Länder Japan
Landguide · Inkomstår 2026
Japan: lön och skatt
Japan: av en lön på 5 000 000 JPY per år blir 78,6 % kvar netto. Med arbetsgivarens avgifter kostar tjänsten 5 785 854 JPY, och av det når 67,9 % fram till den anställda.
- Nettoandel av bruttolönen
- 78,6 %
- Total arbetsgivarkostnad per år
- 5 785 854 JPY
- Placering bland 50 länder
- 29 / 50
Den här guiden har skapats med stöd av artificiell intelligens.
Vart pengarna går
Av 5 000 000 JPY brutto tar inkomstskatten (所得税 / 住民税) 335 473 JPY och arbetstagaravgifterna (厚生年金, 健康保険 och 雇用保険) tar 735 354 JPY. Kvar blir 3 929 173 JPY per år, i snitt 327 431 JPY per månad.
Arbetsgivaren betalar dessutom 785 854 JPY i avgifter, 15,7 % av lönen. Tjänsten kostar totalt 5 785 854 JPY per år.
| Total arbetsgivarkostnad för referenslönen, fördelad efter vem som får den | Per år | Per månad | Andel av totalkostnaden |
|---|---|---|---|
| Arbetsgivaravgifter | 785 854 JPY | 65 488 JPY | 13,6 % |
| Inkomstskatt | 335 473 JPY | 27 956 JPY | 5,8 % |
| Arbetstagaravgifter | 735 354 JPY | 61 280 JPY | 12,7 % |
| Nettolön | 3 929 173 JPY | 327 431 JPY | 67,9 % |
| Total arbetsgivarkostnad | 5 785 854 JPY | 482 155 JPY | 100 % |
Alla belopp utgår från 5 000 000 JPY, lönen som räknaren börjar med för det här landet. Beroende på tillgänglig statistik är det en genomsnitts- eller medianlön på heltid.
Så fungerar inkomstskatten
Här stiger inkomstskatten (所得税 / 住民税) i 7 steg, från 5 % till 45 %. Den högsta skattesatsen gäller från 40 000 000 JPY i beskattningsbar inkomst. Den gränsen är 8 gånger referenslönen på 5 000 000 JPY, så bara höga inkomster når den högsta skattesatsen.
Stegen gäller den beskattningsbara inkomsten, alltså det som blir kvar efter avdrag och avdragsgilla avgifter. Därför biter skattesatserna senare än bruttolönen antyder.
Arbetstagaravgifterna har tak i flera steg; delarna med tak slutar öka vid dessa årslöner: omkring 7 780 000 JPY och omkring 16 700 000 JPY.
| Beskattningsbar inkomst från | Marginalskatt |
|---|---|
| 0 JPY | 5 % |
| 1 950 000 JPY | 10 % |
| 3 300 000 JPY | 20 % |
| 6 950 000 JPY | 23 % |
| 9 000 000 JPY | 33 % |
| 18 000 000 JPY | 40 % |
| 40 000 000 JPY | 45 % |
Så stiger skattesatserna med lönen
Lite inkomstskatt betalas redan från det första intjänade beloppet.
Vid 5 000 000 JPY går 21,4 % av lönen till inkomstskatt och arbetstagaravgifter. Av varje 100 extra intjänade når 75 fram till den anställda, en marginalskatt på 24,7 %.
Vid dubbel lön, 10 000 000 JPY, är genomsnittsskatten 27,3 % och marginalskatten 34,5 %.
Marginalskatten är högst vid en lön på omkring 14 500 000 JPY: 46,8 %. Vid omkring 7 780 000 JPY når arbetstagaravgifterna ett tak, och deras andel av varje löneökning sjunker från 14,7 % till 5,6 %. Vid omkring 16 700 000 JPY når arbetstagaravgifterna ett tak, och deras andel av varje löneökning sjunker från 5,6 % till 0,5 %.
Visa siffrorna
| Bruttolön | Genomsnittsskatt | Marginalskatt |
|---|---|---|
| 1 000 000 JPY | 15,2 % | 14,7 % |
| 2 000 000 JPY | 17,6 % | 23,2 % |
| 3 000 000 JPY | 19,6 % | 23,3 % |
| 4 000 000 JPY | 20,6 % | 24,5 % |
| 5 000 000 JPY · Referenslön | 21,4 % | 24,7 % |
| 6 000 000 JPY | 22,4 % | 27,8 % |
| 7 000 000 JPY | 24,1 % | 37,7 % |
| 8 000 000 JPY | 25,6 % | 31,4 % |
| 9 000 000 JPY | 26,5 % | 34,3 % |
| 10 000 000 JPY | 27,3 % | 34,5 % |
| 11 000 000 JPY | 28 % | 36,9 % |
| 12 000 000 JPY | 28,8 % | 37,1 % |
| 13 000 000 JPY | 29,4 % | 46,3 % |
| 14 000 000 JPY | 30,6 % | 46,8 % |
| 15 000 000 JPY | 31,7 % | 46,9 % |
| 16 000 000 JPY | 32,7 % | 46,8 % |
| 17 000 000 JPY | 33,4 % | 43,9 % |
| 18 000 000 JPY | 34 % | 44 % |
| 19 000 000 JPY | 34,6 % | 44 % |
| 20 000 000 JPY | 35 % | 44 % |
Genomsnitts- och marginalskatt med räkneexempel:
Löneökning: hur mycket får du behålla? (Japan)
Bland 50 länder
Japan: med samma lön på 5 000 000 JPY per år, omräknad till varje lokal valuta, blir 78,6 % kvar netto, plats 29 av 50.
