Države Tajvan
Vodnik po državi · Davčno leto 2026
Tajvan: plača in davki
Tajvan: od plače 478.680 TWD na leto ostane 95,8 % neto. S prispevki delodajalca delovno mesto stane 574.068 TWD, od tega pa zaposleni prejme 79,9 %.
- Neto delež bruto plače
- 95,8 %
- Skupni letni strošek delodajalca
- 574.068 TWD
- Mesto med 50 državami
- 6 / 50
Ta vodnik je nastal s podporo umetne inteligence.
Kam gre denar
Od bruto zneska 478.680 TWD dohodnina (綜合所得稅) vzame 734 TWD, prispevki zaposlenega (勞工保險, 就業保險 in 全民健康保險) pa 19.488 TWD. Ostane 458.458 TWD na leto, v povprečju 38.205 TWD na mesec.
Delodajalec plača še prispevke v znesku 95.388 TWD, kar je 19,9 % plače. Delovno mesto skupaj stane 574.068 TWD na leto.
| Skupni strošek delodajalca za referenčno plačo glede na to, kdo ga prejme | Na leto | Na mesec | Delež skupnega stroška |
|---|---|---|---|
| Prispevki delodajalca | 95.388 TWD | 7949 TWD | 16,6 % |
| Dohodnina | 734 TWD | 61 TWD | 0,1 % |
| Prispevki zaposlenega | 19.488 TWD | 1624 TWD | 3,4 % |
| Neto plača | 458.458 TWD | 38.205 TWD | 79,9 % |
| Skupni strošek delodajalca | 574.068 TWD | 47.839 TWD | 100 % |
Vsi zneski izhajajo iz 478.680 TWD, plače, s katero kalkulator za to državo začne. Glede na razpoložljivo statistiko je to povprečna ali mediana plača za polni delovni čas.
Kako deluje dohodnina
Tu se dohodnina (綜合所得稅) stopnjuje v 5 razredih, od 5 % do 40 %. Najvišja stopnja velja od 5.190.000 TWD davčne osnove naprej. Ta prag je 10,8-kratnik referenčne plače v višini 478.680 TWD, zato najvišjo stopnjo dosežejo le visoki dohodki.
Razredi veljajo za davčno osnovo, torej za to, kar ostane po olajšavah in odbitnih prispevkih. Zato stopnje začnejo delovati pozneje, kot bi kazala bruto plača.
Prispevki zaposlenega imajo zgornjo mejo: nad plačo približno 527.000 TWD na leto omejeni del ne narašča več.
Zakonca se lahko obdavčita skupaj, kar davek navadno zniža, kadar eden zasluži veliko več. Zneski tukaj veljajo za samsko osebo.
| Davčna osnova od | Mejna stopnja |
|---|---|
| 0 TWD | 5 % |
| 610.000 TWD | 12 % |
| 1.380.000 TWD | 20 % |
| 2.770.000 TWD | 30 % |
| 5.190.000 TWD | 40 % |
Kako stopnje rastejo s plačo
Dohodnina se začne pri bruto plači približno 466.000 TWD na leto.
Pri 478.680 TWD gre za dohodnino in prispevke zaposlenega 4,2 % plače. Od vsakih 100 dodatno zasluženih zaposleni prejme 76, kar pomeni mejno stopnjo 24,3 %.
Pri dvakratni plači, 957.360 TWD, je povprečna stopnja 5,6 %, mejna pa 12,1 %.
Mejna stopnja je najvišja pri plači približno 1.870.000 TWD: 26,4 %. Pri plači približno 527.000 TWD prispevki zaposlenega dosežejo zgornjo mejo, njihov delež pri vsaki povišici pa pade z ravni 3,9 % na 1,9 %.
