Države Belgija
Vodič po državi · Porezna godina 2025
Belgija: plaća i porezi
Belgija: od plaće od 47.500 € godišnje ostaje 65,1 % neto. S doprinosima poslodavca radno mjesto košta 60.035 €, a od toga zaposleniku stiže 51,5 %.
- Neto udio bruto plaće
- 65,1 %
- Ukupni godišnji trošak poslodavca
- 60.035 €
- Mjesto među 50 država
- 45 / 50
Ovaj je vodič izrađen uz pomoć umjetne inteligencije.
Kamo ide novac
Od bruto iznosa 47.500 € porez na dohodak (Personenbelasting / impôt des personnes physiques) uzima 9.948 €, a doprinosi zaposlenika (RSZ / ONSS) 6.626 €. Ostaje 30.926 € godišnje, u prosjeku 2.577 € mjesečno.
Poslodavac plaća još doprinose u iznosu od 12.535 €, odnosno 26,4 % plaće. Radno mjesto ukupno košta 60.035 € godišnje.
| Ukupni trošak poslodavca za referentnu plaću, prema tome tko ga prima | Godišnje | Mjesečno | Udio u ukupnom trošku |
|---|---|---|---|
| Doprinosi poslodavca | 12.535 € | 1.045 € | 20,9 % |
| Porez na dohodak | 9.948 € | 829 € | 16,6 % |
| Doprinosi zaposlenika | 6.626 € | 552 € | 11 % |
| Neto plaća | 30.926 € | 2.577 € | 51,5 % |
| Ukupni trošak poslodavca | 60.035 € | 5.003 € | 100 % |
Svi iznosi polaze od 47.500 €, plaće s kojom kalkulator za ovu državu počinje. Ovisno o dostupnoj statistici, to je prosječna ili medijalna plaća za puno radno vrijeme.
Kako funkcionira porez na dohodak
Ovdje porez na dohodak (Personenbelasting / impôt des personnes physiques) raste kroz 4 razreda, od 25 % do 50 %. Najviša stopa vrijedi od 49.840 € oporezivog dohotka. Taj je prag blizu referentne plaće od 47.500 €.
Razredi se primjenjuju na oporezivi dohodak, odnosno na ono što ostane nakon olakšica i odbitnih doprinosa. Zato stope počinju djelovati kasnije nego što bi bruto plaća dala naslutiti.
Bračni drugovi mogu se oporezivati zajedno, što obično smanjuje porez kad jedno zarađuje mnogo više. Iznosi ovdje vrijede za samca.
| Oporezivi dohodak od | Granična stopa |
|---|---|
| 0 € | 25 % |
| 16.320 € | 40 % |
| 28.800 € | 45 % |
| 49.840 € | 50 % |
Kako stope rastu s plaćom
Porez na dohodak počinje uz bruto plaću od otprilike 21.400 € godišnje.
Uz 47.500 € na porez na dohodak i doprinose zaposlenika odlazi 34,9 % plaće. Od svakih 100 zarađenih više zaposleniku stiže 42, što je granična stopa od 58,3 %.
Uz dvostruku plaću, 95.000 €, prosječna stopa iznosi 46,7 %, a granična 59,6 %.
Granična stopa najviša je pri plaći od otprilike 28.500 €: 81 %. Pri plaći od otprilike 33.300 € prestaju sniženi doprinosi za niske plaće, a udio doprinosa u svakoj povišici pada s razine 41,2 % na 38,6 %. Pri plaći od otprilike 33.300 € završava porezna olakšica koja se smanjuje s rastom plaće ili zona sa strmijom stopom; granična stopa pada s razine 81 % na 73,4 %. Pri plaći od otprilike 39.200 € prestaju sniženi doprinosi za niske plaće, a udio doprinosa u svakoj povišici pada s razine 38,7 % na 14,4 %.
Prikaži brojke
| Bruto plaća | Prosječna stopa | Granična stopa |
|---|---|---|
| 9.500 € | −4,3 % | −4,3 % |
| 19.000 € | −2 % | 11,9 % |
| 28.500 € | 12,9 % | 81 % |
| 38.000 € | 29 % | 73,5 % |
| 47.500 € · Referentna plaća | 34,9 % | 58,3 % |
| 57.000 € | 38,5 % | 56 % |
| 66.500 € | 41,2 % | 60,7 % |
| 76.000 € | 43,5 % | 59,6 % |
| 85.500 € | 45,3 % | 59,6 % |
| 95.000 € | 46,7 % | 59,6 % |
| 104.500 € | 47,9 % | 59,6 % |
| 114.000 € | 48,9 % | 59,6 % |
| 123.500 € | 49,7 % | 59,6 % |
| 133.000 € | 50,4 % | 59,6 % |
| 142.500 € | 51 % | 59,6 % |
| 152.000 € | 51,6 % | 59,6 % |
| 161.500 € | 52 % | 59,6 % |
| 171.000 € | 52,5 % | 59,6 % |
| 180.500 € | 52,8 % | 59,6 % |
| 190.000 € | 53,2 % | 59,6 % |
Prosječna i granična stopa s primjerima izračuna:
Povećanje plaće: koliko ostaje neto? (Belgija)
Među 50 država
Belgija: uz istu plaću od 47.500 € godišnje, preračunatu u svaku lokalnu valutu, ostaje 65,1 % neto, mjesto 45 od 50.
Od iste plaće najviše ostaje u državi: Tajvan (91,4 %); najmanje u državi: Rumunjska (58,5 %).
