Lande Cypern
Landeguide · Skatteår 2026
Cypern: løn og skat
Cypern: af en løn på 23.616 € om året er 88,6 % tilbage netto. Med arbejdsgiverens bidrag koster stillingen 27.253 €, og af det når 76,7 % frem til lønmodtageren.
- Nettoandel af bruttolønnen
- 88,6 %
- Samlede arbejdsgiveromkostninger om året
- 27.253 €
- Placering blandt 50 lande
- 10 / 50
Denne guide er udarbejdet med støtte fra kunstig intelligens.
Hvor pengene går hen
Ved 23.616 € brutto skal der endnu ikke betales indkomstskat; lønmodtagerbidragene (Κοινωνικές Ασφαλίσεις og ΓεΣΥ / GESY) tager 2.704 €. Tilbage er 20.912 € om året, i gennemsnit 1.743 € om måneden.
Arbejdsgiveren betaler oveni 3.637 € i bidrag, 15,4 % af lønnen. Stillingen koster i alt 27.253 € om året.
| Samlede arbejdsgiveromkostninger for referencelønnen, fordelt på hvem der får dem | Om året | Om måneden | Andel af de samlede omkostninger |
|---|---|---|---|
| Arbejdsgiverbidrag | 3.637 € | 303 € | 13,3 % |
| Indkomstskat | 0 € | 0 € | 0 % |
| Lønmodtagerbidrag | 2.704 € | 225 € | 9,9 % |
| Nettoløn | 20.912 € | 1.743 € | 76,7 % |
| Samlede arbejdsgiveromkostninger | 27.253 € | 2.271 € | 100 % |
Alle beløb tager udgangspunkt i 23.616 €, den løn beregneren starter med for dette land. Afhængigt af den tilgængelige statistik er det en gennemsnits- eller medianløn på fuld tid.
Sådan virker indkomstskatten
Her stiger indkomstskatten (Φόρος εισοδήματος) over 4 trin, fra 20 % til 35 %. Topsatsen gælder fra 72.000 € i skattepligtig indkomst. Den grænse er 3 gange referencelønnen på 23.616 €, så kun høje indkomster når topsatsen.
De første 22.000 € skattepligtig indkomst er skattefri.
Trinene gælder den skattepligtige indkomst, altså det der er tilbage efter fradrag og fradragsberettigede bidrag. Derfor bider satserne senere, end bruttolønnen lader ane.
Lønmodtagerbidragene har et loft: over en løn på omkring 68.800 € om året stiger den del, der har loft, ikke længere.
| Skattepligtig indkomst fra | Marginalsats |
|---|---|
| 0 € | 0 % |
| 22.000 € | 20 % |
| 32.000 € | 25 % |
| 42.000 € | 30 % |
| 72.000 € | 35 % |
Sådan stiger satserne med lønnen
Indkomstskatten begynder ved en bruttoløn på omkring 24.900 € om året.
Ved 23.616 € går 11,4 % af lønnen til indkomstskat og lønmodtagerbidrag. Af hver 100 ekstra tjent når 89 frem til lønmodtageren, en marginalsats på 11,4 %.
Ved den dobbelte løn, 47.232 €, er gennemsnitssatsen 20,9 % og marginalsatsen 36,1 %.
Marginalsatsen er højest ved en løn på omkring 49.600 €: 38 %. Ved omkring 68.800 € når lønmodtagerbidragene et loft, og deres andel af hver lønstigning falder fra 11,4 % til 2,6 %.
Vis tallene
| Bruttoløn | Gennemsnitssats | Marginalsats |
|---|---|---|
| 4.723 € | 11,4 % | 11,5 % |
| 9.446 € | 11,4 % | 11,5 % |
| 14.170 € | 11,4 % | 11,5 % |
| 18.893 € | 11,5 % | 11,4 % |
| 23.616 € · Referenceløn | 11,4 % | 11,4 % |
| 28.339 € | 13,6 % | 29,2 % |
| 33.062 € | 15,9 % | 29,2 % |
| 37.786 € | 17,7 % | 33,6 % |
| 42.509 € | 19,5 % | 33,6 % |
| 47.232 € | 20,9 % | 36,1 % |
| 51.955 € | 22,4 % | 38 % |
| 56.678 € | 23,7 % | 38 % |
| 61.402 € | 24,8 % | 38 % |
| 66.125 € | 25,8 % | 38 % |
| 70.848 € | 26,4 % | 31,9 % |
| 75.571 € | 26,8 % | 31,9 % |
| 80.294 € | 27,1 % | 36,7 % |
| 85.018 € | 27,6 % | 36,7 % |
| 89.741 € | 28,1 % | 36,7 % |
| 94.464 € | 28,5 % | 36,7 % |
Gennemsnits- og marginalsats med regneeksempler:
Lønstigning: hvor meget får du udbetalt? (Cypern)
Blandt 50 lande
Cypern: med den samme løn på 23.616 € om året, omregnet til hver lokal valuta, er 88,6 % tilbage netto, en placering som nummer 10 af 50.
Af den samme løn er der mest tilbage her: Belgien (97 %); mindst her: Rumænien (58,5 %).
