Države Ciper
Vodnik po državi · Davčno leto 2026
Ciper: plača in davki
Ciper: od plače 23.616 € na leto ostane 88,6 % neto. S prispevki delodajalca delovno mesto stane 27.253 €, od tega pa zaposleni prejme 76,7 %.
- Neto delež bruto plače
- 88,6 %
- Skupni letni strošek delodajalca
- 27.253 €
- Mesto med 50 državami
- 10 / 50
Ta vodnik je nastal s podporo umetne inteligence.
Kam gre denar
Pri bruto znesku 23.616 € se dohodnina še ne plača; prispevki zaposlenega (Κοινωνικές Ασφαλίσεις in ΓεΣΥ / GESY) vzamejo 2704 €. Ostane 20.912 € na leto, v povprečju 1743 € na mesec.
Delodajalec plača še prispevke v znesku 3637 €, kar je 15,4 % plače. Delovno mesto skupaj stane 27.253 € na leto.
| Skupni strošek delodajalca za referenčno plačo glede na to, kdo ga prejme | Na leto | Na mesec | Delež skupnega stroška |
|---|---|---|---|
| Prispevki delodajalca | 3637 € | 303 € | 13,3 % |
| Dohodnina | 0 € | 0 € | 0 % |
| Prispevki zaposlenega | 2704 € | 225 € | 9,9 % |
| Neto plača | 20.912 € | 1743 € | 76,7 % |
| Skupni strošek delodajalca | 27.253 € | 2271 € | 100 % |
Vsi zneski izhajajo iz 23.616 €, plače, s katero kalkulator za to državo začne. Glede na razpoložljivo statistiko je to povprečna ali mediana plača za polni delovni čas.
Kako deluje dohodnina
Tu se dohodnina (Φόρος εισοδήματος) stopnjuje v 4 razredih, od 20 % do 35 %. Najvišja stopnja velja od 72.000 € davčne osnove naprej. Ta prag je 3-kratnik referenčne plače v višini 23.616 €, zato najvišjo stopnjo dosežejo le visoki dohodki.
Davčna osnova do 22.000 € ni obdavčena.
Razredi veljajo za davčno osnovo, torej za to, kar ostane po olajšavah in odbitnih prispevkih. Zato stopnje začnejo delovati pozneje, kot bi kazala bruto plača.
Prispevki zaposlenega imajo zgornjo mejo: nad plačo približno 68.800 € na leto omejeni del ne narašča več.
| Davčna osnova od | Mejna stopnja |
|---|---|
| 0 € | 0 % |
| 22.000 € | 20 % |
| 32.000 € | 25 % |
| 42.000 € | 30 % |
| 72.000 € | 35 % |
Kako stopnje rastejo s plačo
Dohodnina se začne pri bruto plači približno 24.900 € na leto.
Pri 23.616 € gre za dohodnino in prispevke zaposlenega 11,4 % plače. Od vsakih 100 dodatno zasluženih zaposleni prejme 89, kar pomeni mejno stopnjo 11,4 %.
Pri dvakratni plači, 47.232 €, je povprečna stopnja 20,9 %, mejna pa 36,1 %.
Mejna stopnja je najvišja pri plači približno 49.600 €: 38 %. Pri plači približno 68.800 € prispevki zaposlenega dosežejo zgornjo mejo, njihov delež pri vsaki povišici pa pade z ravni 11,4 % na 2,6 %.
Prikaži številke
| Bruto plača | Povprečna stopnja | Mejna stopnja |
|---|---|---|
| 4723 € | 11,4 % | 11,5 % |
| 9446 € | 11,4 % | 11,5 % |
| 14.170 € | 11,4 % | 11,5 % |
| 18.893 € | 11,5 % | 11,4 % |
| 23.616 € · Referenčna plača | 11,4 % | 11,4 % |
| 28.339 € | 13,6 % | 29,2 % |
| 33.062 € | 15,9 % | 29,2 % |
| 37.786 € | 17,7 % | 33,6 % |
| 42.509 € | 19,5 % | 33,6 % |
| 47.232 € | 20,9 % | 36,1 % |
| 51.955 € | 22,4 % | 38 % |
| 56.678 € | 23,7 % | 38 % |
| 61.402 € | 24,8 % | 38 % |
| 66.125 € | 25,8 % | 38 % |
| 70.848 € | 26,4 % | 31,9 % |
| 75.571 € | 26,8 % | 31,9 % |
| 80.294 € | 27,1 % | 36,7 % |
| 85.018 € | 27,6 % | 36,7 % |
| 89.741 € | 28,1 % | 36,7 % |
| 94.464 € | 28,5 % | 36,7 % |
Povprečna in mejna stopnja s primeri izračuna:
Povišanje plače: koliko več neto ostane? (Ciper)
Med 50 državami
Ciper: pri enaki plači 23.616 € na leto, preračunani v vsako lokalno valuto, ostane 88,6 % neto, mesto 10 od 50.
Od enake plače ostane največ v državi: Belgija (97 %); najmanj v državi: Romunija (58,5 %).
