Länder Grekland
Landguide · Inkomstår 2026
Grekland: lön och skatt
Grekland: av en lön på 14 500 € per år blir 82,2 % kvar netto. Med arbetsgivarens avgifter kostar tjänsten 17 660 €, och av det når 67,5 % fram till den anställda.
- Nettoandel av bruttolönen
- 82,2 %
- Total arbetsgivarkostnad per år
- 17 660 €
- Placering bland 50 länder
- 31 / 50
Den här guiden har skapats med stöd av artificiell intelligens.
Vart pengarna går
Av 14 500 € brutto tar inkomstskatten (Φόρος εισοδήματος) 647 € och arbetstagaravgifterna (e-ΕΦΚΑ) tar 1 939 €. Kvar blir 11 915 € per år, i snitt 993 € per månad.
Arbetsgivaren betalar dessutom 3 160 € i avgifter, 21,8 % av lönen. Tjänsten kostar totalt 17 660 € per år.
| Total arbetsgivarkostnad för referenslönen, fördelad efter vem som får den | Per år | Per månad | Andel av totalkostnaden |
|---|---|---|---|
| Arbetsgivaravgifter | 3 160 € | 263 € | 17,9 % |
| Inkomstskatt | 647 € | 54 € | 3,7 % |
| Arbetstagaravgifter | 1 939 € | 162 € | 11 % |
| Nettolön | 11 915 € | 993 € | 67,5 % |
| Total arbetsgivarkostnad | 17 660 € | 1 472 € | 100 % |
Alla belopp utgår från 14 500 €, lönen som räknaren börjar med för det här landet. Beroende på tillgänglig statistik är det en genomsnitts- eller medianlön på heltid.
Så fungerar inkomstskatten
Här stiger inkomstskatten (Φόρος εισοδήματος) i 6 steg, från 9 % till 44 %. Den högsta skattesatsen gäller från 60 000 € i beskattningsbar inkomst. Den gränsen är 4,1 gånger referenslönen på 14 500 €, så bara höga inkomster når den högsta skattesatsen.
Stegen gäller den beskattningsbara inkomsten, alltså det som blir kvar efter avdrag och avdragsgilla avgifter. Därför biter skattesatserna senare än bruttolönen antyder.
| Beskattningsbar inkomst från | Marginalskatt |
|---|---|
| 0 € | 9 % |
| 10 000 € | 20 % |
| 20 000 € | 26 % |
| 30 000 € | 34 % |
| 40 000 € | 39 % |
| 60 000 € | 44 % |
Så stiger skattesatserna med lönen
Inkomstskatten börjar vid en bruttolön på ungefär 10 000 € per år.
Vid 14 500 € går 17,8 % av lönen till inkomstskatt och arbetstagaravgifter. Av varje 100 extra intjänade når 68 fram till den anställda, en marginalskatt på 32,4 %.
Vid dubbel lön, 29 000 €, är genomsnittsskatten 26,2 % och marginalskatten 37,6 %.
Visa siffrorna
| Bruttolön | Genomsnittsskatt | Marginalskatt |
|---|---|---|
| 2 900 € | 13,4 % | 13,4 % |
| 5 800 € | 13,4 % | 13,4 % |
| 8 700 € | 13,4 % | 13,4 % |
| 11 600 € | 14,5 % | 30,7 % |
| 14 500 € · Referenslön | 17,8 % | 32,4 % |
| 17 400 € | 20,3 % | 32,4 % |
| 20 300 € | 22 % | 32,4 % |
| 23 200 € | 23,3 % | 37,6 % |
| 26 100 € | 24,9 % | 37,6 % |
| 29 000 € | 26,2 % | 37,6 % |
| 31 900 € | 27,2 % | 37,6 % |
| 34 800 € | 28,1 % | 44,6 % |
| 37 700 € | 29,4 % | 44,6 % |
| 40 600 € | 30,5 % | 44,6 % |
| 43 500 € | 31,4 % | 44,6 % |
| 46 400 € | 32,3 % | 48,9 % |
| 49 300 € | 33,2 % | 48,9 % |
| 52 200 € | 34,1 % | 48,9 % |
| 55 100 € | 34,9 % | 48,9 % |
| 58 000 € | 35,6 % | 48,9 % |
Genomsnitts- och marginalskatt med räkneexempel:
Löneökning: hur mycket får du behålla? (Grekland)
Bland 50 länder
Grekland: med samma lön på 14 500 € per år, omräknad till varje lokal valuta, blir 82,2 % kvar netto, plats 31 av 50.
Av samma lön blir mest kvar här: Belgien (104,9 %); minst här: Schweiz (51,7 %).
Över 100 % betalar återbetalningsbara skattereduktioner för låginkomsttagare ut mer än skatt och avgifter tar, så nettolönen blir högre än bruttolönen: Belgien.
