Länder Filippinerna
Landguide · Inkomstår 2026
Filippinerna: lön och skatt
Filippinerna: av en lön på 189 644 PHP per år blir 91,8 % kvar netto. Med arbetsgivarens avgifter kostar tjänsten 213 940 PHP, och av det når 81,4 % fram till den anställda.
- Nettoandel av bruttolönen
- 91,8 %
- Total arbetsgivarkostnad per år
- 213 940 PHP
- Placering bland 50 länder
- 21 / 50
Den här guiden har skapats med stöd av artificiell intelligens.
Vart pengarna går
Vid 189 644 PHP brutto betalas ännu ingen inkomstskatt; arbetstagaravgifterna (SSS, PhilHealth och Pag-IBIG) tar 15 476 PHP. Kvar blir 174 168 PHP per år, i snitt 14 514 PHP per månad.
Arbetsgivaren betalar dessutom 24 296 PHP i avgifter, 12,8 % av lönen. Tjänsten kostar totalt 213 940 PHP per år.
| Total arbetsgivarkostnad för referenslönen, fördelad efter vem som får den | Per år | Per månad | Andel av totalkostnaden |
|---|---|---|---|
| Arbetsgivaravgifter | 24 296 PHP | 2 025 PHP | 11,4 % |
| Inkomstskatt | 0 PHP | 0 PHP | 0 % |
| Arbetstagaravgifter | 15 476 PHP | 1 290 PHP | 7,2 % |
| Nettolön | 174 168 PHP | 14 514 PHP | 81,4 % |
| Total arbetsgivarkostnad | 213 940 PHP | 17 828 PHP | 100 % |
Alla belopp utgår från 189 644 PHP, lönen som räknaren börjar med för det här landet. Beroende på tillgänglig statistik är det en genomsnitts- eller medianlön på heltid.
Så fungerar inkomstskatten
Här stiger inkomstskatten (Income tax) i 5 steg, från 15 % till 35 %. Den högsta skattesatsen gäller från 8 000 000 PHP i beskattningsbar inkomst. Den gränsen är 42,2 gånger referenslönen på 189 644 PHP, så bara höga inkomster når den högsta skattesatsen.
De första 250 000 PHP i beskattningsbar inkomst är skattefria.
Stegen gäller den beskattningsbara inkomsten, alltså det som blir kvar efter avdrag och avdragsgilla avgifter. Därför biter skattesatserna senare än bruttolönen antyder.
Arbetstagaravgifterna har ett tak: över en lön på omkring 474 000 PHP om året slutar den del som har tak att öka.
| Beskattningsbar inkomst från | Marginalskatt |
|---|---|
| 0 PHP | 0 % |
| 250 000 PHP | 15 % |
| 400 000 PHP | 20 % |
| 800 000 PHP | 25 % |
| 2 000 000 PHP | 30 % |
| 8 000 000 PHP | 35 % |
Så stiger skattesatserna med lönen
Inkomstskatten börjar vid en bruttolön på ungefär 296 000 PHP per år.
Vid 189 644 PHP går 8,2 % av lönen till inkomstskatt och arbetstagaravgifter. Av varje 100 extra intjänade når 98 fram till den anställda, en marginalskatt på 2,3 %.
Vid dubbel lön, 379 288 PHP, är genomsnittsskatten 10,4 % och marginalskatten 22,5 %.
Marginalskatten är högst vid en lön på omkring 133 000 PHP: 24,9 %. Vid omkring 474 000 PHP når arbetstagaravgifterna ett tak, och deras andel av varje löneökning sjunker från 8,6 % till 2,3 %.
Visa siffrorna
| Bruttolön | Genomsnittsskatt | Marginalskatt |
|---|---|---|
| 37 929 PHP | 17,7 % | 1,9 % |
| 75 858 PHP | 10,5 % | 1,9 % |
| 113 786 PHP | 9,2 % | 1,8 % |
| 151 715 PHP | 8,4 % | 22,1 % |
| 189 644 PHP · Referenslön | 8,2 % | 2,3 % |
| 227 573 PHP | 8 % | 2,3 % |
| 265 502 PHP | 7,8 % | 2,3 % |
| 303 430 PHP | 8,1 % | 15,8 % |
| 341 359 PHP | 9,4 % | 15,8 % |
| 379 288 PHP | 10,4 % | 22,5 % |
| 417 217 PHP | 11,2 % | 21,9 % |
| 455 146 PHP | 11,9 % | 15,8 % |
| 493 074 PHP | 12,4 % | 20,3 % |
| 531 003 PHP | 13 % | 20,3 % |
| 568 932 PHP | 13,5 % | 20,3 % |
| 606 861 PHP | 13,9 % | 20,3 % |
| 644 790 PHP | 14,3 % | 20,3 % |
| 682 718 PHP | 14,6 % | 20,3 % |
| 720 647 PHP | 14,9 % | 20,3 % |
| 758 576 PHP | 15,2 % | 20,3 % |
Genomsnitts- och marginalskatt med räkneexempel:
Löneökning: hur mycket får du behålla? (Filippinerna)
Bland 50 länder
Filippinerna: med samma lön på 189 644 PHP per år, omräknad till varje lokal valuta, blir 91,8 % kvar netto, plats 21 av 50.
