Države Bolgarija
Vodnik po državi · Davčno leto 2026
Bolgarija: plača in davki
Bolgarija: od plače 26.400 € na leto ostane 77,9 % neto. S prispevki delodajalca delovno mesto stane 31.278 €, od tega pa zaposleni prejme 65,7 %.
- Neto delež bruto plače
- 77,9 %
- Skupni letni strošek delodajalca
- 31.278 €
- Mesto med 50 državami
- 32 / 50
Ta vodnik je nastal s podporo umetne inteligence.
Kam gre denar
Od bruto zneska 26.400 € dohodnina (Данък върху доходите) vzame 2285 €, prispevki zaposlenega (ДОО, ДЗПО in НЗОК) pa 3553 €. Ostane 20.563 € na leto, v povprečju 1714 € na mesec.
Delodajalec plača še prispevke v znesku 4878 €, kar je 18,5 % plače. Delovno mesto skupaj stane 31.278 € na leto.
| Skupni strošek delodajalca za referenčno plačo glede na to, kdo ga prejme | Na leto | Na mesec | Delež skupnega stroška |
|---|---|---|---|
| Prispevki delodajalca | 4878 € | 406 € | 15,6 % |
| Dohodnina | 2285 € | 190 € | 7,3 % |
| Prispevki zaposlenega | 3553 € | 296 € | 11,4 % |
| Neto plača | 20.563 € | 1714 € | 65,7 % |
| Skupni strošek delodajalca | 31.278 € | 2606 € | 100 % |
Vsi zneski izhajajo iz 26.400 €, plače, s katero kalkulator za to državo začne. Glede na razpoložljivo statistiko je to povprečna ali mediana plača za polni delovni čas.
Kako deluje dohodnina
Tu je dohodnina (Данък върху доходите) enotna: 10 % davčne osnove.
Razredi veljajo za davčno osnovo, torej za to, kar ostane po olajšavah in odbitnih prispevkih. Zato stopnje začnejo delovati pozneje, kot bi kazala bruto plača.
Prispevki zaposlenega imajo zgornjo mejo: nad plačo približno 25.300 € na leto omejeni del ne narašča več.
Kako stopnje rastejo s plačo
Nekaj dohodnine se plača že od prvega zasluženega zneska.
Pri 26.400 € gre za dohodnino in prispevke zaposlenega 22,1 % plače. Od vsakih 100 dodatno zasluženih zaposleni prejme 85, kar pomeni mejno stopnjo 15,2 %.
Pri dvakratni plači, 52.800 €, je povprečna stopnja 16,2 %, mejna pa 10 %.
Mejna stopnja je najvišja pri plači približno 5280 €: 22,4 %. Pri plači približno 25.300 € prispevki zaposlenega dosežejo zgornjo mejo, njihov delež pri vsaki povišici pa pade z ravni 13,8 % na 0 %.
Prikaži številke
| Bruto plača | Povprečna stopnja | Mejna stopnja |
|---|---|---|
| 5280 € | 22,4 % | 22,4 % |
| 10.560 € | 22,4 % | 22,4 % |
| 15.840 € | 22,4 % | 22,4 % |
| 21.120 € | 22,4 % | 22,4 % |
| 26.400 € · Referenčna plača | 22,1 % | 15,2 % |
| 31.680 € | 20,3 % | 10 % |
| 36.960 € | 18,8 % | 10 % |
| 42.240 € | 17,7 % | 10 % |
| 47.520 € | 16,9 % | 10 % |
| 52.800 € | 16,2 % | 10 % |
| 58.080 € | 15,6 % | 10 % |
| 63.360 € | 15,1 % | 10 % |
| 68.640 € | 14,7 % | 10 % |
| 73.920 € | 14,4 % | 10 % |
| 79.200 € | 14,1 % | 10 % |
| 84.480 € | 13,9 % | 10 % |
| 89.760 € | 13,6 % | 10 % |
| 95.040 € | 13,4 % | 10 % |
| 100.320 € | 13,2 % | 10 % |
| 105.600 € | 13,1 % | 10 % |
Povprečna in mejna stopnja s primeri izračuna:
Povišanje plače: koliko več neto ostane? (Bolgarija)
Med 50 državami
Bolgarija: pri enaki plači 26.400 € na leto, preračunani v vsako lokalno valuto, ostane 77,9 % neto, mesto 32 od 50.
Od enake plače ostane največ v državi: Tajvan (94,4 %); najmanj v državi: Romunija (58,5 %).
