Länder Malaysia
Landguide · Inkomstår 2026
Malaysia: lön och skatt
Malaysia: av en lön på 33 516 MYR per år blir 88,2 % kvar netto. Med arbetsgivarens avgifter kostar tjänsten 38 863 MYR, och av det når 76,1 % fram till den anställda.
- Nettoandel av bruttolönen
- 88,2 %
- Total arbetsgivarkostnad per år
- 38 863 MYR
- Placering bland 50 länder
- 28 / 50
Den här guiden har skapats med stöd av artificiell intelligens.
Vart pengarna går
Vid 33 516 MYR brutto betalas ännu ingen inkomstskatt; arbetstagaravgifterna (KWSP / EPF, PERKESO / SOCSO och SIP / EIS) tar 3 948 MYR. Kvar blir 29 568 MYR per år, i snitt 2 464 MYR per månad.
Arbetsgivaren betalar dessutom 5 347 MYR i avgifter, 16 % av lönen. Tjänsten kostar totalt 38 863 MYR per år.
| Total arbetsgivarkostnad för referenslönen, fördelad efter vem som får den | Per år | Per månad | Andel av totalkostnaden |
|---|---|---|---|
| Arbetsgivaravgifter | 5 347 MYR | 446 MYR | 13,8 % |
| Inkomstskatt | 0 MYR | 0 MYR | 0 % |
| Arbetstagaravgifter | 3 948 MYR | 329 MYR | 10,2 % |
| Nettolön | 29 568 MYR | 2 464 MYR | 76,1 % |
| Total arbetsgivarkostnad | 38 863 MYR | 3 239 MYR | 100 % |
Alla belopp utgår från 33 516 MYR, lönen som räknaren börjar med för det här landet. Beroende på tillgänglig statistik är det en genomsnitts- eller medianlön på heltid.
Så fungerar inkomstskatten
Här stiger inkomstskatten (Cukai pendapatan) i 9 steg, från 1 % till 30 %. Den högsta skattesatsen gäller från 2 000 000 MYR i beskattningsbar inkomst. Den gränsen är 59,7 gånger referenslönen på 33 516 MYR, så bara höga inkomster når den högsta skattesatsen.
De första 5 000 MYR i beskattningsbar inkomst är skattefria.
Stegen gäller den beskattningsbara inkomsten, alltså det som blir kvar efter avdrag och avdragsgilla avgifter. Därför biter skattesatserna senare än bruttolönen antyder.
| Beskattningsbar inkomst från | Marginalskatt |
|---|---|
| 0 MYR | 0 % |
| 5 000 MYR | 1 % |
| 20 000 MYR | 3 % |
| 35 000 MYR | 6 % |
| 50 000 MYR | 11 % |
| 70 000 MYR | 19 % |
| 100 000 MYR | 25 % |
| 400 000 MYR | 26 % |
| 600 000 MYR | 28 % |
| 2 000 000 MYR | 30 % |
Så stiger skattesatserna med lönen
Inkomstskatten börjar vid en bruttolön på ungefär 41 700 MYR per år.
Vid 33 516 MYR går 11,8 % av lönen till inkomstskatt och arbetstagaravgifter. Av varje 100 extra intjänade når 79 fram till den anställda, en marginalskatt på 20,6 %.
Vid dubbel lön, 67 032 MYR, är genomsnittsskatten 14,6 % och marginalskatten 32,1 %.
Marginalskatten är högst vid en lön på omkring 131 000 MYR: 45,2 %.
Visa siffrorna
| Bruttolön | Genomsnittsskatt | Marginalskatt |
|---|---|---|
| 6 703 MYR | 11,9 % | 35,8 % |
| 13 406 MYR | 11,9 % | 17,9 % |
| 20 110 MYR | 11,8 % | 11,9 % |
| 26 813 MYR | 11,8 % | 9 % |
| 33 516 MYR · Referenslön | 11,8 % | 20,6 % |
| 40 219 MYR | 11,8 % | 11,9 % |
| 46 922 MYR | 12,2 % | 13,2 % |
| 53 626 MYR | 13,5 % | 18,9 % |
| 60 329 MYR | 14,1 % | 6 % |
| 67 032 MYR | 14,6 % | 32,1 % |
| 73 735 MYR | 15,4 % | 28,9 % |
| 80 438 MYR | 16 % | 11 % |
| 87 142 MYR | 16,8 % | 34,1 % |
| 93 845 MYR | 17,8 % | 19 % |
| 100 548 MYR | 18,5 % | 32,1 % |
| 107 251 MYR | 19,3 % | 31,3 % |
| 113 954 MYR | 19,9 % | 36,6 % |
| 120 658 MYR | 20,8 % | 35,9 % |
| 127 361 MYR | 21,6 % | 35,4 % |
| 134 064 MYR | 22,3 % | 34,8 % |
Genomsnitts- och marginalskatt med räkneexempel:
Löneökning: hur mycket får du behålla? (Malaysia)
Bland 50 länder
Malaysia: med samma lön på 33 516 MYR per år, omräknad till varje lokal valuta, blir 88,2 % kvar netto, plats 28 av 50.
Av samma lön blir mest kvar här: Belgien (104,3 %); minst här: Schweiz (10,9 %).
