Landen Taiwan
Landengids · Belastingjaar 2026
Taiwan: salaris en belasting
Taiwan: wie NT$ 478.680 per jaar verdient, houdt daar 95,8% netto van over. Met de werkgeverslasten kost de baan NT$ 574.068, en daarvan komt 79,9% bij de werknemer terecht.
- Nettodeel van het brutosalaris
- 95,8%
- Totale werkgeverskosten per jaar
- NT$ 574.068
- Plaats van 50 landen
- 6 / 50
Deze gids is gemaakt met ondersteuning van kunstmatige intelligentie.
Waar het geld heen gaat
Van NT$ 478.680 bruto gaat NT$ 734 naar de inkomstenbelasting (綜合所得稅) en NT$ 19.488 naar de werknemersbijdragen (勞工保險, 就業保險 en 全民健康保險). Er blijft NT$ 458.458 per jaar over, gemiddeld NT$ 38.205 per maand.
De werkgever betaalt daarbovenop NT$ 95.388 aan lasten, 19,9% van het salaris. De baan kost in totaal NT$ 574.068 per jaar.
| Totale werkgeverskosten van het referentiesalaris, naar wie het ontvangt | Per jaar | Per maand | Deel van de totale kosten |
|---|---|---|---|
| Werkgeverslasten | NT$ 95.388 | NT$ 7.949 | 16,6% |
| Inkomstenbelasting | NT$ 734 | NT$ 61 | 0,1% |
| Werknemersbijdragen | NT$ 19.488 | NT$ 1.624 | 3,4% |
| Nettosalaris | NT$ 458.458 | NT$ 38.205 | 79,9% |
| Totale werkgeverskosten | NT$ 574.068 | NT$ 47.839 | 100% |
Alle bedragen gaan uit van NT$ 478.680, het salaris waarmee de calculator voor dit land begint. Afhankelijk van de beschikbare statistiek is dat een gemiddeld of een mediaan voltijdsalaris.
Zo werkt de inkomstenbelasting
Bij de inkomstenbelasting (綜合所得稅) loopt het tarief op over 5 schijven, van 5% tot 40%. Het toptarief geldt vanaf NT$ 5.190.000 belastbaar inkomen. Die grens is 10,8 keer het referentiesalaris van NT$ 478.680, dus alleen hoge inkomens bereiken het toptarief.
De schijven gelden voor het belastbaar inkomen, dus wat overblijft na vrijstellingen en aftrekbare premies. Daarom bijten de tarieven later dan het brutosalaris doet vermoeden.
Werknemersbijdragen hebben een plafond: boven een salaris van ongeveer NT$ 527.000 per jaar stijgt het gemaximeerde deel niet meer.
Gehuwden kunnen samen worden aangeslagen, wat de belasting meestal verlaagt als de een veel meer verdient. De bedragen hier gelden voor een alleenstaande.
| Belastbaar inkomen vanaf | Marginaal tarief |
|---|---|
| NT$ 0 | 5% |
| NT$ 610.000 | 12% |
| NT$ 1.380.000 | 20% |
| NT$ 2.770.000 | 30% |
| NT$ 5.190.000 | 40% |
Hoe de tarieven met het salaris stijgen
Inkomstenbelasting begint bij een brutosalaris van ongeveer NT$ 466.000 per jaar.
Bij NT$ 478.680 gaat 4,2% van het loon naar inkomstenbelasting en werknemersbijdragen. Van elke 100 die je extra verdient, komt 76 bij de werknemer aan, een marginaal tarief van 24,3%.
Bij het dubbele salaris, NT$ 957.360, is het gemiddelde tarief 5,6% en het marginale tarief 12,1%.
Het marginale tarief is het hoogst bij een salaris van ongeveer NT$ 1.870.000: 26,4%. Bij ongeveer NT$ 527.000 bereiken de werknemersbijdragen een plafond en daalt hun aandeel in elke loonsverhoging van 3,9% naar 1,9%.
