Lande Malta
Landeguide · Skatteår 2026
Malta: løn og skat
Malta: af en løn på 27.384 € om året er 77,4 % tilbage netto. Med arbejdsgiverens bidrag koster stillingen 30.204 €, og af det når 70,2 % frem til lønmodtageren.
- Nettoandel af bruttolønnen
- 77,4 %
- Samlede arbejdsgiveromkostninger om året
- 30.204 €
- Placering blandt 50 lande
- 33 / 50
Denne guide er udarbejdet med støtte fra kunstig intelligens.
Hvor pengene går hen
Af 27.384 € brutto tager indkomstskatten (Taxxa fuq id-dħul) 3.446 €, og lønmodtagerbidragene (Kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali tal-Klassi 1) tager 2.738 €. Tilbage er 21.200 € om året, i gennemsnit 1.767 € om måneden.
Arbejdsgiveren betaler oveni 2.820 € i bidrag, 10,3 % af lønnen. Stillingen koster i alt 30.204 € om året.
| Samlede arbejdsgiveromkostninger for referencelønnen, fordelt på hvem der får dem | Om året | Om måneden | Andel af de samlede omkostninger |
|---|---|---|---|
| Arbejdsgiverbidrag | 2.820 € | 235 € | 9,3 % |
| Indkomstskat | 3.446 € | 287 € | 11,4 % |
| Lønmodtagerbidrag | 2.738 € | 228 € | 9,1 % |
| Nettoløn | 21.200 € | 1.767 € | 70,2 % |
| Samlede arbejdsgiveromkostninger | 30.204 € | 2.517 € | 100 % |
Alle beløb tager udgangspunkt i 27.384 €, den løn beregneren starter med for dette land. Afhængigt af den tilgængelige statistik er det en gennemsnits- eller medianløn på fuld tid.
Sådan virker indkomstskatten
Her stiger indkomstskatten (Taxxa fuq id-dħul) over 3 trin, fra 15 % til 35 %. Topsatsen gælder fra 60.000 € i skattepligtig indkomst. Den grænse er 2,2 gange referencelønnen på 27.384 €.
De første 12.000 € skattepligtig indkomst er skattefri.
Trinene gælder den skattepligtige indkomst, altså det der er tilbage efter fradrag og fradragsberettigede bidrag. Derfor bider satserne senere, end bruttolønnen lader ane.
Lønmodtagerbidragene har et loft: over en løn på omkring 29.100 € om året stiger den del, der har loft, ikke længere.
Ægtefæller kan beskattes samlet, hvilket som regel sænker skatten, når den ene tjener meget mere. Beløbene her gælder en enlig.
| Skattepligtig indkomst fra | Marginalsats |
|---|---|
| 0 € | 0 % |
| 12.000 € | 15 % |
| 16.000 € | 25 % |
| 60.000 € | 35 % |
Sådan stiger satserne med lønnen
Indkomstskatten begynder ved en bruttoløn på omkring 12.100 € om året.
Ved 27.384 € går 22,6 % af lønnen til indkomstskat og lønmodtagerbidrag. Af hver 100 ekstra tjent når 65 frem til lønmodtageren, en marginalsats på 35,1 %.
Ved den dobbelte løn, 54.768 €, er gennemsnitssatsen 24,1 % og marginalsatsen 25 %.
Ved omkring 29.100 € når lønmodtagerbidragene et loft, og deres andel af hver lønstigning falder fra 10 % til 0 %.
Vis tallene
| Bruttoløn | Gennemsnitssats | Marginalsats |
|---|---|---|
| 5.477 € | 21,8 % | 0 % |
| 10.954 € | 10,9 % | -0 % |
| 16.430 € | 14,3 % | 34,8 % |
| 21.907 € | 19,5 % | 35 % |
| 27.384 € · Referenceløn | 22,6 % | 35,1 % |
| 32.861 € | 23,5 % | 25 % |
| 38.338 € | 23,7 % | 25 % |
| 43.814 € | 23,9 % | 25 % |
| 49.291 € | 24 % | 25 % |
| 54.768 € | 24,1 % | 25 % |
| 60.245 € | 24,2 % | 35 % |
| 65.722 € | 25,1 % | 35 % |
| 71.198 € | 25,9 % | 35 % |
| 76.675 € | 26,5 % | 35 % |
| 82.152 € | 27,1 % | 35 % |
| 87.629 € | 27,6 % | 35 % |
| 93.106 € | 28 % | 35 % |
| 98.582 € | 28,4 % | 35 % |
| 104.059 € | 28,8 % | 35 % |
| 109.536 € | 29,1 % | 35 % |
Gennemsnits- og marginalsats med regneeksempler:
Lønstigning: hvor meget får du udbetalt? (Malta)
Blandt 50 lande
Malta: med den samme løn på 27.384 € om året, omregnet til hver lokal valuta, er 77,4 % tilbage netto, en placering som nummer 33 af 50.
Af den samme løn er der mest tilbage her: Taiwan (94,4 %); mindst her: Rumænien (58,5 %).
