Vaše izbire zasebnosti

Izberite, ali dovolite analitiko in partnerske ponudbe. Izbiro lahko kadar koli spremenite v nastavitvah piškotkov.

Preskoči na glavno vsebino

Države Grčija

Vodnik po državi · Davčno leto 2026

Grčija: plača in davki

Grčija: od plače 14.500 € na leto ostane 82,2 % neto. S prispevki delodajalca delovno mesto stane 17.660 €, od tega pa zaposleni prejme 67,5 %.

Neto delež bruto plače
82,2 %
Skupni letni strošek delodajalca
17.660 €
Mesto med 50 državami
31 / 50

Ta vodnik je nastal s podporo umetne inteligence.

Kam gre denar

Od bruto zneska 14.500 € dohodnina (Φόρος εισοδήματος) vzame 647 €, prispevki zaposlenega (e-ΕΦΚΑ) pa 1939 €. Ostane 11.915 € na leto, v povprečju 993 € na mesec.

Delodajalec plača še prispevke v znesku 3160 €, kar je 21,8 % plače. Delovno mesto skupaj stane 17.660 € na leto.

Skupni strošek delodajalca za referenčno plačo glede na to, kdo ga prejme
Skupni strošek delodajalca za referenčno plačo glede na to, kdo ga prejmeNa letoDelež skupnega stroška
Prispevki delodajalca3160 €17,9 %
Dohodnina647 €3,7 %
Prispevki zaposlenega1939 €11 %
Neto plača11.915 €67,5 %
Skupni strošek delodajalca17.660 €100 %

Vsi zneski izhajajo iz 14.500 €, plače, s katero kalkulator za to državo začne. Glede na razpoložljivo statistiko je to povprečna ali mediana plača za polni delovni čas.

Kako deluje dohodnina

Tu se dohodnina (Φόρος εισοδήματος) stopnjuje v 6 razredih, od 9 % do 44 %. Najvišja stopnja velja od 60.000 € davčne osnove naprej. Ta prag je 4,1-kratnik referenčne plače v višini 14.500 €, zato najvišjo stopnjo dosežejo le visoki dohodki.

Razredi veljajo za davčno osnovo, torej za to, kar ostane po olajšavah in odbitnih prispevkih. Zato stopnje začnejo delovati pozneje, kot bi kazala bruto plača.

Dohodninski razredi, 2026
Davčna osnova odMejna stopnja
0 €9 %
10.000 €20 %
20.000 €26 %
30.000 €34 %
40.000 €39 %
60.000 €44 %

Kako stopnje rastejo s plačo

Dohodnina se začne pri bruto plači približno 10.000 € na leto.

Pri 14.500 € gre za dohodnino in prispevke zaposlenega 17,8 % plače. Od vsakih 100 dodatno zasluženih zaposleni prejme 68, kar pomeni mejno stopnjo 32,4 %.

Pri dvakratni plači, 29.000 €, je povprečna stopnja 26,2 %, mejna pa 37,6 %.

Povprečna in mejna stopnja dohodnine in prispevkov zaposlenega, od 0,2- do 4-kratnika referenčne plače
Prikaži številke
Povprečna in mejna stopnja dohodnine in prispevkov zaposlenega, od 0,2- do 4-kratnika referenčne plače
Bruto plačaPovprečna stopnjaMejna stopnja
2900 €13,4 %13,4 %
5800 €13,4 %13,4 %
8700 €13,4 %13,4 %
11.600 €14,5 %30,7 %
14.500 € · Referenčna plača17,8 %32,4 %
17.400 €20,3 %32,4 %
20.300 €22 %32,4 %
23.200 €23,3 %37,6 %
26.100 €24,9 %37,6 %
29.000 €26,2 %37,6 %
31.900 €27,2 %37,6 %
34.800 €28,1 %44,6 %
37.700 €29,4 %44,6 %
40.600 €30,5 %44,6 %
43.500 €31,4 %44,6 %
46.400 €32,3 %48,9 %
49.300 €33,2 %48,9 %
52.200 €34,1 %48,9 %
55.100 €34,9 %48,9 %
58.000 €35,6 %48,9 %

Povprečna in mejna stopnja s primeri izračuna:
Povišanje plače: koliko več neto ostane? (Grčija)

Med 50 državami

Grčija: pri enaki plači 14.500 € na leto, preračunani v vsako lokalno valuto, ostane 82,2 % neto, mesto 31 od 50.

Od enake plače ostane največ v državi: Belgija (104,9 %); najmanj v državi: Švica (51,7 %).

Nad 100 % vračljive olajšave za nizke dohodke izplačajo več, kot vzamejo davek in prispevki, zato neto plača preseže bruto: Belgija.