Prikaži številke
| Bruto plača | Povprečna stopnja | Mejna stopnja |
|---|---|---|
| 95.736 TWD | 15 % | 0 % |
| 191.472 TWD | 7,5 % | 0 % |
| 287.208 TWD | 5 % | 0 % |
| 382.944 TWD | 4,2 % | 0 % |
| 478.680 TWD · Referenčna plača | 4,2 % | 24,3 % |
| 574.416 TWD | 4,9 % | 12,7 % |
| 670.152 TWD | 5,2 % | 5 % |
| 765.888 TWD | 5,4 % | 5 % |
| 861.624 TWD | 5,5 % | 5 % |
| 957.360 TWD | 5,6 % | 12,1 % |
| 1.053.096 TWD | 5,7 % | 5 % |
| 1.148.832 TWD | 6,2 % | 19,3 % |
| 1.244.568 TWD | 6,8 % | 12 % |
| 1.340.304 TWD | 7,3 % | 12 % |
| 1.436.040 TWD | 7,7 % | 12 % |
| 1.531.776 TWD | 8,1 % | 12 % |
| 1.627.512 TWD | 8,4 % | 12 % |
| 1.723.248 TWD | 8,7 % | 12 % |
| 1.818.984 TWD | 8,9 % | 12 % |
| 1.914.720 TWD | 9,5 % | 20 % |
Povprečna in mejna stopnja s primeri izračuna:
Povišanje plače: koliko več neto ostane? (Tajvan)
Med 50 državami
Tajvan: pri enaki plači 478.680 TWD na leto, preračunani v vsako lokalno valuto, ostane 95,8 % neto, mesto 6 od 50.
Od enake plače ostane največ v državi: Belgija (104,8 %); najmanj v državi: Švica (48,3 %).
Nad 100 % vračljive olajšave za nizke dohodke izplačajo več, kot vzamejo davek in prispevki, zato neto plača preseže bruto: Belgija.
Prikaži vseh 50 držav
| Mesto | Država | Neto delež |
|---|---|---|
| 1 | Belgija | 104,8 % |
| 2 | Združeno kraljestvo | 100 % |
| 3 | Avstralija | 100 % |
| 4 | Irska | 99,3 % |
| 5 | Italija | 96,5 % |
| 6 | Tajvan | 95,8 % |
| 7 | Tajska | 95,7 % |
| 8 | Hongkong | 95 % |
| 9 | Luksemburg | 94 % |
| 10 | Španija | 93,5 % |
| 11 | Kolumbija | 92,7 % |
| 12 | Norveška | 92,3 % |
| 13 | Avstrija | 92,2 % |
| 14 | Finska | 91,8 % |
| 15 | Indija | 91,8 % |
| 16 | Kanada | 91,2 % |
| 17 | Južna Koreja | 89 % |
| 18 | Estonija | 89 % |
| 19 | Ciper | 88,5 % |
| 20 | Malta | 88,4 % |
| 21 | Južna Afrika | 88 % |
| 22 | Indonezija | 87,5 % |
| 23 | Portugalska | 87,3 % |
| 24 | Švedska | 86,7 % |
| 25 | Malezija | 85,8 % |
| 26 | Mehika | 84,3 % |
| 27 | Nizozemska | 84,2 % |
| 28 | Filipini | 83,7 % |
| 29 | Grčija | 83,3 % |
| 30 | Nova Zelandija | 83,3 % |
| 31 | Češka | 82,8 % |
| 32 | Brazilija | 82,7 % |
| 33 | Združene države Amerike | 82,3 % |
| 34 | Japonska | 81,3 % |
| 35 | Danska | 80,4 % |
| 36 | Singapur | 80 % |
| 37 | Latvija | 79,2 % |
| 38 | Nemčija | 78,1 % |
| 39 | Slovaška | 77,8 % |
| 40 | Bolgarija | 77,6 % |
| 41 | Francija | 77,2 % |
| 42 | Hrvaška | 75,7 % |
| 43 | Poljska | 74,9 % |
| 44 | Turčija | 74,6 % |
| 45 | Litva | 73,9 % |
| 46 | Slovenija | 73,3 % |
| 47 | Kenija | 68,9 % |
| 48 | Madžarska | 66,5 % |
| 49 | Romunija | 58,5 % |
| 50 | Švica | 48,3 % |
Blizu na lestvici
- Irska#4 · 99,3 %
- Italija#5 · 96,5 %
- Tajska#7 · 95,7 %
- Hongkong#8 · 95 %Tajvan in Hongkong
Vsaka država je izračunana za isto samsko osebo brez otrok, plača pa je preračunana po menjalnih tečajih z dne 2. oktober 2026. Plača, ki je v eni državi običajna, je v drugi visoka, zato progresivni sistemi bolj obremenijo tam, kjer so plače nižje. Lestvica ne pove ničesar o kupni moči ali o tem, kaj financirajo prispevki, na primer pokojnine in zdravstvo. Kjer nova pravila še niso dokončna, je država izračunana po zadnjem sprejetem letu: Belgija (2025), Norveška (2025) in Romunija (2025).