Prikaži vseh 50 držav
| Mesto | Država | Neto delež |
|---|---|---|
| 1 | Belgija | 97 % |
| 2 | Tajvan | 94,5 % |
| 3 | Hongkong | 94,4 % |
| 4 | Luksemburg | 92,4 % |
| 5 | Tajska | 92 % |
| 6 | Avstralija | 91,9 % |
| 7 | Kolumbija | 90,1 % |
| 8 | Irska | 90 % |
| 9 | Združeno kraljestvo | 89,5 % |
| 10 | Ciper | 88,6 % |
| 11 | Nizozemska | 87,7 % |
| 12 | Norveška | 87,3 % |
| 13 | Finska | 87,3 % |
| 14 | Južna Koreja | 87,1 % |
| 15 | Avstrija | 87 % |
| 16 | Indija | 85,7 % |
| 17 | Estonija | 83 % |
| 18 | Italija | 82,9 % |
| 19 | Švedska | 82,8 % |
| 20 | Kanada | 82,6 % |
| 21 | Združene države Amerike | 82,3 % |
| 22 | Indonezija | 82,2 % |
| 23 | Južna Afrika | 81,3 % |
| 24 | Španija | 81 % |
| 25 | Nova Zelandija | 80,7 % |
| 26 | Malezija | 80,6 % |
| 27 | Mehika | 80,4 % |
| 28 | Filipini | 79,8 % |
| 29 | Singapur | 79,7 % |
| 30 | Malta | 79,4 % |
| 31 | Japonska | 79,2 % |
| 32 | Češka | 78,7 % |
| 33 | Francija | 77,9 % |
| 34 | Bolgarija | 77,6 % |
| 35 | Portugalska | 76,9 % |
| 36 | Grčija | 76,4 % |
| 37 | Brazilija | 74,3 % |
| 38 | Slovaška | 74,1 % |
| 39 | Nemčija | 74 % |
| 40 | Latvija | 73,8 % |
| 41 | Danska | 72,1 % |
| 42 | Poljska | 72 % |
| 43 | Hrvaška | 70,1 % |
| 44 | Turčija | 68,8 % |
| 45 | Kenija | 68,1 % |
| 46 | Madžarska | 66,5 % |
| 47 | Švica | 66,2 % |
| 48 | Slovenija | 65,7 % |
| 49 | Litva | 64 % |
| 50 | Romunija | 58,5 % |
Blizu na lestvici
- Irska#8 · 90 %
- Združeno kraljestvo#9 · 89,5 %Ciper in Združeno kraljestvo
- Nizozemska#11 · 87,7 %Ciper in Nizozemska
- Norveška#12 · 87,3 %
Vsaka država je izračunana za isto samsko osebo brez otrok, plača pa je preračunana po menjalnih tečajih z dne 2. oktober 2026. Plača, ki je v eni državi običajna, je v drugi visoka, zato progresivni sistemi bolj obremenijo tam, kjer so plače nižje. Lestvica ne pove ničesar o kupni moči ali o tem, kaj financirajo prispevki, na primer pokojnine in zdravstvo. Kjer nova pravila še niso dokončna, je država izračunana po zadnjem sprejetem letu: Belgija (2025), Norveška (2025) in Romunija (2025).
Več kot plačilna lista
Zakonska pravila države o odpovedi, brezposelnosti, bolezni, starševskem dopustu in neizplačanih plačah.
Odpoved in odpuščanje
Περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμος
1 teden
Začetni razred odpovednega roka delodajalca
Običajni zakonski odpovedni rok delodajalca je en teden pri šestindvajsetih do enainpetdesetih tednih neprekinjene zaposlitve.
Nadomestilo za brezposelnost
Επίδομα ανεργίας
156 delovnih dni
Običajno obdobje dajatve
Trenutna pogosta vprašanja Social Insurance Services navajajo sto šestinpetdeset delovnih dni na obdobje brezposelnosti, pri čemer se štejejo dnevi od ponedeljka do sobote.
Nadomestilo med bolniško
Επίδομα ασθενείας
156 delovnih dni
Začetno obdobje zavarovalne dajatve
Pogosta vprašanja Social Insurance Services opisujejo sto šestinpetdesetdnevno obdobje bolniškega nadomestila.
Starševski dopust
Γονική άδεια / Επίδομα γονικής άδειας
18 tednov
Individualni starševski dopust
Trenutna stran Labour Relations Department vsakemu zaposlenemu staršu daje osemnajst tednov na otroka; to je pravica do dopusta, ne osemnajst polno plačanih tednov.
Neizplačana plača
Ταμείο Προστασίας Εργοδοτουμένων από την Αφερεγγυότητα του Εργοδότη
13 tednov
Pokriti tedni zaposlitve
Prečiščeni zakon pokriva upravičene neizplačane plače za zadnjih trinajst tednov zaposlitve, ki spadajo v zakonsko referenčno okno.
Izračunajte svojo plačo
Kalkulator se odpre z referenčno plačo s te strani. Spremenite plačo, regijo ali gospodinjstvo in si oglejte svoje številke.
Metoda in viri
Vsi zneski na tej strani izhajajo iz istega davčnega modela kot kalkulator. Mesečni zneski so letni rezultat, deljen z 12; prave plačilne liste se lahko razlikujejo.
Predpostavke: samska oseba, stara 35 let, brez otrok in brez članstva v cerkvi, davčno leto 2026.