Visa alla 50 länder
| Plats | Land | Nettoandel |
|---|---|---|
| 1 | Belgien | 104,9 % |
| 2 | Storbritannien | 100 % |
| 3 | Australien | 99,6 % |
| 4 | Irland | 99,2 % |
| 5 | Taiwan | 95,4 % |
| 6 | Thailand | 95,3 % |
| 7 | Hongkong | 95 % |
| 8 | Italien | 94,7 % |
| 9 | Spanien | 93,5 % |
| 10 | Luxemburg | 93,5 % |
| 11 | Colombia | 92,7 % |
| 12 | Norge | 92,3 % |
| 13 | Österrike | 92,2 % |
| 14 | Finland | 91,8 % |
| 15 | Indien | 91,2 % |
| 16 | Kanada | 89,2 % |
| 17 | Sydkorea | 89 % |
| 18 | Cypern | 88,6 % |
| 19 | Estland | 87,9 % |
| 20 | Malta | 87,4 % |
| 21 | Indonesien | 87,2 % |
| 22 | Sydafrika | 87 % |
| 23 | Sverige | 86,1 % |
| 24 | Malaysia | 85,3 % |
| 25 | Nederländerna | 85,1 % |
| 26 | Portugal | 84 % |
| 27 | Mexiko | 83,6 % |
| 28 | Filippinerna | 83 % |
| 29 | USA | 83 % |
| 30 | Nya Zeeland | 82,8 % |
| 31 | Grekland | 82,2 % |
| 32 | Tjeckien | 82,1 % |
| 33 | Japan | 81 % |
| 34 | Brasilien | 80,1 % |
| 35 | Singapore | 80 % |
| 36 | Danmark | 79 % |
| 37 | Lettland | 78,3 % |
| 38 | Tyskland | 78,1 % |
| 39 | Bulgarien | 77,6 % |
| 40 | Frankrike | 77,3 % |
| 41 | Slovakien | 77,2 % |
| 42 | Polen | 74,4 % |
| 43 | Kroatien | 74,4 % |
| 44 | Turkiet | 73,6 % |
| 45 | Litauen | 72,4 % |
| 46 | Slovenien | 72,2 % |
| 47 | Kenya | 68,8 % |
| 48 | Ungern | 66,5 % |
| 49 | Rumänien | 58,5 % |
| 50 | Schweiz | 51,7 % |
Nära i placeringen
- USA#29 · 83 %
- Nya Zeeland#30 · 82,8 %
- Tjeckien#32 · 82,1 %
- Japan#33 · 81 %
Varje land är beräknat för samma ensamstående utan barn, med lönen omräknad till växelkurserna från 2 oktober 2026. En lön som är vanlig i ett land är hög i ett annat, så progressiva system väger tyngre där lönerna är lägre. Placeringen säger ingenting om köpkraft eller om vad avgifterna betalar för, som pension och vård. Där de nya reglerna ännu inte är slutliga har landet beräknats med det senast beslutade året: Belgien (2025), Norge (2025) och Rumänien (2025).
Senaste ändringar
Modellen innehåller redan de här senaste ändringarna.
- Inkomstskattesatser och -gränser överförs från 2025 – inga antagna ändringar av den progressiva skalan.
- Arbetstagarbidraget till IKA oförändrat på 13,87 %.
- Solidaritetsavgiften (εισφορά αλληλεγγύης) förblir suspenderad för privatanställda.
Bortom lönebeskedet
Landets lagregler om uppsägning, arbetslöshet, sjukdom, föräldraledighet och utebliven lön.
Uppsägning och avsked
Καταγγελία σύμβασης αορίστου χρόνου
1 månad
Första lagstadgade uppsägningstidsintervallet
Vid ordinarie tillsvidareanställning är uppsägningstiden en månad efter tolv månaders och under två års anställning.
Ersättning vid arbetslöshet
Τακτική Επιδότηση Ανεργίας
5–12 månader
Ordinarie standardvaraktighet
Ordinarie systemets varaktighet beror på kvalificerande försäkrat arbete och tidigare ersättningsuttag.
Sjuklön
Αποδοχές ασθενείας
15 dagar
Gräns för arbetsgivarbetalning första året
Efter minst tio arbetsdagar bevaras ordinarie sjuklön i femton dagar under första anställningsåret.
Föräldraledighet
Γονική άδεια / Επίδομα γονικής άδειας
4 månader
Ledighet för varje förälder
Varje kvalificerande anställd förälder har en individuell rätt till fyra månaders föräldraledighet.
Utebliven lön
Λογαριασμός προστασίας εργαζομένων από την αφερεγγυότητα του εργοδότη
3 månader
Täckt löneperiod
Systemet kan betala upp till tre månader av kvalificerande obetald anställningslön.
Räkna ut din egen lön
Räknaren öppnas med referenslönen från den här sidan. Ändra lön, region eller hushåll för att se dina egna siffror.
Metod och källor
Alla belopp på sidan kommer från samma skattemodell som räknaren. Månadsbelopp är årsresultatet delat med 12; riktiga lönebesked kan avvika.
Antaganden: en ensamstående på 35 år utan barn och utan medlemskap i trossamfund, inkomstår 2026.