Države Bugarska
Vodič po državi · Porezna godina 2026
Bugarska: plaća i porezi
Bugarska: od plaće od 26.400 € godišnje ostaje 77,9 % neto. S doprinosima poslodavca radno mjesto košta 31.278 €, a od toga zaposleniku stiže 65,7 %.
- Neto udio bruto plaće
- 77,9 %
- Ukupni godišnji trošak poslodavca
- 31.278 €
- Mjesto među 50 država
- 32 / 50
Ovaj je vodič izrađen uz pomoć umjetne inteligencije.
Kamo ide novac
Od bruto iznosa 26.400 € porez na dohodak (Данък върху доходите) uzima 2.285 €, a doprinosi zaposlenika (ДОО, ДЗПО i НЗОК) 3.553 €. Ostaje 20.563 € godišnje, u prosjeku 1.714 € mjesečno.
Poslodavac plaća još doprinose u iznosu od 4.878 €, odnosno 18,5 % plaće. Radno mjesto ukupno košta 31.278 € godišnje.
| Ukupni trošak poslodavca za referentnu plaću, prema tome tko ga prima | Godišnje | Mjesečno | Udio u ukupnom trošku |
|---|---|---|---|
| Doprinosi poslodavca | 4.878 € | 406 € | 15,6 % |
| Porez na dohodak | 2.285 € | 190 € | 7,3 % |
| Doprinosi zaposlenika | 3.553 € | 296 € | 11,4 % |
| Neto plaća | 20.563 € | 1.714 € | 65,7 % |
| Ukupni trošak poslodavca | 31.278 € | 2.606 € | 100 % |
Svi iznosi polaze od 26.400 €, plaće s kojom kalkulator za ovu državu počinje. Ovisno o dostupnoj statistici, to je prosječna ili medijalna plaća za puno radno vrijeme.
Kako funkcionira porez na dohodak
Ovdje porez na dohodak (Данък върху доходите) ima jedinstvenu stopu: 10 % oporezivog dohotka.
Razredi se primjenjuju na oporezivi dohodak, odnosno na ono što ostane nakon olakšica i odbitnih doprinosa. Zato stope počinju djelovati kasnije nego što bi bruto plaća dala naslutiti.
Doprinosi zaposlenika imaju gornju granicu: iznad plaće od otprilike 25.300 € godišnje ograničeni dio više ne raste.
Kako stope rastu s plaćom
Nešto poreza na dohodak plaća se već od prvog zarađenog iznosa.
Uz 26.400 € na porez na dohodak i doprinose zaposlenika odlazi 22,1 % plaće. Od svakih 100 zarađenih više zaposleniku stiže 85, što je granična stopa od 15,2 %.
Uz dvostruku plaću, 52.800 €, prosječna stopa iznosi 16,2 %, a granična 10 %.
Granična stopa najviša je pri plaći od otprilike 5.280 €: 22,4 %. Pri plaći od otprilike 25.300 € doprinosi zaposlenika dosežu gornju granicu, a njihov udio u svakoj povišici pada s razine 13,8 % na 0 %.
Prikaži brojke
| Bruto plaća | Prosječna stopa | Granična stopa |
|---|---|---|
| 5.280 € | 22,4 % | 22,4 % |
| 10.560 € | 22,4 % | 22,4 % |
| 15.840 € | 22,4 % | 22,4 % |
| 21.120 € | 22,4 % | 22,4 % |
| 26.400 € · Referentna plaća | 22,1 % | 15,2 % |
| 31.680 € | 20,3 % | 10 % |
| 36.960 € | 18,8 % | 10 % |
| 42.240 € | 17,7 % | 10 % |
| 47.520 € | 16,9 % | 10 % |
| 52.800 € | 16,2 % | 10 % |
| 58.080 € | 15,6 % | 10 % |
| 63.360 € | 15,1 % | 10 % |
| 68.640 € | 14,7 % | 10 % |
| 73.920 € | 14,4 % | 10 % |
| 79.200 € | 14,1 % | 10 % |
| 84.480 € | 13,9 % | 10 % |
| 89.760 € | 13,6 % | 10 % |
| 95.040 € | 13,4 % | 10 % |
| 100.320 € | 13,2 % | 10 % |
| 105.600 € | 13,1 % | 10 % |
Prosječna i granična stopa s primjerima izračuna:
Povećanje plaće: koliko ostaje neto? (Bugarska)
Među 50 država
Bugarska: uz istu plaću od 26.400 € godišnje, preračunatu u svaku lokalnu valutu, ostaje 77,9 % neto, mjesto 32 od 50.
Od iste plaće najviše ostaje u državi: Tajvan (94,4 %); najmanje u državi: Rumunjska (58,5 %).