Neto delež od 14.500 € v vsaki državi, ena pika na državo
Prikaži vseh 50 držav
Neto delež od 14.500 € v vsaki državi, ena pika na državo
MestoDržavaNeto delež
1 Belgija104,9 %
2 Združeno kraljestvo100 %
3 Avstralija99,6 %
4 Irska99,2 %
5 Tajvan95,4 %
6 Tajska95,3 %
7 Hongkong95 %
8 Italija94,7 %
9 Španija93,5 %
10 Luksemburg93,5 %
11 Kolumbija92,7 %
12 Norveška92,3 %
13 Avstrija92,2 %
14 Finska91,8 %
15 Indija91,2 %
16 Kanada89,2 %
17 Južna Koreja89 %
18 Ciper88,6 %
19 Estonija87,9 %
20 Malta87,4 %
21 Indonezija87,2 %
22 Južna Afrika87 %
23 Švedska86,1 %
24 Malezija85,3 %
25 Nizozemska85,1 %
26 Portugalska84 %
27 Mehika83,6 %
28 Filipini83 %
29 Združene države Amerike83 %
30 Nova Zelandija82,8 %
31 Grčija82,2 %
32 Češka82,1 %
33 Japonska81 %
34 Brazilija80,1 %
35 Singapur80 %
36 Danska79 %
37 Latvija78,3 %
38 Nemčija78,1 %
39 Bolgarija77,6 %
40 Francija77,3 %
41 Slovaška77,2 %
42 Poljska74,4 %
43 Hrvaška74,4 %
44 Turčija73,6 %
45 Litva72,4 %
46 Slovenija72,2 %
47 Kenija68,8 %
48 Madžarska66,5 %
49 Romunija58,5 %
50 Švica51,7 %

Blizu na lestvici

Vsaka država je izračunana za isto samsko osebo brez otrok, plača pa je preračunana po menjalnih tečajih z dne 2. oktober 2026. Plača, ki je v eni državi običajna, je v drugi visoka, zato progresivni sistemi bolj obremenijo tam, kjer so plače nižje. Lestvica ne pove ničesar o kupni moči ali o tem, kaj financirajo prispevki, na primer pokojnine in zdravstvo. Kjer nova pravila še niso dokončna, je država izračunana po zadnjem sprejetem letu: Belgija (2025), Norveška (2025) in Romunija (2025).

Nedavne spremembe

Model te nedavne spremembe že vključuje.

  • Dohodninske stopnje in pragovi ostajajo iz leta 2025; sprejetih sprememb progresivne lestvice ni.
  • Prispevek zaposlenega IKA ostaja 13,87 %.
  • Solidarnostni prispevek za zaposlene v zasebnem sektorju ostaja začasno ukinjen.

Več kot plačilna lista

Zakonska pravila države o odpovedi, brezposelnosti, bolezni, starševskem dopustu in neizplačanih plačah.

  • Odpoved in odpuščanje

    Καταγγελία σύμβασης αορίστου χρόνου

    1 mesec

    Začetni zakonski razred odpovednega roka

    Pri običajni zaposlitvi za nedoločen čas je odpovedni rok en mesec po dvanajstih mesecih in pod dvema letoma delovne dobe.

  • Nadomestilo za brezposelnost

    Τακτική Επιδότηση Ανεργίας

    5–12 mesecev

    Običajno redno trajanje

    Trajanje rednega programa je odvisno od upravičenega zavarovanega dela in prejšnje porabe dajatve.

  • Nadomestilo med bolniško

    Αποδοχές ασθενείας

    15 dni

    Meja plačila delodajalca v prvem letu

    Po vsaj desetih dneh dela običajno ohranjanje bolniškega plačila v prvem letu zaposlitve traja petnajst dni.

  • Starševski dopust

    Γονική άδεια / Επίδομα γονικής άδειας

    4 mesece

    Dopust za vsakega starša

    Vsak upravičeni zaposleni starš ima individualno pravico do štirih mesecev starševskega dopusta.

  • Neizplačana plača

    Λογαριασμός προστασίας εργαζομένων από την αφερεγγυότητα του εργοδότη

    3 mesece

    Pokrito plačno obdobje

    Shema lahko izplača do tri mesece upravičenih neizplačanih prejemkov iz odvisnega delovnega razmerja.

Izračunajte svojo plačo

Kalkulator se odpre z referenčno plačo s te strani. Spremenite plačo, regijo ali gospodinjstvo in si oglejte svoje številke.

Kalkulator

Metoda in viri

Vsi zneski na tej strani izhajajo iz istega davčnega modela kot kalkulator. Mesečni zneski so letni rezultat, deljen z 12; prave plačilne liste se lahko razlikujejo.

Predpostavke: samska oseba, stara 35 let, brez otrok in brez članstva v cerkvi, davčno leto 2026.

Uradni viri