Države Filipini
Vodnik po državi · Davčno leto 2026
Filipini: plača in davki
Filipini: od plače 189.644 PHP na leto ostane 91,8 % neto. S prispevki delodajalca delovno mesto stane 213.940 PHP, od tega pa zaposleni prejme 81,4 %.
- Neto delež bruto plače
- 91,8 %
- Skupni letni strošek delodajalca
- 213.940 PHP
- Mesto med 50 državami
- 21 / 50
Ta vodnik je nastal s podporo umetne inteligence.
Kam gre denar
Pri bruto znesku 189.644 PHP se dohodnina še ne plača; prispevki zaposlenega (SSS, PhilHealth in Pag-IBIG) vzamejo 15.476 PHP. Ostane 174.168 PHP na leto, v povprečju 14.514 PHP na mesec.
Delodajalec plača še prispevke v znesku 24.296 PHP, kar je 12,8 % plače. Delovno mesto skupaj stane 213.940 PHP na leto.
| Skupni strošek delodajalca za referenčno plačo glede na to, kdo ga prejme | Na leto | Na mesec | Delež skupnega stroška |
|---|---|---|---|
| Prispevki delodajalca | 24.296 PHP | 2025 PHP | 11,4 % |
| Dohodnina | 0 PHP | 0 PHP | 0 % |
| Prispevki zaposlenega | 15.476 PHP | 1290 PHP | 7,2 % |
| Neto plača | 174.168 PHP | 14.514 PHP | 81,4 % |
| Skupni strošek delodajalca | 213.940 PHP | 17.828 PHP | 100 % |
Vsi zneski izhajajo iz 189.644 PHP, plače, s katero kalkulator za to državo začne. Glede na razpoložljivo statistiko je to povprečna ali mediana plača za polni delovni čas.
Kako deluje dohodnina
Tu se dohodnina (Income tax) stopnjuje v 5 razredih, od 15 % do 35 %. Najvišja stopnja velja od 8.000.000 PHP davčne osnove naprej. Ta prag je 42,2-kratnik referenčne plače v višini 189.644 PHP, zato najvišjo stopnjo dosežejo le visoki dohodki.
Davčna osnova do 250.000 PHP ni obdavčena.
Razredi veljajo za davčno osnovo, torej za to, kar ostane po olajšavah in odbitnih prispevkih. Zato stopnje začnejo delovati pozneje, kot bi kazala bruto plača.
Prispevki zaposlenega imajo zgornjo mejo: nad plačo približno 474.000 PHP na leto omejeni del ne narašča več.
| Davčna osnova od | Mejna stopnja |
|---|---|
| 0 PHP | 0 % |
| 250.000 PHP | 15 % |
| 400.000 PHP | 20 % |
| 800.000 PHP | 25 % |
| 2.000.000 PHP | 30 % |
| 8.000.000 PHP | 35 % |
Kako stopnje rastejo s plačo
Dohodnina se začne pri bruto plači približno 296.000 PHP na leto.
Pri 189.644 PHP gre za dohodnino in prispevke zaposlenega 8,2 % plače. Od vsakih 100 dodatno zasluženih zaposleni prejme 98, kar pomeni mejno stopnjo 2,3 %.
Pri dvakratni plači, 379.288 PHP, je povprečna stopnja 10,4 %, mejna pa 22,5 %.
Mejna stopnja je najvišja pri plači približno 133.000 PHP: 24,9 %. Pri plači približno 474.000 PHP prispevki zaposlenega dosežejo zgornjo mejo, njihov delež pri vsaki povišici pa pade z ravni 8,6 % na 2,3 %.
Prikaži številke
| Bruto plača | Povprečna stopnja | Mejna stopnja |
|---|---|---|
| 37.929 PHP | 17,7 % | 1,9 % |
| 75.858 PHP | 10,5 % | 1,9 % |
| 113.786 PHP | 9,2 % | 1,8 % |
| 151.715 PHP | 8,4 % | 22,1 % |
| 189.644 PHP · Referenčna plača | 8,2 % | 2,3 % |
| 227.573 PHP | 8 % | 2,3 % |
| 265.502 PHP | 7,8 % | 2,3 % |
| 303.430 PHP | 8,1 % | 15,8 % |
| 341.359 PHP | 9,4 % | 15,8 % |
| 379.288 PHP | 10,4 % | 22,5 % |
| 417.217 PHP | 11,2 % | 21,9 % |
| 455.146 PHP | 11,9 % | 15,8 % |
| 493.074 PHP | 12,4 % | 20,3 % |
| 531.003 PHP | 13 % | 20,3 % |
| 568.932 PHP | 13,5 % | 20,3 % |
| 606.861 PHP | 13,9 % | 20,3 % |
| 644.790 PHP | 14,3 % | 20,3 % |
| 682.718 PHP | 14,6 % | 20,3 % |
| 720.647 PHP | 14,9 % | 20,3 % |
| 758.576 PHP | 15,2 % | 20,3 % |
Povprečna in mejna stopnja s primeri izračuna:
Povišanje plače: koliko več neto ostane? (Filipini)
Med 50 državami
Filipini: pri enaki plači 189.644 PHP na leto, preračunani v vsako lokalno valuto, ostane 91,8 % neto, mesto 21 od 50.
Od enake plače ostane največ v državi: Luksemburg (109,5 %); najmanj v državi: Švica (−129,8 %).
