninkrijk | 95,7% |
| 5 | Hongkong | 95% |
| 6 | Taiwan | 94,9% |
| 7 | Thailand | 94,4% |
| 8 | Colombia | 92,7% |
| 9 | Spanje | 92,3% |
| 10 | Noorwegen | 92,3% |
| 11 | Oostenrijk | 92,1% |
| 12 | Luxemburg | 91,8% |
| 13 | Finland | 90,7% |
| 14 | Italië | 89,7% |
| 15 | India | 89,5% |
| 16 | Zuid-Korea | 88,8% |
| 17 | Cyprus | 88,6% |
| 18 | Nederland | 86,8% |
| 19 | Estland | 85,8% |
| 20 | Canada | 85,7% |
| 21 | Indonesië | 85,3% |
| 22 | Zweden | 85,1% |
| 23 | Zuid-Afrika | 84,7% |
| 24 | Malta | 84,4% |
| 25 | Maleisië | 84,1% |
| 26 | Verenigde Staten | 83,3% |
| 27 | Mexico | 82,3% |
| 28 | Nieuw-Zeeland | 81,9% |
| 29 | Filipijnen | 81,6% |
| 30 | Tsjechië | 80,6% |
| 31 | Japan | 80,3% |
| 32 | Portugal | 80,3% |
| 33 | Singapore | 80% |
| 34 | Griekenland | 79,7% |
| 35 | Duitsland | 77,9% |
| 36 | Frankrijk | 77,7% |
| 37 | Bulgarije | 77,6% |
| 38 | Letland | 76,3% |
| 39 | Denemarken | 75,9% |
| 40 | Slowakije | 75,8% |
| 41 | Brazilië | 75,7% |
| 42 | Polen | 73,3% |
| 43 | Kroatië | 72,2% |
| 44 | Turkije | 71,5% |
| 45 | Litouwen | 68,7% |
| 46 | Kenia | 68,5% |
| 47 | Slovenië | 67,7% |
| 48 | Hongarije | 66,5% |
| 49 | Roemenië | 58,5% |
| 50 | Zwitserland | 58,4% |
Dichtbij in de ranglijst
- Tsjechië#30 · 80,6%
- Japan#31 · 80,3%
- Singapore#33 · 80%
- Griekenland#34 · 79,7%
Elk land is berekend voor dezelfde alleenstaande zonder kinderen, met het salaris omgerekend tegen de wisselkoersen van 2 oktober 2026. Een salaris dat in het ene land gewoon is, is in het andere hoog; progressieve stelsels wegen daarom zwaarder waar de lonen lager zijn. De ranglijst zegt niets over koopkracht of over wat de premies betalen, zoals pensioen en zorg. Waar de nieuwe regels nog niet vaststaan, is een land berekend met het laatst vastgestelde jaar: België (2025), Noorwegen (2025) en Roemenië (2025).
Recente wijzigingen
Het model bevat deze recente wijzigingen al.
- IRS-schaal bijgewerkt met 9 schijven: laagste tarief 12,5% tot 8.342 €; toptarief 48% boven 86.634 €.
- IRS Jovem-vrijstelling loopt door in het uitgebreide toepassingsgebied (tot 35 jaar, tot 10 jaar dienstverband).
- Werknemersbijdragepercentage Segurança Social ongewijzigd op 11%; werkgeversbijdrage ongewijzigd op 23,75%.
Regionale verschillen
Het model kent 3 regionale regelingen. Bij € 17.500 loopt het nettoloon van € 14.047 (Continentaal Portugal) tot € 14.580 (Madeira), een verschil van € 534 per jaar.
| Regio | Nettoloon | Verschil met het hoogste |
|---|---|---|
| Madeira | € 14.580 | – |
| Azoren | € 14.580 | −€ 0 |
| Continentaal Portugal | € 14.047 | −€ 534 |
Meer dan de loonstrook
De wettelijke regels van het land voor ontslag, werkloosheid, ziekte, ouderschapsverlof en onbetaald loon.
Opzegging en ontslag
Despedimento coletivo
15 dagen
Collectieve termijn korte dienst
Collectieve voorafgaande kennisgeving is minimaal vijftien dagen bij minder dan één dienstjaar.
Werkloosheidsuitkering
Subsídio de Desemprego
360 dagen / 24 maanden
Gewone bijdragevoorwaarde
Gewoonlijk minstens driehonderdzestig dagen geregistreerd werknemersinkomen in de vierentwintig maanden vóór werkloosheid.
Loon bij ziekte
Subsídio de Doença
55%
Eerste gewone percentage
Tot en met de eerste dertig ziektedagen is de gewone uitkering vijfenvijftig procent van referentie-inkomsten. Genoemde lage inkomens en gezinsgevallen krijgen een verhoging.
Ouderschapsverlof
Subsídio parental inicial
120 dagen / 100%
Kortere eerste verlofoptie
De optie van honderdtwintig dagen gebruikt honderd procent van wettelijk referentie-inkomen.
Onbetaald loon
Fundo de Garantia Salarial
6 maanden
Totale loonperiodegrens
De gewone totale betaalgrens van het fonds is gelijk aan zes maanden vergoeding.
Bereken je eigen salaris
De calculator opent met het referentiesalaris van deze pagina. Pas het salaris, de regio of het huishouden aan voor je eigen bedragen.
Methode en bronnen
Alle bedragen op deze pagina komen uit hetzelfde belastingmodel als de calculator. Maandbedragen zijn het jaarresultaat gedeeld door 12; echte loonstroken kunnen afwijken.
Aannames: een alleenstaande van 35 zonder kinderen of kerklidmaatschap, belastingjaar 2026, regio Continentaal Portugal.