Države Slovenija
Vodnik po državi · Davčno leto 2026
Slovenija: plača in davki
Slovenija: od plače 23.807 € na leto ostane 65,6 % neto. S prispevki delodajalca delovno mesto stane 27.878 €, od tega pa zaposleni prejme 56 %.
- Neto delež bruto plače
- 65,6 %
- Skupni letni strošek delodajalca
- 27.878 €
- Mesto med 50 državami
- 48 / 50
Ta vodnik je nastal s podporo umetne inteligence.
Kam gre denar
Od bruto zneska 23.807 € dohodnina vzame 2223 €, prispevki zaposlenega (Pokojninsko in invalidsko zavarovanje, Zdravstveno zavarovanje, Obvezni zdravstveni prispevek (OZP), Dolgotrajna oskrba, Zaposlovanje in Starševsko varstvo) pa 5967 €. Ostane 15.617 € na leto, v povprečju 1301 € na mesec.
Delodajalec plača še prispevke v znesku 4071 €, kar je 17,1 % plače. Delovno mesto skupaj stane 27.878 € na leto.
| Skupni strošek delodajalca za referenčno plačo glede na to, kdo ga prejme | Na leto | Na mesec | Delež skupnega stroška |
|---|---|---|---|
| Prispevki delodajalca | 4071 € | 339 € | 14,6 % |
| Dohodnina | 2223 € | 185 € | 8 % |
| Prispevki zaposlenega | 5967 € | 497 € | 21,4 % |
| Neto plača | 15.617 € | 1301 € | 56 % |
| Skupni strošek delodajalca | 27.878 € | 2323 € | 100 % |
Vsi zneski izhajajo iz 23.807 €, plače, s katero kalkulator za to državo začne. Glede na razpoložljivo statistiko je to povprečna ali mediana plača za polni delovni čas.
Kako deluje dohodnina
Tu se dohodnina stopnjuje v 5 razredih, od 16 % do 50 %. Najvišja stopnja velja od 82.346 € davčne osnove naprej. Ta prag je 3,5-kratnik referenčne plače v višini 23.807 €, zato najvišjo stopnjo dosežejo le visoki dohodki.
Razredi veljajo za davčno osnovo, torej za to, kar ostane po olajšavah in odbitnih prispevkih. Zato stopnje začnejo delovati pozneje, kot bi kazala bruto plača.
| Davčna osnova od | Mejna stopnja |
|---|---|
| 0 € | 16 % |
| 9721 € | 26 % |
| 28.592 € | 33 % |
| 57.185 € | 39 % |
| 82.346 € | 50 % |
Kako stopnje rastejo s plačo
Dohodnina se začne pri bruto plači približno 13.900 € na leto.
Pri 23.807 € gre za dohodnino in prispevke zaposlenega 34,4 % plače. Od vsakih 100 dodatno zasluženih zaposleni prejme 57, kar pomeni mejno stopnjo 43,1 %.
Pri dvakratni plači, 47.614 €, je povprečna stopnja 39 %, mejna pa 48,5 %.
Pri plači približno 17.700 € se konča davčna olajšava, ki se z rastjo plače zmanjšuje, ali območje s strmejšo stopnjo; mejna stopnja pade z ravni 54 % na 35,4 %.
Prikaži številke
| Bruto plača | Povprečna stopnja | Mejna stopnja |
|---|---|---|
| 4761 € | 33,6 % | 22,9 % |
| 9523 € | 28,2 % | 22,8 % |
| 14.284 € | 27,4 % | 54 % |
| 19.046 € | 32,8 % | 35,4 % |
| 23.807 € · Referenčna plača | 34,4 % | 43,1 % |
| 28.568 € | 35,9 % | 43,1 % |
| 33.330 € | 36,9 % | 43,1 % |
| 38.091 € | 37,7 % | 43,1 % |
| 42.852 € | 38,3 % | 43,1 % |
| 47.614 € | 39 % | 48,5 % |
| 52.375 € | 39,9 % | 48,5 % |
| 57.137 € | 40,6 % | 48,5 % |
| 61.898 € | 41,2 % | 48,5 % |
| 66.659 € | 41,7 % | 48,5 % |
| 71.421 € | 42,2 % | 48,5 % |
| 76.182 € | 42,6 % | 48,5 % |
| 80.944 € | 42,9 % | 48,5 % |
| 85.705 € | 43,4 % | 53,1 % |
| 90.466 € | 43,9 % | 53,1 % |
| 95.228 € | 44,4 % | 53,1 % |
Povprečna in mejna stopnja s primeri izračuna:
Povišanje plače: koliko več neto ostane? (Slovenija)
Med 50 državami
Slovenija: pri enaki plači 23.807 € na leto, preračunani v vsako lokalno valuto, ostane 65,6 % neto, mesto 48 od 50.
Od enake plače ostane največ v državi: Belgija (96,7 %); najmanj v državi: Romunija (58,5 %).
