Države Finska
Vodič po državi · Porezna godina 2026
Finska: plaća i porezi
Finska: od plaće od 43.380 € godišnje ostaje 75,1 % neto. S doprinosima poslodavca radno mjesto košta 52.091 €, a od toga zaposleniku stiže 62,5 %.
- Neto udio bruto plaće
- 75,1 %
- Ukupni godišnji trošak poslodavca
- 52.091 €
- Mjesto među 50 država
- 25 / 50
Ovaj je vodič izrađen uz pomoć umjetne inteligencije.
Kamo ide novac
Od bruto iznosa 43.380 € porez na dohodak (Valtion tulovero / kunnallisvero) uzima 6.451 €, a doprinosi zaposlenika (TyEL, Työttömyysvakuutusmaksu i Sairausvakuutusmaksu) 4.360 €. Ostaje 32.569 € godišnje, u prosjeku 2.714 € mjesečno.
Poslodavac plaća još doprinose u iznosu od 8.711 €, odnosno 20,1 % plaće. Radno mjesto ukupno košta 52.091 € godišnje.
| Ukupni trošak poslodavca za referentnu plaću, prema tome tko ga prima | Godišnje | Mjesečno | Udio u ukupnom trošku |
|---|---|---|---|
| Doprinosi poslodavca | 8.711 € | 726 € | 16,7 % |
| Porez na dohodak | 6.451 € | 538 € | 12,4 % |
| Doprinosi zaposlenika | 4.360 € | 363 € | 8,4 % |
| Neto plaća | 32.569 € | 2.714 € | 62,5 % |
| Ukupni trošak poslodavca | 52.091 € | 4.341 € | 100 % |
Svi iznosi polaze od 43.380 €, plaće s kojom kalkulator za ovu državu počinje. Ovisno o dostupnoj statistici, to je prosječna ili medijalna plaća za puno radno vrijeme.
Kako funkcionira porez na dohodak
Ovdje porez na dohodak (Valtion tulovero / kunnallisvero) raste kroz 5 razreda, od 12,64 % do 37,5 %. Najviša stopa vrijedi od 52.100 € oporezivog dohotka. Taj je prag 1,2 puta veći od referentne plaće od 43.380 €.
Razredi se primjenjuju na oporezivi dohodak, odnosno na ono što ostane nakon olakšica i odbitnih doprinosa. Zato stope počinju djelovati kasnije nego što bi bruto plaća dala naslutiti.
Članovi priznate crkve plaćaju još crkveni porez. Iznosi ovdje pretpostavljaju da osoba nije član.
| Oporezivi dohodak od | Granična stopa |
|---|---|
| 0 € | 12,64 % |
| 22.000 € | 19 % |
| 32.600 € | 30,25 % |
| 40.100 € | 33,25 % |
| 52.100 € | 37,5 % |
Kako stope rastu s plaćom
Porez na dohodak počinje uz bruto plaću od otprilike 16.000 € godišnje.
Uz 43.380 € na porez na dohodak i doprinose zaposlenika odlazi 24,9 % plaće. Od svakih 100 zarađenih više zaposleniku stiže 54, što je granična stopa od 46,5 %.
Uz dvostruku plaću, 86.760 €, prosječna stopa iznosi 37,5 %, a granična 51,1 %.
Pri plaći od otprilike 29.200 € prestaju sniženi doprinosi za niske plaće, a udio doprinosa u svakoj povišici pada s razine 12,8 % na 10,1 %.
Prikaži brojke
| Bruto plaća | Prosječna stopa | Granična stopa |
|---|---|---|
| 8.676 € | 8,2 % | 8,2 % |
| 17.352 € | 9,3 % | 11,6 % |
| 26.028 € | 14,5 % | 38,8 % |
| 34.704 € | 20,2 % | 34,2 % |
| 43.380 € · Referentna plaća | 24,9 % | 46,5 % |
| 52.056 € | 28,9 % | 47,2 % |
| 60.732 € | 31,6 % | 51,1 % |
| 69.408 € | 34,1 % | 51,1 % |
| 78.084 € | 36 % | 51,1 % |
| 86.760 € | 37,5 % | 51,1 % |
| 95.436 € | 38,7 % | 51,1 % |
| 104.112 € | 39,7 % | 51,1 % |
| 112.788 € | 40,6 % | 51,1 % |
| 121.464 € | 41,3 % | 51,1 % |
| 130.140 € | 42 % | 51,1 % |
| 138.816 € | 42,6 % | 51,1 % |
| 147.492 € | 43,1 % | 51,1 % |
| 156.168 € | 43,5 % | 51,1 % |
| 164.844 € | 43,9 % | 51,1 % |
| 173.520 € | 44,3 % | 51,1 % |
Prosječna i granična stopa s primjerima izračuna:
Povećanje plaće: koliko ostaje neto? (Finska)
Među 50 država
Finska: uz istu plaću od 43.380 € godišnje, preračunatu u svaku lokalnu valutu, ostaje 75,1 % neto, mjesto 25 od 50.
Od iste plaće najviše ostaje u državi: Tajvan (91,9 %); najmanje u državi: Rumunjska (58,5 %).