Vis alle 50 lande
| Placering | Land | Nettoandel |
|---|---|---|
| 1 | Belgien | 97 % |
| 2 | Taiwan | 94,5 % |
| 3 | Hongkong | 94,4 % |
| 4 | Luxembourg | 92,4 % |
| 5 | Thailand | 92 % |
| 6 | Australien | 91,9 % |
| 7 | Colombia | 90,1 % |
| 8 | Irland | 90 % |
| 9 | Storbritannien | 89,5 % |
| 10 | Cypern | 88,6 % |
| 11 | Nederlandene | 87,7 % |
| 12 | Norge | 87,3 % |
| 13 | Finland | 87,3 % |
| 14 | Sydkorea | 87,1 % |
| 15 | Østrig | 87 % |
| 16 | Indien | 85,7 % |
| 17 | Estland | 83 % |
| 18 | Italien | 82,9 % |
| 19 | Sverige | 82,8 % |
| 20 | Canada | 82,6 % |
| 21 | USA | 82,3 % |
| 22 | Indonesien | 82,2 % |
| 23 | Sydafrika | 81,3 % |
| 24 | Spanien | 81 % |
| 25 | New Zealand | 80,7 % |
| 26 | Malaysia | 80,6 % |
| 27 | Mexico | 80,4 % |
| 28 | Filippinerne | 79,8 % |
| 29 | Singapore | 79,7 % |
| 30 | Malta | 79,4 % |
| 31 | Japan | 79,2 % |
| 32 | Tjekkiet | 78,7 % |
| 33 | Frankrig | 77,9 % |
| 34 | Bulgarien | 77,6 % |
| 35 | Portugal | 76,9 % |
| 36 | Grækenland | 76,4 % |
| 37 | Brasilien | 74,3 % |
| 38 | Slovakiet | 74,1 % |
| 39 | Tyskland | 74 % |
| 40 | Letland | 73,8 % |
| 41 | Danmark | 72,1 % |
| 42 | Polen | 72 % |
| 43 | Kroatien | 70,1 % |
| 44 | Tyrkiet | 68,8 % |
| 45 | Kenya | 68,1 % |
| 46 | Ungarn | 66,5 % |
| 47 | Schweiz | 66,2 % |
| 48 | Slovenien | 65,7 % |
| 49 | Litauen | 64 % |
| 50 | Rumænien | 58,5 % |
Tæt på i placeringen
- Irland#8 · 90 %
- Storbritannien#9 · 89,5 %Cypern vs. Storbritannien
- Nederlandene#11 · 87,7 %Cypern vs. Nederlandene
- Norge#12 · 87,3 %
Hvert land er beregnet for den samme enlige uden børn, med lønnen omregnet til valutakurserne fra 2. oktober 2026. En løn, der er almindelig i ét land, er høj i et andet, så progressive systemer vejer tungere, hvor lønningerne er lavere. Placeringen siger intet om købekraft eller om, hvad bidragene betaler for, som pension og sundhed. Hvor de nye regler endnu ikke er endelige, er landet beregnet med det seneste vedtagne år: Belgien (2025), Norge (2025) og Rumænien (2025).
Ud over lønsedlen
Landets lovregler om opsigelse, ledighed, sygdom, forældreorlov og manglende løn.
Opsigelse og afskedigelse
Περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμος
1 uge
Indledende arbejdsgivervarselstrin
Almindeligt lovbestemt arbejdsgivervarsel er én uge ved seksogtyve til enoghalvtreds sammenhængende ansættelsesuger.
Dagpenge ved ledighed
Επίδομα ανεργίας
156 arbejdsdage
Almindelig ydelsesperiode
Den aktuelle FAQ fra Social Insurance Services angiver et hundrede og seksoghalvtreds arbejdsdage pr. ledighedsforløb og tæller mandag til lørdag.
Løn under sygdom
Επίδομα ασθενείας
156 arbejdsdage
Indledende forsikringsydelsesperiode
Social Insurance Services' FAQ beskriver en sygeydelsesperiode på et hundrede og seksoghalvtreds arbejdsdage.
Forældreorlov
Γονική άδεια / Επίδομα γονικής άδειας
18 uger
Individuel forældreorlov
Den aktuelle side fra Labour Relations Department giver hver arbejdende forælder atten uger pr. barn; det er en orlovsret, ikke atten uger med fuld løn.
Manglende løn
Ταμείο Προστασίας Εργοδοτουμένων από την Αφερεγγυότητα του Εργοδότη
13 uger
Dækkede ansættelsesuger
Den konsoliderede lov dækker berettiget ubetalt løn for de sidste tretten ansættelsesuger inden for lovens referencevindue.
Beregn din egen løn
Beregneren åbner med referencelønnen fra denne side. Ret løn, region eller husstand for at se dine egne tal.
Metode og kilder
Alle beløb på siden kommer fra den samme skattemodel som beregneren. Månedsbeløb er årsresultatet delt med 12; rigtige lønsedler kan afvige.
Forudsætninger: en enlig på 35 år uden børn og uden kirkemedlemskab, skatteår 2026.