Land Spania
Landguide · Inntektsår 2026
Spania: lønn og skatt
Spania: av en lønn på 24 497 € i året er 80,6 % igjen netto. Med arbeidsgiveravgiften koster stillingen 32 373 €, og av dette når 61 % frem til arbeidstakeren.
- Nettoandel av bruttolønnen
- 80,6 %
- Samlet arbeidsgiverkostnad per år
- 32 373 €
- Plassering blant 50 land
- 24 / 50
Denne guiden er laget med støtte fra kunstig intelligens.
Hvor pengene går
Av 24 497 € brutto tar inntektsskatten (IRPF) 3 168 €, og arbeidstakeravgiftene (Seguridad Social) tar 1 592 €. Igjen er 19 737 € i året, i snitt 1 645 € i måneden.
Arbeidsgiveren betaler i tillegg 7 876 € i avgifter, 32,1 % av lønnen. Stillingen koster til sammen 32 373 € i året.
| Samlet arbeidsgiverkostnad for referanselønnen, fordelt på hvem som får den | Per år | Per måned | Andel av samlet kostnad |
|---|---|---|---|
| Arbeidsgiveravgift | 7 876 € | 656 € | 24,3 % |
| Inntektsskatt | 3 168 € | 264 € | 9,8 % |
| Arbeidstakeravgifter | 1 592 € | 133 € | 4,9 % |
| Nettolønn | 19 737 € | 1 645 € | 61 % |
| Samlet arbeidsgiverkostnad | 32 373 € | 2 698 € | 100 % |
Alle beløp tar utgangspunkt i 24 497 €, lønnen kalkulatoren starter med for dette landet. Avhengig av tilgjengelig statistikk er det en gjennomsnitts- eller medianlønn i full stilling.
Slik virker inntektsskatten
Her stiger inntektsskatten (IRPF) over 10 trinn, fra 18 % til 45 %. Toppsatsen gjelder fra 300 000 € i skattepliktig inntekt. Den grensen er 12,2 ganger referanselønnen på 24 497 €, så bare høye inntekter når toppsatsen.
Trinnene gjelder skattepliktig inntekt, altså det som er igjen etter fradrag og fradragsberettigede avgifter. Derfor biter satsene senere enn bruttolønnen tilsier.
Arbeidstakeravgiftene har et tak: over en lønn på 61 214 € i året stiger ikke lenger den delen som har tak.
Skattene varierer også etter region. Modellen kjenner 17 regionale ordninger; denne siden bruker regionen: Madrid-regionen.
Ektefeller kan lignes samlet, noe som som regel senker skatten når den ene tjener mye mer. Beløpene her gjelder en enslig.
| Skattepliktig inntekt fra | Marginalskatt |
|---|---|
| 0 € | 18 % |
| 12 450 € | 20,5 % |
| 13 362 € | 22,7 % |
| 19 005 € | 24,8 % |
| 20 200 € | 27,8 % |
| 35 200 € | 31,3 % |
| 35 426 € | 35,9 % |
| 57 320 € | 39 % |
| 60 000 € | 43 % |
| 300 000 € | 45 % |
Slik stiger satsene med lønnen
Inntektsskatten starter ved en bruttolønn på rundt 17 200 € i året.
Ved 24 497 € går 19,4 % av lønnen til inntektsskatt og arbeidstakeravgifter. Av hver 100 ekstra opptjent når 68 frem til arbeidstakeren, en marginalskatt på 32,5 %.
Ved dobbel lønn, 48 994 €, er gjennomsnittsskatten 27,4 % og marginalskatten 40,1 %.
Marginalskatten er høyest ved en lønn på omkring 19 600 €: 71,9 %. Ved omkring 21 000 € slutter et skattefradrag som minker med lønnen, eller en sone med brattere sats; marginalskatten faller fra 74 % til 29 %. Ved 61 214 € når arbeidstakeravgiftene et tak, og andelen deres av hver lønnsøkning faller fra 6,5 % til 0,2 %.
