Države Kenija
Vodič po državi · Porezna godina 2026
Kenija: plaća i porezi
Kenija: od plaće od 933.100 KES godišnje ostaje 72,6 % neto. S doprinosima poslodavca radno mjesto košta 1.003.683 KES, a od toga zaposleniku stiže 67,5 %.
- Neto udio bruto plaće
- 72,6 %
- Ukupni godišnji trošak poslodavca
- 1.003.683 KES
- Mjesto među 50 država
- 45 / 50
Ovaj je vodič izrađen uz pomoć umjetne inteligencije.
Kamo ide novac
Od bruto iznosa 933.100 KES porez na dohodak (PAYE) uzima 159.837 KES, a doprinosi zaposlenika (NSSF, NHIF / SHIF i Affordable Housing Levy) 95.643 KES. Ostaje 677.620 KES godišnje, u prosjeku 56.468 KES mjesečno.
Poslodavac plaća još doprinose u iznosu od 70.583 KES, odnosno 7,6 % plaće. Radno mjesto ukupno košta 1.003.683 KES godišnje.
| Ukupni trošak poslodavca za referentnu plaću, prema tome tko ga prima | Godišnje | Mjesečno | Udio u ukupnom trošku |
|---|---|---|---|
| Doprinosi poslodavca | 70.583 KES | 5.882 KES | 7 % |
| Porez na dohodak | 159.837 KES | 13.320 KES | 15,9 % |
| Doprinosi zaposlenika | 95.643 KES | 7.970 KES | 9,5 % |
| Neto plaća | 677.620 KES | 56.468 KES | 67,5 % |
| Ukupni trošak poslodavca | 1.003.683 KES | 83.640 KES | 100 % |
Svi iznosi polaze od 933.100 KES, plaće s kojom kalkulator za ovu državu počinje. Ovisno o dostupnoj statistici, to je prosječna ili medijalna plaća za puno radno vrijeme.
Kako funkcionira porez na dohodak
Ovdje porez na dohodak (PAYE) raste kroz 5 razreda, od 10 % do 35 %. Najviša stopa vrijedi od 9.600.000 KES oporezivog dohotka. Taj je prag 10,3 puta veći od referentne plaće od 933.100 KES, pa najvišu stopu dosežu samo visoka primanja.
Razredi se primjenjuju na oporezivi dohodak, odnosno na ono što ostane nakon olakšica i odbitnih doprinosa. Zato stope počinju djelovati kasnije nego što bi bruto plaća dala naslutiti.
Doprinosi zaposlenika imaju gornju granicu: iznad plaće od otprilike 1.290.000 KES godišnje ograničeni dio više ne raste.
| Oporezivi dohodak od | Granična stopa |
|---|---|
| 0 KES | 10 % |
| 288.000 KES | 25 % |
| 388.000 KES | 30 % |
| 6.000.000 KES | 32,5 % |
| 9.600.000 KES | 35 % |
Kako stope rastu s plaćom
Porez na dohodak počinje uz bruto plaću od otprilike 321.000 KES godišnje.
Uz 933.100 KES na porez na dohodak i doprinose zaposlenika odlazi 27,4 % plaće. Od svakih 100 zarađenih više zaposleniku stiže 63, što je granična stopa od 37,2 %.
Uz dvostruku plaću, 1.866.200 KES, prosječna stopa iznosi 31 %, a granična 33 %.
Granična stopa najviša je pri plaći od otprilike 467.000 KES: 37,2 %. Pri plaći od otprilike 1.290.000 KES doprinosi zaposlenika dosežu gornju granicu, a njihov udio u svakoj povišici pada s razine 10,2 % na 4,3 %.
Prikaži brojke
| Bruto plaća | Prosječna stopa | Granična stopa |
|---|---|---|
| 186.620 KES | 10,3 % | 10,2 % |
| 373.240 KES | 13,4 % | 32,7 % |
| 559.860 KES | 20,8 % | 37,2 % |
| 746.480 KES | 24,9 % | 37,2 % |
| 933.100 KES · Referentna plaća | 27,4 % | 37,2 % |
| 1.119.720 KES | 29 % | 37,2 % |
| 1.306.340 KES | 30,1 % | 33 % |
| 1.492.960 KES | 30,5 % | 33 % |
| 1.679.580 KES | 30,8 % | 33 % |
| 1.866.200 KES | 31 % | 33 % |
| 2.052.820 KES | 31,2 % | 33 % |
| 2.239.440 KES | 31,3 % | 33 % |
| 2.426.060 KES | 31,5 % | 33 % |
| 2.612.680 KES | 31,6 % | 33 % |
| 2.799.300 KES | 31,7 % | 33 % |
| 2.985.920 KES | 31,7 % | 33 % |
| 3.172.540 KES | 31,8 % | 33 % |
| 3.359.160 KES | 31,9 % | 33 % |
| 3.545.780 KES | 31,9 % | 33 % |
| 3.732.400 KES | 32 % | 33 % |
Prosječna i granična stopa s primjerima izračuna:
Povećanje plaće: koliko ostaje neto? (Kenija)
Među 50 država
Kenija: uz istu plaću od 933.100 KES godišnje, preračunatu u svaku lokalnu valutu, ostaje 72,6 % neto, mjesto 45 od 50.
Od iste plaće najviše ostaje u državi: Belgija (104,3 %); najmanje u državi: Švicarska (−1,2 %).
Iznad 100 % povratne olakšice za niska primanja isplaćuju više nego što uzmu porez i doprinosi, pa neto plaća premašuje bruto: Belgija.
