Države Slovenija
Vodič po državi · Porezna godina 2026
Slovenija: plaća i porezi
Slovenija: od plaće od 23.807 € godišnje ostaje 65,6 % neto. S doprinosima poslodavca radno mjesto košta 27.878 €, a od toga zaposleniku stiže 56 %.
- Neto udio bruto plaće
- 65,6 %
- Ukupni godišnji trošak poslodavca
- 27.878 €
- Mjesto među 50 država
- 48 / 50
Ovaj je vodič izrađen uz pomoć umjetne inteligencije.
Kamo ide novac
Od bruto iznosa 23.807 € porez na dohodak uzima 2.223 €, a doprinosi zaposlenika (Pokojninsko in invalidsko zavarovanje, Zdravstveno zavarovanje, Obvezni zdravstveni prispevek (OZP), Dolgotrajna oskrba, Zaposlovanje i Starševsko varstvo) 5.967 €. Ostaje 15.617 € godišnje, u prosjeku 1.301 € mjesečno.
Poslodavac plaća još doprinose u iznosu od 4.071 €, odnosno 17,1 % plaće. Radno mjesto ukupno košta 27.878 € godišnje.
| Ukupni trošak poslodavca za referentnu plaću, prema tome tko ga prima | Godišnje | Mjesečno | Udio u ukupnom trošku |
|---|---|---|---|
| Doprinosi poslodavca | 4.071 € | 339 € | 14,6 % |
| Porez na dohodak | 2.223 € | 185 € | 8 % |
| Doprinosi zaposlenika | 5.967 € | 497 € | 21,4 % |
| Neto plaća | 15.617 € | 1.301 € | 56 % |
| Ukupni trošak poslodavca | 27.878 € | 2.323 € | 100 % |
Svi iznosi polaze od 23.807 €, plaće s kojom kalkulator za ovu državu počinje. Ovisno o dostupnoj statistici, to je prosječna ili medijalna plaća za puno radno vrijeme.
Kako funkcionira porez na dohodak
Ovdje porez na dohodak raste kroz 5 razreda, od 16 % do 50 %. Najviša stopa vrijedi od 82.346 € oporezivog dohotka. Taj je prag 3,5 puta veći od referentne plaće od 23.807 €, pa najvišu stopu dosežu samo visoka primanja.
Razredi se primjenjuju na oporezivi dohodak, odnosno na ono što ostane nakon olakšica i odbitnih doprinosa. Zato stope počinju djelovati kasnije nego što bi bruto plaća dala naslutiti.
| Oporezivi dohodak od | Granična stopa |
|---|---|
| 0 € | 16 % |
| 9.721 € | 26 % |
| 28.592 € | 33 % |
| 57.185 € | 39 % |
| 82.346 € | 50 % |
Kako stope rastu s plaćom
Porez na dohodak počinje uz bruto plaću od otprilike 13.900 € godišnje.
Uz 23.807 € na porez na dohodak i doprinose zaposlenika odlazi 34,4 % plaće. Od svakih 100 zarađenih više zaposleniku stiže 57, što je granična stopa od 43,1 %.
Uz dvostruku plaću, 47.614 €, prosječna stopa iznosi 39 %, a granična 48,5 %.
Pri plaći od otprilike 17.700 € završava porezna olakšica koja se smanjuje s rastom plaće ili zona sa strmijom stopom; granična stopa pada s razine 54 % na 35,4 %.
Prikaži brojke
| Bruto plaća | Prosječna stopa | Granična stopa |
|---|---|---|
| 4.761 € | 33,6 % | 22,9 % |
| 9.523 € | 28,2 % | 22,8 % |
| 14.284 € | 27,4 % | 54 % |
| 19.046 € | 32,8 % | 35,4 % |
| 23.807 € · Referentna plaća | 34,4 % | 43,1 % |
| 28.568 € | 35,9 % | 43,1 % |
| 33.330 € | 36,9 % | 43,1 % |
| 38.091 € | 37,7 % | 43,1 % |
| 42.852 € | 38,3 % | 43,1 % |
| 47.614 € | 39 % | 48,5 % |
| 52.375 € | 39,9 % | 48,5 % |
| 57.137 € | 40,6 % | 48,5 % |
| 61.898 € | 41,2 % | 48,5 % |
| 66.659 € | 41,7 % | 48,5 % |
| 71.421 € | 42,2 % | 48,5 % |
| 76.182 € | 42,6 % | 48,5 % |
| 80.944 € | 42,9 % | 48,5 % |
| 85.705 € | 43,4 % | 53,1 % |
| 90.466 € | 43,9 % | 53,1 % |
| 95.228 € | 44,4 % | 53,1 % |
Prosječna i granična stopa s primjerima izračuna:
Povećanje plaće: koliko ostaje neto? (Slovenija)
Među 50 država
Slovenija: uz istu plaću od 23.807 € godišnje, preračunatu u svaku lokalnu valutu, ostaje 65,6 % neto, mjesto 48 od 50.
Od iste plaće najviše ostaje u državi: Belgija (96,7 %); najmanje u državi: Rumunjska (58,5 %).
