Države Japan
Vodič po državi · Porezna godina 2026
Japan: plaća i porezi
Japan: od plaće od 5.000.000 JPY godišnje ostaje 78,6 % neto. S doprinosima poslodavca radno mjesto košta 5.785.854 JPY, a od toga zaposleniku stiže 67,9 %.
- Neto udio bruto plaće
- 78,6 %
- Ukupni godišnji trošak poslodavca
- 5.785.854 JPY
- Mjesto među 50 država
- 29 / 50
Ovaj je vodič izrađen uz pomoć umjetne inteligencije.
Kamo ide novac
Od bruto iznosa 5.000.000 JPY porez na dohodak (所得税 / 住民税) uzima 335.473 JPY, a doprinosi zaposlenika (厚生年金, 健康保険 i 雇用保険) 735.354 JPY. Ostaje 3.929.173 JPY godišnje, u prosjeku 327.431 JPY mjesečno.
Poslodavac plaća još doprinose u iznosu od 785.854 JPY, odnosno 15,7 % plaće. Radno mjesto ukupno košta 5.785.854 JPY godišnje.
| Ukupni trošak poslodavca za referentnu plaću, prema tome tko ga prima | Godišnje | Mjesečno | Udio u ukupnom trošku |
|---|---|---|---|
| Doprinosi poslodavca | 785.854 JPY | 65.488 JPY | 13,6 % |
| Porez na dohodak | 335.473 JPY | 27.956 JPY | 5,8 % |
| Doprinosi zaposlenika | 735.354 JPY | 61.280 JPY | 12,7 % |
| Neto plaća | 3.929.173 JPY | 327.431 JPY | 67,9 % |
| Ukupni trošak poslodavca | 5.785.854 JPY | 482.155 JPY | 100 % |
Svi iznosi polaze od 5.000.000 JPY, plaće s kojom kalkulator za ovu državu počinje. Ovisno o dostupnoj statistici, to je prosječna ili medijalna plaća za puno radno vrijeme.
Kako funkcionira porez na dohodak
Ovdje porez na dohodak (所得税 / 住民税) raste kroz 7 razreda, od 5 % do 45 %. Najviša stopa vrijedi od 40.000.000 JPY oporezivog dohotka. Taj je prag 8 puta veći od referentne plaće od 5.000.000 JPY, pa najvišu stopu dosežu samo visoka primanja.
Razredi se primjenjuju na oporezivi dohodak, odnosno na ono što ostane nakon olakšica i odbitnih doprinosa. Zato stope počinju djelovati kasnije nego što bi bruto plaća dala naslutiti.
Doprinosi zaposlenika imaju gornje granice u koracima; ograničeni dijelovi prestaju rasti pri ovim godišnjim plaćama: otprilike 7.780.000 JPY i otprilike 16.700.000 JPY.
| Oporezivi dohodak od | Granična stopa |
|---|---|
| 0 JPY | 5 % |
| 1.950.000 JPY | 10 % |
| 3.300.000 JPY | 20 % |
| 6.950.000 JPY | 23 % |
| 9.000.000 JPY | 33 % |
| 18.000.000 JPY | 40 % |
| 40.000.000 JPY | 45 % |
Kako stope rastu s plaćom
Nešto poreza na dohodak plaća se već od prvog zarađenog iznosa.
Uz 5.000.000 JPY na porez na dohodak i doprinose zaposlenika odlazi 21,4 % plaće. Od svakih 100 zarađenih više zaposleniku stiže 75, što je granična stopa od 24,7 %.
Uz dvostruku plaću, 10.000.000 JPY, prosječna stopa iznosi 27,3 %, a granična 34,5 %.
Granična stopa najviša je pri plaći od otprilike 14.500.000 JPY: 46,8 %. Pri plaći od otprilike 7.780.000 JPY doprinosi zaposlenika dosežu gornju granicu, a njihov udio u svakoj povišici pada s razine 14,7 % na 5,6 %. Pri plaći od otprilike 16.700.000 JPY doprinosi zaposlenika dosežu gornju granicu, a njihov udio u svakoj povišici pada s razine 5,6 % na 0,5 %.
