Države Nova Zelandija
Vodnik po državi · Davčno leto 2026/27
Nova Zelandija: plača in davki
Nova Zelandija: od plače 71.760 NZD na leto ostane 75,6 % neto. S prispevki delodajalca delovno mesto stane 74.272 NZD, od tega pa zaposleni prejme 73 %.
- Neto delež bruto plače
- 75,6 %
- Skupni letni strošek delodajalca
- 74.272 NZD
- Mesto med 50 državami
- 30 / 50
Ta vodnik je nastal s podporo umetne inteligence.
Kam gre denar
Od bruto zneska 71.760 NZD dohodnina (Income tax) vzame 15.004 NZD, prispevki zaposlenega (ACC in KiwiSaver) pa 2512 NZD. Ostane 54.244 NZD na leto, v povprečju 4520 NZD na mesec.
Delodajalec plača še prispevke v znesku 2512 NZD, kar je 3,5 % plače. Delovno mesto skupaj stane 74.272 NZD na leto.
| Skupni strošek delodajalca za referenčno plačo glede na to, kdo ga prejme | Na leto | Na mesec | Delež skupnega stroška |
|---|---|---|---|
| Prispevki delodajalca | 2512 NZD | 209 NZD | 3,4 % |
| Dohodnina | 15.004 NZD | 1250 NZD | 20,2 % |
| Prispevki zaposlenega | 2512 NZD | 209 NZD | 3,4 % |
| Neto plača | 54.244 NZD | 4520 NZD | 73 % |
| Skupni strošek delodajalca | 74.272 NZD | 6189 NZD | 100 % |
Vsi zneski izhajajo iz 71.760 NZD, plače, s katero kalkulator za to državo začne. Glede na razpoložljivo statistiko je to povprečna ali mediana plača za polni delovni čas.
Kako deluje dohodnina
Tu se dohodnina (Income tax) stopnjuje v 5 razredih, od 10,5 % do 39 %. Najvišja stopnja velja od 180.000 NZD davčne osnove naprej. Ta prag je 2,5-kratnik referenčne plače v višini 71.760 NZD.
Razredi veljajo za davčno osnovo, torej za to, kar ostane po olajšavah in odbitnih prispevkih. Zato stopnje začnejo delovati pozneje, kot bi kazala bruto plača.
| Davčna osnova od | Mejna stopnja |
|---|---|
| 0 NZD | 10,5 % |
| 15.600 NZD | 17,5 % |
| 53.500 NZD | 30 % |
| 78.100 NZD | 33 % |
| 180.000 NZD | 39 % |
Kako stopnje rastejo s plačo
Nekaj dohodnine se plača že od prvega zasluženega zneska.
Pri 71.760 NZD gre za dohodnino in prispevke zaposlenega 24,4 % plače. Od vsakih 100 dodatno zasluženih zaposleni prejme 65, kar pomeni mejno stopnjo 35,3 %.
Pri dvakratni plači, 143.520 NZD, je povprečna stopnja 31,2 %, mejna pa 38,3 %.
Prikaži številke
| Bruto plača | Povprečna stopnja | Mejna stopnja |
|---|---|---|
| 14.352 NZD | 15,8 % | 15,7 % |
| 28.704 NZD | 17,1 % | 22,7 % |
| 43.056 NZD | 19 % | 22,7 % |
| 57.408 NZD | 20,8 % | 35,2 % |
| 71.760 NZD · Referenčna plača | 24,4 % | 35,3 % |
| 86.112 NZD | 26,5 % | 38,3 % |
| 100.464 NZD | 28,2 % | 38,2 % |
| 114.816 NZD | 29,4 % | 38,2 % |
| 129.168 NZD | 30,4 % | 38,2 % |
| 143.520 NZD | 31,2 % | 38,3 % |
| 157.872 NZD | 31,8 % | 36,5 % |
| 172.224 NZD | 32,2 % | 36,5 % |
| 186.576 NZD | 32,8 % | 42,5 % |
| 200.928 NZD | 33,5 % | 42,5 % |
| 215.280 NZD | 34,1 % | 42,5 % |
| 229.632 NZD | 34,6 % | 42,5 % |
| 243.984 NZD | 35 % | 42,5 % |
| 258.336 NZD | 35,5 % | 42,5 % |
| 272.688 NZD | 35,8 % | 42,5 % |
| 287.040 NZD | 36,2 % | 42,5 % |
Povprečna in mejna stopnja s primeri izračuna:
Povišanje plače: koliko več neto ostane? (Nova Zelandija)
Med 50 državami
Nova Zelandija: pri enaki plači 71.760 NZD na leto, preračunani v vsako lokalno valuto, ostane 75,6 % neto, mesto 30 od 50.
Od enake plače ostane največ v državi: Tajvan (93 %); najmanj v državi: Romunija (58,5 %).
