Države Malta
Vodnik po državi · Davčno leto 2026
Malta: plača in davki
Malta: od plače 27.384 € na leto ostane 77,4 % neto. S prispevki delodajalca delovno mesto stane 30.204 €, od tega pa zaposleni prejme 70,2 %.
- Neto delež bruto plače
- 77,4 %
- Skupni letni strošek delodajalca
- 30.204 €
- Mesto med 50 državami
- 33 / 50
Ta vodnik je nastal s podporo umetne inteligence.
Kam gre denar
Od bruto zneska 27.384 € dohodnina (Taxxa fuq id-dħul) vzame 3446 €, prispevki zaposlenega (Kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali tal-Klassi 1) pa 2738 €. Ostane 21.200 € na leto, v povprečju 1767 € na mesec.
Delodajalec plača še prispevke v znesku 2820 €, kar je 10,3 % plače. Delovno mesto skupaj stane 30.204 € na leto.
| Skupni strošek delodajalca za referenčno plačo glede na to, kdo ga prejme | Na leto | Na mesec | Delež skupnega stroška |
|---|---|---|---|
| Prispevki delodajalca | 2820 € | 235 € | 9,3 % |
| Dohodnina | 3446 € | 287 € | 11,4 % |
| Prispevki zaposlenega | 2738 € | 228 € | 9,1 % |
| Neto plača | 21.200 € | 1767 € | 70,2 % |
| Skupni strošek delodajalca | 30.204 € | 2517 € | 100 % |
Vsi zneski izhajajo iz 27.384 €, plače, s katero kalkulator za to državo začne. Glede na razpoložljivo statistiko je to povprečna ali mediana plača za polni delovni čas.
Kako deluje dohodnina
Tu se dohodnina (Taxxa fuq id-dħul) stopnjuje v 3 razredih, od 15 % do 35 %. Najvišja stopnja velja od 60.000 € davčne osnove naprej. Ta prag je 2,2-kratnik referenčne plače v višini 27.384 €.
Davčna osnova do 12.000 € ni obdavčena.
Razredi veljajo za davčno osnovo, torej za to, kar ostane po olajšavah in odbitnih prispevkih. Zato stopnje začnejo delovati pozneje, kot bi kazala bruto plača.
Prispevki zaposlenega imajo zgornjo mejo: nad plačo približno 29.100 € na leto omejeni del ne narašča več.
Zakonca se lahko obdavčita skupaj, kar davek navadno zniža, kadar eden zasluži veliko več. Zneski tukaj veljajo za samsko osebo.
| Davčna osnova od | Mejna stopnja |
|---|---|
| 0 € | 0 % |
| 12.000 € | 15 % |
| 16.000 € | 25 % |
| 60.000 € | 35 % |
Kako stopnje rastejo s plačo
Dohodnina se začne pri bruto plači približno 12.100 € na leto.
Pri 27.384 € gre za dohodnino in prispevke zaposlenega 22,6 % plače. Od vsakih 100 dodatno zasluženih zaposleni prejme 65, kar pomeni mejno stopnjo 35,1 %.
Pri dvakratni plači, 54.768 €, je povprečna stopnja 24,1 %, mejna pa 25 %.
Pri plači približno 29.100 € prispevki zaposlenega dosežejo zgornjo mejo, njihov delež pri vsaki povišici pa pade z ravni 10 % na 0 %.
Prikaži številke
| Bruto plača | Povprečna stopnja | Mejna stopnja |
|---|---|---|
| 5477 € | 21,8 % | 0 % |
| 10.954 € | 10,9 % | −0 % |
| 16.430 € | 14,3 % | 34,8 % |
| 21.907 € | 19,5 % | 35 % |
| 27.384 € · Referenčna plača | 22,6 % | 35,1 % |
| 32.861 € | 23,5 % | 25 % |
| 38.338 € | 23,7 % | 25 % |
| 43.814 € | 23,9 % | 25 % |
| 49.291 € | 24 % | 25 % |
| 54.768 € | 24,1 % | 25 % |
| 60.245 € | 24,2 % | 35 % |
| 65.722 € | 25,1 % | 35 % |
| 71.198 € | 25,9 % | 35 % |
| 76.675 € | 26,5 % | 35 % |
| 82.152 € | 27,1 % | 35 % |
| 87.629 € | 27,6 % | 35 % |
| 93.106 € | 28 % | 35 % |
| 98.582 € | 28,4 % | 35 % |
| 104.059 € | 28,8 % | 35 % |
| 109.536 € | 29,1 % | 35 % |
Povprečna in mejna stopnja s primeri izračuna:
Povišanje plače: koliko več neto ostane? (Malta)
Med 50 državami
Malta: pri enaki plači 27.384 € na leto, preračunani v vsako lokalno valuto, ostane 77,4 % neto, mesto 33 od 50.
Od enake plače ostane največ v državi: Tajvan (94,4 %); najmanj v državi: Romunija (58,5 %).