Vis alle 50 lande
| Placering | Land | Nettoandel |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 94,4 % |
| 2 | Hongkong | 93,7 % |
| 3 | Thailand | 90,5 % |
| 4 | Luxembourg | 90,2 % |
| 5 | Australien | 90 % |
| 6 | Belgien | 89,9 % |
| 7 | Colombia | 88,6 % |
| 8 | Irland | 87,5 % |
| 9 | Storbritannien | 87,1 % |
| 10 | Cypern | 86,9 % |
| 11 | Nederlandene | 86,8 % |
| 12 | Sydkorea | 85,7 % |
| 13 | Norge | 84,7 % |
| 14 | Østrig | 84,6 % |
| 15 | Finland | 84,3 % |
| 16 | Indien | 83,4 % |
| 17 | Estland | 81,9 % |
| 18 | Sverige | 81,8 % |
| 19 | USA | 81,8 % |
| 20 | Canada | 81,4 % |
| 21 | Indonesien | 81 % |
| 22 | New Zealand | 79,9 % |
| 23 | Italien | 79,7 % |
| 24 | Sydafrika | 79,6 % |
| 25 | Singapore | 79,5 % |
| 26 | Mexico | 79,4 % |
| 27 | Spanien | 79,2 % |
| 28 | Filippinerne | 79,2 % |
| 29 | Japan | 78,7 % |
| 30 | Malaysia | 78,6 % |
| 31 | Bulgarien | 78,1 % |
| 32 | Tjekkiet | 78 % |
| 33 | Malta | 77,4 % |
| 34 | Frankrig | 76,5 % |
| 35 | Portugal | 75,2 % |
| 36 | Grækenland | 74,5 % |
| 37 | Brasilien | 74,1 % |
| 38 | Slovakiet | 73,5 % |
| 39 | Letland | 72,8 % |
| 40 | Tyskland | 71,9 % |
| 41 | Polen | 71,5 % |
| 42 | Danmark | 70,6 % |
| 43 | Kroatien | 69,3 % |
| 44 | Kenya | 67,9 % |
| 45 | Tyrkiet | 67,8 % |
| 46 | Schweiz | 67,7 % |
| 47 | Ungarn | 66,5 % |
| 48 | Slovenien | 64,5 % |
| 49 | Litauen | 62,2 % |
| 50 | Rumænien | 58,5 % |
Tæt på i placeringen
Hvert land er beregnet for den samme enlige uden børn, med lønnen omregnet til valutakurserne fra 2. oktober 2026. En løn, der er almindelig i ét land, er høj i et andet, så progressive systemer vejer tungere, hvor lønningerne er lavere. Placeringen siger intet om købekraft eller om, hvad bidragene betaler for, som pension og sundhed. Hvor de nye regler endnu ikke er endelige, er landet beregnet med det seneste vedtagne år: Belgien (2025), Norge (2025) og Rumænien (2025).
Seneste ændringer
Modellen indeholder allerede disse seneste ændringer.
- Nye tabeller for berettigede familier med ét eller mindst to børn; almindelige tabeller er uændrede fra 2025.
Ud over lønsedlen
Landets lovregler om opsigelse, ledighed, sygdom, forældreorlov og manglende løn.
Opsigelse og afskedigelse
Employment and Industrial Relations Act / Tribunal Industrijali
4 måneder
Krav om usaglig afskedigelse
Indgiv klage til Industrial Tribunal inden fire måneder efter ansættelsens ophør.
Dagpenge ved ledighed
Benefiċċju tal-Qgħad / Jobsplus
60% / 55% / 50%
Ydelsestrin i 2026
Lønrelaterede satser gælder de første ti, næste ti og sidste seks uger med lovbestemte minimums- og maksimumsgrænser.
Løn under sygdom
Leave għall-Mard / Sickness Benefit
2 arbejdsuger
Årligt grundlæggende sygefravær
Gælder, når ingen sektorspecifik Wage Regulation Order dækker arbejdet, og beregnes i timer. Efter arbejdsgiverens ret er opbrugt fortsætter statslig sygeydelse kun ved opfyldte betingelser.
Forældreorlov
Leave tal-Maternità / Leave tal-Ġenituri / Leave tal-Paternità
18 uger
Barselsorlov
Arbejdsgiveren betaler de første fjorten uger; de sidste fire kan give ret til en særskilt social sikringsydelse.
Manglende løn
DIER / Guarantee Fund Administration Board
2 måneder
Frist for Guarantee Fund
Indsend ansøgning og bekræftet dokumentation inden to måneder fra arbejdsgiverens insolvens begynder.
Beregn din egen løn
Beregneren åbner med referencelønnen fra denne side. Ret løn, region eller husstand for at se dine egne tal.
Metode og kilder
Alle beløb på siden kommer fra den samme skattemodel som beregneren. Månedsbeløb er årsresultatet delt med 12; rigtige lønsedler kan afvige.
Forudsætninger: en enlig på 35 år uden børn og uden kirkemedlemskab, skatteår 2026.