Države Portugal
Vodič po državi · Porezna godina 2026
Portugal: plaća i porezi
Portugal: od plaće od 17.500 € godišnje ostaje 80,3 % neto. S doprinosima poslodavca radno mjesto košta 21.831 €, a od toga zaposleniku stiže 64,3 %.
- Neto udio bruto plaće
- 80,3 %
- Ukupni godišnji trošak poslodavca
- 21.831 €
- Mjesto među 50 država
- 32 / 50
Ovaj je vodič izrađen uz pomoć umjetne inteligencije.
Kamo ide novac
Od bruto iznosa 17.500 € porez na dohodak (IRS) uzima 1.528 €, a doprinosi zaposlenika (Segurança Social) 1.925 €. Ostaje 14.047 € godišnje, u prosjeku 1.171 € mjesečno.
Poslodavac plaća još doprinose u iznosu od 4.331 €, odnosno 24,8 % plaće. Radno mjesto ukupno košta 21.831 € godišnje.
| Ukupni trošak poslodavca za referentnu plaću, prema tome tko ga prima | Godišnje | Mjesečno | Udio u ukupnom trošku |
|---|---|---|---|
| Doprinosi poslodavca | 4.331 € | 361 € | 19,8 % |
| Porez na dohodak | 1.528 € | 127 € | 7 % |
| Doprinosi zaposlenika | 1.925 € | 160 € | 8,8 % |
| Neto plaća | 14.047 € | 1.171 € | 64,3 % |
| Ukupni trošak poslodavca | 21.831 € | 1.819 € | 100 % |
Svi iznosi polaze od 17.500 €, plaće s kojom kalkulator za ovu državu počinje. Ovisno o dostupnoj statistici, to je prosječna ili medijalna plaća za puno radno vrijeme.
Kako funkcionira porez na dohodak
Ovdje porez na dohodak (IRS) raste kroz 9 razreda, od 12,5 % do 48 %. Najviša stopa vrijedi od 86.634 € oporezivog dohotka. Taj je prag 5 puta veći od referentne plaće od 17.500 €, pa najvišu stopu dosežu samo visoka primanja.
Razredi se primjenjuju na oporezivi dohodak, odnosno na ono što ostane nakon olakšica i odbitnih doprinosa. Zato stope počinju djelovati kasnije nego što bi bruto plaća dala naslutiti.
Porezi se razlikuju i po regijama. Broj regionalnih uređenja u modelu: 3; ova stranica koristi regiju: Kontinentalni Portugal.
| Oporezivi dohodak od | Granična stopa |
|---|---|
| 0 € | 12,5 % |
| 8.342 € | 15,7 % |
| 12.587 € | 21,2 % |
| 17.838 € | 24,1 % |
| 23.089 € | 31,1 % |
| 29.397 € | 34,9 % |
| 43.090 € | 43,1 % |
| 46.566 € | 44,6 % |
| 86.634 € | 48 % |
Kako stope rastu s plaćom
Porez na dohodak počinje uz bruto plaću od otprilike 12.900 € godišnje.
Uz 17.500 € na porez na dohodak i doprinose zaposlenika odlazi 19,7 % plaće. Od svakih 100 zarađenih više zaposleniku stiže 68, što je granična stopa od 32,2 %.
Uz dvostruku plaću, 35.000 €, prosječna stopa iznosi 28,6 %, a granična 45,9 %.
Granična stopa najviša je pri plaći od otprilike 14.000 €: 56 %. Pri plaći od otprilike 15.900 € završava porezna olakšica koja se smanjuje s rastom plaće ili zona sa strmijom stopom; granična stopa pada s razine 53,8 % na 28,7 %. Pri plaći od otprilike 41.600 € završava porezna olakšica koja se smanjuje s rastom plaće ili zona sa strmijom stopom; granična stopa pada s razine 45,9 % na 42,1 %.
Prikaži brojke
| Bruto plaća | Prosječna stopa | Granična stopa |
|---|---|---|
| 3.500 € | 11 % | 11 % |
| 7.000 € | 11 % | 11 % |
| 10.500 € | 11 % | 11 % |
| 14.000 € | 14,6 % | 56 % |
| 17.500 € · Referentna plaća | 19,7 % | 32,2 % |
| 21.000 € | 21,8 % | 32,2 % |
| 24.500 € | 23,5 % | 35,1 % |
| 28.000 € | 25,1 % | 42,1 % |
| 31.500 € | 27 % | 42,1 % |
| 35.000 € | 28,6 % | 45,9 % |
| 38.500 € | 30,2 % | 45,9 % |
| 42.000 € | 31,4 % | 42,1 % |
| 45.500 € | 32,3 % | 42,1 % |
| 49.000 € | 33 % | 49,4 % |
| 52.500 € | 34,1 % | 50,7 % |
| 56.000 € | 35,2 % | 50,7 % |
| 59.500 € | 36,1 % | 50,7 % |
| 63.000 € | 36,9 % | 50,7 % |
| 66.500 € | 37,6 % | 50,7 % |
| 70.000 € | 38,3 % | 50,7 % |
Prosječna i granična stopa s primjerima izračuna:
Povećanje plaće: koliko ostaje neto? (Portugal)
Među 50 država
Portugal: uz istu plaću od 17.500 € godišnje, preračunatu u svaku lokalnu valutu, ostaje 80,3 % neto, mjesto 32 od 50.
Od iste plaće najviše ostaje u državi: Belgija (103,2 %); najmanje u državi: Švicarska (58,4 %).
Iznad 100 % povratne olakšice za niska primanja isplaćuju više nego što uzmu porez i doprinosi, pa neto plaća premašuje bruto: Belgija.
