Države Portugalska
Vodnik po državi · Davčno leto 2026
Portugalska: plača in davki
Portugalska: od plače 17.500 € na leto ostane 80,3 % neto. S prispevki delodajalca delovno mesto stane 21.831 €, od tega pa zaposleni prejme 64,3 %.
- Neto delež bruto plače
- 80,3 %
- Skupni letni strošek delodajalca
- 21.831 €
- Mesto med 50 državami
- 32 / 50
Ta vodnik je nastal s podporo umetne inteligence.
Kam gre denar
Od bruto zneska 17.500 € dohodnina (IRS) vzame 1528 €, prispevki zaposlenega (Segurança Social) pa 1925 €. Ostane 14.047 € na leto, v povprečju 1171 € na mesec.
Delodajalec plača še prispevke v znesku 4331 €, kar je 24,8 % plače. Delovno mesto skupaj stane 21.831 € na leto.
| Skupni strošek delodajalca za referenčno plačo glede na to, kdo ga prejme | Na leto | Na mesec | Delež skupnega stroška |
|---|---|---|---|
| Prispevki delodajalca | 4331 € | 361 € | 19,8 % |
| Dohodnina | 1528 € | 127 € | 7 % |
| Prispevki zaposlenega | 1925 € | 160 € | 8,8 % |
| Neto plača | 14.047 € | 1171 € | 64,3 % |
| Skupni strošek delodajalca | 21.831 € | 1819 € | 100 % |
Vsi zneski izhajajo iz 17.500 €, plače, s katero kalkulator za to državo začne. Glede na razpoložljivo statistiko je to povprečna ali mediana plača za polni delovni čas.
Kako deluje dohodnina
Tu se dohodnina (IRS) stopnjuje v 9 razredih, od 12,5 % do 48 %. Najvišja stopnja velja od 86.634 € davčne osnove naprej. Ta prag je 5-kratnik referenčne plače v višini 17.500 €, zato najvišjo stopnjo dosežejo le visoki dohodki.
Razredi veljajo za davčno osnovo, torej za to, kar ostane po olajšavah in odbitnih prispevkih. Zato stopnje začnejo delovati pozneje, kot bi kazala bruto plača.
Davki se razlikujejo tudi po regijah. Število regionalnih ureditev v modelu: 3; ta stran uporablja regijo: Celinska Portugalska (Continente).
| Davčna osnova od | Mejna stopnja |
|---|---|
| 0 € | 12,5 % |
| 8342 € | 15,7 % |
| 12.587 € | 21,2 % |
| 17.838 € | 24,1 % |
| 23.089 € | 31,1 % |
| 29.397 € | 34,9 % |
| 43.090 € | 43,1 % |
| 46.566 € | 44,6 % |
| 86.634 € | 48 % |
Kako stopnje rastejo s plačo
Dohodnina se začne pri bruto plači približno 12.900 € na leto.
Pri 17.500 € gre za dohodnino in prispevke zaposlenega 19,7 % plače. Od vsakih 100 dodatno zasluženih zaposleni prejme 68, kar pomeni mejno stopnjo 32,2 %.
Pri dvakratni plači, 35.000 €, je povprečna stopnja 28,6 %, mejna pa 45,9 %.
Mejna stopnja je najvišja pri plači približno 14.000 €: 56 %. Pri plači približno 15.900 € se konča davčna olajšava, ki se z rastjo plače zmanjšuje, ali območje s strmejšo stopnjo; mejna stopnja pade z ravni 53,8 % na 28,7 %. Pri plači približno 41.600 € se konča davčna olajšava, ki se z rastjo plače zmanjšuje, ali območje s strmejšo stopnjo; mejna stopnja pade z ravni 45,9 % na 42,1 %.
Prikaži številke
| Bruto plača | Povprečna stopnja | Mejna stopnja |
|---|---|---|
| 3500 € | 11 % | 11 % |
| 7000 € | 11 % | 11 % |
| 10.500 € | 11 % | 11 % |
| 14.000 € | 14,6 % | 56 % |
| 17.500 € · Referenčna plača | 19,7 % | 32,2 % |
| 21.000 € | 21,8 % | 32,2 % |
| 24.500 € | 23,5 % | 35,1 % |
| 28.000 € | 25,1 % | 42,1 % |
| 31.500 € | 27 % | 42,1 % |
| 35.000 € | 28,6 % | 45,9 % |
| 38.500 € | 30,2 % | 45,9 % |
| 42.000 € | 31,4 % | 42,1 % |
| 45.500 € | 32,3 % | 42,1 % |
| 49.000 € | 33 % | 49,4 % |
| 52.500 € | 34,1 % | 50,7 % |
| 56.000 € | 35,2 % | 50,7 % |
| 59.500 € | 36,1 % | 50,7 % |
| 63.000 € | 36,9 % | 50,7 % |
| 66.500 € | 37,6 % | 50,7 % |
| 70.000 € | 38,3 % | 50,7 % |
Povprečna in mejna stopnja s primeri izračuna:
Povišanje plače: koliko več neto ostane? (Portugalska)
Med 50 državami
Portugalska: pri enaki plači 17.500 € na leto, preračunani v vsako lokalno valuto, ostane 80,3 % neto, mesto 32 od 50.
Od enake plače ostane največ v državi: Belgija (103,2 %); najmanj v državi: Švica (58,4 %).
Nad 100 % vračljive olajšave za nizke dohodke izplačajo več, kot vzamejo davek in prispevki, zato neto plača preseže bruto: Belgija.
