Države Cipar
Vodič po državi · Porezna godina 2026
Cipar: plaća i porezi
Cipar: od plaće od 23.616 € godišnje ostaje 88,6 % neto. S doprinosima poslodavca radno mjesto košta 27.253 €, a od toga zaposleniku stiže 76,7 %.
- Neto udio bruto plaće
- 88,6 %
- Ukupni godišnji trošak poslodavca
- 27.253 €
- Mjesto među 50 država
- 10 / 50
Ovaj je vodič izrađen uz pomoć umjetne inteligencije.
Kamo ide novac
Uz bruto iznos 23.616 € porez na dohodak još se ne plaća; doprinosi zaposlenika (Κοινωνικές Ασφαλίσεις i ΓεΣΥ / GESY) uzimaju 2.704 €. Ostaje 20.912 € godišnje, u prosjeku 1.743 € mjesečno.
Poslodavac plaća još doprinose u iznosu od 3.637 €, odnosno 15,4 % plaće. Radno mjesto ukupno košta 27.253 € godišnje.
| Ukupni trošak poslodavca za referentnu plaću, prema tome tko ga prima | Godišnje | Mjesečno | Udio u ukupnom trošku |
|---|---|---|---|
| Doprinosi poslodavca | 3.637 € | 303 € | 13,3 % |
| Porez na dohodak | 0 € | 0 € | 0 % |
| Doprinosi zaposlenika | 2.704 € | 225 € | 9,9 % |
| Neto plaća | 20.912 € | 1.743 € | 76,7 % |
| Ukupni trošak poslodavca | 27.253 € | 2.271 € | 100 % |
Svi iznosi polaze od 23.616 €, plaće s kojom kalkulator za ovu državu počinje. Ovisno o dostupnoj statistici, to je prosječna ili medijalna plaća za puno radno vrijeme.
Kako funkcionira porez na dohodak
Ovdje porez na dohodak (Φόρος εισοδήματος) raste kroz 4 razreda, od 20 % do 35 %. Najviša stopa vrijedi od 72.000 € oporezivog dohotka. Taj je prag 3 puta veći od referentne plaće od 23.616 €, pa najvišu stopu dosežu samo visoka primanja.
Oporezivi dohodak do 22.000 € nije oporezovan.
Razredi se primjenjuju na oporezivi dohodak, odnosno na ono što ostane nakon olakšica i odbitnih doprinosa. Zato stope počinju djelovati kasnije nego što bi bruto plaća dala naslutiti.
Doprinosi zaposlenika imaju gornju granicu: iznad plaće od otprilike 68.800 € godišnje ograničeni dio više ne raste.
| Oporezivi dohodak od | Granična stopa |
|---|---|
| 0 € | 0 % |
| 22.000 € | 20 % |
| 32.000 € | 25 % |
| 42.000 € | 30 % |
| 72.000 € | 35 % |
Kako stope rastu s plaćom
Porez na dohodak počinje uz bruto plaću od otprilike 24.900 € godišnje.
Uz 23.616 € na porez na dohodak i doprinose zaposlenika odlazi 11,4 % plaće. Od svakih 100 zarađenih više zaposleniku stiže 89, što je granična stopa od 11,4 %.
Uz dvostruku plaću, 47.232 €, prosječna stopa iznosi 20,9 %, a granična 36,1 %.
Granična stopa najviša je pri plaći od otprilike 49.600 €: 38 %. Pri plaći od otprilike 68.800 € doprinosi zaposlenika dosežu gornju granicu, a njihov udio u svakoj povišici pada s razine 11,4 % na 2,6 %.
Prikaži brojke
| Bruto plaća | Prosječna stopa | Granična stopa |
|---|---|---|
| 4.723 € | 11,4 % | 11,5 % |
| 9.446 € | 11,4 % | 11,5 % |
| 14.170 € | 11,4 % | 11,5 % |
| 18.893 € | 11,5 % | 11,4 % |
| 23.616 € · Referentna plaća | 11,4 % | 11,4 % |
| 28.339 € | 13,6 % | 29,2 % |
| 33.062 € | 15,9 % | 29,2 % |
| 37.786 € | 17,7 % | 33,6 % |
| 42.509 € | 19,5 % | 33,6 % |
| 47.232 € | 20,9 % | 36,1 % |
| 51.955 € | 22,4 % | 38 % |
| 56.678 € | 23,7 % | 38 % |
| 61.402 € | 24,8 % | 38 % |
| 66.125 € | 25,8 % | 38 % |
| 70.848 € | 26,4 % | 31,9 % |
| 75.571 € | 26,8 % | 31,9 % |
| 80.294 € | 27,1 % | 36,7 % |
| 85.018 € | 27,6 % | 36,7 % |
| 89.741 € | 28,1 % | 36,7 % |
| 94.464 € | 28,5 % | 36,7 % |
Prosječna i granična stopa s primjerima izračuna:
Povećanje plaće: koliko ostaje neto? (Cipar)
Među 50 država
Cipar: uz istu plaću od 23.616 € godišnje, preračunatu u svaku lokalnu valutu, ostaje 88,6 % neto, mjesto 10 od 50.
Od iste plaće najviše ostaje u državi: Belgija (97 %); najmanje u državi: Rumunjska (58,5 %).
