Države Kenija
Vodnik po državi · Davčno leto 2026
Kenija: plača in davki
Kenija: od plače 933.100 KES na leto ostane 72,6 % neto. S prispevki delodajalca delovno mesto stane 1.003.683 KES, od tega pa zaposleni prejme 67,5 %.
- Neto delež bruto plače
- 72,6 %
- Skupni letni strošek delodajalca
- 1.003.683 KES
- Mesto med 50 državami
- 45 / 50
Ta vodnik je nastal s podporo umetne inteligence.
Kam gre denar
Od bruto zneska 933.100 KES dohodnina (PAYE) vzame 159.837 KES, prispevki zaposlenega (NSSF, NHIF / SHIF in Affordable Housing Levy) pa 95.643 KES. Ostane 677.620 KES na leto, v povprečju 56.468 KES na mesec.
Delodajalec plača še prispevke v znesku 70.583 KES, kar je 7,6 % plače. Delovno mesto skupaj stane 1.003.683 KES na leto.
| Skupni strošek delodajalca za referenčno plačo glede na to, kdo ga prejme | Na leto | Na mesec | Delež skupnega stroška |
|---|---|---|---|
| Prispevki delodajalca | 70.583 KES | 5882 KES | 7 % |
| Dohodnina | 159.837 KES | 13.320 KES | 15,9 % |
| Prispevki zaposlenega | 95.643 KES | 7970 KES | 9,5 % |
| Neto plača | 677.620 KES | 56.468 KES | 67,5 % |
| Skupni strošek delodajalca | 1.003.683 KES | 83.640 KES | 100 % |
Vsi zneski izhajajo iz 933.100 KES, plače, s katero kalkulator za to državo začne. Glede na razpoložljivo statistiko je to povprečna ali mediana plača za polni delovni čas.
Kako deluje dohodnina
Tu se dohodnina (PAYE) stopnjuje v 5 razredih, od 10 % do 35 %. Najvišja stopnja velja od 9.600.000 KES davčne osnove naprej. Ta prag je 10,3-kratnik referenčne plače v višini 933.100 KES, zato najvišjo stopnjo dosežejo le visoki dohodki.
Razredi veljajo za davčno osnovo, torej za to, kar ostane po olajšavah in odbitnih prispevkih. Zato stopnje začnejo delovati pozneje, kot bi kazala bruto plača.
Prispevki zaposlenega imajo zgornjo mejo: nad plačo približno 1.290.000 KES na leto omejeni del ne narašča več.
| Davčna osnova od | Mejna stopnja |
|---|---|
| 0 KES | 10 % |
| 288.000 KES | 25 % |
| 388.000 KES | 30 % |
| 6.000.000 KES | 32,5 % |
| 9.600.000 KES | 35 % |
Kako stopnje rastejo s plačo
Dohodnina se začne pri bruto plači približno 321.000 KES na leto.
Pri 933.100 KES gre za dohodnino in prispevke zaposlenega 27,4 % plače. Od vsakih 100 dodatno zasluženih zaposleni prejme 63, kar pomeni mejno stopnjo 37,2 %.
Pri dvakratni plači, 1.866.200 KES, je povprečna stopnja 31 %, mejna pa 33 %.
Mejna stopnja je najvišja pri plači približno 467.000 KES: 37,2 %. Pri plači približno 1.290.000 KES prispevki zaposlenega dosežejo zgornjo mejo, njihov delež pri vsaki povišici pa pade z ravni 10,2 % na 4,3 %.
Prikaži številke
| Bruto plača | Povprečna stopnja | Mejna stopnja |
|---|---|---|
| 186.620 KES | 10,3 % | 10,2 % |
| 373.240 KES | 13,4 % | 32,7 % |
| 559.860 KES | 20,8 % | 37,2 % |
| 746.480 KES | 24,9 % | 37,2 % |
| 933.100 KES · Referenčna plača | 27,4 % | 37,2 % |
| 1.119.720 KES | 29 % | 37,2 % |
| 1.306.340 KES | 30,1 % | 33 % |
| 1.492.960 KES | 30,5 % | 33 % |
| 1.679.580 KES | 30,8 % | 33 % |
| 1.866.200 KES | 31 % | 33 % |
| 2.052.820 KES | 31,2 % | 33 % |
| 2.239.440 KES | 31,3 % | 33 % |
| 2.426.060 KES | 31,5 % | 33 % |
| 2.612.680 KES | 31,6 % | 33 % |
| 2.799.300 KES | 31,7 % | 33 % |
| 2.985.920 KES | 31,7 % | 33 % |
| 3.172.540 KES | 31,8 % | 33 % |
| 3.359.160 KES | 31,9 % | 33 % |
| 3.545.780 KES | 31,9 % | 33 % |
| 3.732.400 KES | 32 % | 33 % |
Povprečna in mejna stopnja s primeri izračuna:
Povišanje plače: koliko več neto ostane? (Kenija)
Med 50 državami
Kenija: pri enaki plači 933.100 KES na leto, preračunani v vsako lokalno valuto, ostane 72,6 % neto, mesto 45 od 50.
Od enake plače ostane največ v državi: Belgija (104,3 %); najmanj v državi: Švica (−1,2 %).
Nad 100 % vračljive olajšave za nizke dohodke izplačajo več, kot vzamejo davek in prispevki, zato neto plača preseže bruto: Belgija.
