Land Luxembourg
Landguide · Inntektsår 2026
Luxembourg: lønn og skatt
Luxembourg: av en lønn på 58 126 € i året er 74,3 % igjen netto. Med arbeidsgiveravgiften koster stillingen 65 851 €, og av dette når 65,6 % frem til arbeidstakeren.
- Nettoandel av bruttolønnen
- 74,3 %
- Samlet arbeidsgiverkostnad per år
- 65 851 €
- Plassering blant 50 land
- 20 / 50
Denne guiden er laget med støtte fra kunstig intelligens.
Hvor pengene går
Av 58 126 € brutto tar inntektsskatten (Impôt sur le revenu) 7 539 €, og arbeidstakeravgiftene (Assurance pension, Assurance maladie og Assurance dépendance) tar 7 412 €. Igjen er 43 175 € i året, i snitt 3 598 € i måneden.
Arbeidsgiveren betaler i tillegg 7 725 € i avgifter, 13,3 % av lønnen. Stillingen koster til sammen 65 851 € i året.
| Samlet arbeidsgiverkostnad for referanselønnen, fordelt på hvem som får den | Per år | Per måned | Andel av samlet kostnad |
|---|---|---|---|
| Arbeidsgiveravgift | 7 725 € | 644 € | 11,7 % |
| Inntektsskatt | 7 539 € | 628 € | 11,4 % |
| Arbeidstakeravgifter | 7 412 € | 618 € | 11,3 % |
| Nettolønn | 43 175 € | 3 598 € | 65,6 % |
| Samlet arbeidsgiverkostnad | 65 851 € | 5 488 € | 100 % |
Alle beløp tar utgangspunkt i 58 126 €, lønnen kalkulatoren starter med for dette landet. Avhengig av tilgjengelig statistikk er det en gjennomsnitts- eller medianlønn i full stilling.
Slik virker inntektsskatten
Her stiger inntektsskatten (Impôt sur le revenu) over 22 trinn, fra 8 % til 42 %. Toppsatsen gjelder fra 234 900 € i skattepliktig inntekt. Den grensen er 4 ganger referanselønnen på 58 126 €, så bare høye inntekter når toppsatsen.
De første 13 250 € av skattepliktig inntekt er skattefrie.
Trinnene gjelder skattepliktig inntekt, altså det som er igjen etter fradrag og fradragsberettigede avgifter. Derfor biter satsene senere enn bruttolønnen tilsier.
Arbeidstakeravgiftene har et tak: over en lønn på 164 590 € i året stiger ikke lenger den delen som har tak.
Det månedlige trekket avhenger av skatteklassen. Beløpene her bruker klasse I for en enslig arbeidstaker.
| Skattepliktig inntekt fra | Marginalskatt |
|---|---|
| 0 € | 0 % |
| 13 250 € | 8 % |
| 15 450 € | 9 % |
| 17 650 € | 10 % |
| 19 850 € | 11 % |
| 22 100 € | 12 % |
| 24 300 € | 14 % |
| 26 600 € | 16 % |
| 28 850 € | 18 % |
| 31 150 € | 20 % |
| 33 450 € | 22 % |
| 35 750 € | 24 % |
| 38 050 € | 26 % |
| 40 350 € | 28 % |
| 42 650 € | 30 % |
| 44 950 € | 32 % |
| 47 250 € | 34 % |
| 49 550 € | 36 % |
| 51 800 € | 38 % |
| 54 100 € | 39 % |
| 117 500 € | 40 % |
| 176 200 € | 41 % |
| 234 900 € | 42 % |
Slik stiger satsene med lønnen
Inntektsskatten starter ved en bruttolønn på rundt 33 200 € i året.
Ved 58 126 € går 25,7 % av lønnen til inntektsskatt og arbeidstakeravgifter. Av hver 100 ekstra opptjent når 49 frem til arbeidstakeren, en marginalskatt på 50,7 %.
Ved dobbel lønn, 116 252 €, er gjennomsnittsskatten 38,1 % og marginalskatten 49,6 %.
Marginalskatten er høyest ved en lønn på omkring 75 600 €: 54,7 %. Ved 164 590 € når arbeidstakeravgiftene et tak, og andelen deres av hver lønnsøkning faller fra 13 % til 1,4 %.
Vis tallene
| Bruttolønn | Gjennomsnittsskatt | Marginalskatt |
|---|---|---|
| 11 625 € | 4,9 % | 12,9 % |
| 23 250 € | 7,3 % | 24,4 % |
| 34 876 € | 13,5 % | 29,5 % |
| 46 501 € | 21 % | 40,8 % |
| 58 126 € · Referanselønn | 25,7 % | 50,7 % |
| 69 751 € | 30 % | 50,8 % |
| 81 376 € | 33,1 % | 50 % |
| 93 002 € | 35,2 % | 50,6 % |
| 104 627 € | 36,8 % | 48,9 % |
| 116 252 € | 38,1 % | 49,6 % |
| 127 877 € | 39,2 % | 48,1 % |
| 139 502 € | 40,1 % | 51,6 % |
| 151 128 € | 40,9 % | 52 % |
| 162 753 € | 41,6 % | 48 % |
| 174 378 € | 41,9 % | 44,9 % |
| 186 003 € | 42,1 % | 45 % |
| 197 628 € | 42,3 % | 46,1 % |
| 209 254 € | 42,5 % | 46,2 % |
| 220 879 € | 42,7 % | 45,8 % |
| 232 504 € | 42,8 % | 46,4 % |
Gjennomsnitts- og marginalskatt med regneeksempler:
Lønnsøkning: hvor mye får du beholde? (Luxembourg)
Blant 50 land
Luxembourg: med den samme lønnen på 58 126 € i året, omregnet til hver lokal valuta, er 74,3 % igjen netto, plass 20 av 50.