Av samma lön blir mest kvar här: Luxemburg (109,5 %); minst här: Schweiz (−129,8 %).
Över 100 % betalar återbetalningsbara skattereduktioner för låginkomsttagare ut mer än skatt och avgifter tar, så nettolönen blir högre än bruttolönen: Luxemburg och Belgien.
Visa alla 50 länder
| Plats | Land | Nettoandel |
|---|---|---|
| 1 | Luxemburg | 109,5 % |
| 2 | Belgien | 104,3 % |
| 3 | Storbritannien | 100 % |
| 4 | Irland | 100 % |
| 5 | Singapore | 100 % |
| 6 | Hongkong | 100 % |
| 7 | Australien | 100 % |
| 8 | Norge | 100 % |
| 9 | Sydafrika | 99 % |
| 10 | Mexiko | 97,6 % |
| 11 | Kanada | 97,2 % |
| 12 | Italien | 96,9 % |
| 13 | Estland | 96,4 % |
| 14 | Indonesien | 96 % |
| 15 | Thailand | 95 % |
| 16 | Kroatien | 95 % |
| 17 | Spanien | 93,5 % |
| 18 | Sverige | 92,9 % |
| 19 | Brasilien | 92,5 % |
| 20 | Österrike | 92,1 % |
| 21 | Filippinerna | 91,8 % |
| 22 | Finland | 91,8 % |
| 23 | Indien | 90,1 % |
| 24 | Lettland | 89,5 % |
| 25 | Sydkorea | 89,4 % |
| 26 | Portugal | 89 % |
| 27 | Cypern | 88,6 % |
| 28 | Colombia | 88,2 % |
| 29 | Malaysia | 88,1 % |
| 30 | Grekland | 86,6 % |
| 31 | Danmark | 86,6 % |
| 32 | Kenya | 85,5 % |
| 33 | Taiwan | 85,1 % |
| 34 | Turkiet | 85 % |
| 35 | Nya Zeeland | 84,3 % |
| 36 | Japan | 84,2 % |
| 37 | Slovakien | 81,4 % |
| 38 | Litauen | 80,5 % |
| 39 | Polen | 78,5 % |
| 40 | Tyskland | 78,1 % |
| 41 | Bulgarien | 77,6 % |
| 42 | Frankrike | 69,4 % |
| 43 | Ungern | 66,5 % |
| 44 | Rumänien | 65 % |
| 45 | Slovenien | 58,2 % |
| 46 | Malta | 55,8 % |
| 47 | USA | 47,8 % |
| 48 | Tjeckien | 47 % |
| 49 | Nederländerna | 30,4 % |
| 50 | Schweiz | −129,8 % |
Nära i placeringen
Varje land är beräknat för samma ensamstående utan barn, med lönen omräknad till växelkurserna från 2 oktober 2026. En lön som är vanlig i ett land är hög i ett annat, så progressiva system väger tyngre där lönerna är lägre. Placeringen säger ingenting om köpkraft eller om vad avgifterna betalar för, som pension och vård. Där de nya reglerna ännu inte är slutliga har landet beräknats med det senast beslutade året: Belgien (2025), Norge (2025) och Rumänien (2025).
Senaste ändringar
Modellen innehåller redan de här senaste ändringarna.
- Inkomstskatten och reglerna för SSS, PhilHealth och Pag-IBIG är oförändrade jämfört med 2025.
Bortom lönebeskedet
Landets lagregler om uppsägning, arbetslöshet, sjukdom, föräldraledighet och utebliven lön.
Uppsägning och avsked
Labor Code — Articles 297–299
30 dagar
Varsel vid tillåten grund
Skriftligt besked till arbetstagaren och DOLE minst en månad före avslut på tillåten grund. Detta är ingen allmän frist vid misskötsamhet.
Ersättning vid arbetslöshet
SSS Unemployment Benefit
36 månader; 12 av 18
Avgiftshistorik
Minst 36 avgifter, varav 12 under de 18 månaderna före avslutet; SSS kontrollerar även ålder och skäl.
Sjuklön
SSS Sickness Benefit
90%
Daglig ersättning
90% av genomsnittlig försäkrad daginkomst från periodens sex högsta lönekrediter, inte dagens bruttolön.
Föräldraledighet
Expanded Maternity Leave Law — RA 11210
105 dagar
Mammaledighet
105 dagar vid levande födsel och ytterligare 15 för berättigade ensamstående mödrar. SSS kräver tre avgifter under relevanta tolv månader.
Utebliven lön
DOLE Single Entry Approach (SEnA) / NLRC
30 dagar
Frist för slutbetalning
Slutbetalning inom 30 dagar efter avslut, om ingen förmånligare regel eller överenskommelse gäller.
Räkna ut din egen lön
Räknaren öppnas med referenslönen från den här sidan. Ändra lön, region eller hushåll för att se dina egna siffror.
Metod och källor
Alla belopp på sidan kommer från samma skattemodell som räknaren. Månadsbelopp är årsresultatet delat med 12; riktiga lönebesked kan avvika.
Antaganden: en ensamstående på 35 år utan barn och utan medlemskap i trossamfund, inkomstår 2026.