Države Mađarska
Vodič po državi · Porezna godina 2026
Mađarska: plaća i porezi
Mađarska: od plaće od 6.770.436 HUF godišnje ostaje 66,5 % neto. S doprinosima poslodavca radno mjesto košta 7.650.593 HUF, a od toga zaposleniku stiže 58,8 %.
- Neto udio bruto plaće
- 66,5 %
- Ukupni godišnji trošak poslodavca
- 7.650.593 HUF
- Mjesto među 50 država
- 48 / 50
Ovaj je vodič izrađen uz pomoć umjetne inteligencije.
Kamo ide novac
Od bruto iznosa 6.770.436 HUF porez na dohodak (Személyi jövedelemadó) uzima 1.015.565 HUF, a doprinosi zaposlenika (TB) 1.252.531 HUF. Ostaje 4.502.340 HUF godišnje, u prosjeku 375.195 HUF mjesečno.
Poslodavac plaća još doprinose u iznosu od 880.157 HUF, odnosno 13 % plaće. Radno mjesto ukupno košta 7.650.593 HUF godišnje.
| Ukupni trošak poslodavca za referentnu plaću, prema tome tko ga prima | Godišnje | Mjesečno | Udio u ukupnom trošku |
|---|---|---|---|
| Doprinosi poslodavca | 880.157 HUF | 73.346 HUF | 11,5 % |
| Porez na dohodak | 1.015.565 HUF | 84.630 HUF | 13,3 % |
| Doprinosi zaposlenika | 1.252.531 HUF | 104.378 HUF | 16,4 % |
| Neto plaća | 4.502.340 HUF | 375.195 HUF | 58,8 % |
| Ukupni trošak poslodavca | 7.650.593 HUF | 637.549 HUF | 100 % |
Svi iznosi polaze od 6.770.436 HUF, plaće s kojom kalkulator za ovu državu počinje. Ovisno o dostupnoj statistici, to je prosječna ili medijalna plaća za puno radno vrijeme.
Kako funkcionira porez na dohodak
Ovdje porez na dohodak (Személyi jövedelemadó) ima jedinstvenu stopu: 15 % oporezivog dohotka.
Razredi se primjenjuju na oporezivi dohodak, odnosno na ono što ostane nakon olakšica i odbitnih doprinosa. Zato stope počinju djelovati kasnije nego što bi bruto plaća dala naslutiti.
Kako stope rastu s plaćom
Nešto poreza na dohodak plaća se već od prvog zarađenog iznosa.
Uz 6.770.436 HUF na porez na dohodak i doprinose zaposlenika odlazi 33,5 % plaće. Od svakih 100 zarađenih više zaposleniku stiže 66, što je granična stopa od 33,5 %.
Uz dvostruku plaću, 13.540.872 HUF, prosječna stopa iznosi 33,5 %, a granična 33,5 %.
Prikaži brojke
| Bruto plaća | Prosječna stopa | Granična stopa |
|---|---|---|
| 1.354.087 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 2.708.174 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 4.062.262 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 5.416.349 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 6.770.436 HUF · Referentna plaća | 33,5 % | 33,5 % |
| 8.124.523 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 9.478.610 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 10.832.698 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 12.186.785 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 13.540.872 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 14.894.959 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 16.249.046 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 17.603.134 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 18.957.221 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 20.311.308 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 21.665.395 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 23.019.482 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 24.373.570 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 25.727.657 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
| 27.081.744 HUF | 33,5 % | 33,5 % |
Prosječna i granična stopa s primjerima izračuna:
Povećanje plaće: koliko ostaje neto? (Mađarska)
Među 50 država
Mađarska: uz istu plaću od 6.770.436 HUF godišnje, preračunatu u svaku lokalnu valutu, ostaje 66,5 % neto, mjesto 48 od 50.
Od iste plaće najviše ostaje u državi: Belgija (102,5 %); najmanje u državi: Rumunjska (58,5 %).
Iznad 100 % povratne olakšice za niska primanja isplaćuju više nego što uzmu porez i doprinosi, pa neto plaća premašuje bruto: Belgija.
