Länder Finland
Landguide · Inkomstår 2026
Finland: lön och skatt
Finland: av en lön på 43 380 € per år blir 75,1 % kvar netto. Med arbetsgivarens avgifter kostar tjänsten 52 091 €, och av det når 62,5 % fram till den anställda.
- Nettoandel av bruttolönen
- 75,1 %
- Total arbetsgivarkostnad per år
- 52 091 €
- Placering bland 50 länder
- 25 / 50
Den här guiden har skapats med stöd av artificiell intelligens.
Vart pengarna går
Av 43 380 € brutto tar inkomstskatten (Valtion tulovero / kunnallisvero) 6 451 € och arbetstagaravgifterna (TyEL, Työttömyysvakuutusmaksu och Sairausvakuutusmaksu) tar 4 360 €. Kvar blir 32 569 € per år, i snitt 2 714 € per månad.
Arbetsgivaren betalar dessutom 8 711 € i avgifter, 20,1 % av lönen. Tjänsten kostar totalt 52 091 € per år.
| Total arbetsgivarkostnad för referenslönen, fördelad efter vem som får den | Per år | Per månad | Andel av totalkostnaden |
|---|---|---|---|
| Arbetsgivaravgifter | 8 711 € | 726 € | 16,7 % |
| Inkomstskatt | 6 451 € | 538 € | 12,4 % |
| Arbetstagaravgifter | 4 360 € | 363 € | 8,4 % |
| Nettolön | 32 569 € | 2 714 € | 62,5 % |
| Total arbetsgivarkostnad | 52 091 € | 4 341 € | 100 % |
Alla belopp utgår från 43 380 €, lönen som räknaren börjar med för det här landet. Beroende på tillgänglig statistik är det en genomsnitts- eller medianlön på heltid.
Så fungerar inkomstskatten
Här stiger inkomstskatten (Valtion tulovero / kunnallisvero) i 5 steg, från 12,64 % till 37,5 %. Den högsta skattesatsen gäller från 52 100 € i beskattningsbar inkomst. Den gränsen är 1,2 gånger referenslönen på 43 380 €.
Stegen gäller den beskattningsbara inkomsten, alltså det som blir kvar efter avdrag och avdragsgilla avgifter. Därför biter skattesatserna senare än bruttolönen antyder.
Medlemmar i ett erkänt trossamfund betalar dessutom kyrkoskatt. Beloppen här förutsätter att man inte är medlem.
| Beskattningsbar inkomst från | Marginalskatt |
|---|---|
| 0 € | 12,64 % |
| 22 000 € | 19 % |
| 32 600 € | 30,25 % |
| 40 100 € | 33,25 % |
| 52 100 € | 37,5 % |
Så stiger skattesatserna med lönen
Inkomstskatten börjar vid en bruttolön på ungefär 16 000 € per år.
Vid 43 380 € går 24,9 % av lönen till inkomstskatt och arbetstagaravgifter. Av varje 100 extra intjänade når 54 fram till den anställda, en marginalskatt på 46,5 %.
Vid dubbel lön, 86 760 €, är genomsnittsskatten 37,5 % och marginalskatten 51,1 %.
Vid omkring 29 200 € upphör de sänkta avgifterna för låga löner, och avgifternas andel av varje löneökning sjunker från 12,8 % till 10,1 %.
Visa siffrorna
| Bruttolön | Genomsnittsskatt | Marginalskatt |
|---|---|---|
| 8 676 € | 8,2 % | 8,2 % |
| 17 352 € | 9,3 % | 11,6 % |
| 26 028 € | 14,5 % | 38,8 % |
| 34 704 € | 20,2 % | 34,2 % |
| 43 380 € · Referenslön | 24,9 % | 46,5 % |
| 52 056 € | 28,9 % | 47,2 % |
| 60 732 € | 31,6 % | 51,1 % |
| 69 408 € | 34,1 % | 51,1 % |
| 78 084 € | 36 % | 51,1 % |
| 86 760 € | 37,5 % | 51,1 % |
| 95 436 € | 38,7 % | 51,1 % |
| 104 112 € | 39,7 % | 51,1 % |
| 112 788 € | 40,6 % | 51,1 % |
| 121 464 € | 41,3 % | 51,1 % |
| 130 140 € | 42 % | 51,1 % |
| 138 816 € | 42,6 % | 51,1 % |
| 147 492 € | 43,1 % | 51,1 % |
| 156 168 € | 43,5 % | 51,1 % |
| 164 844 € | 43,9 % | 51,1 % |
| 173 520 € | 44,3 % | 51,1 % |
Genomsnitts- och marginalskatt med räkneexempel:
Löneökning: hur mycket får du behålla? (Finland)
Bland 50 länder
Finland: med samma lön på 43 380 € per år, omräknad till varje lokal valuta, blir 75,1 % kvar netto, plats 25 av 50.
Av samma lön blir mest kvar här: Taiwan (91,9 %); minst här: Rumänien (58,5 %).
