Länder Luxemburg
Landguide · Inkomstår 2026
Luxemburg: lön och skatt
Luxemburg: av en lön på 58 126 € per år blir 74,3 % kvar netto. Med arbetsgivarens avgifter kostar tjänsten 65 851 €, och av det når 65,6 % fram till den anställda.
- Nettoandel av bruttolönen
- 74,3 %
- Total arbetsgivarkostnad per år
- 65 851 €
- Placering bland 50 länder
- 20 / 50
Den här guiden har skapats med stöd av artificiell intelligens.
Vart pengarna går
Av 58 126 € brutto tar inkomstskatten (Impôt sur le revenu) 7 539 € och arbetstagaravgifterna (Assurance pension, Assurance maladie och Assurance dépendance) tar 7 412 €. Kvar blir 43 175 € per år, i snitt 3 598 € per månad.
Arbetsgivaren betalar dessutom 7 725 € i avgifter, 13,3 % av lönen. Tjänsten kostar totalt 65 851 € per år.
| Total arbetsgivarkostnad för referenslönen, fördelad efter vem som får den | Per år | Per månad | Andel av totalkostnaden |
|---|---|---|---|
| Arbetsgivaravgifter | 7 725 € | 644 € | 11,7 % |
| Inkomstskatt | 7 539 € | 628 € | 11,4 % |
| Arbetstagaravgifter | 7 412 € | 618 € | 11,3 % |
| Nettolön | 43 175 € | 3 598 € | 65,6 % |
| Total arbetsgivarkostnad | 65 851 € | 5 488 € | 100 % |
Alla belopp utgår från 58 126 €, lönen som räknaren börjar med för det här landet. Beroende på tillgänglig statistik är det en genomsnitts- eller medianlön på heltid.
Så fungerar inkomstskatten
Här stiger inkomstskatten (Impôt sur le revenu) i 22 steg, från 8 % till 42 %. Den högsta skattesatsen gäller från 234 900 € i beskattningsbar inkomst. Den gränsen är 4 gånger referenslönen på 58 126 €, så bara höga inkomster når den högsta skattesatsen.
De första 13 250 € i beskattningsbar inkomst är skattefria.
Stegen gäller den beskattningsbara inkomsten, alltså det som blir kvar efter avdrag och avdragsgilla avgifter. Därför biter skattesatserna senare än bruttolönen antyder.
Arbetstagaravgifterna har ett tak: över en lön på 164 590 € om året slutar den del som har tak att öka.
Det månatliga skatteavdraget beror på skatteklassen. Beloppen här använder klass I för en ensamstående anställd.
| Beskattningsbar inkomst från | Marginalskatt |
|---|---|
| 0 € | 0 % |
| 13 250 € | 8 % |
| 15 450 € | 9 % |
| 17 650 € | 10 % |
| 19 850 € | 11 % |
| 22 100 € | 12 % |
| 24 300 € | 14 % |
| 26 600 € | 16 % |
| 28 850 € | 18 % |
| 31 150 € | 20 % |
| 33 450 € | 22 % |
| 35 750 € | 24 % |
| 38 050 € | 26 % |
| 40 350 € | 28 % |
| 42 650 € | 30 % |
| 44 950 € | 32 % |
| 47 250 € | 34 % |
| 49 550 € | 36 % |
| 51 800 € | 38 % |
| 54 100 € | 39 % |
| 117 500 € | 40 % |
| 176 200 € | 41 % |
| 234 900 € | 42 % |
Så stiger skattesatserna med lönen
Inkomstskatten börjar vid en bruttolön på ungefär 33 200 € per år.
Vid 58 126 € går 25,7 % av lönen till inkomstskatt och arbetstagaravgifter. Av varje 100 extra intjänade når 49 fram till den anställda, en marginalskatt på 50,7 %.
Vid dubbel lön, 116 252 €, är genomsnittsskatten 38,1 % och marginalskatten 49,6 %.
Marginalskatten är högst vid en lön på omkring 75 600 €: 54,7 %. Vid 164 590 € når arbetstagaravgifterna ett tak, och deras andel av varje löneökning sjunker från 13 % till 1,4 %.
Visa siffrorna
| Bruttolön | Genomsnittsskatt | Marginalskatt |
|---|---|---|
| 11 625 € | 4,9 % | 12,9 % |
| 23 250 € | 7,3 % | 24,4 % |
| 34 876 € | 13,5 % | 29,5 % |
| 46 501 € | 21 % | 40,8 % |
| 58 126 € · Referenslön | 25,7 % | 50,7 % |
| 69 751 € | 30 % | 50,8 % |
| 81 376 € | 33,1 % | 50 % |
| 93 002 € | 35,2 % | 50,6 % |
| 104 627 € | 36,8 % | 48,9 % |
| 116 252 € | 38,1 % | 49,6 % |
| 127 877 € | 39,2 % | 48,1 % |
| 139 502 € | 40,1 % | 51,6 % |
| 151 128 € | 40,9 % | 52 % |
| 162 753 € | 41,6 % | 48 % |
| 174 378 € | 41,9 % | 44,9 % |
| 186 003 € | 42,1 % | 45 % |
| 197 628 € | 42,3 % | 46,1 % |
| 209 254 € | 42,5 % | 46,2 % |
| 220 879 € | 42,7 % | 45,8 % |
| 232 504 € | 42,8 % | 46,4 % |
Genomsnitts- och marginalskatt med räkneexempel:
Löneökning: hur mycket får du behålla? (Luxemburg)
Bland 50 länder
Luxemburg: med samma lön på 58 126 € per år, omräknad till varje lokal valuta, blir 74,3 % kvar netto, plats 20 av 50.
