Države Norveška
Vodnik po državi · Davčno leto 2025
Norveška: plača in davki
Norveška: od plače 669.600 NOK na leto ostane 74,5 % neto. S prispevki delodajalca delovno mesto stane 779.294 NOK, od tega pa zaposleni prejme 64 %.
- Neto delež bruto plače
- 74,5 %
- Skupni letni strošek delodajalca
- 779.294 NOK
- Mesto med 50 državami
- 16 / 50
Ta vodnik je nastal s podporo umetne inteligence.
Kam gre denar
Od bruto zneska 669.600 NOK dohodnina (Skatt på alminnelig inntekt / trinnskatt) vzame 119.240 NOK, prispevki zaposlenega (Trygdeavgift) pa 51.559 NOK. Ostane 498.801 NOK na leto, v povprečju 41.567 NOK na mesec.
Delodajalec plača še prispevke v znesku 109.694 NOK, kar je 16,4 % plače. Delovno mesto skupaj stane 779.294 NOK na leto.
| Skupni strošek delodajalca za referenčno plačo glede na to, kdo ga prejme | Na leto | Na mesec | Delež skupnega stroška |
|---|---|---|---|
| Prispevki delodajalca | 109.694 NOK | 9141 NOK | 14,1 % |
| Dohodnina | 119.240 NOK | 9937 NOK | 15,3 % |
| Prispevki zaposlenega | 51.559 NOK | 4297 NOK | 6,6 % |
| Neto plača | 498.801 NOK | 41.567 NOK | 64 % |
| Skupni strošek delodajalca | 779.294 NOK | 64.941 NOK | 100 % |
Vsi zneski izhajajo iz 669.600 NOK, plače, s katero kalkulator za to državo začne. Glede na razpoložljivo statistiko je to povprečna ali mediana plača za polni delovni čas.
Kako deluje dohodnina
Tu se dohodnina (Skatt på alminnelig inntekt / trinnskatt) stopnjuje v 6 razredih, od 22 % do 39,7 %. Najvišja stopnja velja od 1.410.750 NOK davčne osnove naprej. Ta prag je 2,1-kratnik referenčne plače v višini 669.600 NOK.
Davčna osnova do 200.550 NOK ni obdavčena.
Razredi veljajo za davčno osnovo, torej za to, kar ostane po olajšavah in odbitnih prispevkih. Zato stopnje začnejo delovati pozneje, kot bi kazala bruto plača.
| Davčna osnova od | Mejna stopnja |
|---|---|
| 0 NOK | 0 % |
| 200.550 NOK | 22 % |
| 217.400 NOK | 23,7 % |
| 306.050 NOK | 26 % |
| 697.150 NOK | 35,7 % |
| 942.400 NOK | 38,7 % |
| 1.410.750 NOK | 39,7 % |
Kako stopnje rastejo s plačo
Dohodnina se začne pri bruto plači približno 202.000 NOK na leto.
Pri 669.600 NOK gre za dohodnino in prispevke zaposlenega 25,5 % plače. Od vsakih 100 dodatno zasluženih zaposleni prejme 66, kar pomeni mejno stopnjo 33,7 %.
Pri dvakratni plači, 1.339.200 NOK, je povprečna stopnja 35,1 %, mejna pa 46,4 %.
Prikaži številke
| Bruto plača | Povprečna stopnja | Mejna stopnja |
|---|---|---|
| 133.920 NOK | 6,4 % | 25 % |
| 267.840 NOK | 13,5 % | 31,4 % |
| 401.760 NOK | 20 % | 33,7 % |
| 535.680 NOK | 23,5 % | 33,7 % |
| 669.600 NOK · Referenčna plača | 25,5 % | 33,7 % |
| 803.520 NOK | 28,2 % | 43,4 % |
| 937.440 NOK | 30,3 % | 44,8 % |
| 1.071.360 NOK | 32,3 % | 46,4 % |
| 1.205.280 NOK | 33,9 % | 46,4 % |
| 1.339.200 NOK | 35,1 % | 46,4 % |
| 1.473.120 NOK | 36,2 % | 47,4 % |
| 1.607.040 NOK | 37,1 % | 47,4 % |
| 1.740.960 NOK | 37,9 % | 47,4 % |
| 1.874.880 NOK | 38,6 % | 47,4 % |
| 2.008.800 NOK | 39,2 % | 47,4 % |
| 2.142.720 NOK | 39,7 % | 47,4 % |
| 2.276.640 NOK | 40,2 % | 47,4 % |
| 2.410.560 NOK | 40,6 % | 47,4 % |
| 2.544.480 NOK | 40,9 % | 47,4 % |
| 2.678.400 NOK | 41,2 % | 47,4 % |
Povprečna in mejna stopnja s primeri izračuna:
Povišanje plače: koliko več neto ostane? (Norveška)
Med 50 državami
Norveška: pri enaki plači 669.600 NOK na leto, preračunani v vsako lokalno valuto, ostane 74,5 % neto, mesto 16 od 50.
Od enake plače ostane največ v državi: Tajvan (88,9 %); najmanj v državi: Romunija (58,5 %).
