Države Francuska
Vodič po državi · Porezna godina 2026
Francuska: plaća i porezi
Francuska: od plaće od 39.500 € godišnje ostaje 73,7 % neto. S doprinosima poslodavca radno mjesto košta 53.741 €, a od toga zaposleniku stiže 54,1 %.
- Neto udio bruto plaće
- 73,7 %
- Ukupni godišnji trošak poslodavca
- 53.741 €
- Mjesto među 50 država
- 32 / 50
Ovaj je vodič izrađen uz pomoć umjetne inteligencije.
Kamo ide novac
Od bruto iznosa 39.500 € porez na dohodak (Impôt sur le revenu) uzima 1.905 €, a doprinosi zaposlenika (Cotisations sociales i CSG / CRDS) 8.495 €. Ostaje 29.100 € godišnje, u prosjeku 2.425 € mjesečno.
Poslodavac plaća još doprinose u iznosu od 14.241 €, odnosno 36,1 % plaće. Radno mjesto ukupno košta 53.741 € godišnje.
| Ukupni trošak poslodavca za referentnu plaću, prema tome tko ga prima | Godišnje | Mjesečno | Udio u ukupnom trošku |
|---|---|---|---|
| Doprinosi poslodavca | 14.241 € | 1.187 € | 26,5 % |
| Porez na dohodak | 1.905 € | 159 € | 3,5 % |
| Doprinosi zaposlenika | 8.495 € | 708 € | 15,8 % |
| Neto plaća | 29.100 € | 2.425 € | 54,1 % |
| Ukupni trošak poslodavca | 53.741 € | 4.478 € | 100 % |
Svi iznosi polaze od 39.500 €, plaće s kojom kalkulator za ovu državu počinje. Ovisno o dostupnoj statistici, to je prosječna ili medijalna plaća za puno radno vrijeme.
Kako funkcionira porez na dohodak
Ovdje porez na dohodak (Impôt sur le revenu) raste kroz 4 razreda, od 11 % do 45 %. Najviša stopa vrijedi od 181.917 € oporezivog dohotka. Taj je prag 4,6 puta veći od referentne plaće od 39.500 €, pa najvišu stopu dosežu samo visoka primanja.
Oporezivi dohodak do 11.600 € nije oporezovan.
Razredi se primjenjuju na oporezivi dohodak, odnosno na ono što ostane nakon olakšica i odbitnih doprinosa. Zato stope počinju djelovati kasnije nego što bi bruto plaća dala naslutiti.
Doprinosi zaposlenika imaju gornju granicu: iznad plaće od 48.060 € godišnje ograničeni dio više ne raste.
Porezi se razlikuju i po regijama. Broj regionalnih uređenja u modelu: 13; ova stranica koristi regiju: Île-de-France.
Bračni drugovi mogu se oporezivati zajedno, što obično smanjuje porez kad jedno zarađuje mnogo više. Iznosi ovdje vrijede za samca.
| Oporezivi dohodak od | Granična stopa |
|---|---|
| 0 € | 0 % |
| 11.600 € | 11 % |
| 29.579 € | 30 % |
| 84.577 € | 41 % |
| 181.917 € | 45 % |
Kako stope rastu s plaćom
Porez na dohodak počinje uz bruto plaću od otprilike 23.500 € godišnje.
Uz 39.500 € na porez na dohodak i doprinose zaposlenika odlazi 26,3 % plaće. Od svakih 100 zarađenih više zaposleniku stiže 68, što je granična stopa od 32,5 %.
Uz dvostruku plaću, 79.000 €, prosječna stopa iznosi 34,3 %, a granična 42,2 %.
Pri plaći od 48.060 € doprinosi zaposlenika dosežu gornju granicu, a njihov udio u svakoj povišici pada s razine 20,8 % na 19,8 %.
Prikaži brojke
| Bruto plaća | Prosječna stopa | Granična stopa |
|---|---|---|
| 7.900 € | 24,2 % | 20,8 % |
| 15.800 € | 22,5 % | 20,8 % |
| 23.700 € | 22,1 % | 32,2 % |
| 31.600 € | 24,8 % | 32,9 % |
| 39.500 € · Referentna plaća | 26,3 % | 32,5 % |
| 47.400 € | 29 % | 43 % |
| 55.300 € | 31 % | 42,2 % |
| 63.200 € | 32,4 % | 42,3 % |
| 71.100 € | 33,5 % | 42,3 % |
| 79.000 € | 34,3 % | 42,2 % |
| 86.900 € | 35,1 % | 42,2 % |
| 94.800 € | 35,7 % | 42,2 % |
| 102.700 € | 36,2 % | 42,2 % |
| 110.600 € | 36,6 % | 42,2 % |
| 118.500 € | 37,3 % | 50,5 % |
| 126.400 € | 38,1 % | 50,4 % |
| 134.300 € | 38,8 % | 50,4 % |
| 142.200 € | 39,5 % | 50,5 % |
| 150.100 € | 40,1 % | 50,4 % |
| 158.000 € | 40,6 % | 50,5 % |
Prosječna i granična stopa s primjerima izračuna:
Povećanje plaće: koliko ostaje neto? (Francuska)
Među 50 država
Francuska: uz istu plaću od 39.500 € godišnje, preračunatu u svaku lokalnu valutu, ostaje 73,7 % neto, mjesto 32 od 50.
Od iste plaće najviše ostaje u državi: Tajvan (92,4 %); najmanje u državi: Rumunjska (58,5 %).