Bedragen tonen
| Brutosalaris | Gemiddeld tarief | Marginaal tarief |
|---|---|---|
| NT$ 95.736 | 15% | 0% |
| NT$ 191.472 | 7,5% | 0% |
| NT$ 287.208 | 5% | 0% |
| NT$ 382.944 | 4,2% | 0% |
| NT$ 478.680 · Referentiesalaris | 4,2% | 24,3% |
| NT$ 574.416 | 4,9% | 12,7% |
| NT$ 670.152 | 5,2% | 5% |
| NT$ 765.888 | 5,4% | 5% |
| NT$ 861.624 | 5,5% | 5% |
| NT$ 957.360 | 5,6% | 12,1% |
| NT$ 1.053.096 | 5,7% | 5% |
| NT$ 1.148.832 | 6,2% | 19,3% |
| NT$ 1.244.568 | 6,8% | 12% |
| NT$ 1.340.304 | 7,3% | 12% |
| NT$ 1.436.040 | 7,7% | 12% |
| NT$ 1.531.776 | 8,1% | 12% |
| NT$ 1.627.512 | 8,4% | 12% |
| NT$ 1.723.248 | 8,7% | 12% |
| NT$ 1.818.984 | 8,9% | 12% |
| NT$ 1.914.720 | 9,5% | 20% |
Gemiddeld en marginaal tarief, met rekenvoorbeelden:
Salarisverhoging: hoeveel houd je netto over? (Taiwan)
Tussen 50 landen
Taiwan: bij hetzelfde salaris van NT$ 478.680 per jaar, omgerekend naar elke lokale munt, blijft 95,8% netto over, plaats 6 van 50.
Van hetzelfde salaris blijft het meest over in: België (104,8%); het minst in: Zwitserland (48,3%).
Boven 100% betalen terugbetaalbare kortingen voor lage inkomens meer uit dan belasting en premies afnemen, zodat het netto hoger is dan het bruto: België.
Alle 50 landen tonen
| Plaats | Land | Nettodeel |
|---|---|---|
| 1 | België | 104,8% |
| 2 | Verenigd Koninkrijk | 100% |
| 3 | Australië | 100% |
| 4 | Ierland | 99,3% |
| 5 | Italië | 96,5% |
| 6 | Taiwan | 95,8% |
| 7 | Thailand | 95,7% |
| 8 | Hongkong | 95% |
| 9 | Luxemburg | 94% |
| 10 | Spanje | 93,5% |
| 11 | Colombia | 92,7% |
| 12 | Noorwegen | 92,3% |
| 13 | Oostenrijk | 92,2% |
| 14 | Finland | 91,8% |
| 15 | India | 91,8% |
| 16 | Canada | 91,2% |
| 17 | Zuid-Korea | 89% |
| 18 | Estland | 89% |
| 19 | Cyprus | 88,5% |
| 20 | Malta | 88,4% |
| 21 | Zuid-Afrika | 88% |
| 22 | Indonesië | 87,5% |
| 23 | Portugal | 87,3% |
| 24 | Zweden | 86,7% |
| 25 | Maleisië | 85,8% |
| 26 | Mexico | 84,3% |
| 27 | Nederland | 84,2% |
| 28 | Filipijnen | 83,7% |
| 29 | Griekenland | 83,3% |
| 30 | Nieuw-Zeeland | 83,3% |
| 31 | Tsjechië | 82,8% |
| 32 | Brazilië | 82,7% |
| 33 | Verenigde Staten | 82,3% |
| 34 | Japan | 81,3% |
| 35 | Denemarken | 80,4% |
| 36 | Singapore | 80% |
| 37 | Letland | 79,2% |
| 38 | Duitsland | 78,1% |
| 39 | Slowakije | 77,8% |
| 40 | Bulgarije | 77,6% |
| 41 | Frankrijk | 77,2% |
| 42 | Kroatië | 75,7% |
| 43 | Polen | 74,9% |
| 44 | Turkije | 74,6% |
| 45 | Litouwen | 73,9% |
| 46 | Slovenië | 73,3% |
| 47 | Kenia | 68,9% |
| 48 | Hongarije | 66,5% |
| 49 | Roemenië | 58,5% |
| 50 | Zwitserland | 48,3% |
Dichtbij in de ranglijst
- Ierland#4 · 99,3%
- Italië#5 · 96,5%
- Thailand#7 · 95,7%
- Hongkong#8 · 95%Taiwan vs Hongkong
Elk land is berekend voor dezelfde alleenstaande zonder kinderen, met het salaris omgerekend tegen de wisselkoersen van 2 oktober 2026. Een salaris dat in het ene land gewoon is, is in het andere hoog; progressieve stelsels wegen daarom zwaarder waar de lonen lager zijn. De ranglijst zegt niets over koopkracht of over wat de premies betalen, zoals pensioen en zorg. Waar de nieuwe regels nog niet vaststaan, is een land berekend met het laatst vastgestelde jaar: België (2025), Noorwegen (2025) en Roemenië (2025).
