Lande Bulgarien
Landeguide · Skatteår 2026
Bulgarien: løn og skat
Bulgarien: af en løn på 26.400 € om året er 77,9 % tilbage netto. Med arbejdsgiverens bidrag koster stillingen 31.278 €, og af det når 65,7 % frem til lønmodtageren.
- Nettoandel af bruttolønnen
- 77,9 %
- Samlede arbejdsgiveromkostninger om året
- 31.278 €
- Placering blandt 50 lande
- 32 / 50
Denne guide er udarbejdet med støtte fra kunstig intelligens.
Hvor pengene går hen
Af 26.400 € brutto tager indkomstskatten (Данък върху доходите) 2.285 €, og lønmodtagerbidragene (ДОО, ДЗПО og НЗОК) tager 3.553 €. Tilbage er 20.563 € om året, i gennemsnit 1.714 € om måneden.
Arbejdsgiveren betaler oveni 4.878 € i bidrag, 18,5 % af lønnen. Stillingen koster i alt 31.278 € om året.
| Samlede arbejdsgiveromkostninger for referencelønnen, fordelt på hvem der får dem | Om året | Om måneden | Andel af de samlede omkostninger |
|---|---|---|---|
| Arbejdsgiverbidrag | 4.878 € | 406 € | 15,6 % |
| Indkomstskat | 2.285 € | 190 € | 7,3 % |
| Lønmodtagerbidrag | 3.553 € | 296 € | 11,4 % |
| Nettoløn | 20.563 € | 1.714 € | 65,7 % |
| Samlede arbejdsgiveromkostninger | 31.278 € | 2.606 € | 100 % |
Alle beløb tager udgangspunkt i 26.400 €, den løn beregneren starter med for dette land. Afhængigt af den tilgængelige statistik er det en gennemsnits- eller medianløn på fuld tid.
Sådan virker indkomstskatten
Her er indkomstskatten (Данък върху доходите) en flad sats: 10 % af den skattepligtige indkomst.
Trinene gælder den skattepligtige indkomst, altså det der er tilbage efter fradrag og fradragsberettigede bidrag. Derfor bider satserne senere, end bruttolønnen lader ane.
Lønmodtagerbidragene har et loft: over en løn på omkring 25.300 € om året stiger den del, der har loft, ikke længere.
Sådan stiger satserne med lønnen
Der betales lidt indkomstskat allerede fra det første tjente beløb.
Ved 26.400 € går 22,1 % af lønnen til indkomstskat og lønmodtagerbidrag. Af hver 100 ekstra tjent når 85 frem til lønmodtageren, en marginalsats på 15,2 %.
Ved den dobbelte løn, 52.800 €, er gennemsnitssatsen 16,2 % og marginalsatsen 10 %.
Marginalsatsen er højest ved en løn på omkring 5.280 €: 22,4 %. Ved omkring 25.300 € når lønmodtagerbidragene et loft, og deres andel af hver lønstigning falder fra 13,8 % til 0 %.
Vis tallene
| Bruttoløn | Gennemsnitssats | Marginalsats |
|---|---|---|
| 5.280 € | 22,4 % | 22,4 % |
| 10.560 € | 22,4 % | 22,4 % |
| 15.840 € | 22,4 % | 22,4 % |
| 21.120 € | 22,4 % | 22,4 % |
| 26.400 € · Referenceløn | 22,1 % | 15,2 % |
| 31.680 € | 20,3 % | 10 % |
| 36.960 € | 18,8 % | 10 % |
| 42.240 € | 17,7 % | 10 % |
| 47.520 € | 16,9 % | 10 % |
| 52.800 € | 16,2 % | 10 % |
| 58.080 € | 15,6 % | 10 % |
| 63.360 € | 15,1 % | 10 % |
| 68.640 € | 14,7 % | 10 % |
| 73.920 € | 14,4 % | 10 % |
| 79.200 € | 14,1 % | 10 % |
| 84.480 € | 13,9 % | 10 % |
| 89.760 € | 13,6 % | 10 % |
| 95.040 € | 13,4 % | 10 % |
| 100.320 € | 13,2 % | 10 % |
| 105.600 € | 13,1 % | 10 % |
Gennemsnits- og marginalsats med regneeksempler:
Lønstigning: hvor meget får du udbetalt? (Bulgarien)
Blandt 50 lande
Bulgarien: med den samme løn på 26.400 € om året, omregnet til hver lokal valuta, er 77,9 % tilbage netto, en placering som nummer 32 af 50.
Af den samme løn er der mest tilbage her: Taiwan (94,4 %); mindst her: Rumænien (58,5 %).