Prikaži vseh 50 držav
| Mesto | Država | Neto delež |
|---|---|---|
| 1 | Tajvan | 94,4 % |
| 2 | Hongkong | 93,9 % |
| 3 | Belgija | 92,5 % |
| 4 | Tajska | 90,9 % |
| 5 | Luksemburg | 90,7 % |
| 6 | Avstralija | 90,4 % |
| 7 | Kolumbija | 88,9 % |
| 8 | Irska | 88,1 % |
| 9 | Nizozemska | 87,8 % |
| 10 | Združeno kraljestvo | 87,7 % |
| 11 | Ciper | 87,5 % |
| 12 | Južna Koreja | 86 % |
| 13 | Norveška | 85,3 % |
| 14 | Avstrija | 85,2 % |
| 15 | Finska | 85,1 % |
| 16 | Indija | 83,9 % |
| 17 | Estonija | 82,2 % |
| 18 | Švedska | 82 % |
| 19 | Združene države Amerike | 81,9 % |
| 20 | Kanada | 81,7 % |
| 21 | Indonezija | 81,3 % |
| 22 | Italija | 80,5 % |
| 23 | Nova Zelandija | 80,3 % |
| 24 | Južna Afrika | 80 % |
| 25 | Mehika | 79,7 % |
| 26 | Španija | 79,6 % |
| 27 | Singapur | 79,5 % |
| 28 | Filipini | 79,3 % |
| 29 | Malezija | 79,2 % |
| 30 | Japonska | 78,8 % |
| 31 | Češka | 78,2 % |
| 32 | Bolgarija | 77,9 % |
| 33 | Malta | 77,9 % |
| 34 | Francija | 76,8 % |
| 35 | Portugalska | 75,6 % |
| 36 | Grčija | 74,9 % |
| 37 | Brazilija | 74,1 % |
| 38 | Slovaška | 73,6 % |
| 39 | Latvija | 73,1 % |
| 40 | Nemčija | 72,4 % |
| 41 | Poljska | 71,6 % |
| 42 | Danska | 70,9 % |
| 43 | Hrvaška | 69,5 % |
| 44 | Turčija | 68 % |
| 45 | Kenija | 68 % |
| 46 | Švica | 67,1 % |
| 47 | Madžarska | 66,5 % |
| 48 | Slovenija | 64,7 % |
| 49 | Litva | 62,6 % |
| 50 | Romunija | 58,5 % |
Vsaka država je izračunana za isto samsko osebo brez otrok, plača pa je preračunana po menjalnih tečajih z dne 2. oktober 2026. Plača, ki je v eni državi običajna, je v drugi visoka, zato progresivni sistemi bolj obremenijo tam, kjer so plače nižje. Lestvica ne pove ničesar o kupni moči ali o tem, kaj financirajo prispevki, na primer pokojnine in zdravstvo. Kjer nova pravila še niso dokončna, je država izračunana po zadnjem sprejetem letu: Belgija (2025), Norveška (2025) in Romunija (2025).
Več kot plačilna lista
Zakonska pravila države o odpovedi, brezposelnosti, bolezni, starševskem dopustu in neizplačanih plačah.
Odpoved in odpuščanje
Кодекс на труда
30 dni
Običajni odpovedni rok pri pogodbi za nedoločen čas
Privzeti odpovedni rok, ki ga je mogoče z dogovorom podaljšati do treh mesecev; razlogi na strani delodajalca po členu 328 sledijo odpovednim rokom iz člena 326(2).
Nadomestilo za brezposelnost
Парично обезщетение за безработица
12 mesecev / 18 mesecev
Zavarovalni pogoj
Vsaj dvanajst za brezposelnost zavarovanih mesecev v preteklih osemnajstih mesecih ter prijava in drugi pogoji.
Nadomestilo med bolniško
Парично обезщетение при временна неработоспособност
2 delovna dneva
Začetek plačila delodajalca
Pri nezmožnosti za delo, ki se začne od leta 2024, delodajalec prva dva delovna dneva plača po 70 % ustreznega dnevnega bruto prejemka, ob izpolnjevanju pogojev.
Starševski dopust
Обезщетение за бременност и раждане; отглеждане на дете
410 dni
Obdobje nosečnosti in poroda
Ločeno obdobje dajatve za nosečnost in porod; poznejša dajatev za nego otroka je drugačna pravica.
Neizplačana plača
Фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите“
6 mesecev
Pokrite zaostale plače
Zadnjih šest nastalih neizplačanih mesečnih plač in upravičeno nadomestilo v preteklih šestintridesetih koledarskih mesecih, ob mesečnih zgornjih mejah.
Izračunajte svojo plačo
Kalkulator se odpre z referenčno plačo s te strani. Spremenite plačo, regijo ali gospodinjstvo in si oglejte svoje številke.
Metoda in viri
Vsi zneski na tej strani izhajajo iz istega davčnega modela kot kalkulator. Mesečni zneski so letni rezultat, deljen z 12; prave plačilne liste se lahko razlikujejo.
Predpostavke: samska oseba, stara 35 let, brez otrok in brez članstva v cerkvi, davčno leto 2026.