Vis tallene
| Bruttolønn | Gjennomsnittsskatt | Marginalskatt |
|---|---|---|
| 4 899 € | 6,5 % | 6,5 % |
| 9 799 € | 6,5 % | 6,5 % |
| 14 698 € | 6,5 % | 6,5 % |
| 19 598 € | 14,7 % | 71,9 % |
| 24 497 € · Referanselønn | 19,4 % | 32,5 % |
| 29 397 € | 21,6 % | 32,5 % |
| 34 296 € | 23,2 % | 32,5 % |
| 39 195 € | 24,3 % | 32,5 % |
| 44 095 € | 26 % | 40,1 % |
| 48 994 € | 27,4 % | 40,1 % |
| 53 894 € | 28,5 % | 40,1 % |
| 58 793 € | 29,5 % | 40,1 % |
| 63 693 € | 30,2 % | 39,1 % |
| 68 592 € | 30,9 % | 43,1 % |
| 73 492 € | 31,8 % | 43,1 % |
| 78 391 € | 32,5 % | 43,1 % |
| 83 290 € | 33,1 % | 43,1 % |
| 88 190 € | 33,7 % | 43,1 % |
| 93 089 € | 34,2 % | 43,1 % |
| 97 989 € | 34,6 % | 43,1 % |
Gjennomsnitts- og marginalskatt med regneeksempler:
Lønnsøkning: hvor mye får du beholde? (Spania)
Blant 50 land
Spania: med den samme lønnen på 24 497 € i året, omregnet til hver lokal valuta, er 80,6 % igjen netto, plass 24 av 50.
Av den samme lønnen er det mest igjen her: Belgia (95,7 %); minst her: Romania (58,5 %).
Vis alle 50 land
| Plass | Land | Nettoandel |
|---|---|---|
| 1 | Belgia | 95,7 % |
| 2 | Taiwan | 94,5 % |
| 3 | Hongkong | 94,3 % |
| 4 | Luxembourg | 91,8 % |
| 5 | Thailand | 91,8 % |
| 6 | Australia | 91,4 % |
| 7 | Colombia | 89,7 % |
| 8 | Irland | 89,3 % |
| 9 | Storbritannia | 88,9 % |
| 10 | Kypros | 88,5 % |
| 11 | Nederland | 87,8 % |
| 12 | Sør-Korea | 86,7 % |
| 13 | Norge | 86,6 % |
| 14 | Finland | 86,6 % |
| 15 | Østerrike | 86,4 % |
| 16 | India | 85,1 % |
| 17 | Estland | 82,7 % |
| 18 | Sverige | 82,5 % |
| 19 | Canada | 82,2 % |
| 20 | USA | 82,1 % |
| 21 | Italia | 82,1 % |
| 22 | Indonesia | 81,9 % |
| 23 | Sør-Afrika | 80,8 % |
| 24 | Spania | 80,6 % |
| 25 | New Zealand | 80,5 % |
| 26 | Malaysia | 80,3 % |
| 27 | Mexico | 80,1 % |
| 28 | Filippinene | 79,6 % |
| 29 | Singapore | 79,6 % |
| 30 | Japan | 79,1 % |
| 31 | Malta | 78,9 % |
| 32 | Tsjekkia | 78,5 % |
| 33 | Bulgaria | 77,6 % |
| 34 | Frankrike | 77,5 % |
| 35 | Portugal | 76,5 % |
| 36 | Hellas | 75,9 % |
| 37 | Brasil | 74,2 % |
| 38 | Slovakia | 74 % |
| 39 | Latvia | 73,5 % |
| 40 | Tyskland | 73,5 % |
| 41 | Polen | 71,9 % |
| 42 | Danmark | 71,7 % |
| 43 | Kroatia | 69,9 % |
| 44 | Tyrkia | 68,6 % |
| 45 | Kenya | 68,1 % |
| 46 | Ungarn | 66,5 % |
| 47 | Sveits | 65,7 % |
| 48 | Slovenia | 65,4 % |
| 49 | Litauen | 63,6 % |
| 50 | Romania | 58,5 % |
Nær på listen
- Indonesia#22 · 81,9 %
- Sør-Afrika#23 · 80,8 %
- New Zealand#25 · 80,5 %
- Malaysia#26 · 80,3 %
Hvert land er beregnet for den samme enslige uten barn, med lønnen omregnet til valutakursene fra 2. oktober 2026. En lønn som er vanlig i ett land, er høy i et annet, så progressive systemer veier tyngre der lønningene er lavere. Plasseringen sier ingenting om kjøpekraft eller om hva avgiftene betaler for, som pensjon og helse. Der de nye reglene ennå ikke er endelige, er landet beregnet med siste vedtatte år: Belgia (2025), Norge (2025) og Romania (2025).