Prikaži svih 50 država
| Mjesto | Država | Neto udio |
|---|---|---|
| 1 | Belgija | 102,5 % |
| 2 | Irska | 98,1 % |
| 3 | Australija | 96 % |
| 4 | Hong Kong | 94,9 % |
| 5 | Tajvan | 94,9 % |
| 6 | Ujedinjeno Kraljevstvo | 94,6 % |
| 7 | Tajland | 94 % |
| 8 | Kolumbija | 92,7 % |
| 9 | Norveška | 92,3 % |
| 10 | Austrija | 92,1 % |
| 11 | Luksemburg | 91,2 % |
| 12 | Finska | 90,6 % |
| 13 | Španjolska | 89,4 % |
| 14 | Indija | 89 % |
| 15 | Južna Koreja | 88,7 % |
| 16 | Cipar | 88,5 % |
| 17 | Italija | 88,5 % |
| 18 | Nizozemska | 87,2 % |
| 19 | Estonija | 85,3 % |
| 20 | Kanada | 85,2 % |
| 21 | Indonezija | 84,8 % |
| 22 | Švedska | 84,7 % |
| 23 | Južnoafrička Republika | 84,2 % |
| 24 | Malezija | 83,6 % |
| 25 | Malta | 83,5 % |
| 26 | Sjedinjene Države | 83,2 % |
| 27 | Meksiko | 82 % |
| 28 | Novi Zeland | 81,6 % |
| 29 | Filipini | 81,2 % |
| 30 | Češka | 80,3 % |
| 31 | Japan | 80,1 % |
| 32 | Singapur | 80 % |
| 33 | Portugal | 79,7 % |
| 34 | Grčka | 79,1 % |
| 35 | Francuska | 77,7 % |
| 36 | Bugarska | 77,6 % |
| 37 | Njemačka | 77,3 % |
| 38 | Latvija | 75,9 % |
| 39 | Slovačka | 75,5 % |
| 40 | Danska | 75,2 % |
| 41 | Brazil | 75,1 % |
| 42 | Poljska | 73,1 % |
| 43 | Hrvatska | 71,9 % |
| 44 | Turska | 71 % |
| 45 | Kenija | 68,4 % |
| 46 | Litva | 67,9 % |
| 47 | Slovenija | 67,3 % |
| 48 | Mađarska | 66,5 % |
| 49 | Švicarska | 59,8 % |
| 50 | Rumunjska | 58,5 % |
Blizu u poretku
- Litva#46 · 67,9 %
- Slovenija#47 · 67,3 %
- Švicarska#49 · 59,8 %
- Rumunjska#50 · 58,5 %Mađarska vs Rumunjska
Svaka je država izračunata za istog samca bez djece, a plaća je preračunata po tečajevima od 2. listopada 2026.. Plaća koja je u jednoj državi uobičajena u drugoj je visoka, pa progresivni sustavi više opterećuju ondje gdje su plaće niže. Poredak ne govori ništa o kupovnoj moći ni o tome što doprinosi financiraju, primjerice mirovine i zdravstvo. Gdje nova pravila još nisu konačna, država je izračunata prema posljednjoj donesenoj godini: Belgija (2025), Norveška (2025) i Rumunjska (2025).
Više od platne liste
Zakonska pravila države o otkazu, nezaposlenosti, bolovanju, roditeljskom dopustu i neisplaćenim plaćama.
Otkaz i otkazni rok
Munka törvénykönyve (2012. évi I. törvény)
30 dana
Uobičajeni otkazni rok
Otkazni rok poslodavca raste do devedeset dana nakon dvadeset godina staža; dogovor može predvidjeti dulji rok unutar zakonskih granica.
Naknada za nezaposlene
Álláskeresési járadék
360 dana / 3 godine
Uvjet prava
Potrebno je najmanje 360 dana odgovarajućeg staža u prethodne tri godine, uz prijavu i traženje posla.
Naknada za bolovanje
Betegszabadság; táppénz
15 radnih dana / godina
Poslodavčevo bolovanje
Za običnu vlastitu bolest poslodavac tijekom ovog razdoblja plaća sedamdeset posto naknade za odsutnost.
Roditeljski dopust
Csecsemőgondozási díj (CSED); gyermekgondozási díj (GYED)
168 dana
Uobičajena rodiljna naknada
CSED odgovara razdoblju rodiljnog dopusta, uz posebna pravila za prijevremeni porod.
Neisplaćena plaća
Bérgarancia Alap
Budapest Főváros Kormányhivatala
Tijelo isplate
Nadležno tijelo isplaćuje odobreno jamstvo izravno radniku i obrađuje navedene poreze i odbitke.
Izračunajte svoju plaću
Kalkulator se otvara s referentnom plaćom s ove stranice. Promijenite plaću, regiju ili kućanstvo i pogledajte svoje brojke.
Metoda i izvori
Svi iznosi na ovoj stranici dolaze iz istog poreznog modela kao kalkulator. Mjesečni iznosi su godišnji rezultat podijeljen s 12; stvarne platne liste mogu se razlikovati.
Pretpostavke: samac od 35 godina, bez djece i bez članstva u crkvi, porezna godina 2026.