Prikaži svih 50 država
| Mjesto | Država | Neto udio |
|---|---|---|
| 1 | Tajvan | 94,4 % |
| 2 | Hong Kong | 93,9 % |
| 3 | Belgija | 92,5 % |
| 4 | Tajland | 90,9 % |
| 5 | Luksemburg | 90,7 % |
| 6 | Australija | 90,4 % |
| 7 | Kolumbija | 88,9 % |
| 8 | Irska | 88,1 % |
| 9 | Nizozemska | 87,8 % |
| 10 | Ujedinjeno Kraljevstvo | 87,7 % |
| 11 | Cipar | 87,5 % |
| 12 | Južna Koreja | 86 % |
| 13 | Norveška | 85,3 % |
| 14 | Austrija | 85,2 % |
| 15 | Finska | 85,1 % |
| 16 | Indija | 83,9 % |
| 17 | Estonija | 82,2 % |
| 18 | Švedska | 82 % |
| 19 | Sjedinjene Države | 81,9 % |
| 20 | Kanada | 81,7 % |
| 21 | Indonezija | 81,3 % |
| 22 | Italija | 80,5 % |
| 23 | Novi Zeland | 80,3 % |
| 24 | Južnoafrička Republika | 80 % |
| 25 | Meksiko | 79,7 % |
| 26 | Španjolska | 79,6 % |
| 27 | Singapur | 79,5 % |
| 28 | Filipini | 79,3 % |
| 29 | Malezija | 79,2 % |
| 30 | Japan | 78,8 % |
| 31 | Češka | 78,2 % |
| 32 | Bugarska | 77,9 % |
| 33 | Malta | 77,9 % |
| 34 | Francuska | 76,8 % |
| 35 | Portugal | 75,6 % |
| 36 | Grčka | 74,9 % |
| 37 | Brazil | 74,1 % |
| 38 | Slovačka | 73,6 % |
| 39 | Latvija | 73,1 % |
| 40 | Njemačka | 72,4 % |
| 41 | Poljska | 71,6 % |
| 42 | Danska | 70,9 % |
| 43 | Hrvatska | 69,5 % |
| 44 | Turska | 68 % |
| 45 | Kenija | 68 % |
| 46 | Švicarska | 67,1 % |
| 47 | Mađarska | 66,5 % |
| 48 | Slovenija | 64,7 % |
| 49 | Litva | 62,6 % |
| 50 | Rumunjska | 58,5 % |
Svaka je država izračunata za istog samca bez djece, a plaća je preračunata po tečajevima od 2. listopada 2026.. Plaća koja je u jednoj državi uobičajena u drugoj je visoka, pa progresivni sustavi više opterećuju ondje gdje su plaće niže. Poredak ne govori ništa o kupovnoj moći ni o tome što doprinosi financiraju, primjerice mirovine i zdravstvo. Gdje nova pravila još nisu konačna, država je izračunata prema posljednjoj donesenoj godini: Belgija (2025), Norveška (2025) i Rumunjska (2025).
Više od platne liste
Zakonska pravila države o otkazu, nezaposlenosti, bolovanju, roditeljskom dopustu i neisplaćenim plaćama.
Otkaz i otkazni rok
Кодекс на труда
30 dana
Uobičajeni rok neodređenog ugovora
Početni rok može se dogovorom produljiti do tri mjeseca. Poslodavčevi razlozi prema članku 328 slijede rokove iz članka 326(2).
Naknada za nezaposlene
Парично обезщетение за безработица
12 mjeseci / 18 mjeseci
Potrebno osiguranje
Potrebno je barem dvanaest mjeseci osiguranja za nezaposlenost u prethodnih osamnaest mjeseci, uz prijavu i ostale uvjete.
Naknada za bolovanje
Парично обезщетение при временна неработоспособност
2 radna dana
Početak plaćen poslodavcem
Za nesposobnost koja počinje od 2024 poslodavac plaća prva dva radna dana po 70% relevantnog dnevnog bruto primitka, uz ispunjene uvjete.
Roditeljski dopust
Обезщетение за бременност и раждане; отглеждане на дете
410 dana
Trudnoća i porod
To je zasebno razdoblje naknade za trudnoću i porod; kasnija naknada za skrb o djetetu zasebno je pravo.
Neisplaćena plaća
Фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите“
6 mjeseci
Pokriveni zaostaci
Pokriva posljednjih šest obračunatih neisplaćenih mjesečnih plaća i priznate naknade u prethodnih trideset šest kalendarskih mjeseci, uz mjesečne gornje granice.
Izračunajte svoju plaću
Kalkulator se otvara s referentnom plaćom s ove stranice. Promijenite plaću, regiju ili kućanstvo i pogledajte svoje brojke.
Metoda i izvori
Svi iznosi na ovoj stranici dolaze iz istog poreznog modela kao kalkulator. Mjesečni iznosi su godišnji rezultat podijeljen s 12; stvarne platne liste mogu se razlikovati.
Pretpostavke: samac od 35 godina, bez djece i bez članstva u crkvi, porezna godina 2026.