Države Litva
Vodnik po državi · Davčno leto 2026
Litva: plača in davki
Litva: od plače 23.208 € na leto ostane 64,3 % neto. S prispevki delodajalca delovno mesto stane 23.619 €, od tega pa zaposleni prejme 63,1 %.
- Neto delež bruto plače
- 64,3 %
- Skupni letni strošek delodajalca
- 23.619 €
- Mesto med 50 državami
- 49 / 50
Ta vodnik je nastal s podporo umetne inteligence.
Kam gre denar
Od bruto zneska 23.208 € dohodnina (Gyventojų pajamų mokestis) vzame 3767 €, prispevki zaposlenega (Valstybinis socialinis draudimas (VSD), Privalomasis sveikatos draudimas (PSD) in II pakopos pensijų kaupimas) pa 4526 €. Ostane 14.915 € na leto, v povprečju 1243 € na mesec.
Delodajalec plača še prispevke v znesku 411 €, kar je 1,8 % plače. Delovno mesto skupaj stane 23.619 € na leto.
| Skupni strošek delodajalca za referenčno plačo glede na to, kdo ga prejme | Na leto | Na mesec | Delež skupnega stroška |
|---|---|---|---|
| Prispevki delodajalca | 411 € | 34 € | 1,7 % |
| Dohodnina | 3767 € | 314 € | 16 % |
| Prispevki zaposlenega | 4526 € | 377 € | 19,2 % |
| Neto plača | 14.915 € | 1243 € | 63,1 % |
| Skupni strošek delodajalca | 23.619 € | 1968 € | 100 % |
Vsi zneski izhajajo iz 23.208 €, plače, s katero kalkulator za to državo začne. Glede na razpoložljivo statistiko je to povprečna ali mediana plača za polni delovni čas.
Kako deluje dohodnina
Tu se dohodnina (Gyventojų pajamų mokestis) stopnjuje v 3 razredih, od 20 % do 32 %. Najvišja stopnja velja od 138.729 € davčne osnove naprej. Ta prag je 6-kratnik referenčne plače v višini 23.208 €, zato najvišjo stopnjo dosežejo le visoki dohodki.
Razredi veljajo za davčno osnovo, torej za to, kar ostane po olajšavah in odbitnih prispevkih. Zato stopnje začnejo delovati pozneje, kot bi kazala bruto plača.
| Davčna osnova od | Mejna stopnja |
|---|---|
| 0 € | 20 % |
| 83.237 € | 25 % |
| 138.729 € | 32 % |
Kako stopnje rastejo s plačo
Dohodnina se začne pri bruto plači približno 8990 € na leto.
Pri 23.208 € gre za dohodnino in prispevke zaposlenega 35,7 % plače. Od vsakih 100 dodatno zasluženih zaposleni prejme 51, kar pomeni mejno stopnjo 49,3 %.
Pri dvakratni plači, 46.416 €, je povprečna stopnja 39,5 %, mejna pa 39,5 %.
Mejna stopnja je najvišja pri plači približno 13.900 €: 49,3 %. Pri plači približno 32.100 € se konča davčna olajšava, ki se z rastjo plače zmanjšuje, ali območje s strmejšo stopnjo; mejna stopnja pade z ravni 49,3 % na 39,5 %.
Prikaži številke
| Bruto plača | Povprečna stopnja | Mejna stopnja |
|---|---|---|
| 4642 € | 19,5 % | 19,5 % |
| 9283 € | 20,2 % | 39,5 % |
| 13.925 € | 26,7 % | 49,3 % |
| 18.566 € | 32,3 % | 49,3 % |
| 23.208 € · Referenčna plača | 35,7 % | 49,3 % |
| 27.850 € | 38 % | 49,3 % |
| 32.491 € | 39,5 % | 39,5 % |
| 37.133 € | 39,5 % | 39,5 % |
| 41.774 € | 39,5 % | 39,5 % |
| 46.416 € | 39,5 % | 39,5 % |
| 51.058 € | 39,5 % | 39,5 % |
| 55.699 € | 39,5 % | 39,5 % |
| 60.341 € | 39,5 % | 39,5 % |
| 64.982 € | 39,5 % | 39,5 % |
| 69.624 € | 39,5 % | 39,5 % |
| 74.266 € | 39,5 % | 39,5 % |
| 78.907 € | 39,5 % | 39,5 % |
| 83.549 € | 39,5 % | 44,5 % |
| 88.190 € | 39,8 % | 44,5 % |
| 92.832 € | 40 % | 44,5 % |
Povprečna in mejna stopnja s primeri izračuna:
Povišanje plače: koliko več neto ostane? (Litva)
Med 50 državami
Litva: pri enaki plači 23.208 € na leto, preračunani v vsako lokalno valuto, ostane 64,3 % neto, mesto 49 od 50.
Od enake plače ostane največ v državi: Belgija (97,7 %); najmanj v državi: Romunija (58,5 %).
