Lande Portugal
Landeguide · Skatteår 2026
Portugal: løn og skat
Portugal: af en løn på 17.500 € om året er 80,3 % tilbage netto. Med arbejdsgiverens bidrag koster stillingen 21.831 €, og af det når 64,3 % frem til lønmodtageren.
- Nettoandel af bruttolønnen
- 80,3 %
- Samlede arbejdsgiveromkostninger om året
- 21.831 €
- Placering blandt 50 lande
- 32 / 50
Denne guide er udarbejdet med støtte fra kunstig intelligens.
Hvor pengene går hen
Af 17.500 € brutto tager indkomstskatten (IRS) 1.528 €, og lønmodtagerbidragene (Segurança Social) tager 1.925 €. Tilbage er 14.047 € om året, i gennemsnit 1.171 € om måneden.
Arbejdsgiveren betaler oveni 4.331 € i bidrag, 24,8 % af lønnen. Stillingen koster i alt 21.831 € om året.
| Samlede arbejdsgiveromkostninger for referencelønnen, fordelt på hvem der får dem | Om året | Om måneden | Andel af de samlede omkostninger |
|---|---|---|---|
| Arbejdsgiverbidrag | 4.331 € | 361 € | 19,8 % |
| Indkomstskat | 1.528 € | 127 € | 7 % |
| Lønmodtagerbidrag | 1.925 € | 160 € | 8,8 % |
| Nettoløn | 14.047 € | 1.171 € | 64,3 % |
| Samlede arbejdsgiveromkostninger | 21.831 € | 1.819 € | 100 % |
Alle beløb tager udgangspunkt i 17.500 €, den løn beregneren starter med for dette land. Afhængigt af den tilgængelige statistik er det en gennemsnits- eller medianløn på fuld tid.
Sådan virker indkomstskatten
Her stiger indkomstskatten (IRS) over 9 trin, fra 12,5 % til 48 %. Topsatsen gælder fra 86.634 € i skattepligtig indkomst. Den grænse er 5 gange referencelønnen på 17.500 €, så kun høje indkomster når topsatsen.
Trinene gælder den skattepligtige indkomst, altså det der er tilbage efter fradrag og fradragsberettigede bidrag. Derfor bider satserne senere, end bruttolønnen lader ane.
Skatterne varierer også efter region. Modellen kender 3 regionale ordninger; denne side bruger regionen: Fastlandsportugal.
| Skattepligtig indkomst fra | Marginalsats |
|---|---|
| 0 € | 12,5 % |
| 8.342 € | 15,7 % |
| 12.587 € | 21,2 % |
| 17.838 € | 24,1 % |
| 23.089 € | 31,1 % |
| 29.397 € | 34,9 % |
| 43.090 € | 43,1 % |
| 46.566 € | 44,6 % |
| 86.634 € | 48 % |
Sådan stiger satserne med lønnen
Indkomstskatten begynder ved en bruttoløn på omkring 12.900 € om året.
Ved 17.500 € går 19,7 % af lønnen til indkomstskat og lønmodtagerbidrag. Af hver 100 ekstra tjent når 68 frem til lønmodtageren, en marginalsats på 32,2 %.
Ved den dobbelte løn, 35.000 €, er gennemsnitssatsen 28,6 % og marginalsatsen 45,9 %.
Marginalsatsen er højest ved en løn på omkring 14.000 €: 56 %. Ved omkring 15.900 € slutter et skattefradrag, der aftager med lønnen, eller en zone med en stejlere sats; marginalsatsen falder fra 53,8 % til 28,7 %. Ved omkring 41.600 € slutter et skattefradrag, der aftager med lønnen, eller en zone med en stejlere sats; marginalsatsen falder fra 45,9 % til 42,1 %.
Vis tallene
| Bruttoløn | Gennemsnitssats | Marginalsats |
|---|---|---|
| 3.500 € | 11 % | 11 % |
| 7.000 € | 11 % | 11 % |
| 10.500 € | 11 % | 11 % |
| 14.000 € | 14,6 % | 56 % |
| 17.500 € · Referenceløn | 19,7 % | 32,2 % |
| 21.000 € | 21,8 % | 32,2 % |
| 24.500 € | 23,5 % | 35,1 % |
| 28.000 € | 25,1 % | 42,1 % |
| 31.500 € | 27 % | 42,1 % |
| 35.000 € | 28,6 % | 45,9 % |
| 38.500 € | 30,2 % | 45,9 % |
| 42.000 € | 31,4 % | 42,1 % |
| 45.500 € | 32,3 % | 42,1 % |
| 49.000 € | 33 % | 49,4 % |
| 52.500 € | 34,1 % | 50,7 % |
| 56.000 € | 35,2 % | 50,7 % |
| 59.500 € | 36,1 % | 50,7 % |
| 63.000 € | 36,9 % | 50,7 % |
| 66.500 € | 37,6 % | 50,7 % |
| 70.000 € | 38,3 % | 50,7 % |
Gennemsnits- og marginalsats med regneeksempler:
Lønstigning: hvor meget får du udbetalt? (Portugal)
Blandt 50 lande
Portugal: med den samme løn på 17.500 € om året, omregnet til hver lokal valuta, er 80,3 % tilbage netto, en placering som nummer 32 af 50.
Af den samme løn er der mest tilbage her: Belgien (103,2 %); mindst her: Schweiz (58,4 %).
Over 100 % udbetaler refunderbare fradrag for lavtlønnede mere, end skat og bidrag tager, så nettolønnen er højere end bruttolønnen: Belgien.