Prikaži brojke
| Bruto plaća | Prosječna stopa | Granična stopa |
|---|---|---|
| 1.000.000 JPY | 15,2 % | 14,7 % |
| 2.000.000 JPY | 17,6 % | 23,2 % |
| 3.000.000 JPY | 19,6 % | 23,3 % |
| 4.000.000 JPY | 20,6 % | 24,5 % |
| 5.000.000 JPY · Referentna plaća | 21,4 % | 24,7 % |
| 6.000.000 JPY | 22,4 % | 27,8 % |
| 7.000.000 JPY | 24,1 % | 37,7 % |
| 8.000.000 JPY | 25,6 % | 31,4 % |
| 9.000.000 JPY | 26,5 % | 34,3 % |
| 10.000.000 JPY | 27,3 % | 34,5 % |
| 11.000.000 JPY | 28 % | 36,9 % |
| 12.000.000 JPY | 28,8 % | 37,1 % |
| 13.000.000 JPY | 29,4 % | 46,3 % |
| 14.000.000 JPY | 30,6 % | 46,8 % |
| 15.000.000 JPY | 31,7 % | 46,9 % |
| 16.000.000 JPY | 32,7 % | 46,8 % |
| 17.000.000 JPY | 33,4 % | 43,9 % |
| 18.000.000 JPY | 34 % | 44 % |
| 19.000.000 JPY | 34,6 % | 44 % |
| 20.000.000 JPY | 35 % | 44 % |
Prosječna i granična stopa s primjerima izračuna:
Povećanje plaće: koliko ostaje neto? (Japan)
Među 50 država
Japan: uz istu plaću od 5.000.000 JPY godišnje, preračunatu u svaku lokalnu valutu, ostaje 78,6 % neto, mjesto 29 od 50.
Od iste plaće najviše ostaje u državi: Tajvan (94,3 %); najmanje u državi: Rumunjska (58,5 %).
Prikaži svih 50 država
| Mjesto | Država | Neto udio |
|---|---|---|
| 1 | Tajvan | 94,3 % |
| 2 | Hong Kong | 93,6 % |
| 3 | Tajland | 90,2 % |
| 4 | Luksemburg | 89,8 % |
| 5 | Australija | 89,4 % |
| 6 | Kolumbija | 88,3 % |
| 7 | Belgija | 87,7 % |
| 8 | Irska | 87,1 % |
| 9 | Ujedinjeno Kraljevstvo | 86,7 % |
| 10 | Cipar | 86,4 % |
| 11 | Nizozemska | 86,1 % |
| 12 | Južna Koreja | 85,4 % |
| 13 | Norveška | 84,2 % |
| 14 | Austrija | 84 % |
| 15 | Finska | 83,6 % |
| 16 | Indija | 82,9 % |
| 17 | Estonija | 81,7 % |
| 18 | Sjedinjene Države | 81,6 % |
| 19 | Švedska | 81,6 % |
| 20 | Kanada | 81,2 % |
| 21 | Indonezija | 80,7 % |
| 22 | Novi Zeland | 79,4 % |
| 23 | Singapur | 79,4 % |
| 24 | Italija | 79,3 % |
| 25 | Meksiko | 79,3 % |
| 26 | Južnoafrička Republika | 79,3 % |
| 27 | Filipini | 79 % |
| 28 | Španjolska | 78,8 % |
| 29 | Japan | 78,6 % |
| 30 | Bugarska | 78,5 % |
| 31 | Malezija | 78,2 % |
| 32 | Češka | 77,9 % |
| 33 | Malta | 77 % |
| 34 | Francuska | 76,2 % |
| 35 | Portugal | 74,8 % |
| 36 | Grčka | 74,1 % |
| 37 | Brazil | 74 % |
| 38 | Slovačka | 73,4 % |
| 39 | Latvija | 72,6 % |
| 40 | Njemačka | 71,5 % |
| 41 | Poljska | 71,4 % |
| 42 | Danska | 70,3 % |
| 43 | Hrvatska | 69,1 % |
| 44 | Švicarska | 68,2 % |
| 45 | Kenija | 67,9 % |
| 46 | Turska | 67,6 % |
| 47 | Mađarska | 66,5 % |
| 48 | Slovenija | 64,2 % |
| 49 | Litva | 61,8 % |
| 50 | Rumunjska | 58,5 % |
Blizu u poretku
- Filipini#27 · 79 %
- Španjolska#28 · 78,8 %