Prikaži vseh 50 držav
| Mesto | Država | Neto delež |
|---|---|---|
| 1 | Tajvan | 94,4 % |
| 2 | Hongkong | 93,7 % |
| 3 | Tajska | 90,5 % |
| 4 | Luksemburg | 90,2 % |
| 5 | Avstralija | 90 % |
| 6 | Belgija | 89,9 % |
| 7 | Kolumbija | 88,6 % |
| 8 | Irska | 87,5 % |
| 9 | Združeno kraljestvo | 87,1 % |
| 10 | Ciper | 86,9 % |
| 11 | Nizozemska | 86,8 % |
| 12 | Južna Koreja | 85,7 % |
| 13 | Norveška | 84,7 % |
| 14 | Avstrija | 84,6 % |
| 15 | Finska | 84,3 % |
| 16 | Indija | 83,4 % |
| 17 | Estonija | 81,9 % |
| 18 | Švedska | 81,8 % |
| 19 | Združene države Amerike | 81,8 % |
| 20 | Kanada | 81,4 % |
| 21 | Indonezija | 81 % |
| 22 | Nova Zelandija | 79,9 % |
| 23 | Italija | 79,7 % |
| 24 | Južna Afrika | 79,6 % |
| 25 | Singapur | 79,5 % |
| 26 | Mehika | 79,4 % |
| 27 | Španija | 79,2 % |
| 28 | Filipini | 79,2 % |
| 29 | Japonska | 78,7 % |
| 30 | Malezija | 78,6 % |
| 31 | Bolgarija | 78,1 % |
| 32 | Češka | 78 % |
| 33 | Malta | 77,4 % |
| 34 | Francija | 76,5 % |
| 35 | Portugalska | 75,2 % |
| 36 | Grčija | 74,5 % |
| 37 | Brazilija | 74,1 % |
| 38 | Slovaška | 73,5 % |
| 39 | Latvija | 72,8 % |
| 40 | Nemčija | 71,9 % |
| 41 | Poljska | 71,5 % |
| 42 | Danska | 70,6 % |
| 43 | Hrvaška | 69,3 % |
| 44 | Kenija | 67,9 % |
| 45 | Turčija | 67,8 % |
| 46 | Švica | 67,7 % |
| 47 | Madžarska | 66,5 % |
| 48 | Slovenija | 64,5 % |
| 49 | Litva | 62,2 % |
| 50 | Romunija | 58,5 % |
Blizu na lestvici
- Bolgarija#31 · 78,1 %
- Češka#32 · 78 %
- Francija#34 · 76,5 %
- Portugalska#35 · 75,2 %
Vsaka država je izračunana za isto samsko osebo brez otrok, plača pa je preračunana po menjalnih tečajih z dne 2. oktober 2026. Plača, ki je v eni državi običajna, je v drugi visoka, zato progresivni sistemi bolj obremenijo tam, kjer so plače nižje. Lestvica ne pove ničesar o kupni moči ali o tem, kaj financirajo prispevki, na primer pokojnine in zdravstvo. Kjer nova pravila še niso dokončna, je država izračunana po zadnjem sprejetem letu: Belgija (2025), Norveška (2025) in Romunija (2025).
Nedavne spremembe
Model te nedavne spremembe že vključuje.
- Nove lestvice za upravičene družine z enim ali vsaj dvema otrokoma; običajni zneski za samske/poročene/starše ostajajo nespremenjeni od leta 2025.
Več kot plačilna lista
Zakonska pravila države o odpovedi, brezposelnosti, bolezni, starševskem dopustu in neizplačanih plačah.
Odpoved in odpuščanje
Employment and Industrial Relations Act / Tribunal Industrijali
4 mesece
Zahtevek zaradi nepoštene odpovedi
Pritožbo pri Industrial Tribunal vložite v štirih mesecih po prenehanju.
Nadomestilo za brezposelnost
Benefiċċju tal-Qgħad / Jobsplus
60 % / 55 % / 50 %
Stopnje nadomestila za 2026
Stopnje, vezane na plačo, veljajo za prvih deset, naslednjih deset in zadnjih šest tednov, ob zakonskih spodnjih in zgornjih mejah.
Nadomestilo med bolniško
Leave għall-Mard / Sickness Benefit
2 delovna tedna
Nadomestni letni bolniški dopust
Velja, kjer nobena sektorska Wage Regulation Order dejavnosti ne zajema, izračunano v urah. Ko je pravica pri delodajalcu izčrpana, se nadaljuje le upravičeno državno bolniško nadomestilo.
Starševski dopust
Leave tal-Maternità / Leave tal-Ġenituri / Leave tal-Paternità
18 tednov
Porodniški dopust
Delodajalec plača prvih štirinajst tednov; zadnji štirje so lahko upravičeni do ločene dajatve socialne varnosti.
Neizplačana plača
DIER / Guarantee Fund Administration Board
2 meseca
Rok za Guarantee Fund
Zahtevani zahtevek in overjena dokazila vložite v dveh mesecih od nastopa insolventnosti delodajalca.
Izračunajte svojo plačo
Kalkulator se odpre z referenčno plačo s te strani. Spremenite plačo, regijo ali gospodinjstvo in si oglejte svoje številke.
Metoda in viri
Vsi zneski na tej strani izhajajo iz istega davčnega modela kot kalkulator. Mesečni zneski so letni rezultat, deljen z 12; prave plačilne liste se lahko razlikujejo.
Predpostavke: samska oseba, stara 35 let, brez otrok in brez članstva v cerkvi, davčno leto 2026.