Prikaži vseh 50 držav
| Mesto | Država | Neto delež |
|---|---|---|
| 1 | Belgija | 97,7 % |
| 2 | Tajvan | 94,6 % |
| 3 | Hongkong | 94,5 % |
| 4 | Luksemburg | 92,7 % |
| 5 | Tajska | 92,2 % |
| 6 | Avstralija | 92,1 % |
| 7 | Kolumbija | 90,3 % |
| 8 | Irska | 90,3 % |
| 9 | Združeno kraljestvo | 89,8 % |
| 10 | Ciper | 88,6 % |
| 11 | Nizozemska | 87,7 % |
| 12 | Norveška | 87,6 % |
| 13 | Finska | 87,6 % |
| 14 | Avstrija | 87,4 % |
| 15 | Južna Koreja | 87,2 % |
| 16 | Indija | 86 % |
| 17 | Italija | 83,3 % |
| 18 | Estonija | 83,2 % |
| 19 | Švedska | 82,9 % |
| 20 | Kanada | 82,9 % |
| 21 | Indonezija | 82,4 % |
| 22 | Združene države Amerike | 82,3 % |
| 23 | Južna Afrika | 81,5 % |
| 24 | Španija | 81,2 % |
| 25 | Malezija | 80,9 % |
| 26 | Nova Zelandija | 80,7 % |
| 27 | Mehika | 80,5 % |
| 28 | Filipini | 79,9 % |
| 29 | Singapur | 79,7 % |
| 30 | Malta | 79,7 % |
| 31 | Japonska | 79,3 % |
| 32 | Češka | 78,8 % |
| 33 | Francija | 78 % |
| 34 | Bolgarija | 77,6 % |
| 35 | Portugalska | 77,1 % |
| 36 | Grčija | 76,7 % |
| 37 | Brazilija | 74,3 % |
| 38 | Nemčija | 74,2 % |
| 39 | Slovaška | 74,2 % |
| 40 | Latvija | 73,9 % |
| 41 | Danska | 72,3 % |
| 42 | Poljska | 72,1 % |
| 43 | Hrvaška | 70,2 % |
| 44 | Turčija | 69 % |
| 45 | Kenija | 68,1 % |
| 46 | Madžarska | 66,5 % |
| 47 | Slovenija | 65,8 % |
| 48 | Švica | 65,8 % |
| 49 | Litva | 64,3 % |
| 50 | Romunija | 58,5 % |
Vsaka država je izračunana za isto samsko osebo brez otrok, plača pa je preračunana po menjalnih tečajih z dne 2. oktober 2026. Plača, ki je v eni državi običajna, je v drugi visoka, zato progresivni sistemi bolj obremenijo tam, kjer so plače nižje. Lestvica ne pove ničesar o kupni moči ali o tem, kaj financirajo prispevki, na primer pokojnine in zdravstvo. Kjer nova pravila še niso dokončna, je država izračunana po zadnjem sprejetem letu: Belgija (2025), Norveška (2025) in Romunija (2025).
Nedavne spremembe
Model te nedavne spremembe že vključuje.
- Dohodnina ima tri razrede: 20 % do 83.237,40 €, 25 % do 138.729 € in 32 % za presežek.
- Mesečna minimalna plača se zviša na 1.153 €. Letni NPD uporablja enotno formulo: 8.964 € minus 0,49 pomnoženo z dohodkom nad 13.836 €; druga formula je ukinjena.
- DDV za nastanitve in redni potniški promet se 1. januarja 2026 zviša z 9 % na 12 %.
Več kot plačilna lista
Zakonska pravila države o odpovedi, brezposelnosti, bolezni, starševskem dopustu in neizplačanih plačah.
Odpoved in odpuščanje
Darbo kodeksas — 57, 59, 64, 218 ir 220 straipsniai
1 mesec / 2 tedna
Odpovedni rok delodajalca
Pisni odpovedni rok je dva tedna pri zaposlitvi, krajši od enega leta, nato en mesec; podvoji se v petih letih do upokojitvene starosti in potroji med drugim za starše otroka, mlajšega od 14 let, nosečnice in zaposlene z invalidnostjo.
Nadomestilo za brezposelnost
Nedarbo socialinio draudimo išmoka — Sodra / Užimtumo tarnyba
12 mesecev v zadnjih 24
Zavarovalna doba
Vlogo je treba vložiti v 12 mesecih po pridobitvi statusa brezposelne osebe; izplačilo se začne osmi dan oziroma po treh mesecih, če je bil delavec odpuščen po svoji krivdi.
Nadomestilo med bolniško
Ligos išmoka — Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas
1.–2. dan
Dnevi, ki jih plača delodajalec
Delodajalec plača 62,06–100 % povprečne plače za prva dva koledarska dneva nezmožnosti, ki sta načrtovana delovna dneva; od tretjega dne plačuje Sodra.
Starševski dopust
Motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokos — Sodra / Darbo kodeksas 132–134 str.
126 dni pri 77,58 %
Materinski dopust
Sedemdeset dni pred rojstvom in 56 po njem (140 dni pri zapletenem ali večplodnem porodu); osnova zaslužka je omejena z letno zgornjo mejo prispevkov za socialno zavarovanje, mesečni minimum pa je 592 €.
Neizplačana plača
Garantinis fondas (Sodra) / Darbo kodeksas 15, 147 ir 220 str.
6 minimalnih plač
Zgornja meja Garantinis fondas
Izplača odobreni neto zahtevek za plačo do šestih minimalnih mesečnih plač (6.918 € leta 2026); zahtevek je treba v 30 dneh prijaviti stečajnemu upravitelju in v 12 mesecih od odobritve vložiti vlogo pri Sodri.
Izračunajte svojo plačo
Kalkulator se odpre z referenčno plačo s te strani. Spremenite plačo, regijo ali gospodinjstvo in si oglejte svoje številke.
Metoda in viri
Vsi zneski na tej strani izhajajo iz istega davčnega modela kot kalkulator. Mesečni zneski so letni rezultat, deljen z 12; prave plačilne liste se lahko razlikujejo.
Predpostavke: samska oseba, stara 35 let, brez otrok in brez članstva v cerkvi, davčno leto 2026.