Nedavne spremembe
Model te nedavne spremembe že vključuje.
- Osebna olajšava TWD 101.000; splošna standardna olajšava za samske TWD 136.000; posebna olajšava na plačo TWD 227.000.
- Obvezno delavsko zavarovanje 11,5% plus zaposlitveno zavarovanje 1%; mesečna najnižja zavarovalna osnova TWD 29.500; zgornja meja za zdravstveno zavarovanje TWD 313.000.
- Dohodninske stopnje ostajajo 5 % / 12 % / 20 % / 30 % / 40 %; mejni zneski se zvišajo na TWD 610.000 / 1.380.000 / 2.770.000 / 5.190.000.
- Za leto 2026 se znesek 220.000 TWD osnovnih življenjskih stroškov ravna po oceni ministrstva za finance iz avgusta 2026 (60 % mediane razpoložljivega dohodka) do uradne objave ob koncu leta.
Več kot plačilna lista
Zakonska pravila države o odpovedi, brezposelnosti, bolezni, starševskem dopustu in neizplačanih plačah.
Odpoved in odpuščanje
勞動基準法；勞工退休金條例
10 / 20 / 30 dni
Odpovedni rok
Po 3 mesecih, 1 letu oziroma 3 letih delovne dobe; če obvestila ni, je zahtevano plačilo namesto njega.
Nadomestilo za brezposelnost
就業保險失業給付
60 % do 6 mesecev
Dajatev
Temelji na povprečni zavarovani plači v preteklih 6 mesecih; do 9 mesecev od starosti 45 let ali z upravičenim potrdilom o invalidnosti. Lahko veljajo dodatki za vzdrževance.
Nadomestilo med bolniško
勞工請假規則
Do 30 dni na leto
Običajni ambulantni bolniški dopust
Običajna pravica ob bolezni se razlikuje od dopusta ob bolnišničnem zdravljenju in poškodbi pri delu.
Starševski dopust
育嬰留職停薪津貼及薪資補助
Do 2 let pred 3. rojstnim dnevom otroka
Neplačan dopust
Na voljo po 6 mesecih zaposlitve po členu 16; denarna podpora zahteva vsaj 1 leto zavarovanja za zaposlovanje.
Neizplačana plača
積欠工資墊償基金；勞資爭議調解
Do 6 mesecev zaostalih plač
Zaščita plač ob insolventnosti
Sklad lahko predplača upravičene neizplačane plače; skupna zaščita pokojnine in odpravnine ima ločeno omejitev povprečne plače za 6 mesecev.
Izračunajte svojo plačo
Kalkulator se odpre z referenčno plačo s te strani. Spremenite plačo, regijo ali gospodinjstvo in si oglejte svoje številke.
Metoda in viri
Vsi zneski na tej strani izhajajo iz istega davčnega modela kot kalkulator. Mesečni zneski so letni rezultat, deljen z 12; prave plačilne liste se lahko razlikujejo.
Predpostavke: samska oseba, stara 35 let, brez otrok in brez članstva v cerkvi, davčno leto 2026.