Av samma lön blir mest kvar här: Taiwan (94,3 %); minst här: Rumänien (58,5 %).
Visa alla 50 länder
| Plats | Land | Nettoandel |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 94,3 % |
| 2 | Hongkong | 93,6 % |
| 3 | Thailand | 90,2 % |
| 4 | Luxemburg | 89,8 % |
| 5 | Australien | 89,4 % |
| 6 | Colombia | 88,3 % |
| 7 | Belgien | 87,7 % |
| 8 | Irland | 87,1 % |
| 9 | Storbritannien | 86,7 % |
| 10 | Cypern | 86,4 % |
| 11 | Nederländerna | 86,1 % |
| 12 | Sydkorea | 85,4 % |
| 13 | Norge | 84,2 % |
| 14 | Österrike | 84 % |
| 15 | Finland | 83,6 % |
| 16 | Indien | 82,9 % |
| 17 | Estland | 81,7 % |
| 18 | USA | 81,6 % |
| 19 | Sverige | 81,6 % |
| 20 | Kanada | 81,2 % |
| 21 | Indonesien | 80,7 % |
| 22 | Nya Zeeland | 79,4 % |
| 23 | Singapore | 79,4 % |
| 24 | Italien | 79,3 % |
| 25 | Mexiko | 79,3 % |
| 26 | Sydafrika | 79,3 % |
| 27 | Filippinerna | 79 % |
| 28 | Spanien | 78,8 % |
| 29 | Japan | 78,6 % |
| 30 | Bulgarien | 78,5 % |
| 31 | Malaysia | 78,2 % |
| 32 | Tjeckien | 77,9 % |
| 33 | Malta | 77 % |
| 34 | Frankrike | 76,2 % |
| 35 | Portugal | 74,8 % |
| 36 | Grekland | 74,1 % |
| 37 | Brasilien | 74 % |
| 38 | Slovakien | 73,4 % |
| 39 | Lettland | 72,6 % |
| 40 | Tyskland | 71,5 % |
| 41 | Polen | 71,4 % |
| 42 | Danmark | 70,3 % |
| 43 | Kroatien | 69,1 % |
| 44 | Schweiz | 68,2 % |
| 45 | Kenya | 67,9 % |
| 46 | Turkiet | 67,6 % |
| 47 | Ungern | 66,5 % |
| 48 | Slovenien | 64,2 % |
| 49 | Litauen | 61,8 % |
| 50 | Rumänien | 58,5 % |
Nära i placeringen
- Filippinerna#27 · 79 %
- Spanien#28 · 78,8 %
- Bulgarien#30 · 78,5 %
- Malaysia#31 · 78,2 %
Varje land är beräknat för samma ensamstående utan barn, med lönen omräknad till växelkurserna från 2 oktober 2026. En lön som är vanlig i ett land är hög i ett annat, så progressiva system väger tyngre där lönerna är lägre. Placeringen säger ingenting om köpkraft eller om vad avgifterna betalar för, som pension och vård. Där de nya reglerna ännu inte är slutliga har landet beräknats med det senast beslutade året: Belgien (2025), Norge (2025) och Rumänien (2025).
Senaste ändringar
Modellen innehåller redan de här senaste ändringarna.
- Nationella inkomstskatteskikt och -satser oförändrade.
- Lokal skattesats oförändrad på ca 10 %.
- Tak för klasser av standardiserad månadsersättning för socialförsäkring (kōsei-nenkin/kenkō-hoken) reviderade uppåt via årlig cirkulärskrivelse.
Bortom lönebeskedet
Landets lagregler om uppsägning, arbetslöshet, sjukdom, föräldraledighet och utebliven lön.
Uppsägning och avsked
労働基準法; 労働契約法
30 dagar
Uppsägningstid
Arbetsgivaren måste i princip ge trettio dagars förhandsbesked eller motsvarande genomsnittslönebetalning; lagstadgade regler för korta avtal, inledande provtid och godkända undantagsuppsägningar gäller.
Ersättning vid arbetslöshet
雇用保険 — 基本手当
50–80%
Ersättningsnivå
Grundersättning använder normalt femtio till åttio procent av genomsnittlig lön under sex månader före avslut; åldern sextio till sextiofyra använder fyrtiofem till åttio procent, med lagstadgade miniminivåer och tak.
Sjuklön
健康保険 — 傷病手当金
2/3
Ersättningsnivå
Dagersättning är två tredjedelar av tillämplig genomsnittlig standardmånadslön omräknad till dagsbelopp, normalt med föregående tolv månader som underlag.
Föräldraledighet
育児休業給付金; 出生後休業支援給付金
67% / 50%
Ersättningsnivå
Anställningsförsäkringens barnomsorgsledighetsersättning använder sextiosju procent av löneunderlaget före ledighet första etthundraåttio dagarna och femtio därefter, med tak och inkomstvillkor.
Utebliven lön
未払賃金立替払制度
80%
Ersättningsnivå
JOHAS förskotterar åttio procent av kvalificerande obetald ordinarie lön och avgångsersättning efter arbetsgivarinsolvens, med gränser efter ålder vid avgång.
Räkna ut din egen lön
Räknaren öppnas med referenslönen från den här sidan. Ändra lön, region eller hushåll för att se dina egna siffror.
Metod och källor
Alla belopp på sidan kommer från samma skattemodell som räknaren. Månadsbelopp är årsresultatet delat med 12; riktiga lönebesked kan avvika.
Antaganden: en ensamstående på 35 år utan barn och utan medlemskap i trossamfund, inkomstår 2026.