Prikaži vseh 50 držav
| Mesto | Država | Neto delež |
|---|---|---|
| 1 | Belgija | 104,3 % |
| 2 | Združeno kraljestvo | 100 % |
| 3 | Irska | 100 % |
| 4 | Hongkong | 100 % |
| 5 | Avstralija | 100 % |
| 6 | Norveška | 100 % |
| 7 | Luksemburg | 99 % |
| 8 | Italija | 96,9 % |
| 9 | Estonija | 96,4 % |
| 10 | Južna Afrika | 95,9 % |
| 11 | Indija | 95,7 % |
| 12 | Tajska | 95,6 % |
| 13 | Mehika | 94,9 % |
| 14 | Kanada | 94,5 % |
| 15 | Tajvan | 93,7 % |
| 16 | Kolumbija | 93,5 % |
| 17 | Španija | 93,5 % |
| 18 | Indonezija | 92,5 % |
| 19 | Švedska | 92,3 % |
| 20 | Avstrija | 92,1 % |
| 21 | Brazilija | 91,8 % |
| 22 | Finska | 91,8 % |
| 23 | Južna Koreja | 89,7 % |
| 24 | Danska | 89,7 % |
| 25 | Latvija | 89,5 % |
| 26 | Portugalska | 89 % |
| 27 | Ciper | 88,6 % |
| 28 | Hrvaška | 88,5 % |
| 29 | Malezija | 88,2 % |
| 30 | Filipini | 88,2 % |
| 31 | Grčija | 86,6 % |
| 32 | Slovaška | 86,3 % |
| 33 | Turčija | 85 % |
| 34 | Japonska | 84,8 % |
| 35 | Nova Zelandija | 84,2 % |
| 36 | Malta | 81,3 % |
| 37 | Litva | 80,5 % |
| 38 | Singapur | 80,1 % |
| 39 | Češka | 78,6 % |
| 40 | Poljska | 78,5 % |
| 41 | Nemčija | 78,1 % |
| 42 | Bolgarija | 77,6 % |
| 43 | Francija | 75 % |
| 44 | Združene države Amerike | 72,7 % |
| 45 | Kenija | 72,6 % |
| 46 | Nizozemska | 70,5 % |
| 47 | Slovenija | 69,1 % |
| 48 | Madžarska | 66,5 % |
| 49 | Romunija | 61,4 % |
| 50 | Švica | −1,2 % |
Blizu na lestvici
- Francija#43 · 75 %
- Združene države Amerike#44 · 72,7 %Kenija in Združene države Amerike
- Nizozemska#46 · 70,5 %
- Slovenija#47 · 69,1 %
Vsaka država je izračunana za isto samsko osebo brez otrok, plača pa je preračunana po menjalnih tečajih z dne 2. oktober 2026. Plača, ki je v eni državi običajna, je v drugi visoka, zato progresivni sistemi bolj obremenijo tam, kjer so plače nižje. Lestvica ne pove ničesar o kupni moči ali o tem, kaj financirajo prispevki, na primer pokojnine in zdravstvo. Kjer nova pravila še niso dokončna, je država izračunana po zadnjem sprejetem letu: Belgija (2025), Norveška (2025) in Romunija (2025).
Nedavne spremembe
Model te nedavne spremembe že vključuje.
- Stopnje PAYE 10%–35%; letna osebna olajšava 28.800 KES.
- Najvišji znesek prispevkov NSSF za delojemalca in delodajalca se od februarja zviša na 6.480 KES/mesec.
Več kot plačilna lista
Zakonska pravila države o odpovedi, brezposelnosti, bolezni, starševskem dopustu in neizplačanih plačah.
Odpoved in odpuščanje
Employment Act, 2007
28 dni
Odpovedni rok za mesečno plačane
Člen 35: pisno obvestilo ali plačilo namesto njega; daljša pogodba ima prednost.
Nadomestilo za brezposelnost
National Social Security Fund (NSSF)
Upokojitev in zavarovani dogodki
Namen NSSF
Pokojninskih prispevkov ne obravnavajte kot samodejnega mesečnega nadomestila izgubljene plače.
Nadomestilo med bolniško
Employment Act · sections 26 and 30 / Regulation of Wages (General) Order · paragraphs 2 and 12
7 dni polno + 7 dni polovično plačilo
Spodnja meja Employment Act
Člen 30: na dvanajst mesecev po dveh zaporednih mesecih delovne dobe; obvestite delodajalca in predložite zdravniško potrdilo.
Starševski dopust
Employment Act · sections 29 and 29A
3 mesece s polno plačo
Porodniški dopust
Zaposlena ima zaščito ob vrnitvi na delo; podajte zahtevano obvestilo.
Neizplačana plača
Employment Act · Part VIII
Do 6 mesecev
Zaostale plače
Člen 68 navaja tudi določene dolgove za odpovedni rok, dopust in odpoved.
Izračunajte svojo plačo
Kalkulator se odpre z referenčno plačo s te strani. Spremenite plačo, regijo ali gospodinjstvo in si oglejte svoje številke.
Metoda in viri
Vsi zneski na tej strani izhajajo iz istega davčnega modela kot kalkulator. Mesečni zneski so letni rezultat, deljen z 12; prave plačilne liste se lahko razlikujejo.
Predpostavke: samska oseba, stara 35 let, brez otrok in brez članstva v cerkvi, davčno leto 2026.