Prikaži svih 50 država
| Mjesto | Država | Neto udio |
|---|---|---|
| 1 | Tajvan | 91,9 % |
| 2 | Hong Kong | 90,3 % |
| 3 | Tajland | 85,2 % |
| 4 | Kolumbija | 83,4 % |
| 5 | Bugarska | 82,5 % |
| 6 | Južna Koreja | 82,3 % |
| 7 | Irska | 81,6 % |
| 8 | Ujedinjeno Kraljevstvo | 81,5 % |
| 9 | Australija | 81,5 % |
| 10 | Luksemburg | 80,3 % |
| 11 | Cipar | 80,2 % |
| 12 | Estonija | 79,5 % |
| 13 | Sjedinjene Države | 79,4 % |
| 14 | Švedska | 79,3 % |
| 15 | Singapur | 78,1 % |
| 16 | Indija | 78 % |
| 17 | Norveška | 78 % |
| 18 | Kanada | 76,9 % |
| 19 | Indonezija | 76,4 % |
| 20 | Češka | 76,3 % |
| 21 | Filipini | 76,1 % |
| 22 | Malta | 76,1 % |
| 23 | Meksiko | 75,7 % |
| 24 | Nizozemska | 75,6 % |
| 25 | Finska | 75,1 % |
| 26 | Japan | 74,7 % |
| 27 | Španjolska | 74,3 % |
| 28 | Južnoafrička Republika | 73,5 % |
| 29 | Brazil | 73,5 % |
| 30 | Novi Zeland | 73,4 % |
| 31 | Malezija | 73,2 % |
| 32 | Austrija | 72,9 % |
| 33 | Švicarska | 72,4 % |
| 34 | Francuska | 72,3 % |
| 35 | Latvija | 70,6 % |
| 36 | Slovačka | 70,3 % |
| 37 | Grčka | 68,6 % |
| 38 | Portugal | 68,2 % |
| 39 | Italija | 67,7 % |
| 40 | Kenija | 67,6 % |
| 41 | Hrvatska | 67,3 % |
| 42 | Danska | 67,3 % |
| 43 | Belgija | 67,3 % |
| 44 | Mađarska | 66,5 % |
| 45 | Njemačka | 66,2 % |
| 46 | Poljska | 66 % |
| 47 | Turska | 63,6 % |
| 48 | Slovenija | 61,7 % |
| 49 | Litva | 60,5 % |
| 50 | Rumunjska | 58,5 % |
Blizu u poretku
- Meksiko#23 · 75,7 %
- Nizozemska#24 · 75,6 %
- Japan#26 · 74,7 %
- Španjolska#27 · 74,3 %
Svaka je država izračunata za istog samca bez djece, a plaća je preračunata po tečajevima od 2. listopada 2026.. Plaća koja je u jednoj državi uobičajena u drugoj je visoka, pa progresivni sustavi više opterećuju ondje gdje su plaće niže. Poredak ne govori ništa o kupovnoj moći ni o tome što doprinosi financiraju, primjerice mirovine i zdravstvo. Gdje nova pravila još nisu konačna, država je izračunata prema posljednjoj donesenoj godini: Belgija (2025), Norveška (2025) i Rumunjska (2025).
Nedavne promjene
Model već uključuje ove nedavne promjene.
- Ljestvica državnog poreza restrukturirana na pet razreda – najviša stopa sada iznosi 37,5 % od 52.100 € (prije 44,25 % iznad 150.000 €).
- Doprinos zaposlenika za mirovinu TyEL objedinjen na 7,30 % za sve dobne skupine (dobni razredi 7,15 %/8,65 % ukidaju se); obveza doprinosa sada završava s 69 godina.
- Doprinos zaposlenika za osiguranje od nezaposlenosti povećan s 0,59 % na 0,89 %.
- Maksimum kredita za dohodak od rada povećan na 3.430 €, povećanje po djetetu povećano na 105 €; drugi razred postupnog gašenja ukida se.
- Prosječna stopa općinskog poreza raste na 7,57 %; snižena stopa PDV-a pada s 14 % na 13,5 %.
Više od platne liste
Zakonska pravila države o otkazu, nezaposlenosti, bolovanju, roditeljskom dopustu i neisplaćenim plaćama.
Otkaz i otkazni rok
Työsopimuslaki
14 dana–6 mjeseci
Početni poslodavčev rok
Ako kolektivni ili individualni ugovor ne određuje drugo primjenjivo razdoblje, rok je 14 dana do godine staža. Zatim je jedan, dva, četiri i šest mjeseci kada staž prijeđe jednu, četiri, osam i dvanaest godina.
Naknada za nezaposlene
Yleistuki
2026-05-01
Reforma Kela
Opća socijalna naknada zamijenila je Kelinu potporu tržištu rada i osnovnu naknadu za nezaposlenost u svibnju 2026. Naknada prema zaradi ostaje zasebni sustav fondova za nezaposlenost.
Naknada za bolovanje
Sairauspäiväraha
Prvi dan + 9 radnih dana
Čekanje javne naknade
Uobičajeno Kelino čekanje obuhvaća prvi dan bolesti i sljedećih devet radnih dana. Postoje iznimke za ponovljenu ili kontinuiranu nesposobnost.
Roditeljski dopust
Raskausraha; vanhempainraha
40 radnih dana
Trudnička naknada
Trudnička naknada pokriva 40 uzastopnih radnih dana, počevši 14–30 radnih dana prije očekivanog poroda.
Neisplaćena plaća
Palkkaturva
3 mjeseca
Uobičajeni rok zahtjeva
Zahtjev za osiguranje plaće u pravilu se podnosi u tri mjeseca nakon dospijeća neplaćene tražbine iz zaposlenja.
Izračunajte svoju plaću
Kalkulator se otvara s referentnom plaćom s ove stranice. Promijenite plaću, regiju ili kućanstvo i pogledajte svoje brojke.
Metoda i izvori
Svi iznosi na ovoj stranici dolaze iz istog poreznog modela kao kalkulator. Mjesečni iznosi su godišnji rezultat podijeljen s 12; stvarne platne liste mogu se razlikovati.
Pretpostavke: samac od 35 godina, bez djece i bez članstva u crkvi, porezna godina 2026.