Prikaži svih 50 država
| Mjesto | Država | Neto udio |
|---|---|---|
| 1 | Belgija | 96,7 % |
| 2 | Tajvan | 94,5 % |
| 3 | Hong Kong | 94,4 % |
| 4 | Luksemburg | 92,3 % |
| 5 | Tajland | 92 % |
| 6 | Australija | 91,8 % |
| 7 | Kolumbija | 90 % |
| 8 | Irska | 89,8 % |
| 9 | Ujedinjeno Kraljevstvo | 89,4 % |
| 10 | Cipar | 88,6 % |
| 11 | Nizozemska | 87,8 % |
| 12 | Norveška | 87,1 % |
| 13 | Finska | 87,1 % |
| 14 | Južna Koreja | 87 % |
| 15 | Austrija | 86,9 % |
| 16 | Indija | 85,5 % |
| 17 | Estonija | 83 % |
| 18 | Italija | 82,7 % |
| 19 | Švedska | 82,7 % |
| 20 | Kanada | 82,5 % |
| 21 | Sjedinjene Države | 82,2 % |
| 22 | Indonezija | 82,1 % |
| 23 | Južnoafrička Republika | 81,2 % |
| 24 | Španjolska | 80,9 % |
| 25 | Novi Zeland | 80,6 % |
| 26 | Malezija | 80,6 % |
| 27 | Meksiko | 80,3 % |
| 28 | Filipini | 79,8 % |
| 29 | Singapur | 79,6 % |
| 30 | Malta | 79,3 % |
| 31 | Japan | 79,2 % |
| 32 | Češka | 78,7 % |
| 33 | Francuska | 77,8 % |
| 34 | Bugarska | 77,6 % |
| 35 | Portugal | 76,8 % |
| 36 | Grčka | 76,3 % |
| 37 | Brazil | 74,3 % |
| 38 | Slovačka | 74,1 % |
| 39 | Njemačka | 73,9 % |
| 40 | Latvija | 73,7 % |
| 41 | Danska | 72 % |
| 42 | Poljska | 72 % |
| 43 | Hrvatska | 70 % |
| 44 | Turska | 68,8 % |
| 45 | Kenija | 68,1 % |
| 46 | Mađarska | 66,5 % |
| 47 | Švicarska | 66,3 % |
| 48 | Slovenija | 65,6 % |
| 49 | Litva | 63,9 % |
| 50 | Rumunjska | 58,5 % |
Blizu u poretku
- Mađarska#46 · 66,5 %
- Švicarska#47 · 66,3 %Slovenija vs Švicarska
- Litva#49 · 63,9 %
- Rumunjska#50 · 58,5 %
Svaka je država izračunata za istog samca bez djece, a plaća je preračunata po tečajevima od 2. listopada 2026.. Plaća koja je u jednoj državi uobičajena u drugoj je visoka, pa progresivni sustavi više opterećuju ondje gdje su plaće niže. Poredak ne govori ništa o kupovnoj moći ni o tome što doprinosi financiraju, primjerice mirovine i zdravstvo. Gdje nova pravila još nisu konačna, država je izračunata prema posljednjoj donesenoj godini: Belgija (2025), Norveška (2025) i Rumunjska (2025).
Nedavne promjene
Model već uključuje ove nedavne promjene.
- Opća olakšica raste na 5.551,93 €; prvi prag je 9.721,43 € oporezivog dohotka, uz stope 16 %, 26 %, 33 %, 39 % i 50 %.
- Doprinos za skrb iznosi po 1 % cijele godine. OZP iznosi 37,17 € mjesečno u siječnju i veljači te 39,36 € od ožujka: 467,94 € godišnje.
Više od platne liste
Zakonska pravila države o otkazu, nezaposlenosti, bolovanju, roditeljskom dopustu i neisplaćenim plaćama.
Otkaz i otkazni rok
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) — 94., 108. in 200. člen
15–80 dana
Otkazni rok poslodavca
Petnaest dana u prvoj godini i trideset za jednu do dvije godine, zatim dva dana više po završenoj godini do šezdeset; nakon dvadeset pet godina iznosi osamdeset, osim ako sektorski sporazum određuje najmanje šezdeset.
Naknada za nezaposlene
Denarno nadomestilo za primer brezposelnosti — Zakon o urejanju trga dela (ZUTD) / Zavod RS za zaposlovanje
10 od 24 mjeseca
Potrebno osiguranje
Osiguranje za slučaj nezaposlenosti u dvadeset i četiri mjeseca prije nezaposlenosti; podnositelji mlađi od trideset godina trebaju šest mjeseci. Zahtjev se podnosi u roku od trideset dana od prestanka osiguranja, inače se razdoblje isplate skraćuje.
Naknada za bolovanje
Nadomestilo plače med začasno zadržanostjo od dela — ZDR-1 / ZZVZZ / ZZZS
30 radnih dana
Razdoblje koje plaća poslodavac
Poslodavac plaća 80% plaće za puno radno vrijeme iz prethodnog mjeseca do trideset radnih dana po izostanku i najviše osamdeset radnih dana po kalendarskoj godini.
Roditeljski dopust
Materinski, očetovski in starševski dopust — Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (ZSDP-1)
105 dana
Rodiljni dopust
Počinje dvadeset osam dana prije očekivanog poroda, s petnaest obveznih dana; naknada za majčinstvo iznosi 100% dvanaestomjesečne osnovice doprinosa bez gornje granice.
Neisplaćena plaća
Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS (ZJSRS) / ZDR-1
90 dana
Rok za zahtjev prema fondu
Zahtjev se podnosi Zavodu za zapošljavanje (Zavod RS za zaposlovanje) u roku od devedeset dana od prestanka radnog odnosa; stečajno potraživanje obično također mora biti prijavljeno na vrijeme.
Izračunajte svoju plaću
Kalkulator se otvara s referentnom plaćom s ove stranice. Promijenite plaću, regiju ili kućanstvo i pogledajte svoje brojke.
Metoda i izvori
Svi iznosi na ovoj stranici dolaze iz istog poreznog modela kao kalkulator. Mjesečni iznosi su godišnji rezultat podijeljen s 12; stvarne platne liste mogu se razlikovati.
Pretpostavke: samac od 35 godina, bez djece i bez članstva u crkvi, porezna godina 2026.