Av den samme lønnen er det mest igjen her: Taiwan (89,6 %); minst her: Romania (58,5 %).
Vis alle 50 land
| Plass | Land | Nettoandel |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 89,6 % |
| 2 | Hongkong | 88,4 % |
| 3 | Bulgaria | 84,4 % |
| 4 | Thailand | 82,6 % |
| 5 | Sør-Korea | 79,4 % |
| 6 | Colombia | 79,2 % |
| 7 | Storbritannia | 79,1 % |
| 8 | Estland | 78,4 % |
| 9 | Australia | 78,1 % |
| 10 | USA | 77,8 % |
| 11 | Singapore | 77,2 % |
| 12 | Sverige | 76,2 % |
| 13 | Kypros | 75,9 % |
| 14 | Malta | 75,8 % |
| 15 | Tsjekkia | 75,6 % |
| 16 | Norge | 75 % |
| 17 | Filippinene | 74,6 % |
| 18 | Canada | 74,5 % |
| 19 | Indonesia | 74,4 % |
| 20 | Luxembourg | 74,3 % |
| 21 | Irland | 74,1 % |
| 22 | Mexico | 73,8 % |
| 23 | Sveits | 73,4 % |
| 24 | India | 73,3 % |
| 25 | Brasil | 73,2 % |
| 26 | Japan | 72,5 % |
| 27 | Malaysia | 70,9 % |
| 28 | Spania | 70,6 % |
| 29 | New Zealand | 70,5 % |
| 30 | Sør-Afrika | 70 % |
| 31 | Latvia | 69,6 % |
| 32 | Finland | 69,2 % |
| 33 | Østerrike | 69 % |
| 34 | Slovakia | 68,7 % |
| 35 | Nederland | 68,7 % |
| 36 | Frankrike | 68,5 % |
| 37 | Kenya | 66,9 % |
| 38 | Ungarn | 66,5 % |
| 39 | Kroatia | 66,5 % |
| 40 | Danmark | 65,7 % |
| 41 | Hellas | 64,4 % |
| 42 | Portugal | 64,3 % |
| 43 | Italia | 63,1 % |
| 44 | Tyskland | 62,9 % |
| 45 | Polen | 62,1 % |
| 46 | Tyrkia | 61,3 % |
| 47 | Belgia | 61,2 % |
| 48 | Litauen | 60,5 % |
| 49 | Slovenia | 59,3 % |
| 50 | Romania | 58,5 % |
Hvert land er beregnet for den samme enslige uten barn, med lønnen omregnet til valutakursene fra 2. oktober 2026. En lønn som er vanlig i ett land, er høy i et annet, så progressive systemer veier tyngre der lønningene er lavere. Plasseringen sier ingenting om kjøpekraft eller om hva avgiftene betaler for, som pensjon og helse. Der de nye reglene ennå ikke er endelige, er landet beregnet med siste vedtatte år: Belgia (2025), Norge (2025) og Romania (2025).
Nylige endringer
Modellen inneholder allerede disse nylige endringene.
- Kildeskattetabeller (barème) videreført fra 2025 – ingen vedtatte oppdateringer for 2026 på tidspunktet for skriving.
- Tak for sosiale avgifter økt til 13 518,68 €/mnd.
- Pensjonsavgiftssatsen uendret: 8,5 % arbeidstaker / 8,5 % arbeidsgiver.
Utover lønnsslippen
Landets lovregler om oppsigelse, ledighet, sykdom, foreldrepermisjon og manglende lønn.
Oppsigelse og avskjed
Licenciement avec préavis
2 måneder
Arbeidsgivervarsel ved kort tjeneste
Vanlig varsel er to måneder ved under fem års tjeneste ved oppsigelse.
Dagpenger ved ledighet
Indemnité de chômage complet
80%
Vanlig erstatningssats
Bruker kvalifiserende tidligere bruttolønn med lovtak.
Sykepenger
Continuation du salaire / Indemnité pécuniaire de maladie
77 dager
Utløsende regel for arbeidsgiverbetaling
Arbeidsgiver fortsetter gjennom måneden med syttisjuende akkumulert sykedag; CNS betaler neste måned.
Foreldrepermisjon
Congé parental
4 / 6 måneder
Heltidspermisjonsalternativer
Kvalifiserende kan velge fire eller seks måneder heltid.
Manglende lønn
Garantie des créances salariales par le Fonds pour l’emploi
6 måneder
Prioritert lønnsperiode
Prioriterte lønnskrav er siste seks faktisk arbeidede måneder, ikke bare kalenderhalvåret før konkurs.
Beregn din egen lønn
Kalkulatoren åpner med referanselønnen fra denne siden. Endre lønn, region eller husholdning for å se dine egne tall.
Metode og kilder
Alle beløp på siden kommer fra den samme skattemodellen som kalkulatoren. Månedsbeløp er årsresultatet delt på 12; ekte lønnsslipper kan avvike.
Forutsetninger: en enslig på 35 år uten barn og uten kirkemedlemskap, inntektsår 2026.