Prikaži svih 50 država
| Mjesto | Država | Neto udio |
|---|---|---|
| 1 | Belgija | 103,2 % |
| 2 | Irska | 99 % |
| 3 | Australija | 97 % |
| 4 | Ujedinjeno Kraljevstvo | 95,7 % |
| 5 | Hong Kong | 95 % |
| 6 | Tajvan | 94,9 % |
| 7 | Tajland | 94,4 % |
| 8 | Kolumbija | 92,7 % |
| 9 | Španjolska | 92,3 % |
| 10 | Norveška | 92,3 % |
| 11 | Austrija | 92,1 % |
| 12 | Luksemburg | 91,8 % |
| 13 | Finska | 90,7 % |
| 14 | Italija | 89,7 % |
| 15 | Indija | 89,5 % |
| 16 | Južna Koreja | 88,8 % |
| 17 | Cipar | 88,6 % |
| 18 | Nizozemska | 86,8 % |
| 19 | Estonija | 85,8 % |
| 20 | Kanada | 85,7 % |
| 21 | Indonezija | 85,3 % |
| 22 | Švedska | 85,1 % |
| 23 | Južnoafrička Republika | 84,7 % |
| 24 | Malta | 84,4 % |
| 25 | Malezija | 84,1 % |
| 26 | Sjedinjene Države | 83,3 % |
| 27 | Meksiko | 82,3 % |
| 28 | Novi Zeland | 81,9 % |
| 29 | Filipini | 81,6 % |
| 30 | Češka | 80,6 % |
| 31 | Japan | 80,3 % |
| 32 | Portugal | 80,3 % |
| 33 | Singapur | 80 % |
| 34 | Grčka | 79,7 % |
| 35 | Njemačka | 77,9 % |
| 36 | Francuska | 77,7 % |
| 37 | Bugarska | 77,6 % |
| 38 | Latvija | 76,3 % |
| 39 | Danska | 75,9 % |
| 40 | Slovačka | 75,8 % |
| 41 | Brazil | 75,7 % |
| 42 | Poljska | 73,3 % |
| 43 | Hrvatska | 72,2 % |
| 44 | Turska | 71,5 % |
| 45 | Litva | 68,7 % |
| 46 | Kenija | 68,5 % |
| 47 | Slovenija | 67,7 % |
| 48 | Mađarska | 66,5 % |
| 49 | Rumunjska | 58,5 % |
| 50 | Švicarska | 58,4 % |
Svaka je država izračunata za istog samca bez djece, a plaća je preračunata po tečajevima od 2. listopada 2026.. Plaća koja je u jednoj državi uobičajena u drugoj je visoka, pa progresivni sustavi više opterećuju ondje gdje su plaće niže. Poredak ne govori ništa o kupovnoj moći ni o tome što doprinosi financiraju, primjerice mirovine i zdravstvo. Gdje nova pravila još nisu konačna, država je izračunata prema posljednjoj donesenoj godini: Belgija (2025), Norveška (2025) i Rumunjska (2025).
Nedavne promjene
Model već uključuje ove nedavne promjene.
- Raspored IRS ažuriran na 9 razreda: najniža stopa 12,5 % na prihod do 8.342 €; najviša stopa 48 % iznad 86.634 €.
- Izuzeće IRS Jovem nastavlja se u proširenom opsegu (do 35 godina, do 10 godina zaposlenja).
- Stopa zaposlenika za Segurança Social nepromijenjena na 11 %; stopa poslodavca nepromijenjena na 23,75 %.
Regionalne razlike
Broj regionalnih uređenja u modelu: 3. Uz 17.500 € neto plaća kreće se od 14.047 € (Kontinentalni Portugal) do 14.580 € (Madeira), razlika je 534 € godišnje.
| Regija | Neto plaća | Razlika do najviše |
|---|---|---|
| Madeira | 14.580 € | – |
| Azori | 14.580 € | −0 € |
| Kontinentalni Portugal | 14.047 € | −534 € |
Više od platne liste
Zakonska pravila države o otkazu, nezaposlenosti, bolovanju, roditeljskom dopustu i neisplaćenim plaćama.
Otkaz i otkazni rok
Despedimento coletivo
15 dana
Kolektivni rok kratkog zaposlenja
Prethodna obavijest za kolektivni otkaz traje najmanje petnaest dana ispod godine staža.
Naknada za nezaposlene
Subsídio de Desemprego
360 dana / 24 mjeseca
Uobičajeni doprinosni uvjet
U pravilu je potrebno najmanje tristo šezdeset dana registrirane zarade zaposlenika u dvadeset četiri mjeseca prije nezaposlenosti.
Naknada za bolovanje
Subsídio de Doença
55%
Početna uobičajena stopa
Uobičajena naknada za prvih trideset dana bolesti koristi pedeset pet posto referentne zarade. Određeni niskoprihodni i obiteljski slučajevi imaju povećanje.
Roditeljski dopust
Subsídio parental inicial
120 dana / 100%
Kraći početni izbor
Opcija od sto dvadeset dana koristi sto posto zakonske referentne zarade.
Neisplaćena plaća
Fundo de Garantia Salarial
6 mjeseci
Ukupni limit razdoblja plaće
Uobičajena ukupna granica isplate fonda odgovara šest mjeseci plaće.
Izračunajte svoju plaću
Kalkulator se otvara s referentnom plaćom s ove stranice. Promijenite plaću, regiju ili kućanstvo i pogledajte svoje brojke.
Metoda i izvori
Svi iznosi na ovoj stranici dolaze iz istog poreznog modela kao kalkulator. Mjesečni iznosi su godišnji rezultat podijeljen s 12; stvarne platne liste mogu se razlikovati.
Pretpostavke: samac od 35 godina, bez djece i bez članstva u crkvi, porezna godina 2026, regija Kontinentalni Portugal.