Vis alle 50 lande
| Placering | Land | Nettoandel |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 94,4 % |
| 2 | Hongkong | 93,9 % |
| 3 | Belgien | 92,5 % |
| 4 | Thailand | 90,9 % |
| 5 | Luxembourg | 90,7 % |
| 6 | Australien | 90,4 % |
| 7 | Colombia | 88,9 % |
| 8 | Irland | 88,1 % |
| 9 | Nederlandene | 87,8 % |
| 10 | Storbritannien | 87,7 % |
| 11 | Cypern | 87,5 % |
| 12 | Sydkorea | 86 % |
| 13 | Norge | 85,3 % |
| 14 | Østrig | 85,2 % |
| 15 | Finland | 85,1 % |
| 16 | Indien | 83,9 % |
| 17 | Estland | 82,2 % |
| 18 | Sverige | 82 % |
| 19 | USA | 81,9 % |
| 20 | Canada | 81,7 % |
| 21 | Indonesien | 81,3 % |
| 22 | Italien | 80,5 % |
| 23 | New Zealand | 80,3 % |
| 24 | Sydafrika | 80 % |
| 25 | Mexico | 79,7 % |
| 26 | Spanien | 79,6 % |
| 27 | Singapore | 79,5 % |
| 28 | Filippinerne | 79,3 % |
| 29 | Malaysia | 79,2 % |
| 30 | Japan | 78,8 % |
| 31 | Tjekkiet | 78,2 % |
| 32 | Bulgarien | 77,9 % |
| 33 | Malta | 77,9 % |
| 34 | Frankrig | 76,8 % |
| 35 | Portugal | 75,6 % |
| 36 | Grækenland | 74,9 % |
| 37 | Brasilien | 74,1 % |
| 38 | Slovakiet | 73,6 % |
| 39 | Letland | 73,1 % |
| 40 | Tyskland | 72,4 % |
| 41 | Polen | 71,6 % |
| 42 | Danmark | 70,9 % |
| 43 | Kroatien | 69,5 % |
| 44 | Tyrkiet | 68 % |
| 45 | Kenya | 68 % |
| 46 | Schweiz | 67,1 % |
| 47 | Ungarn | 66,5 % |
| 48 | Slovenien | 64,7 % |
| 49 | Litauen | 62,6 % |
| 50 | Rumænien | 58,5 % |
Hvert land er beregnet for den samme enlige uden børn, med lønnen omregnet til valutakurserne fra 2. oktober 2026. En løn, der er almindelig i ét land, er høj i et andet, så progressive systemer vejer tungere, hvor lønningerne er lavere. Placeringen siger intet om købekraft eller om, hvad bidragene betaler for, som pension og sundhed. Hvor de nye regler endnu ikke er endelige, er landet beregnet med det seneste vedtagne år: Belgien (2025), Norge (2025) og Rumænien (2025).
Ud over lønsedlen
Landets lovregler om opsigelse, ledighed, sygdom, forældreorlov og manglende løn.
Opsigelse og afskedigelse
Кодекс на труда
30 dage
Almindeligt varsel ved tidsubegrænset kontrakt
Standardvarsel, som ved aftale kan forlænges op til tre måneder; arbejdsgivergrunde efter artikel 328 følger varslerne i artikel 326(2).
Dagpenge ved ledighed
Парично обезщетение за безработица
12 måneder / 18 måneder
Forsikringskrav
Mindst tolv ledighedsforsikrede måneder i de foregående atten måneder plus tilmelding og andre krav.
Løn under sygdom
Парично обезщетение при временна неработоспособност
2 arbejdsdage
Indledende arbejdsgiverbetaling
For uarbejdsdygtighed begyndt fra 2024 betaler arbejdsgiveren de første to arbejdsdage med 70% af relevant dagligt bruttovederlag, hvis kravene er opfyldt.
Forældreorlov
Обезщетение за бременност и раждане; отглеждане на дете
410 dage
Graviditets- og fødselsperiode
Særskilt ydelsesperiode ved graviditet og fødsel; den senere børnepasningsydelse er en anden ret.
Manglende løn
Фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите“
6 måneder
Dækkede restancer
De sidste seks optjente ubetalte månedslønninger og relevant kompensation i de foregående seksogtredive kalendermåneder med månedslofter.
Beregn din egen løn
Beregneren åbner med referencelønnen fra denne side. Ret løn, region eller husstand for at se dine egne tal.
Metode og kilder
Alle beløb på siden kommer fra den samme skattemodel som beregneren. Månedsbeløb er årsresultatet delt med 12; rigtige lønsedler kan afvige.
Forudsætninger: en enlig på 35 år uden børn og uden kirkemedlemskab, skatteår 2026.