Vis alle 50 lande
| Placering | Land | Nettoandel |
|---|---|---|
| 1 | Belgien | 103,2 % |
| 2 | Irland | 99 % |
| 3 | Australien | 97 % |
| 4 | Storbritannien | 95,7 % |
| 5 | Hongkong | 95 % |
| 6 | Taiwan | 94,9 % |
| 7 | Thailand | 94,4 % |
| 8 | Colombia | 92,7 % |
| 9 | Spanien | 92,3 % |
| 10 | Norge | 92,3 % |
| 11 | Østrig | 92,1 % |
| 12 | Luxembourg | 91,8 % |
| 13 | Finland | 90,7 % |
| 14 | Italien | 89,7 % |
| 15 | Indien | 89,5 % |
| 16 | Sydkorea | 88,8 % |
| 17 | Cypern | 88,6 % |
| 18 | Nederlandene | 86,8 % |
| 19 | Estland | 85,8 % |
| 20 | Canada | 85,7 % |
| 21 | Indonesien | 85,3 % |
| 22 | Sverige | 85,1 % |
| 23 | Sydafrika | 84,7 % |
| 24 | Malta | 84,4 % |
| 25 | Malaysia | 84,1 % |
| 26 | USA | 83,3 % |
| 27 | Mexico | 82,3 % |
| 28 | New Zealand | 81,9 % |
| 29 | Filippinerne | 81,6 % |
| 30 | Tjekkiet | 80,6 % |
| 31 | Japan | 80,3 % |
| 32 | Portugal | 80,3 % |
| 33 | Singapore | 80 % |
| 34 | Grækenland | 79,7 % |
| 35 | Tyskland | 77,9 % |
| 36 | Frankrig | 77,7 % |
| 37 | Bulgarien | 77,6 % |
| 38 | Letland | 76,3 % |
| 39 | Danmark | 75,9 % |
| 40 | Slovakiet | 75,8 % |
| 41 | Brasilien | 75,7 % |
| 42 | Polen | 73,3 % |
| 43 | Kroatien | 72,2 % |
| 44 | Tyrkiet | 71,5 % |
| 45 | Litauen | 68,7 % |
| 46 | Kenya | 68,5 % |
| 47 | Slovenien | 67,7 % |
| 48 | Ungarn | 66,5 % |
| 49 | Rumænien | 58,5 % |
| 50 | Schweiz | 58,4 % |
Tæt på i placeringen
- Tjekkiet#30 · 80,6 %
- Japan#31 · 80,3 %
- Singapore#33 · 80 %
- Grækenland#34 · 79,7 %
Hvert land er beregnet for den samme enlige uden børn, med lønnen omregnet til valutakurserne fra 2. oktober 2026. En løn, der er almindelig i ét land, er høj i et andet, så progressive systemer vejer tungere, hvor lønningerne er lavere. Placeringen siger intet om købekraft eller om, hvad bidragene betaler for, som pension og sundhed. Hvor de nye regler endnu ikke er endelige, er landet beregnet med det seneste vedtagne år: Belgien (2025), Norge (2025) og Rumænien (2025).
Seneste ændringer
Modellen indeholder allerede disse seneste ændringer.
- IRS-skemaet opdateret med 9 bånd: laveste sats 12,5 % på indkomst op til 8.342 €; topsats 48 % over 86.634 €.
- IRS Jovem-fritagelse fortsætter i udvidet omfang (op til 35 år, op til 10 ansættelsesår).
- Lønmodtagersats til Segurança Social uændret på 11 %; arbejdsgiversats uændret på 23,75 %.
Regionale forskelle
Modellen kender 3 regionale ordninger. Ved 17.500 € går nettolønnen fra 14.047 € (Fastlandsportugal) til 14.580 € (Madeira), en forskel på 534 € om året.
| Region | Nettoløn | Forskel til den højeste |
|---|---|---|
| Madeira | 14.580 € | – |
| Azorerne | 14.580 € | −0 € |
| Fastlandsportugal | 14.047 € | −534 € |
Ud over lønsedlen
Landets lovregler om opsigelse, ledighed, sygdom, forældreorlov og manglende løn.
Opsigelse og afskedigelse
Despedimento coletivo
15 dage
Kollektivt varsel ved kort anciennitet
Forudgående varsel ved kollektiv afskedigelse er mindst femten dage ved under ét års anciennitet.
Dagpenge ved ledighed
Subsídio de Desemprego
360 dage / 24 måneder
Almindeligt bidragskrav
Kræver normalt mindst tre hundrede og tres dage med registreret lønmodtagerindkomst i de fireogtyve måneder før ledighed.
Løn under sygdom
Subsídio de Doença
55%
Indledende almindelig sats
Almindelig ydelse i de første tredive sygedage bruger femoghalvtreds procent af referenceindkomsten; bestemte lavindkomst- og familietilfælde får et tillæg.
Forældreorlov
Subsídio parental inicial
120 dage / 100%
Kortere indledende orlov
Muligheden på et hundrede og tyve dage bruger et hundrede procent af lovens referenceindkomst.
Manglende løn
Fundo de Garantia Salarial
6 måneder
Samlet grænse for lønperioder
Fondens almindelige samlede betalingsgrænse svarer til seks måneders vederlag.
Beregn din egen løn
Beregneren åbner med referencelønnen fra denne side. Ret løn, region eller husstand for at se dine egne tal.
Metode og kilder
Alle beløb på siden kommer fra den samme skattemodel som beregneren. Månedsbeløb er årsresultatet delt med 12; rigtige lønsedler kan afvige.
Forudsætninger: en enlig på 35 år uden børn og uden kirkemedlemskab, skatteår 2026, region Fastlandsportugal.