Prikaži svih 50 država
| Mjesto | Država | Neto udio |
|---|---|---|
| 1 | Belgija | 104,3 % |
| 2 | Ujedinjeno Kraljevstvo | 100 % |
| 3 | Irska | 100 % |
| 4 | Hong Kong | 100 % |
| 5 | Australija | 100 % |
| 6 | Norveška | 100 % |
| 7 | Luksemburg | 99 % |
| 8 | Italija | 96,9 % |
| 9 | Estonija | 96,4 % |
| 10 | Južnoafrička Republika | 95,9 % |
| 11 | Indija | 95,7 % |
| 12 | Tajland | 95,6 % |
| 13 | Meksiko | 94,9 % |
| 14 | Kanada | 94,5 % |
| 15 | Tajvan | 93,7 % |
| 16 | Kolumbija | 93,5 % |
| 17 | Španjolska | 93,5 % |
| 18 | Indonezija | 92,5 % |
| 19 | Švedska | 92,3 % |
| 20 | Austrija | 92,1 % |
| 21 | Brazil | 91,8 % |
| 22 | Finska | 91,8 % |
| 23 | Južna Koreja | 89,7 % |
| 24 | Danska | 89,7 % |
| 25 | Latvija | 89,5 % |
| 26 | Portugal | 89 % |
| 27 | Cipar | 88,6 % |
| 28 | Hrvatska | 88,5 % |
| 29 | Malezija | 88,2 % |
| 30 | Filipini | 88,2 % |
| 31 | Grčka | 86,6 % |
| 32 | Slovačka | 86,3 % |
| 33 | Turska | 85 % |
| 34 | Japan | 84,8 % |
| 35 | Novi Zeland | 84,2 % |
| 36 | Malta | 81,3 % |
| 37 | Litva | 80,5 % |
| 38 | Singapur | 80,1 % |
| 39 | Češka | 78,6 % |
| 40 | Poljska | 78,5 % |
| 41 | Njemačka | 78,1 % |
| 42 | Bugarska | 77,6 % |
| 43 | Francuska | 75 % |
| 44 | Sjedinjene Države | 72,7 % |
| 45 | Kenija | 72,6 % |
| 46 | Nizozemska | 70,5 % |
| 47 | Slovenija | 69,1 % |
| 48 | Mađarska | 66,5 % |
| 49 | Rumunjska | 61,4 % |
| 50 | Švicarska | −1,2 % |
Blizu u poretku
- Francuska#43 · 75 %
- Sjedinjene Države#44 · 72,7 %Kenija vs Sjedinjene Države
- Nizozemska#46 · 70,5 %
- Slovenija#47 · 69,1 %
Svaka je država izračunata za istog samca bez djece, a plaća je preračunata po tečajevima od 2. listopada 2026.. Plaća koja je u jednoj državi uobičajena u drugoj je visoka, pa progresivni sustavi više opterećuju ondje gdje su plaće niže. Poredak ne govori ništa o kupovnoj moći ni o tome što doprinosi financiraju, primjerice mirovine i zdravstvo. Gdje nova pravila još nisu konačna, država je izračunata prema posljednjoj donesenoj godini: Belgija (2025), Norveška (2025) i Rumunjska (2025).
Nedavne promjene
Model već uključuje ove nedavne promjene.
- Stope PAYE 10%–35%; godišnja osobna porezna olakšica 28.800 KES.
- Gornja granica doprinosa NSSF zaposlenika i poslodavca od veljače raste na 6.480 KES mjesečno.
Više od platne liste
Zakonska pravila države o otkazu, nezaposlenosti, bolovanju, roditeljskom dopustu i neisplaćenim plaćama.
Otkaz i otkazni rok
Employment Act, 2007
28 dana
Otkazni rok kod mjesečne plaće
Članak 35: pisana obavijest ili zamjenska isplata; dulji ugovorni rok ima prednost.
Naknada za nezaposlene
National Social Security Fund (NSSF)
Mirovina i osigurani događaji
Svrha NSSF-a
Mirovinski doprinosi ne zamjenjuju automatski izgubljenu plaću mjesečnom naknadom.
Naknada za bolovanje
Employment Act · sections 26 and 30 / Regulation of Wages (General) Order · paragraphs 2 and 12
7 dana pune + 7 dana polovice plaće
Minimum prema Employment Actu
Članak 30: u svakih dvanaest mjeseci nakon dva uzastopna mjeseca rada; obavijestite poslodavca i dostavite liječničku potvrdu.
Roditeljski dopust
Employment Act · sections 29 and 29A
3 mjeseca pune plaće
Rodiljni dopust
Povratak na posao je zaštićen; poštujte traženu prethodnu obavijest.
Neisplaćena plaća
Employment Act · Part VIII
Do 6 mjeseci
Zaostale plaće
Članak 68 navodi i određene dugove za otkazni rok, godišnji odmor i otkaz.
Izračunajte svoju plaću
Kalkulator se otvara s referentnom plaćom s ove stranice. Promijenite plaću, regiju ili kućanstvo i pogledajte svoje brojke.
Metoda i izvori
Svi iznosi na ovoj stranici dolaze iz istog poreznog modela kao kalkulator. Mjesečni iznosi su godišnji rezultat podijeljen s 12; stvarne platne liste mogu se razlikovati.
Pretpostavke: samac od 35 godina, bez djece i bez članstva u crkvi, porezna godina 2026.