Land Finland
Landguide · Inntektsår 2026
Finland: lønn og skatt
Finland: av en lønn på 43 380 € i året er 75,1 % igjen netto. Med arbeidsgiveravgiften koster stillingen 52 091 €, og av dette når 62,5 % frem til arbeidstakeren.
- Nettoandel av bruttolønnen
- 75,1 %
- Samlet arbeidsgiverkostnad per år
- 52 091 €
- Plassering blant 50 land
- 25 / 50
Denne guiden er laget med støtte fra kunstig intelligens.
Hvor pengene går
Av 43 380 € brutto tar inntektsskatten (Valtion tulovero / kunnallisvero) 6 451 €, og arbeidstakeravgiftene (TyEL, Työttömyysvakuutusmaksu og Sairausvakuutusmaksu) tar 4 360 €. Igjen er 32 569 € i året, i snitt 2 714 € i måneden.
Arbeidsgiveren betaler i tillegg 8 711 € i avgifter, 20,1 % av lønnen. Stillingen koster til sammen 52 091 € i året.
| Samlet arbeidsgiverkostnad for referanselønnen, fordelt på hvem som får den | Per år | Per måned | Andel av samlet kostnad |
|---|---|---|---|
| Arbeidsgiveravgift | 8 711 € | 726 € | 16,7 % |
| Inntektsskatt | 6 451 € | 538 € | 12,4 % |
| Arbeidstakeravgifter | 4 360 € | 363 € | 8,4 % |
| Nettolønn | 32 569 € | 2 714 € | 62,5 % |
| Samlet arbeidsgiverkostnad | 52 091 € | 4 341 € | 100 % |
Alle beløp tar utgangspunkt i 43 380 €, lønnen kalkulatoren starter med for dette landet. Avhengig av tilgjengelig statistikk er det en gjennomsnitts- eller medianlønn i full stilling.
Slik virker inntektsskatten
Her stiger inntektsskatten (Valtion tulovero / kunnallisvero) over 5 trinn, fra 12,64 % til 37,5 %. Toppsatsen gjelder fra 52 100 € i skattepliktig inntekt. Den grensen er 1,2 ganger referanselønnen på 43 380 €.
Trinnene gjelder skattepliktig inntekt, altså det som er igjen etter fradrag og fradragsberettigede avgifter. Derfor biter satsene senere enn bruttolønnen tilsier.
Medlemmer av en anerkjent kirke betaler i tillegg kirkeskatt. Beløpene her forutsetter at man ikke er medlem.
| Skattepliktig inntekt fra | Marginalskatt |
|---|---|
| 0 € | 12,64 % |
| 22 000 € | 19 % |
| 32 600 € | 30,25 % |
| 40 100 € | 33,25 % |
| 52 100 € | 37,5 % |
Slik stiger satsene med lønnen
Inntektsskatten starter ved en bruttolønn på rundt 16 000 € i året.
Ved 43 380 € går 24,9 % av lønnen til inntektsskatt og arbeidstakeravgifter. Av hver 100 ekstra opptjent når 54 frem til arbeidstakeren, en marginalskatt på 46,5 %.
Ved dobbel lønn, 86 760 €, er gjennomsnittsskatten 37,5 % og marginalskatten 51,1 %.
Ved omkring 29 200 € tar de reduserte avgiftene for lave lønninger slutt, og avgiftenes andel av hver lønnsøkning faller fra 12,8 % til 10,1 %.
Vis tallene
| Bruttolønn | Gjennomsnittsskatt | Marginalskatt |
|---|---|---|
| 8 676 € | 8,2 % | 8,2 % |
| 17 352 € | 9,3 % | 11,6 % |
| 26 028 € | 14,5 % | 38,8 % |
| 34 704 € | 20,2 % | 34,2 % |
| 43 380 € · Referanselønn | 24,9 % | 46,5 % |
| 52 056 € | 28,9 % | 47,2 % |
| 60 732 € | 31,6 % | 51,1 % |
| 69 408 € | 34,1 % | 51,1 % |
| 78 084 € | 36 % | 51,1 % |
| 86 760 € | 37,5 % | 51,1 % |
| 95 436 € | 38,7 % | 51,1 % |
| 104 112 € | 39,7 % | 51,1 % |
| 112 788 € | 40,6 % | 51,1 % |
| 121 464 € | 41,3 % | 51,1 % |
| 130 140 € | 42 % | 51,1 % |
| 138 816 € | 42,6 % | 51,1 % |
| 147 492 € | 43,1 % | 51,1 % |
| 156 168 € | 43,5 % | 51,1 % |
| 164 844 € | 43,9 % | 51,1 % |
| 173 520 € | 44,3 % | 51,1 % |
Gjennomsnitts- og marginalskatt med regneeksempler:
Lønnsøkning: hvor mye får du beholde? (Finland)
Blant 50 land
Finland: med den samme lønnen på 43 380 € i året, omregnet til hver lokal valuta, er 75,1 % igjen netto, plass 25 av 50.
Av den samme lønnen er det mest igjen her: Taiwan (91,9 %); minst her: Romania (58,5 %).