Prikaži vseh 50 držav
| Mesto | Država | Neto delež |
|---|---|---|
| 1 | Tajvan | 93 % |
| 2 | Hongkong | 91,9 % |
| 3 | Tajska | 87,4 % |
| 4 | Luksemburg | 86 % |
| 5 | Kolumbija | 85,6 % |
| 6 | Avstralija | 84,6 % |
| 7 | Irska | 83,7 % |
| 8 | Združeno kraljestvo | 83,5 % |
| 9 | Južna Koreja | 83,5 % |
| 10 | Ciper | 83,1 % |
| 11 | Bolgarija | 80,9 % |
| 12 | Norveška | 80,4 % |
| 13 | Estonija | 80,3 % |
| 14 | Združene države Amerike | 80,3 % |
| 15 | Švedska | 80,3 % |
| 16 | Nizozemska | 80 % |
| 17 | Indija | 79,9 % |
| 18 | Kanada | 79,4 % |
| 19 | Finska | 79,4 % |
| 20 | Singapur | 78,9 % |
| 21 | Indonezija | 78,1 % |
| 22 | Mehika | 77,5 % |
| 23 | Filipini | 77,4 % |
| 24 | Japonska | 77,3 % |
| 25 | Avstrija | 77,3 % |
| 26 | Češka | 76,9 % |
| 27 | Španija | 76,4 % |
| 28 | Malta | 76,4 % |
| 29 | Južna Afrika | 76 % |
| 30 | Nova Zelandija | 75,6 % |
| 31 | Malezija | 75,1 % |
| 32 | Francija | 74,3 % |
| 33 | Italija | 73,7 % |
| 34 | Brazilija | 73,7 % |
| 35 | Belgija | 73,6 % |
| 36 | Slovaška | 71,7 % |
| 37 | Grčija | 71,4 % |
| 38 | Latvija | 71,4 % |
| 39 | Švica | 71,2 % |
| 40 | Portugalska | 71 % |
| 41 | Poljska | 69,1 % |
| 42 | Danska | 68,5 % |
| 43 | Nemčija | 68,4 % |
| 44 | Hrvaška | 68 % |
| 45 | Kenija | 67,7 % |
| 46 | Madžarska | 66,5 % |
| 47 | Turčija | 65,5 % |
| 48 | Slovenija | 62,7 % |
| 49 | Litva | 60,5 % |
| 50 | Romunija | 58,5 % |
Blizu na lestvici
- Malta#28 · 76,4 %
- Južna Afrika#29 · 76 %
- Malezija#31 · 75,1 %
- Francija#32 · 74,3 %
Vsaka država je izračunana za isto samsko osebo brez otrok, plača pa je preračunana po menjalnih tečajih z dne 2. oktober 2026. Plača, ki je v eni državi običajna, je v drugi visoka, zato progresivni sistemi bolj obremenijo tam, kjer so plače nižje. Lestvica ne pove ničesar o kupni moči ali o tem, kaj financirajo prispevki, na primer pokojnine in zdravstvo. Kjer nova pravila še niso dokončna, je država izračunana po zadnjem sprejetem letu: Belgija (2025), Norveška (2025) in Romunija (2025).
Več kot plačilna lista
Zakonska pravila države o odpovedi, brezposelnosti, bolezni, starševskem dopustu in neizplačanih plačah.
Odpoved in odpuščanje
Employment Relations Act 2000
60 dni
Rok za vlogo
Odpuščeni zaposleni lahko v šestdesetih dneh po izvedbi o odpovedi zahteva pisne razloge; delodajalec mora odgovoriti v štirinajstih dneh.
Nadomestilo za brezposelnost
Jobseeker Support
1–2 tedna
Čakalna doba
Običajno velja začetna čakalna doba (stand-down); odpoved s strani delavca brez dobrega razloga ali odpoved zaradi kršitve lahko namesto tega pomeni do trinajst tednov brez pravice.
Nadomestilo med bolniško
Holidays Act 2003 — sick leave
10 dni/leto
Plačani dopust
Upravičeni delavci s polnim in krajšim delovnim časom prejmejo enako desetdnevno letno pravico; ni sorazmerna delovnemu času.
Starševski dopust
Parental Leave and Employment Protection Act 1987
26 tednov
Trajanje dajatve
Državno financirana nadomestila za starševski dopust se izplačujejo za neprekinjeno obdobje, medtem ko upravičeni primarni skrbniki ne delajo; vrnitev na delo običajno ustavi izplačilo.
Neizplačana plača
Companies Act 1993 — preferential employee claims
4 mesece
Kritje plač
Plače, zaslužene v štirih mesecih pred likvidacijo ali stečajem, so lahko del prednostnega zahtevka skupaj z določenimi drugimi pravicami.
Izračunajte svojo plačo
Kalkulator se odpre z referenčno plačo s te strani. Spremenite plačo, regijo ali gospodinjstvo in si oglejte svoje številke.
Metoda in viri
Vsi zneski na tej strani izhajajo iz istega davčnega modela kot kalkulator. Mesečni zneski so letni rezultat, deljen z 12; prave plačilne liste se lahko razlikujejo.
Predpostavke: samska oseba, stara 35 let, brez otrok in brez članstva v cerkvi, davčno leto 2026/27.