Prikaži svih 50 država
| Mjesto | Država | Neto udio |
|---|---|---|
| 1 | Tajvan | 92,4 % |
| 2 | Hong Kong | 91 % |
| 3 | Tajland | 86,2 % |
| 4 | Kolumbija | 84,4 % |
| 5 | Luksemburg | 83,2 % |
| 6 | Australija | 82,9 % |
| 7 | Južna Koreja | 82,8 % |
| 8 | Irska | 82,6 % |
| 9 | Ujedinjeno Kraljevstvo | 82,5 % |
| 10 | Bugarska | 81,7 % |
| 11 | Cipar | 81,6 % |
| 12 | Estonija | 79,9 % |
| 13 | Švedska | 79,8 % |
| 14 | Sjedinjene Države | 79,8 % |
| 15 | Norveška | 79,1 % |
| 16 | Indija | 78,9 % |
| 17 | Singapur | 78,5 % |
| 18 | Kanada | 78,2 % |
| 19 | Nizozemska | 77,7 % |
| 20 | Indonezija | 77,2 % |
| 21 | Finska | 77,2 % |
| 22 | Filipini | 76,7 % |
| 23 | Češka | 76,6 % |
| 24 | Meksiko | 76,5 % |
| 25 | Malta | 76,2 % |
| 26 | Japan | 75,9 % |
| 27 | Španjolska | 75,6 % |
| 28 | Južnoafrička Republika | 74,7 % |
| 29 | Austrija | 74,7 % |
| 30 | Novi Zeland | 74,6 % |
| 31 | Malezija | 74,2 % |
| 32 | Francuska | 73,7 % |
| 33 | Brazil | 73,6 % |
| 34 | Švicarska | 71,8 % |
| 35 | Slovačka | 71 % |
| 36 | Latvija | 70,9 % |
| 37 | Italija | 70,4 % |
| 38 | Grčka | 69,9 % |
| 39 | Belgija | 69,5 % |
| 40 | Portugal | 69,4 % |
| 41 | Danska | 67,9 % |
| 42 | Kenija | 67,7 % |
| 43 | Hrvatska | 67,6 % |
| 44 | Poljska | 67,4 % |
| 45 | Njemačka | 67,3 % |
| 46 | Mađarska | 66,5 % |
| 47 | Turska | 64,5 % |
| 48 | Slovenija | 62,1 % |
| 49 | Litva | 60,5 % |
| 50 | Rumunjska | 58,5 % |
Blizu u poretku
- Novi Zeland#30 · 74,6 %
- Malezija#31 · 74,2 %
- Brazil#33 · 73,6 %
- Švicarska#34 · 71,8 %Francuska vs Švicarska
Svaka je država izračunata za istog samca bez djece, a plaća je preračunata po tečajevima od 2. listopada 2026.. Plaća koja je u jednoj državi uobičajena u drugoj je visoka, pa progresivni sustavi više opterećuju ondje gdje su plaće niže. Poredak ne govori ništa o kupovnoj moći ni o tome što doprinosi financiraju, primjerice mirovine i zdravstvo. Gdje nova pravila još nisu konačna, država je izračunata prema posljednjoj donesenoj godini: Belgija (2025), Norveška (2025) i Rumunjska (2025).
Nedavne promjene
Model već uključuje ove nedavne promjene.
- Pragovi razreda IRPP indeksirani (+1,8 %): razred od 30 % počinje od 29.579 €, razred od 41 % od 84.577 €.
- Plafond de la Sécurité Sociale (PSS) povećan na 48.060 €/god., utječe na gornje granice doprinosa.
- Neoporezivi dio prihoda (part quotient familial) zadržan na 11.600 €.
Regionalne razlike
Broj regionalnih uređenja u modelu: 13. Uz 39.500 € mijenjaju neto plaću za manje od 0,5 %.
Više od platne liste
Zakonska pravila države o otkazu, nezaposlenosti, bolovanju, roditeljskom dopustu i neisplaćenim plaćama.
Otkaz i otkazni rok
Indemnité légale de licenciement
8 mjeseci
Potrebno zaposlenje
Uobičajena zakonska otpremnina zahtijeva osam neprekinutih mjeseci kod poslodavca po ugovoru na neodređeno.
Naknada za nezaposlene
Allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE)
57%
Postotna alternativa izračuna
Jedna alternativa je pedeset sedam posto zakonske dnevne referentne plaće; France Travail uspoređuje s postotkom i fiksnim iznosom.
Naknada za bolovanje
Indemnités journalières maladie
50%
Stopa osiguranja
Uobičajena dnevna naknada zdravstvenog osiguranja koristi zakonsku dnevnu osnovicu zarade s gornjom granicom.
Roditeljski dopust
Congé parental d’éducation / PreParE
1 godina
Početno razdoblje dopusta
Privatni radnici koji ispunjavaju uvjete mogu zatražiti početni potpuni roditeljski dopust od najviše jedne godine.
Neisplaćena plaća
Régime de garantie des salaires (AGS)
Sudski upravitelj
Posrednik zahtjeva
Radnici traže da se neisplaćene plaće unesu u popis radničkih tražbina sudskog predstavnika. Ne podnose zahtjev izravno AGS-u.
Izračunajte svoju plaću
Kalkulator se otvara s referentnom plaćom s ove stranice. Promijenite plaću, regiju ili kućanstvo i pogledajte svoje brojke.
Metoda i izvori
Svi iznosi na ovoj stranici dolaze iz istog poreznog modela kao kalkulator. Mjesečni iznosi su godišnji rezultat podijeljen s 12; stvarne platne liste mogu se razlikovati.
Pretpostavke: samac od 35 godina, bez djece i bez članstva u crkvi, porezna godina 2026, regija Île-de-France.