Nad 100 % vračljive olajšave za nizke dohodke izplačajo več, kot vzamejo davek in prispevki, zato neto plača preseže bruto: Luksemburg in Belgija.
Prikaži vseh 50 držav
| Mesto | Država | Neto delež |
|---|---|---|
| 1 | Luksemburg | 109,5 % |
| 2 | Belgija | 104,3 % |
| 3 | Združeno kraljestvo | 100 % |
| 4 | Irska | 100 % |
| 5 | Singapur | 100 % |
| 6 | Hongkong | 100 % |
| 7 | Avstralija | 100 % |
| 8 | Norveška | 100 % |
| 9 | Južna Afrika | 99 % |
| 10 | Mehika | 97,6 % |
| 11 | Kanada | 97,2 % |
| 12 | Italija | 96,9 % |
| 13 | Estonija | 96,4 % |
| 14 | Indonezija | 96 % |
| 15 | Tajska | 95 % |
| 16 | Hrvaška | 95 % |
| 17 | Španija | 93,5 % |
| 18 | Švedska | 92,9 % |
| 19 | Brazilija | 92,5 % |
| 20 | Avstrija | 92,1 % |
| 21 | Filipini | 91,8 % |
| 22 | Finska | 91,8 % |
| 23 | Indija | 90,1 % |
| 24 | Latvija | 89,5 % |
| 25 | Južna Koreja | 89,4 % |
| 26 | Portugalska | 89 % |
| 27 | Ciper | 88,6 % |
| 28 | Kolumbija | 88,2 % |
| 29 | Malezija | 88,1 % |
| 30 | Grčija | 86,6 % |
| 31 | Danska | 86,6 % |
| 32 | Kenija | 85,5 % |
| 33 | Tajvan | 85,1 % |
| 34 | Turčija | 85 % |
| 35 | Nova Zelandija | 84,3 % |
| 36 | Japonska | 84,2 % |
| 37 | Slovaška | 81,4 % |
| 38 | Litva | 80,5 % |
| 39 | Poljska | 78,5 % |
| 40 | Nemčija | 78,1 % |
| 41 | Bolgarija | 77,6 % |
| 42 | Francija | 69,4 % |
| 43 | Madžarska | 66,5 % |
| 44 | Romunija | 65 % |
| 45 | Slovenija | 58,2 % |
| 46 | Malta | 55,8 % |
| 47 | Združene države Amerike | 47,8 % |
| 48 | Češka | 47 % |
| 49 | Nizozemska | 30,4 % |
| 50 | Švica | −129,8 % |
Vsaka država je izračunana za isto samsko osebo brez otrok, plača pa je preračunana po menjalnih tečajih z dne 2. oktober 2026. Plača, ki je v eni državi običajna, je v drugi visoka, zato progresivni sistemi bolj obremenijo tam, kjer so plače nižje. Lestvica ne pove ničesar o kupni moči ali o tem, kaj financirajo prispevki, na primer pokojnine in zdravstvo. Kjer nova pravila še niso dokončna, je država izračunana po zadnjem sprejetem letu: Belgija (2025), Norveška (2025) in Romunija (2025).
Nedavne spremembe
Model te nedavne spremembe že vključuje.
- Lestvica dohodnine ter pravila SSS, PhilHealth in Pag-IBIG ostajajo nespremenjeni glede na leto 2025.
Več kot plačilna lista
Zakonska pravila države o odpovedi, brezposelnosti, bolezni, starševskem dopustu in neizplačanih plačah.
Odpoved in odpuščanje
Labor Code — Articles 297–299
30 dni
Odpovedni rok pri pooblaščenem razlogu
Pisno obvestilo zaposlenemu in DOLE je zahtevano vsaj en mesec pred prenehanjem iz pooblaščenega razloga; to ni splošno pravilo o odpovednem roku za kršitve.
Nadomestilo za brezposelnost
SSS Unemployment Benefit
36 mesecev; 12 v 18
Zgodovina prispevkov
Vsaj 36 prispevkov, vključno z 12 v 18 mesecih pred prenehanjem; SSS preveri tudi razlog za prenehanje in starost.
Nadomestilo med bolniško
SSS Sickness Benefit
90 %
Dnevna dajatev
90 % povprečnega dnevnega plačnega kredita, izračunanega iz šestih najvišjih plačnih kreditov v ustreznem obdobju prispevkov; to ni 90 % trenutne bruto plače.
Starševski dopust
Expanded Maternity Leave Law — RA 11210
105 dni
Porodniški dopust
Živorojeni otrok: 105 dni dopusta s polno plačo; upravičeni samohranilci prejmejo 15 dodatnih dni. SSS zahteva tri prispevke v ustreznem dvanajstmesečnem obdobju.
Neizplačana plača
DOLE Single Entry Approach (SEnA) / NLRC
30 dni
Rok za končno izplačilo
Končno plačilo je treba izplačati v 30 dneh po prenehanju, razen če velja ugodnejša politika ali dogovor.
Izračunajte svojo plačo
Kalkulator se odpre z referenčno plačo s te strani. Spremenite plačo, regijo ali gospodinjstvo in si oglejte svoje številke.
Metoda in viri
Vsi zneski na tej strani izhajajo iz istega davčnega modela kot kalkulator. Mesečni zneski so letni rezultat, deljen z 12; prave plačilne liste se lahko razlikujejo.
Predpostavke: samska oseba, stara 35 let, brez otrok in brez članstva v cerkvi, davčno leto 2026.