Land Australia
Landguide · Inntektsår 2026/27
Australia: lønn og skatt
Australia: av en lønn på 90 532 AUD i året er 78,5 % igjen netto. Med arbeidsgiveravgiften koster stillingen 101 396 AUD, og av dette når 70,1 % frem til arbeidstakeren.
- Nettoandel av bruttolønnen
- 78,5 %
- Samlet arbeidsgiverkostnad per år
- 101 396 AUD
- Plassering blant 50 land
- 9 / 50
Denne guiden er laget med støtte fra kunstig intelligens.
Hvor pengene går
Av 90 532 AUD brutto tar inntektsskatten (Income tax) 19 490 AUD. Modellen trekker ingen egne arbeidstakeravgifter, så igjen er 71 042 AUD i året, i snitt 5 920 AUD i måneden.
Arbeidsgiveren betaler i tillegg 10 864 AUD i avgifter, 12 % av lønnen. Stillingen koster til sammen 101 396 AUD i året.
| Samlet arbeidsgiverkostnad for referanselønnen, fordelt på hvem som får den | Per år | Per måned | Andel av samlet kostnad |
|---|---|---|---|
| Arbeidsgiveravgift | 10 864 AUD | 905 AUD | 10,7 % |
| Inntektsskatt | 19 490 AUD | 1 624 AUD | 19,2 % |
| Arbeidstakeravgifter | 0 AUD | 0 AUD | 0 % |
| Nettolønn | 71 042 AUD | 5 920 AUD | 70,1 % |
| Samlet arbeidsgiverkostnad | 101 396 AUD | 8 450 AUD | 100 % |
Alle beløp tar utgangspunkt i 90 532 AUD, lønnen kalkulatoren starter med for dette landet. Avhengig av tilgjengelig statistikk er det en gjennomsnitts- eller medianlønn i full stilling.
Slik virker inntektsskatten
Her stiger inntektsskatten (Income tax) over 4 trinn, fra 15 % til 45 %. Toppsatsen gjelder fra 190 000 AUD i skattepliktig inntekt. Den grensen er 2,1 ganger referanselønnen på 90 532 AUD.
De første 18 200 AUD av skattepliktig inntekt er skattefrie.
Trinnene gjelder skattepliktig inntekt, altså det som er igjen etter fradrag og fradragsberettigede avgifter. Derfor biter satsene senere enn bruttolønnen tilsier.
| Skattepliktig inntekt fra | Marginalskatt |
|---|---|
| 0 AUD | 0 % |
| 18 200 AUD | 15 % |
| 45 000 AUD | 30 % |
| 135 000 AUD | 37 % |
| 190 000 AUD | 45 % |
Slik stiger satsene med lønnen
Inntektsskatten starter ved en bruttolønn på rundt 23 100 AUD i året.
Ved 90 532 AUD går 21,5 % av lønnen til inntektsskatt og arbeidstakeravgifter. Av hver 100 ekstra opptjent når 68 frem til arbeidstakeren, en marginalskatt på 32 %.
Ved dobbel lønn, 181 064 AUD, er gjennomsnittsskatten 30 % og marginalskatten 40,5 %.
Marginalskatten er høyest ved en lønn på omkring 163 000 AUD: 65,5 %.
Vis tallene
| Bruttolønn | Gjennomsnittsskatt | Marginalskatt |
|---|---|---|
| 18 106 AUD | 0 % | 0 % |
| 36 213 AUD | 7,5 % | 17 % |
| 54 319 AUD | 14,2 % | 33,5 % |
| 72 426 AUD | 18,9 % | 32 % |
| 90 532 AUD · Referanselønn | 21,5 % | 32 % |
| 108 638 AUD | 24,3 % | 33 % |
| 126 745 AUD | 25,8 % | 33,3 % |
| 144 851 AUD | 27,2 % | 40,3 % |
| 162 958 AUD | 28,6 % | 65,5 % |
| 181 064 AUD | 30 % | 40,5 % |
| 199 170 AUD | 31,4 % | 48,5 % |
| 217 277 AUD | 32,8 % | 48,5 % |
| 235 383 AUD | 34 % | 48,5 % |
| 253 490 AUD | 35 % | 48,5 % |
| 271 596 AUD | 35,9 % | 48,5 % |
| 289 702 AUD | 36,7 % | 48,5 % |
| 307 809 AUD | 37,4 % | 48,5 % |
| 325 915 AUD | 38 % | 48,5 % |
| 344 022 AUD | 38,6 % | 48,5 % |
| 362 128 AUD | 39,1 % | 48,5 % |
Gjennomsnitts- og marginalskatt med regneeksempler:
Lønnsøkning: hvor mye får du beholde? (Australia)
Blant 50 land
Australia: med den samme lønnen på 90 532 AUD i året, omregnet til hver lokal valuta, er 78,5 % igjen netto, plass 9 av 50.
Av den samme lønnen er det mest igjen her: Taiwan (90 %); minst her: Romania (58,5 %).