Prikaži vseh 50 držav
| Mesto | Država | Neto delež |
|---|---|---|
| 1 | Belgija | 103,2 % |
| 2 | Irska | 99 % |
| 3 | Avstralija | 97 % |
| 4 | Združeno kraljestvo | 95,7 % |
| 5 | Hongkong | 95 % |
| 6 | Tajvan | 94,9 % |
| 7 | Tajska | 94,4 % |
| 8 | Kolumbija | 92,7 % |
| 9 | Španija | 92,3 % |
| 10 | Norveška | 92,3 % |
| 11 | Avstrija | 92,1 % |
| 12 | Luksemburg | 91,8 % |
| 13 | Finska | 90,7 % |
| 14 | Italija | 89,7 % |
| 15 | Indija | 89,5 % |
| 16 | Južna Koreja | 88,8 % |
| 17 | Ciper | 88,6 % |
| 18 | Nizozemska | 86,8 % |
| 19 | Estonija | 85,8 % |
| 20 | Kanada | 85,7 % |
| 21 | Indonezija | 85,3 % |
| 22 | Švedska | 85,1 % |
| 23 | Južna Afrika | 84,7 % |
| 24 | Malta | 84,4 % |
| 25 | Malezija | 84,1 % |
| 26 | Združene države Amerike | 83,3 % |
| 27 | Mehika | 82,3 % |
| 28 | Nova Zelandija | 81,9 % |
| 29 | Filipini | 81,6 % |
| 30 | Češka | 80,6 % |
| 31 | Japonska | 80,3 % |
| 32 | Portugalska | 80,3 % |
| 33 | Singapur | 80 % |
| 34 | Grčija | 79,7 % |
| 35 | Nemčija | 77,9 % |
| 36 | Francija | 77,7 % |
| 37 | Bolgarija | 77,6 % |
| 38 | Latvija | 76,3 % |
| 39 | Danska | 75,9 % |
| 40 | Slovaška | 75,8 % |
| 41 | Brazilija | 75,7 % |
| 42 | Poljska | 73,3 % |
| 43 | Hrvaška | 72,2 % |
| 44 | Turčija | 71,5 % |
| 45 | Litva | 68,7 % |
| 46 | Kenija | 68,5 % |
| 47 | Slovenija | 67,7 % |
| 48 | Madžarska | 66,5 % |
| 49 | Romunija | 58,5 % |
| 50 | Švica | 58,4 % |
Vsaka država je izračunana za isto samsko osebo brez otrok, plača pa je preračunana po menjalnih tečajih z dne 2. oktober 2026. Plača, ki je v eni državi običajna, je v drugi visoka, zato progresivni sistemi bolj obremenijo tam, kjer so plače nižje. Lestvica ne pove ničesar o kupni moči ali o tem, kaj financirajo prispevki, na primer pokojnine in zdravstvo. Kjer nova pravila še niso dokončna, je država izračunana po zadnjem sprejetem letu: Belgija (2025), Norveška (2025) in Romunija (2025).
Nedavne spremembe
Model te nedavne spremembe že vključuje.
- Lestvica IRS ima devet razredov: najnižja stopnja 12,5 % do 8.342 €, najvišja 48 % nad 86.634 €.
- Razširjeni IRS Jovem ostaja do 35. leta in največ deset let zaposlitve.
- Prispevka Segurança Social ostajata 11 % za zaposlenega in 23,75 % za delodajalca.
Regionalne razlike
Število regionalnih ureditev v modelu: 3. Pri 17.500 € se neto plača giblje od 14.047 € (Celinska Portugalska (Continente)) do 14.580 € (Madeira), razlika je 534 € na leto.
| Regija | Neto plača | Razlika do najvišje |
|---|---|---|
| Madeira | 14.580 € | – |
| Azori | 14.580 € | −0 € |
| Celinska Portugalska (Continente) | 14.047 € | −534 € |
Več kot plačilna lista
Zakonska pravila države o odpovedi, brezposelnosti, bolezni, starševskem dopustu in neizplačanih plačah.
Odpoved in odpuščanje
Despedimento coletivo
15 dni
Odpovedni rok pri kolektivni odpovedi ob kratki delovni dobi
Vnaprejšnje obvestilo pri kolektivni odpovedi je vsaj petnajst dni pri delovni dobi, krajši od enega leta.
Nadomestilo za brezposelnost
Subsídio de Desemprego
360 dni / 24 mesecev
Običajni preizkus prispevkov
Običajno zahteva vsaj tristo šestdeset dni prijavljenega zaslužka zaposlenega v štiriindvajsetih mesecih pred brezposelnostjo.
Nadomestilo med bolniško
Subsídio de Doença
55 %
Začetna običajna stopnja
Običajna dajatev v prvih tridesetih bolniških dneh temelji na petinpetdesetih odstotkih referenčnega zaslužka; za določene primere z nizkim dohodkom in družinske primere velja povečanje.
Starševski dopust
Subsídio parental inicial
120 dni / 100 %
Krajša možnost začetnega dopusta
Možnost stodvajsetih dni temelji na sto odstotkih zakonskega referenčnega zaslužka.
Neizplačana plača
Fundo de Garantia Salarial
6 mesecev
Skupna meja plačnega obdobja
Običajna skupna meja izplačila sklada ustreza šestim mesecem prejemkov.
Izračunajte svojo plačo
Kalkulator se odpre z referenčno plačo s te strani. Spremenite plačo, regijo ali gospodinjstvo in si oglejte svoje številke.
Metoda in viri
Vsi zneski na tej strani izhajajo iz istega davčnega modela kot kalkulator. Mesečni zneski so letni rezultat, deljen z 12; prave plačilne liste se lahko razlikujejo.
Predpostavke: samska oseba, stara 35 let, brez otrok in brez članstva v cerkvi, davčno leto 2026, regija Celinska Portugalska (Continente).