Nylige endringer
Modellen inneholder allerede disse nylige endringene.
- CCAA (autonome regioners) autonómico-bånd oppdatert for 2026; verktøyet bruker standard regionsopplegget.
- Lønnstak for trygdeavgifter (cotizaciones) økt til 61 214,40 €/år; arbeidsgivers MEI-avgift 0,75 %.
- Nasjonale IRPF-skattegrenser uendret; toppskattesatsen på 47 % for inntekt over 300 000 € forblir.
- Fradrag for arbeidsinntekt (DA 61ª) hevet til 590,89 € for en bruttoarbeidsinntekt opptil 17 094 € (SMI), avtrappet til 0 € ved 20 048,45 € (RDL 5/2026); den som kun tjener SMI betaler nå ingen IRPF.
Regionale forskjeller
Modellen kjenner 17 regionale ordninger. Ved 24 497 € går nettolønnen fra 19 499 € (Balearene) til 21 552 € (Ceuta), en forskjell på 2 053 € i året.
| Autonom region | Nettolønn | Forskjell til den høyeste |
|---|---|---|
| Ceuta | 21 552 € | – |
| Melilla | 21 552 € | – |
| Extremadura | 19 810 € | −1 741 € |
| La Rioja | 19 744 € | −1 808 € |
| Madrid-regionen | 19 737 € | −1 815 € |
| Cantabria | 19 711 € | −1 841 € |
| Galicia | 19 643 € | −1 909 € |
| Kanariøyene | 19 621 € | −1 931 € |
| Valencia-regionen | 19 614 € | −1 937 € |
| Murcia-regionen | 19 596 € | −1 955 € |
| Andalucia | 19 580 € | −1 972 € |
| Asturias | 19 564 € | −1 988 € |
| Castilla y Leon | 19 564 € | −1 988 € |
| Aragon | 19 559 € | −1 993 € |
| Castilla-La Mancha | 19 522 € | −2 029 € |
| Catalunya | 19 503 € | −2 049 € |
| Balearene | 19 499 € | −2 053 € |
Utover lønnsslippen
Landets lovregler om oppsigelse, ledighet, sykdom, foreldrepermisjon og manglende lønn.
Oppsigelse og avskjed
Estatuto de los Trabajadores: despido por causas objetivas
15 dager
Varsel ved objektiv oppsigelse
Vanlig skriftlig objektiv oppsigelse gir femten dagers forhåndsvarsel.
Dagpenger ved ledighet
Prestación contributiva por desempleo
70%
Første ytelsessats
Første ett hundre og åtti dager bruker sytti prosent av lovbestemt innbetalingsbasert referansegrunnlag.
Sykepenger
Incapacidad temporal
60%
Vanlig tidlig sykdomssats
Vanlig sykdom/ulykke utenfor arbeid gir seksti prosent av lovgrunnlaget dag fire til tjue.
Foreldrepermisjon
Permiso por nacimiento y cuidado de menor
19 uker
Gjeldende fødselspermisjonsrett
Fødsler under reformen fra 31 juli 2025 gir normalt hver forelder nitten vernete fødsels-/omsorgsuker.
Manglende lønn
Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
120 dager
Daggrense for ubetalt lønn
Garantien dekker opptil ett hundre og tjue kvalifiserende ubetalte lønnsdager.
Beregn din egen lønn
Kalkulatoren åpner med referanselønnen fra denne siden. Endre lønn, region eller husholdning for å se dine egne tall.
Metode og kilder
Alle beløp på siden kommer fra den samme skattemodellen som kalkulatoren. Månedsbeløp er årsresultatet delt på 12; ekte lønnsslipper kan avvike.
Forutsetninger: en enslig på 35 år uten barn og uten kirkemedlemskap, inntektsår 2026, region Madrid-regionen.