Recente wijzigingen
Het model bevat deze recente wijzigingen al.
- Persoonlijke vrijstelling TWD 101.000; standaardaftrek voor alleenstaanden TWD 136.000; bijzondere salarisaftrek TWD 227.000.
- Gewone werknemersverzekering 11,5% plus werkgelegenheidsverzekering 1%; minimaal verzekerd maandloon TWD 29.500; zorgverzekeringsloongrens TWD 313.000.
- Tarieven blijven 5% / 12% / 20% / 30% / 40%; schijfgrenzen stijgen naar TWD 610.000 / 1.380.000 / 2.770.000 / 5.190.000.
- Het basisbedrag voor levensonderhoud in 2026 van TWD 220.000 volgt de augustischatting van 2026 van het Ministerie van Financiën (60% van het mediane besteedbare inkomen), in afwachting van de officiële bekendmaking aan het einde van het jaar.
Meer dan de loonstrook
De wettelijke regels van het land voor ontslag, werkloosheid, ziekte, ouderschapsverlof en onbetaald loon.
Opzegging en ontslag
勞動基準法；勞工退休金條例
10 / 20 / 30 dagen
Opzegtermijn
Na respectievelijk 3 maanden, 1 jaar of 3 jaar dienst. Zonder opzegtermijn is vervangende betaling verschuldigd.
Werkloosheidsuitkering
就業保險失業給付
60% voor maximaal 6 maanden
Uitkering
Op basis van het gemiddelde verzekerde loon van de voorgaande 6 maanden. Maximaal 9 maanden vanaf 45 jaar of met een geldig handicapbewijs; toeslagen voor gezinsleden zijn mogelijk.
Loon bij ziekte
勞工請假規則
Maximaal 30 dagen per jaar
Gewoon ziekteverlof zonder ziekenhuisopname
Het gewone recht verschilt van verlof bij ziekenhuisopname en arbeidsongevallen.
Ouderschapsverlof
育嬰留職停薪津貼及薪資補助
Maximaal 2 jaar voordat het kind 3 wordt
Onbetaald verlof
Na 6 maanden dienst volgens artikel 16. Financiële steun vereist minimaal 1 jaar werkgelegenheidsverzekering.
Onbetaald loon
積欠工資墊償基金；勞資爭議調解
Maximaal 6 maanden achterstallig loon
Loonbescherming bij insolventie
Het fonds kan kwalificerend loon voorschieten. Pensioen en ontslagvergoeding samen hebben een aparte grens van 6 maanden gemiddeld loon.
Bereken je eigen salaris
De calculator opent met het referentiesalaris van deze pagina. Pas het salaris, de regio of het huishouden aan voor je eigen bedragen.
Methode en bronnen
Alle bedragen op deze pagina komen uit hetzelfde belastingmodel als de calculator. Maandbedragen zijn het jaarresultaat gedeeld door 12; echte loonstroken kunnen afwijken.
Aannames: een alleenstaande van 35 zonder kinderen of kerklidmaatschap, belastingjaar 2026.