Prikaži vseh 50 držav
| Mesto | Država | Neto delež |
|---|---|---|
| 1 | Belgija | 96,7 % |
| 2 | Tajvan | 94,5 % |
| 3 | Hongkong | 94,4 % |
| 4 | Luksemburg | 92,3 % |
| 5 | Tajska | 92 % |
| 6 | Avstralija | 91,8 % |
| 7 | Kolumbija | 90 % |
| 8 | Irska | 89,8 % |
| 9 | Združeno kraljestvo | 89,4 % |
| 10 | Ciper | 88,6 % |
| 11 | Nizozemska | 87,8 % |
| 12 | Norveška | 87,1 % |
| 13 | Finska | 87,1 % |
| 14 | Južna Koreja | 87 % |
| 15 | Avstrija | 86,9 % |
| 16 | Indija | 85,5 % |
| 17 | Estonija | 83 % |
| 18 | Italija | 82,7 % |
| 19 | Švedska | 82,7 % |
| 20 | Kanada | 82,5 % |
| 21 | Združene države Amerike | 82,2 % |
| 22 | Indonezija | 82,1 % |
| 23 | Južna Afrika | 81,2 % |
| 24 | Španija | 80,9 % |
| 25 | Nova Zelandija | 80,6 % |
| 26 | Malezija | 80,6 % |
| 27 | Mehika | 80,3 % |
| 28 | Filipini | 79,8 % |
| 29 | Singapur | 79,6 % |
| 30 | Malta | 79,3 % |
| 31 | Japonska | 79,2 % |
| 32 | Češka | 78,7 % |
| 33 | Francija | 77,8 % |
| 34 | Bolgarija | 77,6 % |
| 35 | Portugalska | 76,8 % |
| 36 | Grčija | 76,3 % |
| 37 | Brazilija | 74,3 % |
| 38 | Slovaška | 74,1 % |
| 39 | Nemčija | 73,9 % |
| 40 | Latvija | 73,7 % |
| 41 | Danska | 72 % |
| 42 | Poljska | 72 % |
| 43 | Hrvaška | 70 % |
| 44 | Turčija | 68,8 % |
| 45 | Kenija | 68,1 % |
| 46 | Madžarska | 66,5 % |
| 47 | Švica | 66,3 % |
| 48 | Slovenija | 65,6 % |
| 49 | Litva | 63,9 % |
| 50 | Romunija | 58,5 % |
Blizu na lestvici
- Madžarska#46 · 66,5 %
- Švica#47 · 66,3 %Slovenija in Švica
- Litva#49 · 63,9 %
- Romunija#50 · 58,5 %
Vsaka država je izračunana za isto samsko osebo brez otrok, plača pa je preračunana po menjalnih tečajih z dne 2. oktober 2026. Plača, ki je v eni državi običajna, je v drugi visoka, zato progresivni sistemi bolj obremenijo tam, kjer so plače nižje. Lestvica ne pove ničesar o kupni moči ali o tem, kaj financirajo prispevki, na primer pokojnine in zdravstvo. Kjer nova pravila še niso dokončna, je država izračunana po zadnjem sprejetem letu: Belgija (2025), Norveška (2025) in Romunija (2025).
Nedavne spremembe
Model te nedavne spremembe že vključuje.
- Splošna dohodninska olajšava se zviša na 5.551,93 €; prvi prag lestvice je 9.721,43 € davčne osnove, stopnje pa 16 %, 26 %, 33 %, 39 % in 50 %.
- Dolgotrajna oskrba velja vse leto po 1 % za zaposlenega in delodajalca. OZP znaša januarja in februarja 37,17 €, od marca 39,36 € mesečno, skupaj 467,94 € letno.
Več kot plačilna lista
Zakonska pravila države o odpovedi, brezposelnosti, bolezni, starševskem dopustu in neizplačanih plačah.
Odpoved in odpuščanje
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) — 94., 108. in 200. člen
15–80 dni
Odpovedni rok delodajalca
Petnajst dni v prvem letu in trideset za eno do dve leti, nato dva dni več za vsako dopolnjeno leto do šestdeset; po petindvajsetih letih je osemdeset, razen če panožna pogodba določa vsaj šestdeset.
Nadomestilo za brezposelnost
Denarno nadomestilo za primer brezposelnosti — Zakon o urejanju trga dela (ZUTD) / Zavod RS za zaposlovanje
10 od 24 mesecev
Pogoj zavarovalne dobe
Zavarovanje za primer brezposelnosti v štiriindvajsetih mesecih pred brezposelnostjo; prosilci, mlajši od trideset let, potrebujejo šest mesecev. Vlogo je treba vložiti v tridesetih dneh po prenehanju zavarovanja, sicer se obdobje izplačevanja skrajša.
Nadomestilo med bolniško
Nadomestilo plače med začasno zadržanostjo od dela — ZDR-1 / ZZVZZ / ZZZS
30 delovnih dni
Obdobje, ki ga plača delodajalec
Delodajalec plača 80 % plače prejšnjega meseca za polni delovni čas do trideset delovnih dni na odsotnost in največ osemdeset delovnih dni na koledarsko leto.
Starševski dopust
Materinski, očetovski in starševski dopust — Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (ZSDP-1)
105 dni
Porodniški dopust
Začne se osemindvajset dni pred pričakovanim rojstvom, petnajst dni je obveznih; porodniško nadomestilo je 100 % dvanajstmesečne osnove brez zgornje meje.
Neizplačana plača
Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS (ZJSRS) / ZDR-1
90 dni
Rok za zahtevek iz sklada
Zahtevek je treba vložiti pri Zavodu RS za zaposlovanje v devetdesetih dneh po prenehanju zaposlitve; stečajni zahtevek je običajno treba pravočasno prijaviti tudi.
Izračunajte svojo plačo
Kalkulator se odpre z referenčno plačo s te strani. Spremenite plačo, regijo ali gospodinjstvo in si oglejte svoje številke.
Metoda in viri
Vsi zneski na tej strani izhajajo iz istega davčnega modela kot kalkulator. Mesečni zneski so letni rezultat, deljen z 12; prave plačilne liste se lahko razlikujejo.
Predpostavke: samska oseba, stara 35 let, brez otrok in brez članstva v cerkvi, davčno leto 2026.