Prikaži vseh 50 držav
| Mesto | Država | Neto delež |
|---|---|---|
| 1 | Tajvan | 88,9 % |
| 2 | Hongkong | 88,1 % |
| 3 | Bolgarija | 84,7 % |
| 4 | Tajska | 81,8 % |
| 5 | Južna Koreja | 78,9 % |
| 6 | Kolumbija | 78,2 % |
| 7 | Estonija | 78,2 % |
| 8 | Združeno kraljestvo | 78,1 % |
| 9 | Avstralija | 77,5 % |
| 10 | Združene države Amerike | 77,2 % |
| 11 | Singapur | 77 % |
| 12 | Malta | 75,5 % |
| 13 | Češka | 75,4 % |
| 14 | Ciper | 75,1 % |
| 15 | Švedska | 74,6 % |
| 16 | Norveška | 74,5 % |
| 17 | Filipini | 74,3 % |
| 18 | Kanada | 74,3 % |
| 19 | Indonezija | 74,1 % |
| 20 | Mehika | 73,6 % |
| 21 | Švica | 73,4 % |
| 22 | Brazilija | 73,2 % |
| 23 | Indija | 72,8 % |
| 24 | Luksemburg | 72,8 % |
| 25 | Irska | 72,7 % |
| 26 | Japonska | 72,1 % |
| 27 | Malezija | 70,5 % |
| 28 | Španija | 70 % |
| 29 | Nova Zelandija | 69,9 % |
| 30 | Latvija | 69,4 % |
| 31 | Južna Afrika | 69,3 % |
| 32 | Slovaška | 68,5 % |
| 33 | Avstrija | 68,1 % |
| 34 | Finska | 68 % |
| 35 | Francija | 67,8 % |
| 36 | Nizozemska | 67,4 % |
| 37 | Kenija | 66,7 % |
| 38 | Madžarska | 66,5 % |
| 39 | Hrvaška | 66,3 % |
| 40 | Danska | 65,5 % |
| 41 | Grčija | 63,7 % |
| 42 | Portugalska | 63,4 % |
| 43 | Italija | 62,3 % |
| 44 | Nemčija | 62,2 % |
| 45 | Poljska | 61,5 % |
| 46 | Turčija | 60,9 % |
| 47 | Litva | 60,5 % |
| 48 | Belgija | 60,1 % |
| 49 | Slovenija | 58,8 % |
| 50 | Romunija | 58,5 % |
Blizu na lestvici
- Ciper#14 · 75,1 %
- Švedska#15 · 74,6 %Norveška in Švedska
- Filipini#17 · 74,3 %
- Kanada#18 · 74,3 %
Vsaka država je izračunana za isto samsko osebo brez otrok, plača pa je preračunana po menjalnih tečajih z dne 2. oktober 2026. Plača, ki je v eni državi običajna, je v drugi visoka, zato progresivni sistemi bolj obremenijo tam, kjer so plače nižje. Lestvica ne pove ničesar o kupni moči ali o tem, kaj financirajo prispevki, na primer pokojnine in zdravstvo. Kjer nova pravila še niso dokončna, je država izračunana po zadnjem sprejetem letu: Belgija (2025), Norveška (2025) in Romunija (2025).
Nedavne spremembe
Model te nedavne spremembe že vključuje.
- Pragovi Trinnskatt se zvišajo; 13,2-odstotni razred se začne pri 926.800 NOK.
- Najvišji standardni odbitek (minstefradrag) se zviša na 109.950 NOK.
- Osebna olajšava (personfradrag) se zviša na 108.550 NOK.
- Prispevek trygdeavgift od plače ostaja 7,9 %.
Več kot plačilna lista
Zakonska pravila države o odpovedi, brezposelnosti, bolezni, starševskem dopustu in neizplačanih plačah.
Odpoved in odpuščanje
Arbeidsmiljøloven
1 mesec
Običajni odpovedni rok
Privzeti odpovedni rok je en mesec, razen če velja drug veljaven pisni ali kolektivni dogovor; zakonski minimumi glede na delovno dobo se po petih letih dvignejo na dva meseca in po desetih na tri.
Nadomestilo za brezposelnost
Dagpenger
62,4 %
Nadomestilo dohodka
NAV uporabi ugodnejši dohodek zadnjih 12 mesecev ali povprečje zadnjih 36 mesecev, pri čemer je dohodek nad šestimi osnovnimi zneski National Insurance izključen.
Nadomestilo med bolniško
Sykepenger
16 dni
Obdobje delodajalca
Delodajalec običajno pokrije prvih 16 dni; NAV običajno pokrije upravičeno nadaljnjo odsotnost od 17. dne.
Starševski dopust
Foreldrepenger
49 tednov
Možnost polne stopnje pri enem otroku
Trenutno običajno obdobje dajatve pri enem otroku je 49 tednov po 100 % omejene osnove dajatve, vključno z dodelitvijo pred rojstvom.
Neizplačana plača
Lønnsgaranti
6 mesecev
Pokrita plačna obdobja
Jamstvo lahko običajno zaščiti največ šest mesecev plačnih obdobij; plače, zapadle več kot 12 mesecev pred zakonskim referenčnim datumom, so izključene.
Izračunajte svojo plačo
Kalkulator se odpre z referenčno plačo s te strani. Spremenite plačo, regijo ali gospodinjstvo in si oglejte svoje številke.
Metoda in viri
Vsi zneski na tej strani izhajajo iz istega davčnega modela kot kalkulator. Mesečni zneski so letni rezultat, deljen z 12; prave plačilne liste se lahko razlikujejo.
Predpostavke: samska oseba, stara 35 let, brez otrok in brez članstva v cerkvi, davčno leto 2025.