Visa alla 50 länder
| Plats | Land | Nettoandel |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 91,9 % |
| 2 | Hongkong | 90,3 % |
| 3 | Thailand | 85,2 % |
| 4 | Colombia | 83,4 % |
| 5 | Bulgarien | 82,5 % |
| 6 | Sydkorea | 82,3 % |
| 7 | Irland | 81,6 % |
| 8 | Storbritannien | 81,5 % |
| 9 | Australien | 81,5 % |
| 10 | Luxemburg | 80,3 % |
| 11 | Cypern | 80,2 % |
| 12 | Estland | 79,5 % |
| 13 | USA | 79,4 % |
| 14 | Sverige | 79,3 % |
| 15 | Singapore | 78,1 % |
| 16 | Indien | 78 % |
| 17 | Norge | 78 % |
| 18 | Kanada | 76,9 % |
| 19 | Indonesien | 76,4 % |
| 20 | Tjeckien | 76,3 % |
| 21 | Filippinerna | 76,1 % |
| 22 | Malta | 76,1 % |
| 23 | Mexiko | 75,7 % |
| 24 | Nederländerna | 75,6 % |
| 25 | Finland | 75,1 % |
| 26 | Japan | 74,7 % |
| 27 | Spanien | 74,3 % |
| 28 | Sydafrika | 73,5 % |
| 29 | Brasilien | 73,5 % |
| 30 | Nya Zeeland | 73,4 % |
| 31 | Malaysia | 73,2 % |
| 32 | Österrike | 72,9 % |
| 33 | Schweiz | 72,4 % |
| 34 | Frankrike | 72,3 % |
| 35 | Lettland | 70,6 % |
| 36 | Slovakien | 70,3 % |
| 37 | Grekland | 68,6 % |
| 38 | Portugal | 68,2 % |
| 39 | Italien | 67,7 % |
| 40 | Kenya | 67,6 % |
| 41 | Kroatien | 67,3 % |
| 42 | Danmark | 67,3 % |
| 43 | Belgien | 67,3 % |
| 44 | Ungern | 66,5 % |
| 45 | Tyskland | 66,2 % |
| 46 | Polen | 66 % |
| 47 | Turkiet | 63,6 % |
| 48 | Slovenien | 61,7 % |
| 49 | Litauen | 60,5 % |
| 50 | Rumänien | 58,5 % |
Nära i placeringen
- Mexiko#23 · 75,7 %
- Nederländerna#24 · 75,6 %
- Japan#26 · 74,7 %
- Spanien#27 · 74,3 %
Varje land är beräknat för samma ensamstående utan barn, med lönen omräknad till växelkurserna från 2 oktober 2026. En lön som är vanlig i ett land är hög i ett annat, så progressiva system väger tyngre där lönerna är lägre. Placeringen säger ingenting om köpkraft eller om vad avgifterna betalar för, som pension och vård. Där de nya reglerna ännu inte är slutliga har landet beräknats med det senast beslutade året: Belgien (2025), Norge (2025) och Rumänien (2025).
Senaste ändringar
Modellen innehåller redan de här senaste ändringarna.
- Den statliga skatteskalan omstrukturerad till fem skikt – toppsatsen är nu 37,5 % från 52 100 € (tidigare 44,25 % över 150 000 €).
- TyEL-arbetstagaravgiften till pension enhetlig på 7,30 % för alla åldrar (åldersstegen 7,15 %/8,65 % slopas); avgiftsskyldigheten upphör nu vid 69 års ålder.
- Arbetstagarens avgift till arbetslöshetsförsäkringen höjd från 0,59 % till 0,89 %.
- Maxbeloppet för arbetsinkomstavdraget höjt till 3 430 €, tillägget per barn höjt till 105 €; det andra nedtrappningssteget slopas.
- Den genomsnittliga kommunalskattesatsen stiger till 7,57 %; den sänkta momssatsen sjunker från 14 % till 13,5 %.
Bortom lönebeskedet
Landets lagregler om uppsägning, arbetslöshet, sjukdom, föräldraledighet och utebliven lön.
Uppsägning och avsked
Työsopimuslaki
14 dagar–6 månader
Arbetsgivarens uppsägningstid enligt grundregeln
Om inget kollektivt eller individuellt avtal ger annan tillämplig tid är arbetsgivarens uppsägningstid 14 dagar upp till ett års anställning, sedan en, två, fyra och sex månader när anställningstiden passerar ett, fyra, åtta och tolv år.
Ersättning vid arbetslöshet
Yleistuki
2026-05-01
Reform av FPA:s ersättningar
Allmänt stöd ersatte FPA:s arbetsmarknadsstöd och grunddagpenning i maj 2026; inkomstrelaterad dagpenning är fortsatt ett separat arbetslöshetskassesystem.
Sjuklön
Sairauspäiväraha
Första dagen + 9 arbetsdagar
Karenstid för offentlig ersättning
FPA:s ordinarie självrisktid omfattar första sjukdagen och följande nio arbetsdagar; undantag vid återkommande och fortsatt arbetsoförmåga gäller.
Föräldraledighet
Raskausraha; vanhempainraha
40 arbetsdagar
Graviditetsersättning
Graviditetspenning omfattar 40 arbetsdagar i följd, med start 14–30 arbetsdagar före beräknad födsel.
Utebliven lön
Palkkaturva
3 månader
Ordinarie frist för anspråk
En lönegarantiansökan måste normalt lämnas inom tre månader efter att den obetalda anställningsfordran förföll.
Räkna ut din egen lön
Räknaren öppnas med referenslönen från den här sidan. Ändra lön, region eller hushåll för att se dina egna siffror.
Metod och källor
Alla belopp på sidan kommer från samma skattemodell som räknaren. Månadsbelopp är årsresultatet delat med 12; riktiga lönebesked kan avvika.
Antaganden: en ensamstående på 35 år utan barn och utan medlemskap i trossamfund, inkomstår 2026.