Vis alle 50 land
| Plass | Land | Nettoandel |
|---|---|---|
| 1 | Taiwan | 91,9 % |
| 2 | Hongkong | 90,3 % |
| 3 | Thailand | 85,2 % |
| 4 | Colombia | 83,4 % |
| 5 | Bulgaria | 82,5 % |
| 6 | Sør-Korea | 82,3 % |
| 7 | Irland | 81,6 % |
| 8 | Storbritannia | 81,5 % |
| 9 | Australia | 81,5 % |
| 10 | Luxembourg | 80,3 % |
| 11 | Kypros | 80,2 % |
| 12 | Estland | 79,5 % |
| 13 | USA | 79,4 % |
| 14 | Sverige | 79,3 % |
| 15 | Singapore | 78,1 % |
| 16 | India | 78 % |
| 17 | Norge | 78 % |
| 18 | Canada | 76,9 % |
| 19 | Indonesia | 76,4 % |
| 20 | Tsjekkia | 76,3 % |
| 21 | Filippinene | 76,1 % |
| 22 | Malta | 76,1 % |
| 23 | Mexico | 75,7 % |
| 24 | Nederland | 75,6 % |
| 25 | Finland | 75,1 % |
| 26 | Japan | 74,7 % |
| 27 | Spania | 74,3 % |
| 28 | Sør-Afrika | 73,5 % |
| 29 | Brasil | 73,5 % |
| 30 | New Zealand | 73,4 % |
| 31 | Malaysia | 73,2 % |
| 32 | Østerrike | 72,9 % |
| 33 | Sveits | 72,4 % |
| 34 | Frankrike | 72,3 % |
| 35 | Latvia | 70,6 % |
| 36 | Slovakia | 70,3 % |
| 37 | Hellas | 68,6 % |
| 38 | Portugal | 68,2 % |
| 39 | Italia | 67,7 % |
| 40 | Kenya | 67,6 % |
| 41 | Kroatia | 67,3 % |
| 42 | Danmark | 67,3 % |
| 43 | Belgia | 67,3 % |
| 44 | Ungarn | 66,5 % |
| 45 | Tyskland | 66,2 % |
| 46 | Polen | 66 % |
| 47 | Tyrkia | 63,6 % |
| 48 | Slovenia | 61,7 % |
| 49 | Litauen | 60,5 % |
| 50 | Romania | 58,5 % |
Hvert land er beregnet for den samme enslige uten barn, med lønnen omregnet til valutakursene fra 2. oktober 2026. En lønn som er vanlig i ett land, er høy i et annet, så progressive systemer veier tyngre der lønningene er lavere. Plasseringen sier ingenting om kjøpekraft eller om hva avgiftene betaler for, som pensjon og helse. Der de nye reglene ennå ikke er endelige, er landet beregnet med siste vedtatte år: Belgia (2025), Norge (2025) og Romania (2025).
Nylige endringer
Modellen inneholder allerede disse nylige endringene.
- Statens skattetrinn omstrukturert til fem trinn – toppsatsen er nå 37,5 % fra 52 100 € (tidligere 44,25 % over 150 000 €).
- TyEL-arbeidstakeravgiften til pensjon samlet på 7,30 % for alle aldre (aldersgruppene 7,15 %/8,65 % fjernes); avgiftsplikten opphører nå ved 69 år.
- Arbeidstakers avgift til arbeidsledighetstrygden hevet fra 0,59 % til 0,89 %.
- Maksimalt arbeidsinntektsfradrag hevet til 3 430 €, tillegget per barn hevet til 105 €; det andre nedtrappingstrinnet fjernes.
- Gjennomsnittlig kommuneskattesats stiger til 7,57 %; den reduserte mva.-satsen faller fra 14 % til 13,5 %.
Utover lønnsslippen
Landets lovregler om oppsigelse, ledighet, sykdom, foreldrepermisjon og manglende lønn.
Oppsigelse og avskjed
Työsopimuslaki
14 dager–6 måneder
Vanlig arbeidsgivervarsel
Uten annen tariff- eller individuell avtale er varsel 14 dager opptil ett års tjeneste, så én, to, fire og seks måneder etter ett, fire, åtte og tolv år.
Dagpenger ved ledighet
Yleistuki
2026-05-01
Kelas ytelsesreform
Allmenn sosialytelse erstattet Kelas arbeidsmarkedsstøtte og grunnledighetsytelse i mai 2026; inntektsytelse er fortsatt egen kasseordning.
Sykepenger
Sairauspäiväraha
Første dag + 9 arbeidsdager
Ventetid for offentlig ytelse
Vanlig Kela-ventetid er første sykdomsdag pluss ni arbeidsdager; unntak for tilbakefall og fortsatt uførhet.
Foreldrepermisjon
Raskausraha; vanhempainraha
40 arbeidsdager
Svangerskapsytelse
Svangerskapsytelse dekker 40 sammenhengende arbeidsdager fra 14–30 arbeidsdager før termin.
Manglende lønn
Palkkaturva
3 måneder
Vanlig kravsfrist
Lønnsgarantisøknad sendes normalt innen tre måneder fra forfall.
Beregn din egen lønn
Kalkulatoren åpner med referanselønnen fra denne siden. Endre lønn, region eller husholdning for å se dine egne tall.
Metode og kilder
Alle beløp på siden kommer fra den samme skattemodellen som kalkulatoren. Månedsbeløp er årsresultatet delt på 12; ekte lønnsslipper kan avvike.
Forutsetninger: en enslig på 35 år uten barn og uten kirkemedlemskap, inntektsår 2026.