Av samma lön blir mest kvar här: Taiwan (89,6 %); minst här: Rumänien (58,5 %).
Visa alla 50 länder
| Plats | Land | Nettoandel |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 89,6 % |
| 2 | Hongkong | 88,4 % |
| 3 | Bulgarien | 84,4 % |
| 4 | Thailand | 82,6 % |
| 5 | Sydkorea | 79,4 % |
| 6 | Colombia | 79,2 % |
| 7 | Storbritannien | 79,1 % |
| 8 | Estland | 78,4 % |
| 9 | Australien | 78,1 % |
| 10 | USA | 77,8 % |
| 11 | Singapore | 77,2 % |
| 12 | Sverige | 76,2 % |
| 13 | Cypern | 75,9 % |
| 14 | Malta | 75,8 % |
| 15 | Tjeckien | 75,6 % |
| 16 | Norge | 75 % |
| 17 | Filippinerna | 74,6 % |
| 18 | Kanada | 74,5 % |
| 19 | Indonesien | 74,4 % |
| 20 | Luxemburg | 74,3 % |
| 21 | Irland | 74,1 % |
| 22 | Mexiko | 73,8 % |
| 23 | Schweiz | 73,4 % |
| 24 | Indien | 73,3 % |
| 25 | Brasilien | 73,2 % |
| 26 | Japan | 72,5 % |
| 27 | Malaysia | 70,9 % |
| 28 | Spanien | 70,6 % |
| 29 | Nya Zeeland | 70,5 % |
| 30 | Sydafrika | 70 % |
| 31 | Lettland | 69,6 % |
| 32 | Finland | 69,2 % |
| 33 | Österrike | 69 % |
| 34 | Slovakien | 68,7 % |
| 35 | Nederländerna | 68,7 % |
| 36 | Frankrike | 68,5 % |
| 37 | Kenya | 66,9 % |
| 38 | Ungern | 66,5 % |
| 39 | Kroatien | 66,5 % |
| 40 | Danmark | 65,7 % |
| 41 | Grekland | 64,4 % |
| 42 | Portugal | 64,3 % |
| 43 | Italien | 63,1 % |
| 44 | Tyskland | 62,9 % |
| 45 | Polen | 62,1 % |
| 46 | Turkiet | 61,3 % |
| 47 | Belgien | 61,2 % |
| 48 | Litauen | 60,5 % |
| 49 | Slovenien | 59,3 % |
| 50 | Rumänien | 58,5 % |
Nära i placeringen
- Kanada#18 · 74,5 %
- Indonesien#19 · 74,4 %
- Irland#21 · 74,1 %
- Mexiko#22 · 73,8 %
Varje land är beräknat för samma ensamstående utan barn, med lönen omräknad till växelkurserna från 2 oktober 2026. En lön som är vanlig i ett land är hög i ett annat, så progressiva system väger tyngre där lönerna är lägre. Placeringen säger ingenting om köpkraft eller om vad avgifterna betalar för, som pension och vård. Där de nya reglerna ännu inte är slutliga har landet beräknats med det senast beslutade året: Belgien (2025), Norge (2025) och Rumänien (2025).
Senaste ändringar
Modellen innehåller redan de här senaste ändringarna.
- Källskatteskalor (barème) vidareförda från 2025 – inga antagna uppdateringar för 2026 vid tidpunkten för skrivandet.
- Tak för sociala avgifter höjt till 13 518,68 €/mån.
- Pensionsavgiftssatsen oförändrad: 8,5 % arbetstagare / 8,5 % arbetsgivare.
Bortom lönebeskedet
Landets lagregler om uppsägning, arbetslöshet, sjukdom, föräldraledighet och utebliven lön.
Uppsägning och avsked
Licenciement avec préavis
2 månader
Arbetsgivarens uppsägningstid vid kort anställningstid
Ordinarie uppsägningstid är två månader när anställningstiden vid uppsägningen är under fem år.
Ersättning vid arbetslöshet
Indemnité de chômage complet
80%
Ordinarie ersättningsnivå
Ersättningen använder kvalificerande tidigare bruttolöneunderlag med lagstadgat tak.
Sjuklön
Continuation du salaire / Indemnité pécuniaire de maladie
77 dagar
Villkor som utlöser arbetsgivarbetalning
Arbetsgivaren fortsätter lönen till och med månaden som innehåller den sjuttiosjunde ackumulerade sjukdagen; CNS börjar betala följande månad.
Föräldraledighet
Congé parental
4 / 6 månader
Alternativ för heltidsledighet
Kvalificerande föräldrar kan välja fyra eller sex månaders föräldraledighet på heltid.
Utebliven lön
Garantie des créances salariales par le Fonds pour l’emploi
6 månader
Löneperiod med förmånsrätt
Lönefordringar med förmånsrätt avser sista sex månaderna av faktiskt utfört arbete, inte bara sex kalendermånader före konkurs.
Räkna ut din egen lön
Räknaren öppnas med referenslönen från den här sidan. Ändra lön, region eller hushåll för att se dina egna siffror.
Metod och källor
Alla belopp på sidan kommer från samma skattemodell som räknaren. Månadsbelopp är årsresultatet delat med 12; riktiga lönebesked kan avvika.
Antaganden: en ensamstående på 35 år utan barn och utan medlemskap i trossamfund, inkomstår 2026.