Över 100 % betalar återbetalningsbara skattereduktioner för låginkomsttagare ut mer än skatt och avgifter tar, så nettolönen blir högre än bruttolönen: Belgien.
Visa alla 50 länder
| Plats | Land | Nettoandel |
|---|---|---|
| 1 | Belgien | 104,3 % |
| 2 | Storbritannien | 100 % |
| 3 | Irland | 100 % |
| 4 | Hongkong | 100 % |
| 5 | Australien | 100 % |
| 6 | Norge | 100 % |
| 7 | Luxemburg | 98 % |
| 8 | Italien | 96,9 % |
| 9 | Estland | 96,4 % |
| 10 | Indien | 96,3 % |
| 11 | Thailand | 96,2 % |
| 12 | Taiwan | 94,5 % |
| 13 | Kanada | 94,2 % |
| 14 | Sydafrika | 94 % |
| 15 | Spanien | 93,5 % |
| 16 | Colombia | 93,4 % |
| 17 | Österrike | 92,2 % |
| 18 | Sverige | 92,1 % |
| 19 | Finland | 91,8 % |
| 20 | Brasilien | 91,4 % |
| 21 | Indonesien | 91,1 % |
| 22 | Danmark | 90 % |
| 23 | Sydkorea | 89,6 % |
| 24 | Mexiko | 89,5 % |
| 25 | Lettland | 89,5 % |
| 26 | Portugal | 89 % |
| 27 | Cypern | 88,5 % |
| 28 | Malaysia | 88,2 % |
| 29 | Kroatien | 87,4 % |
| 30 | Filippinerna | 87,2 % |
| 31 | Grekland | 86,6 % |
| 32 | Japan | 84,9 % |
| 33 | Slovakien | 84,8 % |
| 34 | Turkiet | 84,7 % |
| 35 | Nya Zeeland | 84,2 % |
| 36 | Malta | 83,7 % |
| 37 | Tjeckien | 81,6 % |
| 38 | Litauen | 80,5 % |
| 39 | Singapore | 80 % |
| 40 | Polen | 78,5 % |
| 41 | Tyskland | 78,1 % |
| 42 | Bulgarien | 77,6 % |
| 43 | Frankrike | 75,6 % |
| 44 | USA | 75,1 % |
| 45 | Nederländerna | 74,3 % |
| 46 | Kenya | 71,4 % |
| 47 | Slovenien | 70,1 % |
| 48 | Ungern | 66,5 % |
| 49 | Rumänien | 61 % |
| 50 | Schweiz | 10,9 % |
Nära i placeringen
- Portugal#26 · 89 %
- Cypern#27 · 88,5 %
- Kroatien#29 · 87,4 %
- Filippinerna#30 · 87,2 %
Varje land är beräknat för samma ensamstående utan barn, med lönen omräknad till växelkurserna från 2 oktober 2026. En lön som är vanlig i ett land är hög i ett annat, så progressiva system väger tyngre där lönerna är lägre. Placeringen säger ingenting om köpkraft eller om vad avgifterna betalar för, som pension och vård. Där de nya reglerna ännu inte är slutliga har landet beräknats med det senast beslutade året: Belgien (2025), Norge (2025) och Rumänien (2025).
Bortom lönebeskedet
Landets lagregler om uppsägning, arbetslöshet, sjukdom, föräldraledighet och utebliven lön.
Uppsägning och avsked
Akta Kerja 1955 — seksyen 12
4 / 6 / 8 veckor
Uppsägningstid
Om skriftligt avtal saknar uppsägningstid är lagperioderna fyra veckor under två års anställning, sex från två till under fem och åtta vid minst fem år.
Ersättning vid arbetslöshet
Sistem Insurans Pekerjaan — Elaun Mencari Pekerjaan
80% / 50% / 40% / 30%
Ersättningsnivå
PERKESO:s aktuella FAQ använder åttio procent av antagen månadslön första månaden, femtio andra, fyrtio tredje och fjärde samt trettio femte och sjätte.
Sjuklön
Akta Kerja 1955 — seksyen 60F
14 / 18 / 22 dagar
Betald sjukledighet
Årlig betald sjukledighet i öppenvård är fjorton dagar under två års anställning, arton från två till under fem och tjugotvå vid minst fem år.
Föräldraledighet
Akta Kerja 1955 — cuti bersalin dan cuti paterniti
98 dagar
Moderskapsledighet
Kvalificerande lagstadgad moderskapsledighet är nittioåtta dagar i följd; moderskapsersättning har extra anställningshistorik- och anmälningsvillkor.
Utebliven lön
Akta Kerja 1955 — Mahkamah Buruh
Mahkamah Buruh
Ansvarig myndighet för anspråk
Arbetsdomstolsförfarande enligt avsnitt 69 hanterar anställdas lön och andra betalningar enligt anställningsavtal eller lag.
Räkna ut din egen lön
Räknaren öppnas med referenslönen från den här sidan. Ändra lön, region eller hushåll för att se dina egna siffror.
Metod och källor
Alla belopp på sidan kommer från samma skattemodell som räknaren. Månadsbelopp är årsresultatet delat med 12; riktiga lönebesked kan avvika.
Antaganden: en ensamstående på 35 år utan barn och utan medlemskap i trossamfund, inkomstår 2026.