- Bugarska#30 · 78,5 %
- Malezija#31 · 78,2 %
Svaka je država izračunata za istog samca bez djece, a plaća je preračunata po tečajevima od 2. listopada 2026.. Plaća koja je u jednoj državi uobičajena u drugoj je visoka, pa progresivni sustavi više opterećuju ondje gdje su plaće niže. Poredak ne govori ništa o kupovnoj moći ni o tome što doprinosi financiraju, primjerice mirovine i zdravstvo. Gdje nova pravila još nisu konačna, država je izračunata prema posljednjoj donesenoj godini: Belgija (2025), Norveška (2025) i Rumunjska (2025).
Nedavne promjene
Model već uključuje ove nedavne promjene.
- Razredi i stope nacionalnog poreza na dohodak nepromijenjeni.
- Stopa lokalnog poreza nepromijenjena na otprilike 10 %.
- Gornje granice razreda standardiziranog mjesečnog primitka za socijalno osiguranje (kōsei-nenkin/kenkō-hoken) revidirane naviše godišnjom okružnicom.
Više od platne liste
Zakonska pravila države o otkazu, nezaposlenosti, bolovanju, roditeljskom dopustu i neisplaćenim plaćama.
Otkaz i otkazni rok
労働基準法; 労働契約法
30 dana
Otkazni rok
Poslodavac u načelu mora dati trideset dana prethodne obavijesti ili odgovarajuću prosječnu plaću. Vrijede zakonska izuzeća za kratke ugovore, početni probni rad i odobreni iznimni otkaz.
Naknada za nezaposlene
雇用保険 — 基本手当
50–80%
Stopa naknade
Osnovna naknada obično koristi pedeset do osamdeset posto prosječnih plaća u šest mjeseci prije prestanka. Dob od šezdeset do šezdeset četiri godine koristi četrdeset pet do osamdeset posto, uz zakonske minimume i gornje granice.
Naknada za bolovanje
健康保険 — 傷病手当金
2/3
Stopa naknade
Dnevna naknada je dvije trećine primjenjive prosječne standardne mjesečne naknade pretvorene u dnevni iznos, uglavnom koristeći prethodnih dvanaest mjeseci.
Roditeljski dopust
育児休業給付金; 出生後休業支援給付金
67% / 50%
Stopa naknade
Naknada osiguranja zaposlenja koristi šezdeset sedam posto osnovice plaće prije dopusta prvih sto osamdeset dana i pedeset posto nakon toga, uz gornje granice i uvjete zarade.
Neisplaćena plaća
未払賃金立替払制度
80%
Stopa naknade
JOHAS predujmljuje osamdeset posto priznatih redovitih plaća i naknada pri prestanku nakon odgovarajuće insolventnosti, uz granice prema dobi pri prestanku.
Izračunajte svoju plaću
Kalkulator se otvara s referentnom plaćom s ove stranice. Promijenite plaću, regiju ili kućanstvo i pogledajte svoje brojke.
Metoda i izvori
Svi iznosi na ovoj stranici dolaze iz istog poreznog modela kao kalkulator. Mjesečni iznosi su godišnji rezultat podijeljen s 12; stvarne platne liste mogu se razlikovati.
Pretpostavke: samac od 35 godina, bez djece i bez članstva u crkvi, porezna godina 2026.