Prikaži svih 50 država
| Mjesto | Država | Neto udio |
|---|---|---|
| 1 | Belgija | 97 % |
| 2 | Tajvan | 94,5 % |
| 3 | Hong Kong | 94,4 % |
| 4 | Luksemburg | 92,4 % |
| 5 | Tajland | 92 % |
| 6 | Australija | 91,9 % |
| 7 | Kolumbija | 90,1 % |
| 8 | Irska | 90 % |
| 9 | Ujedinjeno Kraljevstvo | 89,5 % |
| 10 | Cipar | 88,6 % |
| 11 | Nizozemska | 87,7 % |
| 12 | Norveška | 87,3 % |
| 13 | Finska | 87,3 % |
| 14 | Južna Koreja | 87,1 % |
| 15 | Austrija | 87 % |
| 16 | Indija | 85,7 % |
| 17 | Estonija | 83 % |
| 18 | Italija | 82,9 % |
| 19 | Švedska | 82,8 % |
| 20 | Kanada | 82,6 % |
| 21 | Sjedinjene Države | 82,3 % |
| 22 | Indonezija | 82,2 % |
| 23 | Južnoafrička Republika | 81,3 % |
| 24 | Španjolska | 81 % |
| 25 | Novi Zeland | 80,7 % |
| 26 | Malezija | 80,6 % |
| 27 | Meksiko | 80,4 % |
| 28 | Filipini | 79,8 % |
| 29 | Singapur | 79,7 % |
| 30 | Malta | 79,4 % |
| 31 | Japan | 79,2 % |
| 32 | Češka | 78,7 % |
| 33 | Francuska | 77,9 % |
| 34 | Bugarska | 77,6 % |
| 35 | Portugal | 76,9 % |
| 36 | Grčka | 76,4 % |
| 37 | Brazil | 74,3 % |
| 38 | Slovačka | 74,1 % |
| 39 | Njemačka | 74 % |
| 40 | Latvija | 73,8 % |
| 41 | Danska | 72,1 % |
| 42 | Poljska | 72 % |
| 43 | Hrvatska | 70,1 % |
| 44 | Turska | 68,8 % |
| 45 | Kenija | 68,1 % |
| 46 | Mađarska | 66,5 % |
| 47 | Švicarska | 66,2 % |
| 48 | Slovenija | 65,7 % |
| 49 | Litva | 64 % |
| 50 | Rumunjska | 58,5 % |
Blizu u poretku
- Irska#8 · 90 %
- Ujedinjeno Kraljevstvo#9 · 89,5 %Cipar vs Ujedinjeno Kraljevstvo
- Nizozemska#11 · 87,7 %Cipar vs Nizozemska
- Norveška#12 · 87,3 %
Svaka je država izračunata za istog samca bez djece, a plaća je preračunata po tečajevima od 2. listopada 2026.. Plaća koja je u jednoj državi uobičajena u drugoj je visoka, pa progresivni sustavi više opterećuju ondje gdje su plaće niže. Poredak ne govori ništa o kupovnoj moći ni o tome što doprinosi financiraju, primjerice mirovine i zdravstvo. Gdje nova pravila još nisu konačna, država je izračunata prema posljednjoj donesenoj godini: Belgija (2025), Norveška (2025) i Rumunjska (2025).
Više od platne liste
Zakonska pravila države o otkazu, nezaposlenosti, bolovanju, roditeljskom dopustu i neisplaćenim plaćama.
Otkaz i otkazni rok
Περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμος
1 tjedan
Početni poslodavčev razred
Uobičajeni zakonski rok poslodavca je tjedan dana za dvadeset šest do pedeset jedan tjedan neprekinutog zaposlenja.
Naknada za nezaposlene
Επίδομα ανεργίας
156 radnih dana
Uobičajeno razdoblje naknade
Aktualni odgovori Social Insurance Services navode sto pedeset šest radnih dana po razdoblju nezaposlenosti, računajući od ponedjeljka do subote.
Naknada za bolovanje
Επίδομα ασθενείας
156 radnih dana
Početna naknada osiguranja
Odgovori Social Insurance Services opisuju sto pedeset šest radnih dana bolesničke naknade.
Roditeljski dopust
Γονική άδεια / Επίδομα γονικής άδειας
18 tjedana
Individualni roditeljski dopust
Aktualna stranica Labour Relations Department daje svakom zaposlenom roditelju osamnaest tjedana po djetetu. To je pravo na dopust, a ne osamnaest potpuno plaćenih tjedana.
Neisplaćena plaća
Ταμείο Προστασίας Εργοδοτουμένων από την Αφερεγγυότητα του Εργοδότη
13 tjedana
Pokriveni radni tjedni
Pročišćeni zakon pokriva priznate neisplaćene plaće za posljednjih trinaest tjedana zaposlenja unutar zakonskog referentnog razdoblja.
Izračunajte svoju plaću
Kalkulator se otvara s referentnom plaćom s ove stranice. Promijenite plaću, regiju ili kućanstvo i pogledajte svoje brojke.
Metoda i izvori
Svi iznosi na ovoj stranici dolaze iz istog poreznog modela kao kalkulator. Mjesečni iznosi su godišnji rezultat podijeljen s 12; stvarne platne liste mogu se razlikovati.
Pretpostavke: samac od 35 godina, bez djece i bez članstva u crkvi, porezna godina 2026.