Prikaži svih 50 država
| Mjesto | Država | Neto udio |
|---|---|---|
| 1 | Tajvan | 91,4 % |
| 2 | Hong Kong | 89,6 % |
| 3 | Tajland | 84,3 % |
| 4 | Bugarska | 83,1 % |
| 5 | Kolumbija | 82,1 % |
| 6 | Južna Koreja | 81,5 % |
| 7 | Ujedinjeno Kraljevstvo | 80,7 % |
| 8 | Australija | 80,3 % |
| 9 | Irska | 79,2 % |
| 10 | Estonija | 79,1 % |
| 11 | Cipar | 79 % |
| 12 | Sjedinjene Države | 78,8 % |
| 13 | Luksemburg | 78,6 % |
| 14 | Švedska | 78,2 % |
| 15 | Singapur | 77,8 % |
| 16 | Norveška | 77 % |
| 17 | Indija | 76,3 % |
| 18 | Češka | 76,1 % |
| 19 | Malta | 76 % |
| 20 | Kanada | 75,8 % |
| 21 | Indonezija | 75,7 % |
| 22 | Filipini | 75,6 % |
| 23 | Meksiko | 75 % |
| 24 | Japan | 74,1 % |
| 25 | Nizozemska | 73,8 % |
| 26 | Brazil | 73,4 % |
| 27 | Finska | 73,1 % |
| 28 | Španjolska | 73 % |
| 29 | Švicarska | 72,9 % |
| 30 | Malezija | 72,4 % |
| 31 | Novi Zeland | 72,4 % |
| 32 | Južnoafrička Republika | 72,4 % |
| 33 | Austrija | 71,8 % |
| 34 | Francuska | 71 % |
| 35 | Latvija | 70,2 % |
| 36 | Slovačka | 69,8 % |
| 37 | Grčka | 67,4 % |
| 38 | Kenija | 67,3 % |
| 39 | Portugal | 67,3 % |
| 40 | Hrvatska | 67 % |
| 41 | Danska | 66,8 % |
| 42 | Mađarska | 66,5 % |
| 43 | Italija | 66 % |
| 44 | Njemačka | 65,2 % |
| 45 | Belgija | 65,1 % |
| 46 | Poljska | 64,6 % |
| 47 | Turska | 62,8 % |
| 48 | Slovenija | 61 % |
| 49 | Litva | 60,5 % |
| 50 | Rumunjska | 58,5 % |
Blizu u poretku
- Italija#43 · 66 %
- Njemačka#44 · 65,2 %Belgija vs Njemačka
- Poljska#46 · 64,6 %
- Turska#47 · 62,8 %
Svaka je država izračunata za istog samca bez djece, a plaća je preračunata po tečajevima od 2. listopada 2026.. Plaća koja je u jednoj državi uobičajena u drugoj je visoka, pa progresivni sustavi više opterećuju ondje gdje su plaće niže. Poredak ne govori ništa o kupovnoj moći ni o tome što doprinosi financiraju, primjerice mirovine i zdravstvo. Gdje nova pravila još nisu konačna, država je izračunata prema posljednjoj donesenoj godini: Belgija (2025), Norveška (2025) i Rumunjska (2025).
Nedavne promjene
Model već uključuje ove nedavne promjene.
- Osnovno osobno oslobođenje (belastingvrije som) blago povećano.
- Maksimalni iznos radnog bonusa (werkbonus / emploi bonus) povećan za niskoprihodne zaposlenike.
- Stopa doprinosa zaposlenika za socijalno osiguranje nepromijenjena na 13,07 %.
Više od platne liste
Zakonska pravila države o otkazu, nezaposlenosti, bolovanju, roditeljskom dopustu i neisplaćenim plaćama.
Otkaz i otkazni rok
Délai de préavis / Opzeggingstermijn
1 tjedan
Početni rok novog ugovora
Za ugovore od 1. kolovoza 2026 poslodavčev rok je tjedan prvih šest mjeseci.
Naknada za nezaposlene
Allocations de chômage / Werkloosheidsuitkeringen
12 mjeseci
Novo osnovno pravo
Reformirano uobičajeno pravo ima osnovno razdoblje od dvanaest mjeseci.
Naknada za bolovanje
Salaire garanti / Gewaarborgd loon
30 dana
Puna plaća određene skupine
Uredski radnici na neodređeno ili određeno najmanje tri mjeseca zadržavaju poslodavčevu isplatu prvih trideset kalendarskih dana.
Roditeljski dopust
Congé parental / Ouderschapsverlof
4 mjeseca
Potpuni roditeljski dopust
Roditelji koji ispunjavaju uvjete mogu potpuno prekinuti rad četiri mjeseca, uz dopušteno dijeljenje razdoblja.
Neisplaćena plaća
Fonds de fermeture des entreprises (FFE) / Fonds Sluiting Ondernemingen
€30.500
Jamstveni limit ugovornih dugova
Za zatvaranja od 1. srpnja 2022 ukupni bruto limit pokriva kvalificirane ugovorne dugove bez starih zasebnih podlimita.
Izračunajte svoju plaću
Kalkulator se otvara s referentnom plaćom s ove stranice. Promijenite plaću, regiju ili kućanstvo i pogledajte svoje brojke.
Metoda i izvori
Svi iznosi na ovoj stranici dolaze iz istog poreznog modela kao kalkulator. Mjesečni iznosi su godišnji rezultat podijeljen s 12; stvarne platne liste mogu se razlikovati.
Pretpostavke: samac od 35 godina, bez djece i bez članstva u crkvi, porezna godina 2025.