Vis alle 50 land
| Plass | Land | Nettoandel |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 90 % |
| 2 | Hongkong | 88,6 % |
| 3 | Bulgaria | 84,2 % |
| 4 | Thailand | 82,9 % |
| 5 | Colombia | 79,7 % |
| 6 | Sør-Korea | 79,7 % |
| 7 | Storbritannia | 79,4 % |
| 8 | Estland | 78,5 % |
| 9 | Australia | 78,5 % |
| 10 | USA | 78 % |
| 11 | Singapore | 77,3 % |
| 12 | Sverige | 76,6 % |
| 13 | Kypros | 76,5 % |
| 14 | Malta | 75,9 % |
| 15 | Tsjekkia | 75,7 % |
| 16 | Norge | 75,3 % |
| 17 | Luxembourg | 75,1 % |
| 18 | Irland | 75 % |
| 19 | Filippinene | 74,8 % |
| 20 | Canada | 74,7 % |
| 21 | Indonesia | 74,6 % |
| 22 | Mexico | 74 % |
| 23 | India | 73,6 % |
| 24 | Sveits | 73,3 % |
| 25 | Brasil | 73,3 % |
| 26 | Japan | 72,8 % |
| 27 | Malaysia | 71,2 % |
| 28 | Spania | 71,1 % |
| 29 | New Zealand | 70,8 % |
| 30 | Sør-Afrika | 70,4 % |
| 31 | Finland | 69,9 % |
| 32 | Latvia | 69,7 % |
| 33 | Østerrike | 69,6 % |
| 34 | Nederland | 69,6 % |
| 35 | Slovakia | 68,9 % |
| 36 | Frankrike | 68,9 % |
| 37 | Kenya | 66,9 % |
| 38 | Kroatia | 66,6 % |
| 39 | Ungarn | 66,5 % |
| 40 | Danmark | 65,9 % |
| 41 | Hellas | 64,9 % |
| 42 | Portugal | 64,8 % |
| 43 | Italia | 63,7 % |
| 44 | Tyskland | 63,3 % |
| 45 | Polen | 62,6 % |
| 46 | Belgia | 61,8 % |
| 47 | Tyrkia | 61,6 % |
| 48 | Litauen | 60,5 % |
| 49 | Slovenia | 59,5 % |
| 50 | Romania | 58,5 % |
Nær på listen
- Storbritannia#7 · 79,4 %Australia vs Storbritannia
- Estland#8 · 78,5 %
- USA#10 · 78 %Australia vs USA
- Singapore#11 · 77,3 %Australia vs Singapore
Hvert land er beregnet for den samme enslige uten barn, med lønnen omregnet til valutakursene fra 2. oktober 2026. En lønn som er vanlig i ett land, er høy i et annet, så progressive systemer veier tyngre der lønningene er lavere. Plasseringen sier ingenting om kjøpekraft eller om hva avgiftene betaler for, som pensjon og helse. Der de nye reglene ennå ikke er endelige, er landet beregnet med siste vedtatte år: Belgia (2025), Norge (2025) og Romania (2025).
Nylige endringer
Modellen inneholder allerede disse nylige endringene.
- Superannuation-garantien når 12,0 % – den lovfestede endelige satsen, opp fra 11,5 % i 2024–25.
- Inntektsskattebånd uendret fra Stage 3-kuttene i 2024.
- Medicare-tilleggets terskler indeksert; HELP-tilbakebetalingsterskel indeksert for 2025–26.
Utover lønnsslippen
Landets lovregler om oppsigelse, ledighet, sykdom, foreldrepermisjon og manglende lønn.
Oppsigelse og avskjed
Fair Work Act 2009 — National Employment Standards
1–4 uker
Oppsigelsestid
NES-minimum går fra én uke ved høyst ett års ansettelse til fire uker etter mer enn fem år; betaling i stedet er mulig.
Dagpenger ved ledighet
JobSeeker Payment
Services Australia
Ansvarlig myndighet for krav
Retten omfatter prøving av alder, bosted, inntekt og formue; beløpet bygger på forholdene, ikke en felles andel av tidligere lønn.
Sykepenger
National Employment Standards — personal/carer’s leave
10 dager/år
Betalt permisjon
Heltidsansatte opptjener ti betalte dager for egen sykdom eller omsorg etter ordinære timer; deltidsansatte opptjener forholdsmessig.
Foreldrepermisjon
Parental Leave Pay; National Employment Standards
130 dager / 26 uker
Ytelsens varighet
Maksimalt statlig betalte dager per familie for barn født eller adoptert fra 1 juli 2026, basert på femdagersuke og med delings- og kvalifiseringsregler.
Manglende lønn
Fair Entitlements Guarantee (FEG)
13 uker
Lønnsdekning
FEG kan dekke opptil tretten ukers ubetalt lønn, begrenset av maksimal ukelønn, for kvalifiserende ansatte etter insolvens.
Beregn din egen lønn
Kalkulatoren åpner med referanselønnen fra denne siden. Endre lønn, region eller husholdning for å se dine egne tall.
Metode og kilder
Alle beløp på siden kommer fra den samme skattemodellen som kalkulatoren. Månedsbeløp er årsresultatet delt på 12; ekte lønnsslipper kan avvike.
Forutsetninger: en enslig på 35 år uten barn og uten kirkemedlemskap, inntektsår 2026/27.